群团组织工作机制及规章制度参考4篇.docx

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群团组织工作机制及规章制度参考4篇

群团组织工作机制及规章制度参考

企业规章制度

第一条公司所有人员，包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员等（以下简称为“工作人员”），都负有保守公司商业秘密的义务。

第二条本规定所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

本规定所称能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。

本规定所称公司采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

本规定所称技术信息和经营信息，应包括内部文件，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户____、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。

其中技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等等。

技术信息可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。

第三条未经公司同意，任何工作人员不得将公司的商业秘密披露给其它单位或个人。

第四条公司可以按照有关法律规定，与工作人员签订保密协议。

该保密协议可以与劳动聘用合同订为一个合同，也可以与有关知识产权权利归属协议合订为一个合同，也可以单独签订。

签订保密协议，应当遵循公平、合理的原则，其主要内容包括：

保密的内容和范围、双方的权利和义务、保密期限、违约责任等。

技术保密协议可以在有关人员调入公司时签订，也可以与已在公司工作的人员协商后签订。

拒不签订保密协议的，公司有权不调入，或者不予聘用。

第五条公司可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者保密协议中，与工作人员协商，约定竞业限制条款，约定有关人员在离开公司后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职，或者自己生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务。

凡有这种约定的，公司应向有关人员支付一定数额的补偿费。

竞业限制的期限最长不得超过三年。

第六条公司工作人员离开公司时，必须将有关本公司技术信息和经营信息的全部资料（如试验报告、数据手稿、图纸、软盘和调测说明等）交回公司。

第七条对违反本规定的人员，视情节轻重，分别给予教育、经济处罚和纪律处分。

情节特别严重的，公司将依法追究其刑事责任。

群团组织工作机制及规章制度参考

（二）

中学群团工作制度

工会工作

一、加强工会自身____建设

1、学校工会要经常保持____健全，工作正常运转。

2、对新分配来校的职工要根据其自愿，及时发动其加入工会，对调入的职工要及时接传关系的手续。

3、工会班子要有明确的分工，保证项项工作有人负责，有人落实。

4、搞好规定期限内的工会班子换届选举。

二、____职工参与学校管理

校工会要召开好一年一度的职工代表大会，____职工参与学校管理。

1、会前发动工会小组选好代表，（行政人员参加工会小组选举，其中兼课者参加学科工会组选举），广集意见拟好提案，接纳行政会提交审议的重大问题（包括重要规章、重大举措和重大工作的报告等），确定会议的议题与程序。

2、会中____代表行使当家作主的权力，认真讨论和审议提交大会的议案，并对议案付诸表决。

3、会后竭力督促学校行政各有关方面认真落实职工代表大____通过的提案。

三、发扬职工主人翁精神

1、____职工认真贯彻执行党的路线、国家政策法规和学校各项规章制度。

2、围绕学校中心工作，每年____两次以上职工劳动竞赛，每月____一次职工办公室卫生和家庭卫生检查，促进学校文明。

3、关心爱护学校，经常对学校工作献计献策，为学校兴盛和上等级而忘我劳动。

四、关心职工

1、____职工积极抓好____福利收入，建立职工福利基金。

2、协助职工解决子女就业问题，协助大龄职工解决婚姻问题，帮助特困职工解决家庭困难，协助职工操办婚、丧喜事。

3、每年____两次以上的创文明活动竞赛。

办好职工之家，____好平常的职工文体活动。

还要____创文明家庭活动，做到思想教育进家庭，法律道德进家庭，科学技术进家庭，卫生保健进家庭，文体娱乐进家庭，以建立健康文明的社会细胞。

4、重视女工工作，组____工搞好一年一度的健康检查。

保证女工同工同酬及福利落实，鼓励女工自尊自强，提高女工的地位。

5、维护职工的合法权益。

会同有关方面严肃查处职工权利被侵害的事件，培养职工利用法律武器自救自护的能力。

团委工作

一、认真学习和正确执行党的路线和国家政策法规及学校规章制度，积极热情地完成党总支、校行政和上级团委交给的各项任务。

二、围绕素质教育，配合学校有关方面，积极____开展形式多样的品德素质、文化素质、能力特长素质、身体素质等教育活动，每期全校性大型活动达到两次以上。

三、配合学校，积极____团员带头投入校内外文明建设。

1、抓好广播、黑板报等形式宣传，____好演讲宣传活动。

2、承担文明值勤。

3、承担突击性攻坚任务。

4、____青年进行献爱心活动。

四、协助学生会抓好学生工作。

五、鼓励青少年积极进取。

1、通过业余团校培训（每期____次以上），每期接收一批积极求进步的同学加入团____，每年向党____推荐一批共青团优秀分子入业余党校接受党的知识培训。

2、每年评选和宣传一批青年标兵，为全校青少年提供奋起直追的榜样。

六、____好团员和团支部的年度评议。

1、团员评议标准

（1）政治学习（____分）。

关心国事，认真学习政治理论，有学习笔记____篇以上，每少一篇扣____分。

（2）积极参加团____活动（____分）。

学校集会、主题班会、团员生活会等每少____次扣____分。

（3）热爱团____（____分）。

不接受____分配的任务或不按时缴纳团费每次扣____分。

（4）带头遵守《守则》、《规范》和各项制度（____分）。

每违纪一次扣____分。

（5）主动为社会、为学校、为他人做好事____次以上（____分），每缺一次扣____分。

（6）热情帮助青年进步（____分）。

有帮助对象而无帮助效果扣____分，无帮助对象扣____分。

（7）敢于同不良行为作斗争（____分）。

遇不良行为不批评或见义不为，每次扣____分。

（8）认真学习功课（____分）。

按优秀（____分、良好（70—____分）、及格（60—____分）、不及格（____分以下）四个等级记分，每降一个等级扣____分，考试舞弊记____分。

（9）积极锻炼身体（____分）。

每缺一次操或体育课扣____分。

（10）素质好，能力强，特长竞赛获奖（____分）。

不能独立完成任务扣____分，无校级及其以上竞赛奖扣____分，无校级也无年级竞赛奖扣____分，无校级、年级也无班级竞赛奖扣____分。

团员评议由团支部主持，评议结果报团委____后，在团内定格通报，并做评优依据和团员处分的依据。

2、团支部评议标准。

（1）全班团员关心政治，积极进取（____分）。

读报不支持好扣____分，____人无学习笔记扣____分。

（2）____主题班会每期____次以上（____分）。

缺一次扣____分，走过场一次扣____分。

（3）____团员开展____次课外活动（____分），缺一次扣____分。

（4）每月一次____生活会（____分）。

缺一次扣____分。

（5）每期办黑板报____期（____分）。

缺一次扣____分。

（6）每期____班级学英模，____做好事达____次（____分），每少一次扣____分。

（7）协助抓班风班纪（____分）。

以政工处班级考核分为依据，全校班级排队，每低一名扣____分。

（8）团支部团结协作，及时完成团委交给的任务（____分）。

拖欠____次扣____分。

（9）团员自觉守纪（____分）。

每出一次违纪事件扣____分。

团支部评议结果作为“先进团支部”评定依据。

学生会工作

一、____形式

1、____机构。

学生会一般由____人组成，内设主席、副主席、宣传部长、学习部长、体育部长、治保部长、生活部长、文艺部长、劳动部长和女生部长，各部长为正副两人，学生会干部一般正职由高中部学生担任为宜，副职由初中部学生担任为宜。

2、学生会干部的产生。

学会会每学年初改选一次，候选人由各班推荐，经政工处会

同团委会审后，提交学生代表会选举并进行内部分工，报校党总支批准。

3、学生会隶属学校党总支和学校行政领导，接受政工处和校团委指导。

二、学生会的基本任务

学生会由学生会主席主持全盘工作，____各部承担学校如下工作：

1、每期举办一次学生干部培训班，培训学生会成员和班委会干部，使全体学生干部明确各自的职责，掌握一定的工作方法，培训班形式不拘，可以是讲座，可以是经验交流。

2、参与学校管理。

学生会主席出席学校有关会议，收集和反映学生对学校工作的意见与建议。

3、指导和平价班委会工作。

（1）每期____一次班委会工作汇报会或经验交流会。

（2）每期分工合作对各班班委会工作进行一次评议。

评议标准为：

—班委会成员团结共事（____分）。

小磨擦扣____分，半瘫痪扣____分。

—各项检查（出勤、作业、纪律等）登记详细准确（____分）。

每缺一项扣____分，一项记录不准确扣____分。

—黑板报宣传____次，向广播室投稿____篇以上（____分）。

每缺____次扣____分，每少____篇扣____分。

—卫生流动红旗4面以上（____分）。

每少一面扣____分。

—公共财务无损坏（____分）。

以总务处检查结果为依据，按公物保护程度每下低一个名次扣____分。

—学习风气浓厚，成绩好（____分）。

期末考试年级各班排队每低一名扣____分。

—全班学生素质高，各项竞赛成绩好（____分）。

全校分班按获奖等次（体育两个名次为一等）统计，一等奖记____分，二等奖记____分，三等奖记____分，按总计分高低排队，每低一个名次扣____分（年级尖子班减半记分）。

（市奖翻一番加分，省奖翻两番加分。

）

—班风班纪好（____分）。

按班工处纪律分累计结果，每低一个名次扣____分。

每学期全校以评议结果为依据评出____个先进班委会，提交学校表彰。

4、根据学校实际，每期____两次校纪值勤检查。

5、非常时期，____护校队值勤巡逻。

6、每期协助政工处____两次以上卫生与保健检查。

7、会同校团委每期____四次以上全校性书法、美术、文艺、体育、知识竞赛、演讲等活动。

8、协调班与班之间的关系，解决班与班之间存在的矛盾。

9、搞好全期学生会工作总结，好学生会工作资料送交学校档案室。

群团组织工作机制及规章制度参考（三）

企业规章制度

第一条公司所有人员，包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员等（以下简称为“工作人员”），都负有保守公司商业____的义务。

第二条本规定所称商业____，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。

本规定所称能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。

本规定所称公司采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

本规定所称技术信息和经营信息，应包括内____文件，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户____、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。

其中技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等等。

技术信息可以是有特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案，也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。

第三条未经公司同意，任何工作人员不得将公司的商业____披露给其它单位或个人。

第四条公司可以按照有关法律规定，与工作人员签订保密协议。

该保密协议可以与劳动聘用合同订为一个合同，也可以与有关知识产权权利归属协议合订为一个合同，也可以单独签订。

签订保密协议，应当遵循公平、合理的原则，其主要内容包括：

保密的内容和范围、双方的权利和义务、保密期限、违约责任等。

技术保密协议可以在有关人员调入公司时签订，也可以与已在公司工作的人员协商后签订。

拒不签订保密协议的，公司有权不调入，或者不予聘用。

第五条公司可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者保密协议中，与工作人员协商，约定竞业限制条款，约定有关人员在离开公司后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职，或者自己生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务。

凡有这种约定的，公司应向有关人员支付一定数额的补偿费。

竞业限制的期限最长不得超过三年。

第六条公司工作人员离开公司时，必须将有关本公司技术信息和经营信息的全部资料（如试验报告、数据手稿、图纸、软盘和调测说明等）交回公司。

第七条对违反本规定的人员，视情节轻重，分别给予教育、经济处罚和纪律处分。

群团组织工作机制及规章制度参考（四）

中学群团工作制度

工会工作

一、加强工会自身组织建设

1、学校工会要经常保持组织健全，工作正常运转。

2、对新分配来校的职工要根据其自愿，及时发动其加入工会，对调入的职工要及时接传关系的手续。

3、工会班子要有明确的分工，保证项项工作有人负责，有人落实。

4、搞好规定期限内的工会班子换届选举。

二、组织职工参与学校管理

校工会要召开好一年一度的职工代表大会，组织职工参与学校管理。

1、会前发动工会小组选好代表，（行政人员参加工会小组选举，其中兼课者参加学科工会组选举），广集意见拟好提案，接纳行政会提交审议的重大问题（包括重要规章、重大举措和重大工作的报告等），确定会议的议题与程序。

2、会中组织代表行使当家作主的权力，认真讨论和审议提交大会的议案，并对议案付诸表决。

3、会后竭力督促学校行政各有关方面认真落实职工代表大会所通过的提案。

三、发扬职工主人翁精神

1、组织职工认真贯彻执行党的路线、国家政策法规和学校各项规章制度。

2、围绕学校中心工作，每年组织两次以上职工劳动竞赛，每月组织一次职工办公室卫生和家庭卫生检查，促进学校文明。

3、关心爱护学校，经常对学校工作献计献策，为学校兴盛和上等级而忘我劳动。

四、关心职工

1、组织职工积极抓好集体福利收入，建立职工福利基金。

2、协助职工解决子女就业问题，协助大龄职工解决婚姻问题，帮助特困职工解决家庭困难，协助职工操办婚、丧喜事。

3、每年组织两次以上的创文明活动竞赛。

办好职工之家，组织好平常的职工文体活动。

还要组织创文明家庭活动，做到思想教育进家庭，法律道德进家庭，科学技术进家庭，卫生保健进家庭，文体娱乐进家庭，以建立健康文明的社会细胞。

4、重视女工工作，组织女工搞好一年一度的健康检查。

保证女工同工同酬及福利落实，鼓励女工自尊自强，提高女工的地位。

5、维护职工的合法权益。

会同有关方面严肃查处职工权利被侵害的事件，培养职工利用法律武器自救自护的能力。

团委工作

一、认真学习和正确执行党的路线和国家政策法规及学校规章制度，积极热情地完成党总支、校行政和上级团委交给的各项任务。

二、围绕素质教育，配合学校有关方面，积极组织开展形式多样的品德素质、文化素质、能力特长素质、身体素质等教育活动，每期全校性大型活动达到两次以上。

三、配合学校，积极组织团员带头投入校内外文明建设。

1、抓好广播、黑板报等形式宣传，组织好演讲宣传活动。

2、承担文明值勤。

3、承担突击性攻坚任务。

4、组织青年进行献爱心活动。

四、协助学生会抓好学生工作。

五、鼓励青少年积极进取。

1、通过业余团校培训（每期____次以上），每期接收一批积极求进步的同学加入团组织，每年向党组织推荐一批共青团优秀分子入业余党校接受党的知识培训。

2、每年评选和宣传一批青年标兵，为全校青少年提供奋起直追的榜样。

六、组织好团员和团支部的年度评议。

1、团员评议标准

（1）政治学习（____分）。

关心国事，认真学习政治理论，有学习笔记____篇以上，每少一篇扣____分。

（2）积极参加团组织活动（____分）。

学校集会、主题班会、团员生活会等每少____次扣____分。

（3）热爱团组织（____分）。

不接受组织分配的任务或不按时缴纳团费每次扣____分。

（4）带头遵守《守则》、《规范》和各项制度（____分）。

每违纪一次扣____分。

（5）主动为社会、为学校、为他人做好事____次以上（____分），每缺一次扣____分。

（6）热情帮助青年进步（____分）。

有帮助对象而无帮助效果扣____分，无帮助对象扣____分。

（7）敢于同不良行为作斗争（____分）。

遇不良行为不批评或见义不为，每次扣____分。

（8）认真学习功课（____分）。

按优秀（____分、良好（70—____分）、及格（60—____分）、不及格（____分以下）四个等级记分，每降一个等级扣____分，考试舞弊记____分。

（9）积极锻炼身体（____分）。

每缺一次操或体育课扣____分。

（10）素质好，能力强，特长竞赛获奖（____分）。

不能独立完成任务扣____分，无校级及其以上竞赛奖扣____分，无校级也无年级竞赛奖扣____分，无校级、年级也无班级竞赛奖扣____分。

团员评议由团支部主持，评议结果报团委审查后，在团内定格通报，并做评优依据和团员处分的依据。

2、团支部评议标准。

（1）全班团员关心政治，积极进取（____分）。

读报不支持好扣____分，____人无学习笔记扣____分。

（2）组织主题班会每期____次以上（____分）。

缺一次扣____分，走过场一次扣____分。

（3）组织团员开展____次课外活动（____分），缺一次扣____分。

（4）每月一次____（____分）。

缺一次扣____分。

（5）每期办黑板报____期（____分）。

缺一次扣____分。

（6）每期组织班级学英模，集体做好事达____次（____分），每少一次扣____分。

（7）协助抓班风班纪（____分）。

以政工处班级考核分为依据，全校班级排队，每低一名扣____分。

（8）团支部团结协作，及时完成团委交给的任务（____分）。

拖欠____次扣____分。

（9）团员自觉守纪（____分）。

每出一次违纪事件扣____分。

团支部评议结果作为“先进团支部”评定依据。

学生会工作

一、组织形式

1、组织机构。

学生会一般由____人组成，内设主席、副主席、宣传部长、学习部长、体育部长、治保部长、生活部长、文艺部长、劳动部长和女生部长，各部长为正副两人，学生会干部一般正职由高中部学生担任为宜，副职由初中部学生担任为宜。

2、学生会干部的产生。

学会会每学年初改选一次，候选人由各班推荐，经政工处会

同团委会审后，提交学生代表会选举并进行内部分工，报校党总支批准。

3、学生会隶属学校党总支和学校行政领导，接受政工处和校团委指导。

二、学生会的基本任务

学生会由学生会主席主持全盘工作，组织各部承担学校如下工作：

1、每期举办一次学生干部培训班，培训学生会成员和班委会干部，使全体学生干部明确各自的职责，掌握一定的工作方法，培训班形式不拘，可以是讲座，可以是经验交流。

2、参与学校管理。

学生会主席出席学校有关会议，收集和反映学生对学校工作的意见与建议。

3、指导和平价班委会工作。

（1）每期组织一次班委会工作汇报会或经验交流会。

（2）每期分工合作对各班班委会工作进行一次评议。

评议标准为：

—班委会成员团结共事（____分）。

小磨擦扣____分，半瘫痪扣____分。

—各项检查（出勤、作业、纪律等）登记详细准确（____分）。

每缺一项扣____分，一项记录不准确扣____分。

—黑板报宣传____次，向广播室投稿____篇以上（____分）。

每缺____次扣____分，每少____篇扣____分。

—卫生流动红旗4面以上（____分）。

每少一面扣____分。

—公共财务无损坏（____分）。

以总务处检查结果为依据，按公物保护程度每下低一个名次扣____分。

—学习风气浓厚，成绩好（____分）。

期末考试年级各班排队每低一名扣____分。

—全班学生素质高，各项竞赛成绩好（____分）。

全校分班按获奖等次（体育两个名次为一等）统计，一等奖记____分，二等奖记____分，三等奖记____分，按总计分高低排队，每低一个名次扣____分（年级尖子班减半记分）。

（市奖翻一番加分，省奖翻两番加分。

）

—班风班纪好（____分）。

按班工处纪律分累计结果，每低一个名次扣____分。

每学期全校以评议结果为依据评出____个先进班委会，提交学校表彰。

4、根据学校实际，每期组织两次校纪值勤检查。

5、非常时期，组织护校队值勤巡逻。

6、每期协助政工处组织两次以上卫生与保健检查。

7、会同校团委每期组织四次以上全校性书法、美术、文艺、体育、知识竞赛、演讲等活动。

8、协调班与班之间的关系，解决班与班之间存在的矛盾。

9、搞好全期学生会工作总结，收集整理好学生会工作资料送交学校档案室。