日本软件开发待遇怎么样Word文件下载.doc

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试问达到月薪上万有几个初入IT行业的上班族可以达到，很多时候我们大学毕业后或是培训公司出来，面对各家企业的高工资只能望而却步，因为我们去应聘很多家企业都是要工作经验，要实际开发项目。

高不成，低不就是IT软件开发人员的纠结。

如果你希望改变下自己的‘起跑工资’，可以来日本试试，当然如果你是资深软件开发人员，想到国外走走，也可以汲取国外一些成熟的开发经验

日本软件开发也就是程序员是一个很大的群体，工资也有很大幅度的上下。

一般来说是30~40万日元一年，有个别高级程序员可以达到三到四倍，甚至十倍。

换算成人民币的话就是15000-20000每月。

作为刚毕业的新手，一般年薪在300到400万日元左右（折合人民币17万-23万）。

有四五年经验的，能到5，600百万。

600万以上的话，就不是单纯的写代码的工作了。

看到没，日本的程序员新手的工资都可以上万，敢不敢挑战下自己，考虑换下自己的工作，有兴趣的朋友可以看看下面的招聘信息，是否心动了？

现急需要招收赴日本东京的软件开发人员，请贵单位准备相关人员和资料。

招生条件及待遇说明如下：

一、人员要求：

1.日方接收地区：

东京 

2.预计出国时间：

2016年出国计划为5月、7月、10月分3批

3.签证：

办理长期技术工作签证

4.工作内容：

IT技术员，程序开发

5.招生人数：

50人

6.日方来华面试时间：

视频面试

二、招聘条件：

1.年龄：

22-40岁

2.学历：

IT专业

3.具体要求：

➀MPLS 

➁Cisco,Juniper等的大规模网络机器的设定（CCNP）

➂大规模网络构建的经验 

④最低限的生活日语 

⑤基本英语能力

4.目前正在治疗疗养中的人和过去有患病史的人不可（痔疮和牙齿疾病注意）；

5.性格过于内向、头脑不机敏、性格极端者；

不偏食，能适应集体做饭生活；

6.有刺青者不可；

7.需征得家属的同意。

无力支付公司要求的全部费用者不可；

8.国家法律规定不准出境者；

有吸毒史或犯罪前科者不可;

或冒名顶替他人、伪造个人身份和经历信息者；

。

三、提交材料

1.面试人员名簿、履历书；

要求：

正确填写履历，确认姓名、生日、就职年龄、视力、身高体重、血型、健康状况等，要求准确无误。

婚姻请标明：

未婚、已婚、离婚、丧偶等，同居者全部要写上。

2.毕业证、学位证、护照、身份证复印件、全家户口簿、8张白底2寸个人证件照片。

四、工资待遇和工作时间：

1.赴日期限：

办理长期技术工作签证，达到年限要求后，可申请在日永久居住权

2. 

月工资35万日元以上，根据经验、年龄和能力，按着公司规定及工资待遇从优考虑。

3.加入完备的社会保险，有通勤津贴，有育儿和护理的休假制度及慰问金，有完全的周休2天工作制，节假日，年初和年末有休假，有特别假期。

五、出国前收费：

1．收取服务费。

2．中方培训费：

被选上的人需要参加一定期限的出国前培训。

培训费用另行收取。

3．签证手续费：

在留资格批下来后，按日本政府要求办理赴日签证，费用由个人支付。

4．个人参加面试而产生的交通及住宿费、办理护照的费用、体检费用及出境前国内交通费由个人承担。

中韩人力网电话：

010——67678282

客服QQ：

162067670；

162067673

 中韩人力网-赴日劳务。