研发部人员个人年终工作总结.docx
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研发部人员个人年终工作总结
20xx研发部人员个人一
20XX年，研发园区管理效劳中心在高新区党工委、管委会的正确领导和各部门的大力支持下，紧紧缭绕将宁波研发园建设成为国内一流的科技研发基地、国内领先的检测认证基地和国内知名的创新效劳中心（两基地一中心）这一总体目标，加快科技创新资源集聚，提升科技创新效劳水平，努力发挥辐射带动作用，各项工作取得了明显成效。
现将宁波研发园20xx年主要工作完成情况汇报如下。
一、加快科技创新资源集聚
（一）加快机构引进
宁波研发园现有注册机构254家，总注册资本金人民币19.1291亿元、美元816万元。
其中20xx年新引进各类机构50家，总注册资本金8.3153亿元。
包括IBM宁波研发中心、微软宁波技术中心、诺安食品检测中心等跨国公司区域性研发中心，工信部电子第五研究所宁波分所、电子科技大学宁波研究院等成建制研发创新机构，谭建荣、柴天佑、郭孔辉、李启虎、熊有伦等5家院士工作室，科技综合效劳与科技文献检索、特种设备平安、3C强制认证、质量检测、标准化、计量、食品平安、药品及医疗器械、节能降耗等十大公共技术效劳平台，以及浙江大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、中科院金属所、中科院声学所等12家大院名校技术转移中心和宁波海缆研究院、海天创新研究院、方太创新研究院、天安电气研究院等一大批企业工程（技术）中心和企业技术研究院。
宁波研发园正成为我市科技创新资源的集聚区。
（二）推动机构进驻
目前，宁波研发园B区91家机构中已有84家装修进驻，装修进驻率92%;C区126家购房机构中已有94家装修进驻，装修进驻率74%。
同时，为标准流程、加强管理、加快进驻，制定出台了?
宁波研发园购房入驻机构装修进驻管理暂行规定?
，对所有购房机构装修进驻实行备案审核制度，并与区房管中心、工商分局建立联动机制，将产权证的办理发放与装修进驻挂钩，同时杜绝通过股权转让过户研发园房产。
（三）落实重点工程
工信部电子第五研究所宁波中小企业质量保证公共效劳平台工程已完成运营公司宁波赛宝信息产业技术研究院注册，先期租用研发园B5楼约500平方米用房开始筹建工作。
目前有筹备人员约20人，C11楼新场地已完成空调、装修招标程序，正式进场装修，首批设备采购（约1100万元）招标程序已同步启动。
诺安食品检测的运营公司诺安检测效劳（宁波）工商、税务关系已迁入研发园，C7楼装修已进入收尾阶段，近期将开始设备安装及调试。
中国检验认证集团宁波公司工商、税务已迁入，首期C13楼56层（中检公司）、12层（莱茵检测实验室）本月底根本完成装修及设备安装调试。
市科技综合效劳平台和科技文献检索平台（B3楼）、市节能降耗平台（C5楼）、市药品及医疗器械平安平台（C1楼、C2楼）已正式进驻;市标准化、计量、3C强制认证、食品平安检测、特种设备平安检测、产品质量检测检测认证平台（市检测中心、A区自建）已完成装修和设备设施安装并正式进驻。
四、建设企业研发中心
我市已有一批行业龙头企业在研发园设立独立企业法人的研究院、研发中心，经过前期运行，得到了健康开展。
如，美诺华药业在研发园设立了化学分析实验室和医药中间体、试剂中试实验室，成功并购合肥、上虞、大榭药企后，今年又收购了上海五洲药业;海天集团在研发园设立了宁波海迈克数控技术，专注于注塑机数控设备的研发;康大美术在研发园设立了宁波高新区康大新材料，其团队本年度被认定为宁波市创新型团队等。
二、提升科技创新效劳水平
（一）基地建设取得突破
20XX年5月，宁波研发园被市发改委认定为第二批宁波市现代效劳业示范基地，获政府经费补助100万元;20xx年11月，宁波研发园成功入围国家科技部全国首批25家科技创新效劳体系建设试点基地，同意基地内企业联合申报国家重点科技工程，国家财政资助1000万元;20xx年12月，宁波研发园又入围市科技局认定的全市首批2家宁波市科技效劳业示范基地。
（二）科技成果逐步产出
20XX年，宁波研发园入驻机构共申报研发投入补助、区级工程中心、创新基金等各类科技工程100余项，其中25项批准立项，获市级以上科技工程经费资助921.60万元;新增创造专利授权8件、实用新型和外观设计专利授权13件;新认定区级企业工程（技术）中心2家，总数到达13家，其中化二院、凌科网络2家省级工程（技术）中心已于近期公布。
（三）经济效益日益显现
随着宁波研发园B区、C区机构的逐步进驻，研发园机构的产出效益日益显现。
20xx年110月，宁波研发园机构缴纳各项税收5297.40万元（其中区本级2450.88万元），并涌现了美诺华药业、力勤矿业等营业收入过5亿元的企业。
（四）信息系统投入试运行
启动建设的宁波研发园入驻机构管理信息系统，已完成统计汇总模块、图形化机构检索、流程管理表达等功能开发，并购置了效劳器等硬件设施，于近期通过初验投入试运行。
信息系统的投入使用，将进一步标准流程、提高效能，完善效劳。
三、努力发挥辐射带动作用
（一）加快宁波创新港建设
由宁波市科技局和宁波国家高新区管委会在宁波研发园联合共建的宁波创新港，主要为全市科研院所、高等院校、企业团体、创新联盟、投融资机构提供了一个物理空间相对固定、活动形式灵活多样、工作内容全方位开放的科技创新公共效劳平台。
20xx年，宁波创新港共举办高新区余姚园、江北园科技工程对接会、产品创新与pLM研讨会、日本polyglu株式会社水处理技术交流展示会、知识产权与专利应用高级研修班、纳米复合涂层研究与应用交流会、质量可靠性整体解决方案研讨会等各类科技活动55场（次），参与人员5400余人（次），30余个科技成果通过活动得到了转化。
同时，总建筑面积2万余平方米的宁波创新港主活动场地C8楼装修工程已完成。
今后，该活动场地将为宁波创新港各类科技活动的举办提供更为完善的软硬件环境。
（二）加快宁波投资广场建设
宁波研发园设立的宁波投资广场，将以入驻、设点、挂牌等方式，通过集聚各类投融资及效劳机构，建成网络化的投融资效劳体系，实现为资本找工程、为工程找资本的功能。
20xx年，宁波投资广场新引进海洋产业基金、欧迅创业投资、蓝洋成长投资、中金证券、蓝蓝投资管理、启一投资管理、东方智创投资、华建汇富创业投资、金磊投资、嘉丰股权投资、合朋实业投资等投融资机构11家，使落户宁波投资广场的投融资及其效劳机构总数到达了33家。
（三）广泛开展产学研合作
20XX年，宁波研发园继续组织院士工作室、大院名校转移中心的专家队伍分赴宁波各地开展各类产学研活动，取得了明显成果。
全年共与宁波企业开展技术合作284项，合同总金额10775.33万元，组织参加各类产学研活动104场次，效劳企业670余家，与企业联合申报科技工程49项，获政府资助总金额8905万元，共建研发机构5家，为企业带来倍增效益，受到了宁波企业的普遍欢迎。
四、工程建设稳步推进
（一）宁波市检测中心工程
该工程占地35亩、总建筑面积7万平方米（其中地上建筑面积5.5万平方米），由6幢科研办公楼组成。
工程于20xx年7月开工建设，20xx年10月底6幢科研办公用房全部结顶,20xx年8月完成竣工验收，累计完成投资2.38亿元，市质监局下属的5个院所已于20xx年11月正式进驻。
（二）微软宁波技术中心工程
该工程占地10亩、总建筑面积约3万平方米（其中地上建筑面积2.5万平方米），为1幢24层科研办公楼。
工程于20xx年10月开工建设，20XX年底主体结构结顶，20XX年11月已竣工验收，累计完成投资1.48亿元。
（三）研发园三期工程
该工程占地61亩、总建筑面积约11万平方米（其中地上建筑面积8万平方米），由5幢研发办公楼组成。
工程于20xx年12月取得立项批复，20XX年1月通过初步设计会审，20xx年6月2日取得开工报告，目前工程工程主体结构已到5层，完成投资1.3亿元。
五、创新创造大赛成功举办
第七届宁波市创造创新大赛于5月6日正式启动。
大赛在去年设置的创造创新奖、设计创新奖、优胜奖的根底上，新增第三届宁波市十大创造之星评选、创造创新大赛标志图案和宣传用语奖。
6月底，完成创造创新大赛共1295项参赛工程的征集、整理工作;7月，完成参赛工程初评，210个工程入围;8月，组织专家完成参赛工程终审，210项作品最终脱颖而出，其中创造创新奖46项、设计创新奖46项、优胜奖100项、创造之星10名、标志图案和宣传标语各4名;9月，组织专家进行了现场辩论，决出创造创新奖特等奖工程;11月11日大赛颁奖仪式在创业大厦七楼报告厅举行，市委常委、副市长余红艺等领导出席仪式。
20xx研发部人员个人年终工作总结二
回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过这大半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这大半年来的工作情况总结
◆工作量：
作为公司一名研发技术人员，我现在的本职工作是，对来料新品进行初步测试，主要元器件的样品成认，新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理，有效积极地配合研发工程师的工作，对其工程资料进行交接和整理，对于样机测试过程中遇到的问题进行应对调试，指导新技术人员作业等。
◆工作质量：
通过这大半年的锻炼，我现在可以很好地完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作标准和流程，对客户的意见和建议也能够很好地考虑和分析，设计的样品质量也较以前有所提高。
比方说，新样品的来料成认更及时更详细更快捷，在规定的时限内能很好地完成作业，对于工程工程师所分配的任务能有效积极地给予配合，减轻了工程师的工作负担，提高了工程开发的进度，从另一方面也充实了自己的大脑。
◆工作技能：
在研发中心的日常工作中，我学到了很多，比方样品的成认认证、样机的测试调试，对主要元器件有了更深刻地了解，对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器能够更熟练地进行操作。
但同时也遇到了一些难题，虽然有些问题还不明朗。
但有一点是必须的，在学习中工作，在工作中学习，因为知识的海洋是多么地宽广!
◆责任心和敬业精神：
责任心可以养德，责任心更可以树德。
我会努力做到热爱本职工作，干一行爱一行，干一行专一行，树立爱岗有责、忠于职守的责任感，努力学习和掌握现代科学知识，提高自己的技能，为干好本职工作打下根底，同时还要与时俱进，不断创新，把本职工作干得最好!
◆团队精神：
作为公司的一名优秀员工，我会树立起团队协作的意识，及时与同事进行有效积极地沟通，有问题及时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。
◆沟通能力：
沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。
没有沟通就没有效率。
沟通带来理解，理解带来合作。
IBM中国人力资源部曾经理说过：
沟通能力反映一个人的素质，一个人专业能力很强，但沟通能力不行，我们公司也不会要这样的人。
身为研发中心的一份子，我会虚心接受领导在工作上的指导和意见建议，及时与领导沟通，有问题及时向同事请教，积极地听取他们的意见和建议，不断努力学习，不断调高自己!
当然，工作中有时也存在问题，相信在以后的工作中我会弥补这些缺乏，努力地提高我的专业技能，完善我的工作，为公司的开展尽自己的绵薄之力!
研发部一般指产品、科技的研究和开发。
研发活动是一种创新活动，需要创造性的工作。
研发部技术人员年终工作总结范文一
时光荏苒，20xx离我们而去了。
（我们活过了20xx，经历过玛雅传说的世纪末日迎来了“新纪元〞。
）回首过去一年当中的工作，有酸有甜、有泪有喜、有对有错……在20xx年度工作上虽然算不上有什么丰功伟绩，但经手的每一件工作都是认认真真完成的。
做为研发中心的一份子为团队、为公司奉献出自己那一份绵薄之力，在工作上我对自己的要求比较高，一定要做到令自己满意的程度，今后的工作里我都会一直这样要求自己。
一、工作情况
具体到日常的工作，主要是两局部：
1、专题：
公司内部会议专题和企业专题效果图设计和页面切图。
2、企业站：
日常的维护、改版、建设。
每天下班之前我都把当天的工作进度填写在一份维护记录的表格中，然后定期发给工程经理。
相比去年来讲，这份表格里记录的内容要多的多。
（去年是有三个人在记录这份表格，今年6、7月份由我在记录。
里面的数量可能有误差，会有漏记的可能）
通过维护记录表格中的数据统计大致做了一个图形，考虑到记录中存在的误差，实际情况中企业站维护比例可能还要更高。
不过这些工作都已经保质保量完成了，除了个别工程有特殊情况外。
二、我对工作的看法
1、快乐的工作
自从被分配维护和建设企业站、专题这项任务以来，一眨眼有一年多时间了。
期间做过许多企业站和专题的工作，具体数量自己也记不清楚，很多很多吧!
?
在这段时间里我学到很多知识、增长了不少见识，最重要的是让我明白了与人沟通和处理事情的方法和技巧。
从工作中不断总结和学习到的知识对我的工作帮助很大，这是无法从书本上学到的一笔财富!
说回“快乐的工作〞这个话题上面来，以前我认为要到达快乐工作这种状态最重要的是良好的心态，现在我想补充一下，光有良好的心态还是不够的，还需要你对未来目标的追求和对生活的信仰。
端正的心态能让你头脑清醒、立场坚决;执着的追求能让你目标明确、不为利动;虔诚的信仰能让你心灵强大、绝处逢生。
在我看来，心态、追求、信仰这三者才是真正到达快乐工作的三个重要因素。
在工作中我也有过开心和不开心的时候，但是工作还得继续，只有让自己全心投入到工作当中的那一刻起一切不愉快的事情都会抛之脑后。
自己就是自己的救世主!
研发中心的同事大局部都是很年轻的，在程序和设计这些方向的路还很长。
前面的路要怎么样走下去就要看自己用什么的心态、追求、信仰去面对，安逸的工作环境不会让你得意很久。
逆水行舟，不进那么退!
“大多数人并没有20年的经验，他们只有1年的经验，只不过反反复复使用了20年。
别做这种人〞所以大家在工作当中没必要去挑剔太多，踏踏实实工作，认认真真学习，不管做任何事情你最终一定会成功!
2、工作的快乐
企业站和专题这两个局部每天都是有东西要修改的，大大小小的修改工作都要转交到我这里处理。
我一直孤军奋战这么久，领悟到了很多自己曾经不曾体会到工作心得和经验，同时我也感觉到自己某些方面上能力缺乏。
我的设计能力不强。
我不太喜欢搞设计，对设计没有太多的经验，没有自己的风格和创意。
后来做专题和企业站的时候需要设计很多效果图和图片，慢慢的把自己转变成一个对设计有很多想法的人。
我现在喜欢看一些获奖的摄影或设计作品的网站，在每一份获奖作品下面都有会一些说明，能够让读者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。
而我接下来会根据这些说明依葫芦画瓢来完成一份，我很喜欢这样的做法，温习了设计软件上的每一个快捷键的操作、颜色上的把握、整体风格的协调、合理的选取设计元素、抠图的技巧等等。
每当我成功的完成一份效果图，一张通栏图片设计的时候，平时坚持练习和学习的过程是非常值得的。
日积月累的工作总算让自己有所收货和创意，但是我还是觉得自己设计这方面薄弱了一点。
面对企业站专题页面设计和企业站改版页面、图片等，这些问题都不大。
但是对公司会议、活动专题就比较头痛了，一是要求比较高，设计的东西要一改再改直到满意;二是专题页面内容变化不固定，经常有内容修改。
20xx年公司会议规划也出来了，一共有13个重要的会议活动，也就意味着有13个会议专题要设计和制作。
所以，在20xx年当中我希望有一位设计能力强的人能负责专题设计这份工作，把我的工作方向更多的放在企业站上面，同时恳请公司领导能在来年春天能招聘前端开发的人才参加我们的研发中心。
三、对工作上的建议
1、合理分配成员之间的工作量。
成员的工作工程经理心中应该要清楚。
哪些人任务比较重，让工作量稍微小的一点同事帮助完成。
建议制定一张表格放在svn中，记录各成员工作任务，成员更新svn中的表格，完成自己应该做的事情。
工程经理检查的时候可以看见谁完成了工作，谁没有完成，谁有空的时候可以去帮助其它人。
每个人都有自己的事情要做，替别人帮助做事心中肯定不太愿意。
可以理直气壮的讲这是你的工作，和我无关，老是让我帮你，我不干。
工作不在乎这是你，那是他的任务，都是一个公司的人，做的都是公司的事情，没有你我之分。
我觉得，如果大家都想着咱们是一个集体、是一个团队，工作上的事情互相帮助，就没有那么多的计较，最后工作一定能顺利的完成。
团队精神一定要有表率，需要有人树立这种典范，可以每月考核的时候参考这一点。
2、赏罚清楚。
根据工作，轮功行赏，有过那么罚。
赏罚标准参考工程经理分配的工作及要求!
3、关于例会。
①开会的时候应该用一半以上的时间来讲工作报告，最好是每人都讲。
②增加一个讨论问题的时间，拿出问题出来分析讲解。
③新闻播报去掉，大家平时关注的新闻一定不必会议上讲的要少。
④游戏局部也可以去掉，时间上有时会用的比较多，意义就不大了。
⑤视频分享可以保存，播放一些积极向上，对工作有帮助的小短片。
研发部技术人员年终工作总结范文二
研发部技术人员工作总结光阴转瞬即逝，新的一年悄然将至，201x年即将成为过去，参加公司的这半个多月，对于我来说是一种成长与进步的历程。
融入新的集体、开始新的学习、新的工作方式、工作内容、以及工作程序。
从入职的员工手册培训、部总体业务培训、技术效劳部产品介绍、公司总体情况介绍、财务部制度培训、部单独实验
室制度培训，到跟着学习实验室仪器操作、指导一系列实验操作。
经过一段时间的实习之后，我将接手新的实验工程。
感谢公司领导给我提供这个展示自己的平台，感谢各位同事对我真诚的帮助，我将认真的做好自己的工作来回报各位，除此以外，也会不断的学习新的知识，以迎接新的挑战。
一、研发岗位员工201x年工作总结
（一）工作总结201x年月日，我正式参加到公司部，经过三天的新员工培训之后，便跟着学习相关的实验操作，参与了实验的相关优化和灵敏度实验，浓度梯度实验结果显示较好，不行，却又比较理想。
此外，按照的指示对新的实验平台—进行了相关文献的收集和阅读，并整理了相关资料，写了一篇文献综述和一篇演讲稿。
现在正在领用实验材料以及分装稀释，准备开始的专题实验。
（二）工作中的缺乏
1、个人修养、根本素质需要进一步提高。
2、理论水平和工作能力上还略显缺乏，需要在学习中成长。
3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。
4、工作细心方面还有待进一步提高，充分认识“处处留心皆学问〞的道理。
5、工作的主观能动性还需要进一步提高。
二、研发岗位员工201x年工作方案
1、增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。
时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，懂得团队的力量和重要性。
2、加强理论知识相关的学习，不断的完善自己的理论知识，可以更好的效劳于公司的研发岗位。
3、要善于总结，要善于在成功中积累经验;善于在失败中吸取教训，努力使之转化为成功。
4、勤学习、勤动脑、勤动手，加紧产品研发的效率，更快的转化成产品。
篇三：
研发部年终总结
自201x年1月7日进公司及研发部建立以来，在上级领导的关心,支持和指导下，以及各部门的配合下，统一思想、坚决信念、标准经
营、求实创新、开拓进取，为全面推进企业健康稳定快速开展而努力奋斗。
促使新产品不断更新，妥善应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，使我们较好地完成了年度主要工作任务，取得了一定成绩。
现对本部门的工作总结如下：
一：
新产品完成情况1：
XX灯：
总共完成20款样品，目前有10款作为主打产品将投入生产。
2：
XX灯：
总共完成10款样品，其中9款为新产品，目前有5款作为主打产品投入生产。
3：
XX灯：
总共完成33款样品，目前有7款作为主打产品将投入生产。
4：
X灯：
总共完成20款样品（其中8款年前样品完成），目前有5款作为主打产品。
5：
XX灯管：
总共完成13款样品，目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。
6：
小功率灯：
总共完成9款样品，其中5作为主打产品，目前有4款投入生产以批量生产。
二：
工程进展情况：
目前新产品继续更新以下产品：
1：
XX灯目前增加4款（1*1W）和2款（3*1W）新产品。
2：
XX灯目前新增3款（5*1W）新产品;
3：
XX灯目前新增10款产品。
4：
小功率目前新增7款新产品。
以上产品结构已经完成;先需请购电源，预计在20号完成样品。
5：
XX客户6000pCS目前做样品确认;其次为激光灯;蜡烛灯;射灯（目前市场最新产品）正在研发阶段，预计XX号完成样品。
以上为研发部工程进度统计，根据工程实地情况，准确对工程进度进行统计，同时并建立了相关工程进度，相应做好工程方案工作。
其次新产品是质保体系中重要的环节，是质量创优的内容之一，也是客户是否满意中不可缺少的组成局部,工程资料的更加标准、明了、标准是以后工程管理的工作核心。
我们部门是一个年轻的团体，也是一个充满生机和活力的团体，虽然取得一定成绩、但同时也存在一些缺乏、对新产品平安隐患未建立相关记录及纠正措施、对不合格产品的预防及纠正措施还有待完善。
总之：
我们部门一定会扬长避短，不断完善、不断进取、在以后工作中更上一个顶台阶。
20xx年以来，在领导及同事的关心、指导和帮助下，本人开始逐步了解公司各项运作，不断加深企业文化的理解和认同。
从我踏入xx的第一天开始，我就对xx充满了信心。
这种信心来自公司对我的培养，来自于全体员工精神风貌和朝气蓬勃的企业文化。
xx的快速开展，振兴壮大，使我有了坚决的信心并努力地工作着。
回忆一下几个月来的工作、反思一下缺乏、思考一下打算，非常必要和及时。
进来公司以后，我在诸多方面得到了学习和锻炼。
现将20xx的工作汇报如下，结合自身产品研发设计师工作做一下总结：
一、工作情况的汇报
本人在这段时间主要做的工作有：
1.修改标准产品研发部产品开发工作流程，缩短产品开发周期，以期提高产品开发效率。
2.修改公司产品包装标准，在屡次与供应商讨论和商议的根底上，进一步进行产品包装试验，并形成产品包装的标准性文件。
3.设计开发公司网购产品：
持续关注网购家具产品生存态势和流行趋势，并结合我司生产和工艺特点，开发了第一期公司网购产品。
该产品已经在xx上线，进一步拓宽了公司的市场运营渠道。
4.设计跟进xx分公司xx园工程：
通过前期设计接洽，现场测绘，双方屡次设计会议交流，本工程已经打样完毕，获得了客户认可，参与竞标。
5.平安产品设计优化：
通过对平安二三级机构对我司购置产品的汇总分析，对产品结构工艺进行优化改良，目前此项已经初步形成草案，会进一步联合相关部门讨论审议。
二、工作表现和收获
1、工作表现：
a、能够较好地完本钱职工作;
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;
c、能够较好地完成上级安排的任务;
d、能够主动承担责任，积极改正错误，防止类似错误的再次发生;
e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;
2、工作收获：
a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
在工作中最大的体会就是自我能动性，在对公司技术、流程、工艺等各种条件都不熟悉的根底上，首先要加强自己的学习，另外要善于利用外力，多找方法，多尝试。
方法总比困难多!
三、工作体会
通
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