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安全生产自我评价制度

 

十三、建立健全企业安全生产自我评价制度

 

安全生产自我评价

我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。

截止目前,公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。

我公司于2017年取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全书。

公司自开始从事工程项目施工起就建立了安全生产管理机构,组建了建筑安全生产领导小组,小组下设办公室,办公室设在质量安全保障部。

公司总经理对公司安全生产管理工作全面负责,总经济师对公司机关安全生产管理工作负责,副总经理对公司在建项目部安全生产管理工作负责,安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理负责。

各项目经理部根据业主或监理工程师的要求,在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规了员工的行为,使安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障了安全生产管理的有效运行。

并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能,从而令安全工作的实施得到彻底的保证。

在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组,有针对性地签定了安全生产责任制,层层落实。

安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患。

在项目经理部的直接领导下,认真贯彻执行上级有关

的安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目的安全生产工作。

公司把安全生产工作放在第一位,各职能部门和各项目经理部也都加强了对安全生产工作的重视。

公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。

公司为了促进员工学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目经理部设置专职安全员。

规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。

项目经理部在生活区、施工区挂安全标语,设置标志牌,即起到了警示作用,又焕发了公司的精神面貌,企业采用安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进行寓教于乐的安全文化建设,,不断营造强烈的安全文化氛围,使员工牢固树立了安全生产意识,规了自我行为,在工程施工中安全操作,预防各类事故的发生。

安全生产工作常抓不懈,把安全生产政策、法规落实到生产的第一线,人人重视,全员参与,使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。

我公司在各级领导的大力支持下,安全生产管理工作取得了明显的成效,市、镇政府的安全负责人多次到公司学习交流,对我公司的安全生产管理工作交口称赞,在安全

员和安全负责人的不断监督纠正下,项目施工人员都已能够逐渐向文明施工的良好趋势发展。

 

表A-1安全生产管理评分表

 

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