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老师们教学的睿智展示了他们的风采,让听课的我感叹,听课真是一种享受,在他们身上学到了很多。

听不一样老师的课,及时进行分析总结,我也能够从中探寻出一套能够为自我将来教学所用的教学方法。

  上课:

听课是一个铺垫,一个向他人学习、模仿的过程。

关键还是如何把从别人身上学到的东西转化为自我的东西。

国庆回来后开始上课,且上课量逐渐增加,首先当然是要自我构思教学设计,制作多媒体课件。

  我的第一次上课是讲第二章第一节《物质的分类》,当自我站在讲台上的时候,还是会有局促不安的感觉,但得到学生与老师的鼓励,逐渐熟悉并顺其自然去讲课。

有时一位老师上课,同伴进行听课,课后,我们组内的其他学员各抒己见,毫无保留地指出了我这堂课的不足之处,切中要害地点评。

从讲课声音与语速、讲课方法、教学思路、课堂纪律的管理各个方面进行教诲。

在教态方面的小毛病,也被一一指出,这让我们这些学员感到教师工作的确是一件十分细致的工作,教经验丰富的老师的悉心指导成为了我们进行教学实习工作信心的来源。

  记得有一次与胡老师交谈时,老师这样说,“我们老师往往担心学生会不懂,所以在课堂上不断地说。

但是,我们说的学生又会记住多少呢?

所以我们还是就应放手让学生自我多说,多做。

”胡老师的这些话既委婉地指出了实习老师存在普遍的不足,又是那样地精辟而又实用,使我们深受启发。

接下来我认真进行课后反思,完成自我诊断分析报告,并根据这些意见修改诊断课的教学设计,为下次课做好准备。

透过诊断——提高这样的过程,我的教学水平得到了必须的提高。

  透过备课,上课,评课,改作业和试卷,再上课,我学到了好多。

  在教学心态上,能否取得较好的教学效果,其关键在于认真与爱心。

  有了认真的教学态度,才能严谨仔细地准备教学资料,多方寻求资料和理论依据予以佐证。

有了对课题的兴趣和对学生的爱心,才能根据自我的特长寻求*为适宜的教学切入点,收集资料,钻研教材,力图使课堂异彩纷呈。

  一般每次课上完后,我都会仔细分析了取得较好教学效果和反响的部分,总结出了以下教学方法:

  1、创设情景,激发兴趣。

情景再现、传媒环境的图片资料,让大家直观形象地感受。

  2、突出悬念,加强互动。

悬念感对于学习兴趣的调动具有十分重要的作用,引起了学生很高的兴趣。

  3、比较之中见真知。

比较的教学方法往往会使比较双方的特征更为突出,进而得出更为令人信服的结论。

  4、多媒体辅助教学。

图文并茂,声画交融,为教学带给超多多媒体实景资料,直观生动。

  二、班主任工作我的班主任工作主要是监督早读、晚自修和值日状况,并进行一些主题班会的教育。

早读:

实习时,我每一天都是六点钟左右起床,七点钟准时出此刻高一的教学楼,学生早读时光是七点十五分,所以我总是提前了,就是为了以身作则,但是还是经常有学生不早读,或偷偷讲话,或在补作业,这时要和科代表一齐,带动学生早读,并多一些巡视。

  晚自修:

学校统一要求学生要在7:

00回到班级晚修的。

高一七班的晚修状况一般都是挺不错的,所以我能够有时光进行自我的备课。

  值日:

开始一段日子里我们班的地面总是让人感觉脏兮兮,班主任於老师说过很多次,但学生对此无动于衷。

许多学生值日并不认真,所以卫生工作总是没做好,为此经常被扣分。

我有时候会自我动手拾起一些垃圾,之后於老师说其实对于不认真值日,如不经常倒垃圾,讲台经常没有及时清理干净的状况,有时候会好好教育一下学生,但是要求他们自我动手做好,而不是总帮忙他们,这样有助于培养他们的主动性。

  主题班会:

进行一些主题教育,或是在校运会前的一些动员,或是有时候班风不好的教育,也包括对表现突出的同学的表扬,透过主题班会,提升了自我对学生思想教育工作重要性的理解,也锻炼了自我的语言表达潜力。

  三、实习推荐

  1、同学们普遍感到应加强师范生的信念教育,让他们树立更加明确的目标,为师范生以后的教学工作做准备。

  2、到实习学校后,争取多观摩优秀教师授课,吸取在职老师的教学优点,为自我的课堂授课添加优质元素。

  3、实习期间应多争取班主任工作,跟原任班主任学习如何管理

  学生、如何做学生和家长的思想工作,为以后的班主任工作做准备。

  两个月的实习工作虽然短暂,却给我们留下了完美、深刻的回忆。

  对每个组员来说,这都是一个提高自我、检验所学的过程。

两个月里,同学们在教学认识、教学水平、教学技能、学生管理水平以及为人处世等方面都受到了很好的锻炼,为日后走上工作岗位打下了良好的基础。

透过实习,同学们也增强了信心,坚定了信念,向一名合格的人民教师又迈进了一步!

走入社会,需要学习的东西还很多。

只有坚持自我,不断努力,才会不断的完善自我,取得成功。

实习,不仅仅是我人生中一段珍贵的记忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的路上我会做的更好!

  师范学生的个人实习总结2经过两个月的实习,我收获了很多,也懂得了许多,同时也成熟了不少。

下方我将把我两个月的实习生活分成五个部分进行总结:

教学经验、班主任工作、做事态度、学生友谊、感恩的心。

  教学经验:

如何上好一个普通班的课?

普通班的学生其实可分为几个类型:

好学的,不学的,想学但又学不进的,想学好但成绩就是上不去的学生。

整个班的基础是参差不齐的。

所以在设计一堂课的教学资料时,要思考到的问题很多。

  一、课前:

是否完全了解这个班大部分学生的真实水平。

  二、课时:

设计的教学活动是否能激起学生的兴趣,从而使他们能够用心参与、配合。

  三、课后:

是否到达这节课的教学目的,教学成果,即不一样层面的学生是否掌握了他们就应要掌握的知识。

对于一个普通班来说,不可能要求每一位学生都能一学就会,一听就懂,一说就明。

要分层次去要求不一样类型的学生。

  如:

成绩相对较好的学生,就要求他们能在课堂内能够消化这节课的重、难点。

成绩中等的学生,要求他们至少要理解70%的教学资料。

  成绩较差的学生,只能要求他们理解40%的知识点。

完全不学的学生,也要对他们有所要求,否则他们就真的完全放下一切了。

对他们的要求就是能记住这节课里面的5个单词,就算是棒的了,就值得表扬!

在普通班上课,必须要鼓励、肯定多于批评、否定。

首先,普通班的孩子自信度就不够,又加上害羞,胆小,怕错被人笑,所以教师必须要多鼓励他们,表扬他们,更多是给予他们肯定的目光和话语。

  让他们渐渐突破自我,改变自我,从而相信自我,那就成功了。

还有普通班的孩子有一个较明显的特点,就是下课总比上课精神更好,更活跃。

作为老师,不仅仅要关注自我的教学,更要善于观察学生,多与学生聊天,接触,才能真正了解学生的真实想法和他们的需求。

透过两个月的实习,我也初步了解到为什么学生们下课精神状态总比上课还好?

大部分学生都说:

  “因为听不懂所以想睡觉,因为不明白所以会走神,因为学不进所以会发呆。

”一个班只要有一部分学生有以上状况,那么就会影响到整个班级的课堂氛围,也会直接影响到教师的教学和教师的教学态度。

这个问题细想,其实根源还在于老师如何教?

一节课40分钟,该如何把持?

如何分配?

应对学生的上课状态,教师能否及时做出适当的调整,教师的应变潜力是否高明?

所以学生不是想象中的那么好教,课也不是那么好上的啊,老师更不是那么好当的呀!

虽然两个月的实习,自我也获得了一点点的教学经验,但我明白,这还远远不够呢。

  “经验”这东西是要靠长时光的不断积累,实践,总结,不断摸索,才能有更深的体会,才能获得更多宝贵的财富。

两个月的实习所获得的教学经验,也使我明白了教授学生知识,如果仅仅只懂得书本上的知识的话,那是远远不够的。

  俗话说得好:

  “要给学生一碗水,自我就要先有一桶水。

  班主任工作:

汗水凝成的结晶,只有在成功时才显得有价值。

其实,班主任这一职位很不好做,不仅仅辛苦,而且职责、义务、工作也很多。

在当实习班主任的过程中,我从我的指导老师也就是

  (373)班的班主任那里学到了很多关于班级管理方面的经验,确实让我受益不少。

比如,如何与不一样类型的学生谈心,如何帮忙后进生转化成为先进生,如何与学生的家长打交道等等,这都是班主任的工作。

虽然这些经验都是十分宝贵的,但是我也没有完全照搬。

是我觉得我的身份毕竟与他们班主任不一样。

第二,是我觉得我与学生年龄相近,不像班主任那样与学生们或多或少都会存在一些代沟,这也是我的优势所在,所以应当加以利用。

因此,在与学生平时的交往中,我渐渐构成了一套既有自我风格,又吸收了原班主任宝贵经验的行事方法,而且效果还不差。

比如,我和我们班上的一位同学应对面聊天、谈心时,她告诉我她上小学时,各科成绩都很好,学习对她来说,简直就是一种乐趣,但是此刻状况就完全不一样了,各科成绩都不均衡,数学较差,语文也不够稳定,就连自我的强项英语有时也会有考不好的时候。

当我问她其中主要的原因时,她告诉我,此刻的她对学习失去了原有的兴趣和信心,主要还是因为有男孩子追求她,向她表白了。

  这多少对她的心理都会产生必须的影响和无形的压力,也是造成她分心的原因之一。

而这些事,她都没有和班主任说过,原因是怕班主任用异样的眼光看她,也不知从哪和班主任说起。

我听了之后并没有直接反对她的一些想法,而是从客观条件、学习的重要性以及她以后的前途、未来等方面和她分析了现实状况。

期望能渐渐地开导她,使她明白学习和恋爱之间谁轻谁重,并引导她自觉地把心思放到学习上来。

透过每一天对她的观察和时不时的交谈,也发现她有所改变,也正在改善、进步中。

也真心地期望她能继续努力且坚持。

  只要你用心地去观察学生;

真心、平等的对待每一位学生;

主动地与学生交流,谈心;

多了解学生的兴趣、爱好、想法,找到与学生的共同话题,学生也会愿意向你吐露他们的心声,从而发现问题,改善问题,解决问题。

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