试用期转正员工述职报告10篇.docx
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试用期转正员工述职报告10篇
试用期转正员工述职报告10篇
试用期转正员工述职报告10篇
在人们素质不断提高的今日，报告与我们愈发关系紧密，其在写作上有肯定的技巧。
在写之前，可以先参考范文，下列是我收集收拾的试用期转正员工述职报告10篇，仅供参考，盼望能够帮忙到大家。
试用期转正员工述职报告篇1
恭敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来的工作当中我感觉格外的充实，在试用期的工作当中我不断的提高自身，我也深知这对我的个人能力的提高是格外关键的事情，在这一点上面我还是感觉格外的故意义的，这对我而言也可以长久的去反思清晰，对于这试用期的工作我的确还是感受颇深的，也对这几个月来的工作作如下述职：
自我来到xx这里半年的时间，我按时的完成自己的工作，有着较强的责任性，对上级支配的在尽职尽责的完成好，并且在工作浮现问题的第一时间进行改过，以及反思，我觉得这是一件很有必要的事情，我深知在接下来的工作当中，须要不断的去提高自身职责，因为继续这样下去一定是会浮现问题的，我觉得在这方面还是简单浮现问题的，这对我的影响也是比拟大的，我对此抱有很大的信念，我信任在这一点上面我能够坚持去做好自己分内的事情，并且朝着好的方向的进展，在这一点上面我也能够去调节好心态，第一时间的对工作当中，浮现的问题进行纠正，如今也到了转正的时候了，我也肯定会去做的更好一点。
在这一点上面我还是觉得格外有必要的，并且对此我觉得是一件很故意义的事情，近期的工作当中，我觉得自己还是做的比拟仔细的，我很清晰自这是对我能力的提高，试用期的时间虽然已经过去了，但是我也是能够对自己各方面有足够好的信念的，并且在将来的工作当中，也肯定不会辜负了公司的冀望，我会让自己去做出更好的成果来，公司向来以来我还是觉得很有必要的，在将来的工作当中，我会越发仔细的，转正之后我也觉得格外的故意义，在将来的学习当中，我一定做的更好一点，接下来在转正之后我也肯定会越发的努力，这是对我的一个提高。
如今我也思量清晰了自身各方面的能力，我觉得这对我的来讲的确还是须要继续提高的，试用期的工作我觉得格外的充实，并且也会坚持去做好自己的事情，我认为这对我而言也是很有帮忙的，作为一名xx员工我也觉得格外的故意义，以后在工作当中我会去堆积更多的阅历，我肯定会让自己在接下来做出更好的成果来，做一名合格的xx员工，以上便是我试用期的工作状况，请领导批判指正。
试用期转正员工述职报告篇2
首先很谢谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了。
这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开辟进取〞为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情效劳、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热烈，耐烦地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向主任、老同事请教后，赋予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到〞，不摆架子，耐烦地和他们交流，于他们谈心，避开和他们矛盾，影响公司形象。
最新试用期员工转正述职报告
二、恪守制度、敢抓敢管。
xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：
“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施〞等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改处分，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的支配是整个的顺从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟〞的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不愉快时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们愉快。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。
工作中我也有无数缺乏处，但我时刻以“合格金源人〞的规范来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌贡献自己的一份力量。
最新试用期员工转正述职报告
试用期转正员工述职报告篇3
恭敬的领导：
您好！
进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮忙及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想涵养、严格恪守各种规章制度、提高综合业务素养。
对自己的工作述职如下：
一、加强业务学习，提高业务素养
通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的根本情况。
结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。
期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为工程组成员参加编写了《xx公司管理咨询建立工程倡议书》、《xx公司管理咨询建立工程调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建立工程调研报告提纲》等相关文件。
二、变化思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询参谋，不仅要控制各行各业丰盛的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精髓之所在，同时结合客户的实际情况，提供整体解决方案。
从自身角度考虑，一要变化思想，实行“空杯理论〞的工作看法，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要恪守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风，融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感触颇深，正所谓：
一言九鼎德胜天下。
平常领导的指导与支持，办法方式独具匠心，恰到益处。
给出了思路与方向，耐烦观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。
作为管理咨询参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。
对于接下来的工作，充分信念！
此致
敬礼！
述职人：
xxx
20xx年x月x日
试用期转正员工述职报告篇4
我个人的工作成果是与我们营业部的进展分不开的，员工转正述职报告。
20xx年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、发售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。
20xx年的工作主要有下列几个方面：
一、仔细贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，准时完成工作指标，创立一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素养。
营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习气氛。
我能够按时参与，并仔细作好笔记。
在平常办理业务中假设遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。
扩展领域，不断学习新的业务学问，在此我谦虚向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容，转正述职报告《员工转正述职报告》。
工作之余，学习公关礼仪，使我的自身涵养，思想素养有了很大提高。
并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新办法。
三、尽职尽责，力争尽善尽美。
一年来，我能够仔细恪守银行的各项规章制度，严格约束自己。
在自己平庸的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以“客户称心，业务进展〞为目标，搞好效劳，树立热忱效劳的良好窗口形象。
一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。
因为我们的一言一行，能代表农行的形象。
所以，我对自己高规范、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，主动为客户着想，极大的方便了客户。
同时，向客户宣扬我行的各项新技术，新业务，新政策，扩充我行的知名度。
20xx年，设想将来。
也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。
我们要在稳固20xx年工作成果的根底上，开辟进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，准时完成领导交办的各项工作任务。
在新的一年里，我力争做到下列几点：
今后我将努力做到下列几点，盼望领导和同事们对我进行监视指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克制年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作积极性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完美提高自己。
3、继续提高自身政治涵养，强化为人民效劳的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
试用期转正员工述职报告篇5
我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于XX年10月21日进入公司，开场为期三天的无薪试用，XX年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。
下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行打算、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：
一、工作内容
进入试用期以来，我的工作主要是：
1、控制按揭借贷的相关学问，并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户预备办理按揭所需资料;3、准时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。
试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借贷的学问;在20天内协助我们的首位按揭客户预备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款状况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的支配自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行打算
为了实现工作目标，我的执行打算如下:
1、工作前三天上网搜寻按揭借贷的相关学问，并收拾成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭学问对销售部人员进行理论学问的培训。
工作思路是：
在培训之前收拾好培训资料，为方便解说，制作成ppt。
培训后，总结销售部人员冀望了解的按揭问题，并在一周内收拾出来。
3、通知我们的首位按揭客户预备办理按揭资料，拟定在20天内预备齐全。
由于之前没有阅历，协助我们的首位按揭客户预备按揭资料，主要是在“通路〞，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样预备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建设良好的友情，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借贷的学问，并让他们感觉到我很专业。
工作思路是：
在第二次培训之前，对照较频繁的问题进行总结，并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完美、越发精确、有理有据。
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。
6、在试用期，端正学习看法，做好自己的本职工作。
做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业学问，以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
“华人管理教导第一人〞余世维曾经说过“决战商场，赢在执行!
〞这表明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行状况是紧密相关的。
现将我对工作的执行状况总结如下：
1、我超额完成了“无薪试用〞的工作任务。
刚进入公司，李总给我出了按揭借贷的八个问题，包括按揭借贷的含义、按揭浮现的缘由、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借贷还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。
事实上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。
在第二天下午下班后我就按揭借贷的八个问题给李总和同事刘冰进行了解说，解说时我做到了完全脱稿，李总对我的工作看法、工作思路赋予了充分一定。
2、就按揭借贷的学问，我先后对销售部人员进行了两次培训。
第一次主要是针对按揭理论学问进行培训，尽管我做了充分的预备，但由于我接触按揭借贷的学问惟独一个星期的时间，只是学习了按揭的理论学问，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行讨论，所以在培训时不能准时、精确的解答销售部人员提出的实际问题。
为了使销售部人员对按揭学问有更全面、更精确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训。
在第二次培训之前，我对照较频繁的问题进行了总结，并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完美，越发具体，鉴于第二次培训的时候我对按揭学问已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员解说并精确的答复他们提出的问题，培训完结前我就培训内容进行了随机提问，按照销售部人员的答复状况，说明他们控制的状况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内预备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。
刚开场，我们首位按揭客户资料是根据工行提供的《资料清单》预备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入合乎银行要求的证实，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完美《办理按揭资料清单》，把学到的学问添加到资料清单中。
三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：
验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完美《办理按揭资料清单》，并添加预备资料的留意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才预备齐全，办理按揭的“路〞走通了。
同时，为了方便以后的按揭客户预备按揭资料，我制定出一套具体的《万利财宝广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证实》（模板）、《企业经营状况报告》（模板）、《工资表》（模板），这些材料收拾的具体、详细、清楚，给办理按揭的客户削减了许多棘手，必然提高办理按揭的效率。
另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》格外具体，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理屡次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作赋予了充分一定。
4、我按照认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表。
如今，我负责销售情况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会准时记录，从不怠慢，并仔细核对，因而确保了各项信息的一致。
5、届时，我正在协助按揭客户预备办理按揭的资料。
每个客户的状况都不相同，协助每个客户预备资料对我来说都是极大的考验。
接下来，我将针对每个客户的详细状况收拾出解决问题的方案。
在收拾的过程中，反复思量，找出最正确的解决方法。
这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。
试用期转正员工述职报告篇6
恭敬的各位领导，同事们：
你们好！
如今，我把自己一年来思想工作方面的状况作一汇报，请大家批判指正。
一、政治上一身正气，两袖清风
本人本着“一身正气，两袖清风〞的做人原那么，遵守着“公生明，廉生威〞的人生信条。
在办事时做到公道、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。
我经常沉思：
“当干部为什么？
〞当干部最容易的就是在党和国家支配的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作须要更要带头干。
在工作中就应当为企业着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，假如攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务学问，娴熟控制管理技能。
在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，我更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。
二、学习上精益求精，永不知足。
本人在电力主业工作期间，在变电站站长岗位上堆积了一些有益的管理阅历，来到电力大厦这么几年下来，对宾馆业的工作程式和管理特点也有了肯定程度的了解。
但是，在当今科技创新日新月异的时代，特殊是随着我国经济改革的不断深入和WTO的到来，为了企业的生存和进展和自身素养提高的须要，必需时刻留意加快自己学问的更新，以适应时代的须要，否那么就有被时代抛弃的危急。
在学习上我主要实行三种办法，来加快新学问的占有量，一是书海学问，二用电脑充电，三是利用电视获得学问。
所谓书海学问，就是多看书。
我特殊喜爱看书，文学名著、专业学问、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。
假设让买一件好衣服多出１０元钱我舍不得，但在买书上，哪怕是几十元、几百元，只要对我工作学习有帮忙的书，我都愿花这个钱。
我每年花在购书方面的开支虽然没有统计过，但也一定不是一个小数目。
书就是我的良师益友，虽然如今有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于３０分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否那么真的没法睡好觉。
所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的学问和信息。
有人讲：
“劳开工具使人手延长，汽车轮子使人腿延长，电脑使人脑延长〞。
这的确是真理，利用电脑是胜利获取学问的捷径。
还有一个形象比方说：
“二十一世纪等于电脑加因特网〞，这也是至理名言，因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学创造发明，都通过因特网颁布于世。
剧烈的求知意识，使我把购买维护电脑列为家庭第一投资。
今年以来我光是花在电脑方面的投资就有几千元，无论是工作之余，还是歇息在家，我都能以最快的方式了解当天的国内外信息。
我还在因特网上建设了属于我自己的个人主页，这些年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。
利用电视获取信息，我进家门第一件事就是翻开电视机，每天的新闻联播、焦点访谈等新闻学问类节目是我生活中的一局部，每天的三吨饭我根本上都是与电视度过的。
假如因为工作忙而耽搁了看新闻，我都要想方法看重播，否那么我好象失去了什么似相同。
三、工作上勤奋敬业、尽职尽责
自1997年电力大厦开业以来，我担任副总经理至今，向来以分管后勤保障部门为主。
今年新任总经理到任后，前段支配我分管平安、动力、物管、客房等工作，后按照工作须要，客房另行支配由其他领导负责。
所以，我干的还是老本行。
这些部门有一个共同的特点，就是都不直接面向顾客，而是为效劳部门作好后勤保障工作，以保证整个大厦的正常有效运转。
假如说效劳部门是大厦的脸面的话，则后勤保障部门那么是整个大厦的心脏，工作的好坏对整个大厦正常运转至关重要，是大厦取得良好经济效益的有力保证。
平安工作是企业的生命，我们电力部门历来重视平安工作，对其采取一票否决制。
特殊是在20xx年新年伊始的1月9日，国家电力公司即召开了全国电力系统电话平安会，我与大厦总经理到局里参与了这一会议。
在会上，国家电力公司陆延昌副总经理和省公司李维建副总经理对平安工作作了具体的部署，对我们有现实意义的是，会上特殊强调了三产业宾馆娱乐业要加强消防平安管理。
市旅游局及消防支队也在年初分离召开了平安会议。
会议强调，平安工作要一把手全面抓，分管领导详细抓，其他领导协同抓，上上下下都来抓。
我准时地在大厦召开专题平安会议，将上级部门的有关指示精神传到达各部门，针对出租部门的管理特点，我又特地召集他们传达了有关内容，并按照大厦实际提出了详细要求和措施。
大厦准时组织了自查，对存在的问题准时进行了整改，如在娱乐城包厢内加装了音频报警器，对消防报警器准时进行了修复，对厨房电气线路进行了改造，保证了大厦有一个平安稳定的局面，在20xx年，大厦没有发生过任何平安事故和隐患。
由于大厦的设备设施已经运行几个年头了，加之存在的一些先天缺乏，今年以来，逐步裸露了许多问题，加大了不少修理工作量，但在动力部全体同志的努力下，还是保证了大厦动力设备的正常运转。
特殊是在今年11月12日，配电室事故照明电缆发生短路，造成大厦走道、桑拿中心以及三楼娱乐城等处停电。
由于大厦图纸资料不足，给查找和处理故障带来了难度。
在大厦总经理不在家的状况下，我准时深入现场，了解实际状况，与动力部经理一道，本着平安、快速、节省的原那么，制订了处理方案，经过努力，在第二天即完全恢得了正常。
大厦配电设备的预试由于各种缘由，开业以来，向来没有进行，给大厦的平安运行带来了隐患，每次上级平安检查工作，始终是一个问题，也是我工作上的一个心病。
今年，在总经理的支持下，我排除各种困难，准时作了支配，最终对配电设备进行了一次全面予试。
客房的电子门锁系统是一个江苏小企业的产品，技术落后，产品存在着一些问题，到今年上半年时，已有相当一局部门锁不能正常使用，但厂家濒临倒闭，已经转产，对售后效劳也没有以前那样关怀。
我一方面利用自己学到的一些电脑电子学问，自己主意维护，以维持门锁系统的运行；一方面屡次与厂家联系，争取他们的支持，在动力部经理亲赴厂家交涉的状况下，厂家特地为我厦赶制了一局部配品配件，从而保证了电子门锁系统的正常使用。
物管工作今年我是头一年分管，许多事情还须要学习。
物管部承当着较大的选购任务，在物管部的会议上，我不忘告诫物管部的同志们，严把进货关，做到进货来源正，货物质量好，要比质量，比价格。
强调办事人员不能收受贿赂，哪怕是蝇头小利也不能沾。
其次是严把验收关，货物进来后，我要求物管部经理严格检查，做到防渐杜微。
要加强仓储管理，完美领用手续，梗塞可能漏洞。
客房部的工作今年虽然我管的时间不长，但也倾注了我不少心血。
客房部是我厦创收的一个主要部门，面向客人效劳，在大厦的重量相当重要。
在明确我分管客房部后，我立刻找其负责人谈话，一定其前期的成果，帮忙其找出工作中缺乏，让其安心工作，使客房部工作走上一个新台阶。
在大厦决定调节客房负责人后，我为了稳定员工思想，安稳交接班，准时找各有关人员谈话，使接任者得到大家的主动支持，使其准时有效投入工作。
在分管客房部短短的三个月内，我召开客房部全体员工大会三次，在第一次会议上，我提出了客房部在今年要解决的主要问题和努力的方向：
即做好礼貌效劳、完美查房程序、标准收银管理、加强物品考核、严厉员工纪律、完美奖惩制度、加强营销力度等七大工作任务。
四、今后的努力方向回忆
20xx年这一年来的工作，我认为自己做到了政治上一身正气，两袖清风；学习上，精益求精，永不知足；工作上勤奋敬业，尽职尽责。
固然我也深知自己在工作中还存在着许多缺乏，须要领导和同志们的帮忙和自己的来年努力。
我想，在20xx年的工作中，肯定要努力做到下列三点：
１、放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的副总经理电力大厦是我局投入巨资兴建的一个重要多经企业，组织把这样一笔资产交给我们来经营，我们就必需仔细管理，主动工作，要力争实现保值、增值的目标，不要辜负组织对我们的重托。
作为副总经理，首先是要明确摆正自己的位置，就是要当好总经理的顾问，完成好自己分管范围内的工作任务，和其他领导班子成员一道，带着大家，齐心协力把电力大厦经营好。
自己肯定要顾全大局，把组织、企业和广大职工的利益看得高于一切，克制消极抱怨心情，为了岳阳电业局多经企业的进展，为了广大职工的最基本利益，与大厦其他班子成员搞好团结，放下包袱，主动积极协助总经理抓工作，当好副班长。
２、严格要求，廉洁自律，做好表率我肯定要越发严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情，肯定要清清白白做人，堂堂正正办事，做好表率，对社会上的各种歪风邪气，敢于反驳，敢于抵制。
３、努力学习，提高素养和工作能力，为岳阳电业局多经的进展作出奉献今后我要进一步加强学习，主动参与各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平。
要争取在电力项目专业学问和宾馆管理学问方面有一个较大的长进。
我要常常深入实际，准时控制设备设施的运行情况，为领导宏观决策当好顾问，为岳阳电业局多经的进展作出奉献。
感谢大家！
试用期转正员工述职报告篇7
我于20xx年1月17日加入XX这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担任Java软件项目师一职，至今已近两个月了，目前负责工程应用功能模块的开发。
透过这两个月的工作与学习，我对公司的部门构造、协同合作方式、工作环境、工程框架、开发方式等已轻驾就熟。
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