个人述职报告正文 个人述职报告的正文.doc

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个人述职报告正文个人述职报告的正文

第一篇:

个人述职报告正文个人述职报告的正文个人述职报告正文个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成:

开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。

这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。

主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:

对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。

这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。

由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。

“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

结尾一般写结束语。

用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结。

述职报告的落款述职报告落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。

署名可放在标题之下,也可以放文尾班长述职报告

各位老师,各位同学大家好。

首先要感谢老师和同学们的错爱。

在学校老师和同学们的提名和推荐之下,本人意外地当”官”了。

我长这么大还没有当过”官”,所以到现在为止,我还不知道首席营运官具体要做什么工作。

我这个人做事情比较随心所欲,也比较没有系统性和规范性。

希望以后在商班长的领导和教诲之下,我这种自由散漫的习惯可以得到改善。

在接到老师通知的时候,确实有点受宠若惊,也感觉到不小的压力。

阿里巧巧

虽然班委会的具体工作还没有正式开展(说实在的,我也还不知怎样开展),不过我想这个工作应该是挺有挑战性的,也是一个学习的机会。

我个人认为,班委会的主要责任应该是协助同学们更好的学习和交流,以及在学习之余组织同学们参加一些有益身心的活动。

目前班委会在老师的指导下,有一些活动已经开始在酝酿之中了。

包括:

*到优秀的企业参观。

*组织同学们到国内或者国外学习、参观、考察和交流。

*组织管理沙龙或者研讨会。

*学员互访。

*参加公益事业。

以及观光、旅游等等。

当然,这些活动都只是初步的想法,具体的方案还需要进一步的研究,以及征求同学们的意见

第二篇:

个人实习报告(正文)中央民族大学文学与新闻传播学院

前言

大学生实习是为将来就业而铺垫的,通过一短时间的实习工作,可以使我们初步接触到与大学校园生活完全不同的生活模式,与此相适应,我们也应当有意识地培养自己对这种生活模式的习惯。

在实习期间,我们不仅要改变一些自己的生活习惯,而且要完成一系列的角色转换。

在这个过程中,我们会遇到一些困难与挫折,这是在所难免的,只要努力去克服这些困难,以积极的心态去应对,那么我们一定可以在这个时期内学到大量在学校所无法学到的知识和技能。

在实习前,我们要做好相关的准备工作,包括生活和工作等诸多方面。

要让自己有充分的思想准备,尽量将可能遇到的问题想得全面一些。

当然,积极的心态是一定要有的。

在实习过程中,我们应当抱着谦虚谨慎的态度,努力像周围的同事学习,全面的完善自己。

更为重要的是,在结束实习后,我们要及时地对这段时间的情况进行全面的总结,看到成绩,找出不足,并为自己制定一个详细的计划,在将来的生活中改善这些不足之处。

走向社会,融入社会是我们每个大学生必须面临的选择,我们要积极去应对,去适应,在新的环境中找到属于自己的位置,努力实现自己的理想。

正文

一、实习目的

经历了长期的正规学校教育,我们已经积累了一定的科学文化知识和职业技能。

在即将结束大学学习生活之际,通过一段时间的社会实习工作,我们可以将自己已经学到的书本文化知识转化成实际的工作能力,从而将来进入社会,走进职场奠定一个很好的基础,使我们对自己的能力有一个全面的认识,更好的规划自己未来。

就自己所学的汉语言文学这个专业来说,主要是通过实习,将自己学到的写作和交往能力转化成相关的文案工作能力等。

除此之外,学会正确处理与上级领导、同事间的关系,适应职场作息规律也是这次实习很重要的方面。

二、实习时间

2021年7月20日~10月29日

三、实习地点

北京市朝阳区罗马花园c座602号

四、实习单位和部门

北京魔笛创新科技发展有限责任公司行政部

北京魔笛创新科技发展有限责任公司,是一家以幼儿音乐教师培训为主要业务的培训机构,通过与北京师范大学合作,积极引进国外先进的幼儿音乐教育理念,在国内推广一系列教育理念与授课方式。

行政部主要负责公司日常事务处理,其特点是事务琐碎而繁杂。

五、实习内容

1、公司网络相关内容的维护和更新

该公司通过自己专门网络渠道进行一系列的宣传、推广和招生公司。

其中包括了新浪、搜狐、网易等门户网站的博客的每日更新,我主要负责这些博文的撰写和发布相关信息。

此外更为重要的是,公司在此期间正式注册了自己的专门网页。

由于尚未来得及设立专门的部门,网页版式设计和推广的任务暂时交由我所在的部门负责。

这样一来,在部门领导的带领下,我们成功地将网页设计并向公众开放,大大扩大了公司的知名度,提升了在其在该行业的影响力。

这些成绩的取得得到了公司经理的充分认可。

2、协助相关人员组织人员招聘

由于假期是公司的业务最为繁忙的时间段,加之某些员工的离职,组织招聘成为公司一项非常紧迫的工作。

根据公司领导的要求,我们通过各种方式发布招聘信息,并且及时对收到的求职简历进行初步筛选,将初步筛选的结果送交经理做进一步的选择。

经过经理确认,通知符合条件的应聘人员在规定的时间段内到公司进行面试。

在面试过程中,做好接待和相关登记工作。

在这一过程中,最重要的是衔接好各个环节,使整个面试过程有序的进行,避免出现因应聘人员过于集中造成公司工作环境的混乱。

3、现场培训工作及学员生活安排

公司的主要业务是进行学员的培训,因此安排好学员的学习和生活就成为行政部门的一项核心任务。

通过与外地来京学员取得联系,确定其行程,并且最好接送工作。

主要是负责将学员接到住宿地点,并安排好一切生活事宜。

对于培训工作,我们主要负责培训的后勤工作,为相关人员安排出行和食宿。

除此之外,为了体现公司对于自己客户的重视和关心,我们还会在业余时间里向他们介绍北京当地的旅游景点,必要时要陪同他们一同前往。

这是一项需要付出极大努力才能做好的工作。

4、重要客户的接待

由于客户正在处于发展壮大的阶段,积极拓展业务范围便成为一项极其重要的事情。

公司规模相对比较小,大部分业务采取外包,办公室人员相对较少,因此陪同经理接待重要客户也就成为了我的一项额外工作。

虽然开始很不适应这种应酬工作,后来渐渐发现在这个过程中自己可以学到很多待人接物的方式和技巧。

它是对一个人各项能力的一个综合考验,不仅需要对本公司的业务熟悉,而且要掌握一系列相关知识和能力,比如与各种不同背景的人员交往的技巧、在特殊故场合的相关礼仪和规则。

要真正做好这项工作其实是很考验一个人的,在经理的不断的提醒和指导下,自己慢慢开始学会摆脱在学校期间养成的交往习惯,适应社会交往的不同方式。

5、档案整理工作

公司的档案整理是一项繁琐的工作,这是由公司的业务决定的。

由于每天公司都会接触大量的学员和相关咨询,这些资料都要进行详细的归类和整理。

正是这样,必须每天及时做好这些工作,否则就会造成严重积压,形成恶性循环。

每天都会要求自己细心地对这些资料进行整理,形成一套自己的方法和定则。

同时更为重要的是做好资料的保密工作,这些客户资料是公司的机密,必须防止丢失或被窃取。

这就需要自己要有足够

的责任心和保密意识。

6、其他

除了上述几项具体的工作外,作为公司实习人员,还要主动去做一些日常的琐碎事务。

包括:

(1)至领导,签收文件;

(2)保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;

(3)复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;

(4)助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;

(5)领导安排的其他工作。

六、实习体会

短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。

通过实习,加深了我对行政工作理解,丰富了我的行政工作知识,使我对公司行政工作有了深层次的感性和理性认识。

同时,由于时间短暂,感到有一些遗憾。

对有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。

总结这其中的体会,主要有以下几点:

1、我们将来所从事的工作也许与自己在大学所学的专业有一定差距,这就需要以积

极的心态去适应一种新的工作模式。

这并不代表自己所学的专业知识没有了用武之地,而是要去细心发现两者之间的相同之处,主动去将所学用于实际工作之中。

其实选择一种自己不熟悉的工作又何尝不是自己对自己的一个挑战,让自己更加出色。

2、行政工作是一项繁琐的工作,有时很难去界定它的具体业务有哪些,特别是在一

些规模较小的公司里,许多没有专门部门负责的事务就会自然而然地归给了行政部门。

这就向这些人员提出了新的挑战,他们需要具备更加出色的工作能力。

同时也应看到,正是这一点也使得行政工作成为最能锻炼人的工作,特别是对我们这些刚刚走出校门的职场新人,要想使自己能力有一个全面的提升,行政工作绝对是最好的选择。

3、在短短两个月内,不知不觉中自己已经学会了很多技能。

不仅使自己习惯了上班

一族的作息规律和生活节奏,而且对公司日常的一般日常事务有了一个全面的认识,在自己亲身体验的工程中,加深了对这些事物的理解。

同时也发现自己身上的一些不好的习惯,这些或多或少的都会给自己的工作带来不利影响,以后的日子里会更加注意去改正。

4、当然,在这个过程中也发现自己在学校学到的那些知识有了用武之地,平

时的努力终于没有白费。

比如,在一次接待客户的过程中发现对方是一个文学爱好者,通过与她的攀谈,很快便拉近了彼此的距离,为下来的工作开了一个很好的头。

七、实习建议

结束实习,回头去联系自己的大学学习生活,发现在这期间,我们学到了许多在工作中必不可少的知识,使我们能够很好的应对具体的工作。

与此同时,一些不相适应的地方还是应当改进的。

1、适当延长大学生社会实践的时间,或是增加实习机会,以便使我们能有更多的机

会接触不同的工作,从而更好的发现自己喜欢或适合的工作。

2、在课程设计方面,希望可以将那些应用性的课程开始时间提前,这样才能使学生

能够有机会在实践的过程中得以应用。

增加此类课程的种类和课时也是十分必要的。

3、努力打破学科间的界限,比如我们汉语言文学专业的学生可以适当开设一些新闻

传播之类的课程等,以增加学生的知识面和扩大其眼界。

八、实习总结

毕业实习结束了,又重新回到了校园,一切是那么熟悉,一切又有了一层新鲜感。

在这段时间里,让自己闯进一个完全陌生的环境,和一群完全陌生的人一起工作,一起生活,这是一种全新的体验。

在这个过程中,我收获了很多,不仅在知识技能方面,更多的是在人际交往和应对新环境方面。

有些美好的梦破碎了,虽然有些失落,但是一个更加真实的理想却越来越清晰起来,它给了自己一个可以到达的目标,一个经过自己努力与奋斗能够争取到的未来。

在这个过程中,我要真心地感谢那些给过我帮助的人。

在实习之前,学校老师给了自己全面的指导,甚至积极为我们联系实习单位,关心我们的实习进展和生活,将自己的经验传授给我们,当我们遇到困惑的时候及时给予解答。

当然单位里的领导和同事也让我们感受到社会的温暖,使我们以最快的速度,最积极的状态进入角色,对于工作中遇到的难题及时给予帮助。

这里,我们同样不会忘记一直记挂我们的父母,他们给了我们无私的支持,鼓励我们,激励我们。

有了这些支持与帮助,有了实习的经验总结,相信我们一定会在不久的将来找到适合自己的工作,走向社会,在不断拼搏与努力中实现自己的梦想。

第三篇:

《联通员工述职报告》文章正文:

《联通员工述职报告》文章正文:

“迎春春光明媚,辞旧岁岁月火红”火红的2021年已重翻过去了,但过去的一年是不平凡的一年。

有成功的喜悦,也有失总的暗然。

我们在联通公司各级领导的领导下,在营业厅经理的带领下,在与各位同事精诚团结,相互配合,在共同的努力下,我们在严酷的市场竞争中,凭借着我们自身的优势,凭借着不懈的努力、拼搏,我们仍然取得了不俗的成绩,做为我个人来说,与联通一起成长,与同事们共同学习,共同努力,在过去的一年,我兢兢业业,加班加点,任劳任怨,哪怕受到委屈、误解,我仍然认真工作,做好每一项工作,在点点滴滴中做好每一件事,哪怕微不足道的事情,真情为顾客服务。

也是收获不小,对自己的工作我是较满足的,主要有以下几个方面:

一、在思想上提高熟悉

端正工作态度“通则变,变则通”我也有想不通的时候,上班牺牲了好多自己正常的休息时间,经常是加班加点,可以说是披星戴月,早出晚归,忙碌不堪,为此家里人也埋怨我,说我该干的干,不该干的也干,又不是领导。

我觉得很委屈,有时真想不干了,但是又一想,联通也是我的家,在这里工作已经快四年了,对联通感情很深,有好领导,有好同事,朝夕相处,对这里的工作环境也非常熟悉了,做为联通的一员我感到非常的自豪,不管怎样我也要努力工作,与同事互相协作,协助营业厅经理把工作干的更好,为此我经常被评为营业厅“月服务明星”,受到了领导和同事的表扬。

二、认真学习业务知识

努力干好工作。

“欲善其事,必先剂其器”想要干好工作就得认真学习各项业务知识。

通讯行业,要学习的各类业务很多,因为营销政策不断的更新,服务模式推陈出新,系统操作也比较复杂。

在不断提高业务水平的同时,我还积极的参加公司的各项培训,参加营业厅的各类业务演练,全体人员的工作得到了上级领导的认可,我们的服务更是得到了客户的一致好评,由于我的努力,熟悉了各项业务知识,不管是受理台席、还是终端销售,我都能够认真的工作,竭力为客户服务,工作中很少出现差错,我用我的耐心,用我的热情,用我的微笑认真的服务于客户,我深知现在市场竞争非常激烈,假如我们稍有疏忽,客户就可能离网选择其它移动或者其它公司,销售终端也需要技巧,在销售过程中我们稍有不甚,客户就可能转身离去,所以经常利用一些业余时间学习终端销售技巧。

由于自己的辛勤工作,07年我的工作成绩是优异的,我对自己的付出也是无怨无悔的。

三、换位思考干工作

在工作中不仅仅要站在自己的立场上去考虑问题、去抱怨,而且要把一切化作动力,我不是经理,但是要把自己置身于经理的位置上去思考问题,如何把我们营业厅建设的更好,能为我们联通多做一份贡献。

我更是站在顾客的位置上去干工作,尽量去了解客户的需求,揣摸客户的心理,晚上下班回家后我也利用空闲时间学习营销知识,总结当日工作的问题,总结一下,反过来服务于客户,以增加销量。

争取更多的客户,让我们联通紧紧与广大客户相联系,更好地服务于客户,争取更多的用户。

展望2021年,我们将面临更大的机遇与挑战,服务更加细化,竞争也更加激烈,精益求精,我将以崭新的姿态,崭新的面貌迎接2021,去更好的工作,为联通贡献自己的一份力量,衷心祝愿我们联通公司更加辉煌。

第四篇:

2021述职正文2021年度述职报告

广宗县北塘疃中学

赵英娜

尊敬的教育局领导,老师们。

大家好。

今年5月8号接到教育局通知,调到北塘疃中学担任校长。

至今,工作将近8个月,本学年即将结束,现在我代表校委会向局领导和老师们做述职报告,不足之处敬请批评指正。

首先,请接受我真心的感谢,感谢教育局领导、感谢乡党委政府对我校工作的大力支持;感谢校委会为学校的发展、教师的成长、学生的进步无私的付出,更感谢我们这个团队的每一位教师给予校委会的理解、支持、合作和正能量。

共同的追求,凝聚的力量,合作的智慧,使本学年学校的各项工作得到发展,现汇报如下:

第一、确定目标、规划发展

一个学校的发展需要有明确的目标。

我校基础薄弱、生源不优、地理位置不好的现实制约着学校可持续发展。

我和校委会成员认真分析学校的新情况、新起点、规划好学校发展的路线图:

制定了“以管理立校、质量强校、特色亮校”的发展思路;制定了学校的一三五办学规划:

一个理念——精细化管理,创建书香特色校园。

让学生人人都

成才,个个都发展;为教师创造良好的工作环境,增强教师职业幸福感。

三个目标——办人民满意的学校,

做人民满意的教师,创人民满意的教育

五年规划——一年内规范言行,严格学生管理

二年内狠抓教学,提高教学质量

三年内齐抓共管,打造县级名校

四年内精细治校,特色初建成效

五年内追求卓越,创建市级名校

在此基础上,我们明确了第一年(这一学年)的奋斗目标。

管理精细化,质量稳中升,发展上台阶,特色有创建。

这一年我们就是围绕这个目标,以管理、质量、发展、特色这四个方面,抓实学校各项工作。

第二、抓实安全,师生平安

安全是学校重中之重的工作,我们编制了安全管理网,筑牢了安全防护墙。

制定了切实可行的安全制度和预案。

成立了安全管理组织机构,明确分工、责任到人。

实行日巡查、周检查、月排查制度。

有专职法制安全老师上好每一节法制安全课,对学生进行防地震、防溺水、防雷电、防中毒等方面的安全知识教育。

利用晨会、手抄报、板报、心理咨询疏导等形式进行教育。

落实责任追究制,谁值班,谁负责。

每学期都组织逃生演练。

聘请专门门卫,制定门卫制度,落实人员进出校园登记制度。

加强食品安全卫生检查,落实健康证制度,定点进货,饭菜每顿留样。

要求周初开学及周末放学学生必须家长接送。

加强住宿生管理,晚休执勤点名、晚上值班老师签到,落实四同制度,做到学生在校期间24小时无缝隙管理。

安全工作我们常融于事、常抓在手、常说于口,丝毫没有懈怠,使得本学年没有任何安全事故的发生。

第三、规范办学、制度治校

严格执行国家的课程计划,不搞加班加点,节假日一律不补课。

每学期搞一次师德培训,学习教育法律法规。

上任之初,我发现老师存在大量的换课现象,每周的上课任务换成一天之内完成,然后其余时间就不来学校上班。

面对这种情况,我从要求老师按时上课,再到按课程表上课最后到制定和完善了《北塘疃中学教师考勤量化考核办法》,规定老师们上班时签到,下班时签退,平常时要在办公室集体备课。

制定和完善了《北塘疃中学绩效工资发放方案》,教务处每周都对老师的教案、作业批改情况进行检查、汇总、通报并按照量化排名发放绩效工资。

学校实行月考制度,制定了《北塘疃中学教师绩效奖励实施办法》,根据期末考试情况对老师进行奖金发放,在奖金发放上拉开差距、多劳多得、优绩优酬,从而调动老师教学工作的积极性。

我们还制定了《教师评优评模及年度考核评价制度》,对于工作量、考勤、成绩等量化排名,按排名顺序推荐优秀。

还制定了《北塘疃中学教师听课评课量化标准》、《教师备课及作业量化标准》。

这些制度的制定,使学校各项工作更加制度化、程序化、规范化,使得管理落实到位,工作稳步推进,教学质量提升更加有保障。

第四、创新管理,精细举措学生管理永远是一个没有最好只有更好的工作,是初中学校工作中的难点和重点。

这一学年,我们强化并细化了学生管理工作:

实行学生在校24小时无缝隙管理;执行校长带班值班制度,学生从每天起床、上操、打饭、到午休晚休都有老师值班。

值班老师跟学生同吃同住,晚上每个楼层都有值班老师陪睡。

制定《学生请销假制度》,要求学生请假必须家长接送,家长只限父母,有家长的签字,门岗才会让学生离开。

本学期制订了《班级量化考核细则》和《班主任津贴发放办法》。

把全校10个班的学生违纪情况、卫生区宿舍的卫生情况、跑操情况、考勤情况以及课前十分钟情况进行量化排名,按等级确定班主任每月从100元到200多元不等的津贴。

对于学生个人也制订了《北塘疃中学学生一日常规》《北塘疃中学学生违纪处理办法》。

通过这些举措的推行,纯正了校风,加强了文明修养,促成了良好习惯的形成,营造了浓郁的学习氛围。

第五、硬件设施,后勤保障

学校的硬件是老师教学和学生正常上课的保障。

本学年更换老师办公桌椅,给老师办公室安装空调;因招生人数增加,新购置学生上下铺50张和150套桌凳,学生教室和校园粉刷一新;在教室内安装了电扇和窗帘;在校园内安装路灯;修缮了北教学楼和学生两所公寓的楼顶;克服种种困难与各部门协调,安装了自来水,改造了凉水房,改变了学校自建校以来一直买水吃的历史;与电力局协调安装三相变压器;新购置了热水锅炉,保障师生热水供应;在校园安装了24个摄像头,使校园无死角,保障了师生的财产安全;购置了10个乒乓球台和篮球架一对,满足学生阳光体育一小时活动的需求。

第六、文化建设,提升品位

学校发展到一定阶段,必然需要形成具有自身特色的学校文化。

这一年我们非常注重校园文化建设。

通过设计校徽、设计班徽、开通校园广播,国旗下的讲话,定时更新板报等活动,有力充实了校园文化内涵。

注重班级文化建设,学生是学校文化的创建者和受益者,我班墙壁我设计,我班文化我创造,学生的聪明才智得到很好的激发,使学生更加热爱自己的班级,更加热爱自己的学校。

学校文化的建设,突显了办学特色,提升了办学品位。

第七、多彩活动,展示魅力

针对学生的年龄特点,学校团委提出“月月有主题、周周有活动”的口号,并组织开展系列趣味活动:

踢毽子比赛、拔河比赛、多足虫竞走比赛、绑腿跑比赛、歌咏比赛等,系列活动的开展,给学生提供展示自己的舞台,让学生充分发挥自己的特长,使校园生活充满无限乐趣和青春活力,也增强了班级的凝聚力和团结力。

第八、付出努力,得到回报

在全体教师不懈的努力下,我校得到县教育局、乡党委政府、家长等社会各界的认可。

教师们在工作中干劲十足,学生们尽情展示青春魅力。

今年,我校办学规模逐渐扩大,在其他学校都已招生完毕的六月份开始二次招生,新初一在拒收30多人的情况下招生数量达到270人,六个教学班。

教学成绩也有稳步上升,今年中考我校48名毕业生中,考入邢台二中的有王晓蒙、裴会影、张倩倩等3人;考入南宫中学的有常国鹏、王彩影等5人;考上威县一中的有朱丽妹、李士、韩晓茹、张英红、王媛媛等20人;广宗中学给奖学金的有王琳、王美娟等6人。

我校被县团委评为“五四红旗团委”;在县教育局督导室档案检查排名中,我校以93.1分位居全县中小学第一名;在教研室组织的县级公开课中,我校教师靳礼俊被选拔讲英语公开课,得到领导和同仁的一致好评。

成绩的取得,是一种集体的智慧、融合的力量和众志成城的光辉。

我时刻提醒自己:

领导即服务,管理即责任。

校长是一校之魂,他的职业修养,他的待人处事,工作作风和创业精神,直接影响着学校的声誉和百姓的口碑。

为此,我始终心系学校事业发展,情系教师专业成长,爱系学生素质提升,利系家长理想达成。

老师们,这一学年,是我们共同奋斗的一年、共同发展和共同收获的一年。

这一年中,我也十分

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