软件工程期末应用题部分Word文件下载.doc

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　　　　N=N+1;

　　　　ENDWHILE;

解题思路：

人工查找时，是从第一个元素开始查找，用当前元素与下一个元素比较，将较大者作为当前元素又与下一元素比较，如此循环，直到数组末尾。

（2）PAD图：

6.根据下面的伪代码程序，完成相应要求。

START

IFC1

THEN

WHILEC2DO

f

ENDDO

ELSE

BLOCK

g

p

ENDBLOCK

ENDIF

REPEATUNTILC3

q

r

ENDREP

STOP

问题：

（1）画出程序流程图

（2）画出N-S图

应用题12

7.将下面给出的伪码转换为N-S图和PAD图。

void 

root 

（ 

float 

root1, 

root2 

） 

{ 

i 

= 

1;

j 

0;

while 

<

10 

输入一元二次方程的系数a, 

b, 

c;

p 

b*b 

– 

4*a*c;

if 

p 

0 

输出“方程i无实数根”;

else 

>

求出根并输出;

== 

求出重根并输出;

j 

+ 

} 

+1;

｝

输出重根的方程的个数j;

}

解：

while 

a 

do 

If 

x>

then 

x1;

Else 

x2;

y>

y1;

z>

z1;

z2;

Else 

y2;

Y3;

End;

二、判定树、判定表

4.假设某航空公司规定，乘客可以免费托运重量不超过30公斤的行李。

当行李重量超过30公斤时，对头等舱的国内乘客超重部分收费4元/公斤，对其他舱的国内乘客超重部分每公斤收费6元，对国外乘客超重部分每公斤收费比国内乘客多一倍，对残疾乘客超重部分每公斤收费比正常乘客少一半，用判定表和判定树表示每种条件组合相对应的动作（算法）。

判定表：

判定树：

17．某校制定了教师的讲课课时津贴标准。

对于各种性质的讲座，无论教师是什么职称，每课时津贴一律是50元；

而对于一般的授课，则根据教师的职称来决定每课时津贴费：

教授30元，副教授25元，讲师20元，助教15元。

请用判定表描述上述问题。

解答：

1

2

3

4

5

教授

T

F

副教授

讲师

助教

讲座

50

╳

30

25

20

15

三、黑盒测试技术—等价类划分测试用例

8.某工厂公开招工，规定报名者的年龄应在16周岁至35周岁之间（到2005年3月30日止）。

即出生年月不在上述范围内，将拒绝接受，并显示“年龄不合格”等出错信息。

假定出生年月由6位数字字符表示，前4位代表年，后2位代表月。

（1）利用等价类法设计测试用例.

12．某“调整工资”处理模块接受一个“职称”的变量，根据职称的不同（助教，讲师，副教授，教授）作不同的处理，其中若是助教还必须输入工龄，只有工龄超过两年才能调整工资。

请用等价类划分法设计测试用例。

解答；

划分等价类：

计测试用例：

三、数据流图转换为软件结构图

五、甘特图举例