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网络工程师个人简历范文简历模板doc

IT网络工程师个人简历范文_简历模板

 

  实际参与竞争的时候,能够在IT网络工程师简历具体内容上突出个人丰富的工作经历,可以增加招聘单位对于自己的认可程度,从而达到提高求职者竞争力的效果,帮助求职者在更短的时间内,找到满意的工作单位。

 

  个人信息

 

  

 

  性别:

 

  年龄:

29岁民族:

汉族

 

  工作经验:

4年以上居住地:

浙江台州椒江区

 

  身高:

CM户口:

浙江台州椒江区

 

  自我评价

 

  因为性格比较沉稳,所以我在做任何事时,都会尽我全力去做。

并且会尽快适应将来的工作环境。

敢于接受新的挑战,紧跟社会的步伐,在业余时间不断吸收知识充实和完善自己。

 

  求职意向

 

  希望岗位:

计算机-开发/应用-网络工程师 计算机-开发/应用-系统/网络管理员 计算机-开发/应用-其它相关职位

 

  寻求职位:

网络管理员,IT,网络工程师

 

  希望工作地点:

浙江台州椒江区

 

  期望工资:

/月  到岗时间:

随时到岗

 

  工作目标/发展方向

 

  希望能有更好的发展机会.

 

  工作经历

 

  ▌2012-09--2013-09:

上海福记上海餐饮有限公司

 

  所属行业:

餐饮、娱乐(股份制企业)

 

  担任岗位:

计算机-管理/技术支持/项目经理

 

  职位名称:

技术主管/项目经理

 

  职位描述:

负责上海福记餐饮有限公司(台州分公司)日常网络维护,保证网络系统有效、安全、的正常运行,处理核心交换机、路由器的维护。

布置公司内部局域网与综合网络的布线等。

 

  ▌2012-05--2012-08:

宁波联丰中路联想专卖店

 

  所属行业:

互联网、电子商务(私营企业)

 

  担任岗位:

商店/零售服务类/店长

 

  职位名称:

店长

 

  职位描述:

主要负责:

从日常的销售数码产品、售后维护、仓库管理、收银,到企划促销方案,参加联想公司的培训考试。

 

  ▌2011-03--2012-05:

宁波丁速棕榈湾大酒店

 

  所属行业:

餐饮、娱乐(股份制企业)

 

  担任岗位:

计算机-开发/应用/系统/网络管理员

 

  职位名称:

网络管理及维护

 

  职位描述:

主要负责日常的网络维护,检修。

西软中标LIUXI服务器的更新与维护。

酒店财务用友ERP软件的维护。

酒店所有弱电的检修

 

  教育经历

 

  2009-08--2010-08北大青鸟(宁波博翔)APTECH授权培训中心计算机类/网络工程师中专

 

  2010-03--2012-06宁波工程学院计算机类/计算机应用大专

 

  技能专长

 

  技术职称:

全国计算机信息高新技术合格证书(OSTA网络管理员)

 

  语言能力:

其他:

一般;

 

  计算机能力:

全国计算机等级考试四级

 

  其它相关技能:

 

  LINUX系统的管理及安全。

网络安全高级应用。

Windows域的搭建与维护。

以及一些企业所须服务器的搭建(如:

DNS,DHCP,FTP,CCPROXY,ISA等服务器)。

 

  拓展阅读:

什么内容是个人简历中必须提及的

 

  对求职有益而无害的因素,往往会在很多方面中显现效果,恰如求职者屡屡采用的个人简历,它便是一种非常注重运用价值的存在。

求职者能不能击败竞争对手顺利获得工作,很大的依仗来源于简历的书写与运用效果。

 

  虽说简历的作用很多人早已心知肚明,但它可以发挥出怎样的作用,并且为求职者带来哪些方面的帮助,却并没有多少人了解。

 

  1、简历价值与个人能力

 

  有没有足够的价值,可不可以帮助求职者表现出较强的个人能力,这些因素都可用来判断简历实用与否。

通常情况下,求职者也许会将目光放在简历书写出来的内容上,但更多的还是一些无关紧要的小事情。

如最基本的个人信息,也能够被求职者书写出数百个字,阅读者花费时间精力对此阅读后,却并未发现丝毫的价值,这难道也可以称之为优质的简历吗?

 

  2、真凭实据的优势

 

  虽说有优势的人最受招聘企业欢迎,但怎样才能够在简历中彰显优势,并且确保陈述出来的优势都能够站得稳脚跟,这就有些困难了。

但简历也要彰显个人风采才可吸引招聘方的关注,简历也讲求真凭实据的陈述,一些曾经做出过的成绩,我们可以有针对性的对其进行细致的陈述。

 

  求职者万万不可小觑了上述两点提及的简历创作环节,即便只有一处区域书写错误,也会对求职者的就职规划带来非常大的影响,这便是为何有些人能够如愿以偿获得工作,而有些人只能够屡屡失败的原因所在。

 

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