乡干部述职述廉报告(精选多篇).doc

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乡干部述职述廉报告(精选多篇)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:

实行选派乡干部到村任职制度的调查-述职报告第二篇:

某年度述职述廉报告-述职报告第三篇:

中层干部述职述廉述职述廉报告第四篇:

中层干部述职述廉述职述廉报告第五篇:

政协述职述廉报告更多相关范文正文第一篇:

实行选派乡干部到村任职制度的调查-述职报告“精乡壮村”的成功实践

——对*乡实行选派乡干部到村任职制度的调查

南双庙乡辖27个行政村,人口近4万人。

2021年8月,该乡从转变乡政府职能、加快农村干部队伍建设入手,大力推行乡干部到村任职制度,先后选派8名干事、说事、工作有能力、有开创意识、事业心强的年轻干部到农村任职。

经过一年多的实践,不仅促进了乡政府职能和乡干部作风转变,原创:

http:

//而且优化了农村基层组织结构,加强了村级班子建设,全乡各项工作呈现出良好的发展态势。

这一做法得到了广大干部群众的广泛认可和称赞。

(一)

随着农村改革的深入,特别是农业税的取消,如何进一步转变乡镇政府职能,不断适应农村发展的新形势,是当前乡镇工作面临的新课题。

为此,南双庙乡党委组成专门调研组,就如何转变乡镇工作职能,工作力量进一步向农村倾斜,深入农村、农户进行广泛调研。

调研结果表明,绝大部分村“两委”班子较好地发挥了作用,但也不同程度地存在村干部年龄偏大,文化程度较低,战斗力、凝聚力不强,发展意识淡薄等问题,特别是有的村宗族势力严重,选不出合适人选担任村干部。

为解决这一问题,乡党委在广泛征求干部群众意见的基础上,形成了一个共识,即选派乡干部到村任职,突破就地取材的选人用人模式,以乡干部文化程度高、政策水平好、开拓意识强、各方面关系和路子较宽等优势弥补村干部素质相对较低、接纳信息和新生事物慢的不足。

同时,让一批年轻干部走出乡政府机关,担当农民群众的带头人,既为农村经济的发展增添了活力,又为年轻干部锻炼成长搭建了一个施展才能的舞台。

(二)

为使选派干部“派得准、立得住、出成效”,该乡制定出台了《关于鼓励中青年干部到村任职的意见》专件,明确了指导思想、选派条件、选派程序、监督管理、主要待遇等,在选派工作中主要抓了以下几个环节。

一是严格选派条件。

选派什么样的干部受群众欢迎、哪些村需要配备什么类型的干部,这是做好选派工作的前提。

乡党委在选派干部时,注重政治思想素质,注重年龄文化结构,注重带领群众致富能力,明确提出所选派的干部必须具备5个基本条件:

①认真贯彻党的基本路线和方针、政策,模范遵守宪法、法律和法规。

②年龄在45周岁以下的国家公务员、机关干部,特别优秀的可放宽年龄及身份条件。

③中国共产党党员,大专以上学历。

④具有一定群众基础和引领农民群众致富的专业技术或一技之长。

⑤政治可靠、群众信任、作风过硬、办事公道、勤勉敬业。

二是严格选派程序。

选派乡干部到村任职,主要履行下列程序:

①个人自荐或组织推荐。

干部本人向组织申请或者组织根据干部德能勤绩确定选派对象。

②组织考察。

采取召集拟派村干部党员代表,进行走访、座谈等形式,对拟选派对象的工作情况及廉政建设情况进行考察,取得半数以上赞成票的,正式确定为选派人选。

③党委研究。

根据考察情况,由党委组织办提请党委会议研究,党委委员逐一明示,提出对拟定干部的意见,取得半数以上党委委员赞成的,方可通过。

④任前谈话。

对党委研究确定的干部,由政工副书记、组织委员、纪委书记和片长共同进行任前组织谈话和廉政谈话。

⑤任前公示。

对到村任职的干部进行任前公示,公示期为3天,设置公示箱和公示联系电话,征求多方面意见,增加透明度。

⑥实行试用期制度。

到村任职干部原则上试用期半年,由组织办会同片长跟踪考察工作情况。

三是严格监督管理。

做好选派干部到村任职工作,重在强化监督管理。

为强化对选派干部的监管工作,该乡主要抓了3个方面。

①强化培训。

在选派干部到岗之前,乡财政出资组织任职干部到外地学习培训,学习_______理论和“三个代表”重要思想,学习党在农村的政策、法律法规,学习社会主义市场经济知识和现代农业实用技术,提高他们的工作本领。

②明确责任。

按照全乡年度发展目标和选派干部所担任的职务,乡党委、政府同每个选派干部签订了目标责任书。

尤其是确定了担任村党支部书记、村委会主任的任职干部有三项主要工作目标,即做到社会秩序稳定,无越级上访和集体上访案件;经济社会事业有新的发展,全面完成乡下达的年度计划任务;每年引进项目(或办实事)1项以上,着力改善群众的生产生活条件。

③严格考核。

该乡要求选派干部必须按时参加每周一乡组织的集中学习,有事离岗要履行请假审批手续等。

选派干部不仅接受乡党委、政府的管理,而且接受所在村干部和群众的监督。

建立健全了选派干部考核机制,定期或不定期地检查选派干部的工作情况,每半年对选派干部工作目标完成情况进行考核评议;年终由乡党委组成考核小组,原创:

http:

//依据选派干部年度工作目标和考核办法,按优秀、称职和不称职对选派干部进行考核评定,作为选拔任用和实施奖惩的依据。

四是建立激励机制。

一方面,对选派到村任职的干部实行“三个不变”,即干部身份不变,工作待遇不变,工资发放渠道不变。

另一方面,把选派干部到村任职作为培养、锻炼、提高干部的重要措施。

明确提出“三个优先”,对选派的干部优先建议组织人事部门列为后备干部,对实绩突出的干部优先建议组织部门提拔使用,对选派的干部优先评优晋资。

这样既解除了选派干部的后顾之忧,又激发了选派干部的工作积极性。

(三)

南双庙乡选派乡干部到村任职,创新了农村管理体制。

尽管运行时间不长,但

今年元月,我从宣教科长岗位调整到纪委副书记岗位,协助书记分管审理教育工作。

一年来,在局党委及上级业务部门的领导下,本人努力学习,勤奋工作,应对挑战,求真务实,积极探索新形势下的纪检监察工作和纪检队伍建设的新途径、新举措,依靠全体纪检干部的力量,较好地履行了自身工作职能,为公安工作和队伍建设提供纪律保障。

一、加强学习,提高素质

纪检工作到对我来说是一个全新课题,要想尽快适应这一岗位,只有努力学习,才能履行好岗位职责,不负组织和群众的期望。

一年来,除了积极参加局里组织的学习活动、完成各项学习任务之余,我始终坚持学习国家反腐倡廉的重大方针政策、纪检工作及党务工作理论,学习党纪法规知识,并认真做好学习笔记,促使自己尽早进入角色。

通过学习中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及全国公安机关党风廉政建设暨队伍建设会议精神的学习,初步熟悉了纪检监察工作的基本要求,掌握了支部工作的基本方法,为工作的正常开展奠定了基础。

遇到不懂的地方,能者为师,主动向领导向同事请教。

通过理论学习和工作实践,在一定程度上提高了自己的实际工作能力。

二、团结协作,带好班子

一年来,按照队伍建设是根本、是保证的要求,我注重抓了班子建设,确保队伍稳定,为业务工作的顺利开展提供保障。

通过每周一次的政治理论业务学习,提高党员干部的理论业务素质;通过开展警示教育、传统教育,提高队伍的拒腐防变能力;通过与支部成员、党员干部开展谈心谈话,促进了支委班子的团结,增强了大家对我个人的理解信任;通过明确岗位工作职责、完善内务管理、支部议事、民主生活会、考勤讲评等制度,加强了党员干部队伍的管理,保持了纪检干部队伍清廉正派的形象。

在全体党员的共同努力下,支部建设取得突破,被评为“五好党支部”。

在日常工作中,坚持大事向主管领导汇报,取得领导的支持,当好参谋和助手;在执行过程中,注意发扬民主作风,及时与支委成员沟心通气、集体研究,注意发挥大家的聪明才智,集思广益。

在具体工作上,既是组织者,又是参与者,既动口又动手,做到全程关注,确保工作质量,努力做到精益求精。

对同志同事,尽己之力,给予关心帮助,使同志们能感受到组织的温暖。

三、履行职责,执行制度

按照岗位职责的要求,积极协助书记抓好党风廉政建设工作,落实党风廉政建设责任制,对全市公安机关、公安民警遵守党纪政纪情况、廉政建设和制度建设情况进行监督检查。

一年来,先后参与局里组织的先进性教育活动、开展了廉政教育活动,组织制定部署了党风廉政和反腐败工作方案,开展了“两个违规”、投资入股煤矿问题、纠风治乱减负工作的专项清理,积极推行效能监察和政务窗口规范化建设工作,为加强纪律作风建设、促进公安机关廉洁从警、预防违法违纪起到了一定的积极作用。

这些工作,我主要起了一个牵头组织、指导检查、督办落实的作用,具体工作是大家一起做的。

除此之外,个人重点抓了信息材料工作,对各种方案、计划、总结、报告的拟定从文字上把关,同时自己动手撰写了==余篇纪检工作信息及典型材料,坚持在公安干校警衔班上好党风廉政教育课和组织好廉政之声节目演出活动,较好地完成了工作任务。

四、严格要求,廉洁从警

按照党风廉政廉政责任制要求,与分管部门负责人签订责任书,并按责任书的内容履行好监督职责,及时提醒谈话,提出纪律要求,做到严格管理。

对队伍中出现的不良倾向、苗头,敢于提出批评,督促其改正。

在遵守纪律制度方面,做到以身作则,带头执行,严于律己,不当特殊干部,亲友中也没有参与文化娱乐场所经营活动的,也不利用个人职务为亲友谋取任何利益。

在接待开支上,做到勤俭节约,不搞铺张浪费,不乱花公家一分钱。

在社会交往中,不参加影响公安工作、纪检形象的休闲娱乐活动,不利用手中的权力索拿卡要,不到下面单位报销应由个人支付的任何费用,不接受他人的红包礼金,不为他人了难干扰层单位的执法工作。

在执纪中,严格纪律,顾全大局,不搞无原则的交易。

一年来,本人尽管为纪检工作费了一些心思,取得了微不足道的一点成效,这都与领导的大力支持、同志们无私帮助的结果。

与岗位职责的要求,与领导的期望相比,个人无论在能力水平、还是工作方式方法上存在很大的差距,在廉洁自律上也不是绝对清白,有待在今后的工作上不断的加强学习,不断完善自我,争取有所进步。

学报编辑处

一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。

现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:

一、思想政治情况

本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同党中央保持高度一致。

且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。

始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

二、组织纪律和廉洁自律情况1、以身作则,带好班子。

将单位党风廉政建设责任制目标分解到人,建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。

维护领导班子团结,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过,决定后立即贯彻执行。

定期主持召开民主生活会,成员之间坦诚相见,认真开展批评与自

我批评。

工作中,本人既讲原则,也讲感情,尊重、信任同事,放权班子成员;耻于贪功诿过,敢于承担责任,勇于保护下级,较好地维护了领导班子和单位的团结。

2、强化教育,管好队伍。

以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式,对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。

3、慎独自律,防微杜渐。

严格自律,做到慎独、慎初、慎小,从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求,家属子女均无违规违纪的现象发生。

今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。

4、严明纪律,有错必究。

坚持原则,对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息,一律按有关纪律和规定进行处理,同时以此教育全体员工借鉴自警。

三、学习情况

一年来,本人一是认真学习马列主义、毛泽东思想、_______理论,坚持贯彻落实科学发展观,并且认真学习党的十八大报告精神,全面准确的把握精神实质;二是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识,提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、

老同志请教,学习他们的领导方法,工作经验,不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干,不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力,随时保持清醒的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致,保证在人生道路上不偏离方向。

四、工作情况

首先,教好任教的课程,学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。

作为一名负责任的教师,我切实抓好常规教学工作。

备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改。

教学中一堂课也不落下,做到圆满完成教学任务。

再是尽其所能做好学校的分管工作:

具体而言,在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点:

1.坚持正确的办刊方针,及时反映前沿学术动态。

坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高,定期召开业务交流会。

2021年继续选派人员参加不同层次的岗位培训,进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。

2.坚持质量第一、择优取稿的原则。

学报的转载率不断提高,差错率逐渐下降,学报的校对质量均保持优级水平。

3.坚持与时俱进、开门办刊的理念,进一步扩大了供稿的专家学者网络,积极约请、吸引名校名家的高水平成果。

学报的作者层次都有了较大的提高,基金文章刊载率比往年也有较大提高。

4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。

5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神,勇于开展批评与自我批评,使大家既是同事又是朋友,营造了一个和谐、舒心的工作环境,提高了工作效率。

五、工作中存在的问题和不足

回顾本人一年来各方面的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和问题,主要有:

1.组稿工作虽然有成绩,但精品文章仍然不多,仍不能满足大力提高刊物质量的要求,自然来稿比重仍然较大。

2.为适应新时期的要求,工作方式和领导方式有待于改进。

3.与班子成员之间的交流不够。

六、今后努力的方向

1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系,依靠学校的学科优势和学术优势,及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。

2.社科版继续组织高水平笔谈,并深化现有的特色栏目,尽力打造新的特色栏目。

3.继续提高作者身份和作者的单位层次,采取措施,吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。

4.遵纪守法,勤政廉政,严格要求自己,带头执行各

项规章制度。

总之,我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩,但距离组织的要求还不够,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,发扬成绩,为学报编辑处的工作做出新的贡献。

××单位×××

一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。

现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:

一、思想政治情况

本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同党中央保持高度一致。

且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。

始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

二、学习情况

一年来,本人一是认真学习马列主义、泽东思想、_______理论,坚持贯彻落实科学发展观,且认真学习党的十七大报告精神,全面准确的把握精神实质;二是认真学习计生工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识,提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、老同志请教,学习他们的领导方法,工作经验,不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干,不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力,随时保持清醒的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上玉上级党委、政

府保持一致,使总结在人生道路上不偏离方向。

三、工作情况

羊山办事处人口基数大,人员复杂,流动性大,计生工作任务重。

我作为一名主抓计生工作的干部,在工作岗位上兢兢业业,做到了坚持服从组织分工,努力做好本职工作,全面抓好计生管理工作。

一是加强对流动人口的管理,完善健全社区流动人口平台;二是建立完善利益导向管理系统;三是较好的完成了全员人口信息核查任务;四是加强对辖区计生专干的法律、法规业务的培训,利用月例会做好业务指导,使计生专干对本社区育龄人口做到情况清、底子明;五是深入基层调查研究,迎接市、区计划生育年度检查;六是团结班子成员,处理好同志间的关系。

积极参加六城联创、私搭乱建等其他中心工作。

四、组织纪律和廉洁自律情况

本人能自觉遵纪守法,遵守党的民主集中制原则,不仅做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级,不折不扣的执行和完成组织和领导交办的各项任务,还注重自身形象、不忘公仆职责,坚持勤政廉政,自觉遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和“五禁止、十不准”的有关规定,严格遵守单位的各项规章制度,未出现迟到、早退、旷工等现象。

做到不义之风不染,不义之财不取,不清之事不干,清清白白为官,堂堂正正做人。

回顾本人一年来各方面的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和问题,主要有:

1、在理论学习上不够深入,缺乏系统性,且学习面较窄不够全面。

2、为适应新时期的要求,工作方式和领导方式有待于改进。

3、与班子成员之间的交流不够。

五、今后努力的方向

1、加强对法律、法规和计生业务知识的学习。

更加深入学习马列主义、毛泽东思想、_______理论和党的十七大报告精神。

不断更新观念,拓宽工作思路,树立科学发展观。

2、切实转变工作作风,加大对计生办的工作指导。

3、团结班子成员,多沟通、多交流,使各项工作意见形成共识。

4、遵纪守法,勤政廉政,严格要求自己,带头执行各项规章制度。

总之,我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩,但距离组织的要求还不够,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,发扬成绩,为办事处的计生工作做出新的贡献。

第五篇:

政协述职述廉报告2021年是我区实施“十一五”规划,加速“两区融合、一体发展”的关键之年。

一年来,在中共小店区委的领导和市政协的指导下,区政协坚持以_______理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕区委三届五次会议确定的“1556”目标,认真贯彻落实全国和省、市政协工作会议精神,按照区政协三届二次会议通过的决议和年度工作要点,围绕中心,服务大局,积极履行人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能,为优化我区发展环境献计献策,为推进“太原浦东新区”战略的实施,构建和谐小店贡献力量。

现将主要工作述职如下:

一、认真学习贯彻中央和省市精神,不断提高履职水平

为适应形势发展和新时期人民政协工作的需要,区政协常委会把创建学习型政协作为一项重要工作来抓,坚持以_______理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主线,认真学习党的十七大和十七届三中精神,认真学习贯彻全国、全省、全市“两会”和政协会议精神,认真学习和贯彻中央、省、区委关于反腐倡廉的一系列文件和政策规定,严格按照各项廉政规定要求办事,处处以身作则,时时严格要求,没有出现违反党风廉政建设和廉洁自律规定的问题。

坚持把握政协工作的政治方向,自觉接受区委领导,凡涉及政协的重要会议、重要问题、重大活动,主动及时向区委汇报,做到与区委目标同向、思想同心、工作同

步、形成合力,保证党的路线、方针、政策及区委的决定在政协工作中不折不扣的贯彻落实。

特别是区委三届五次会议提出了全区工作的指导思想和主要目标后,我们采取多种形式,及时组织政协常委认真学习,把它作为区政协三届二次会议《区政协常委会工作报告》的中心主题,引导全体政协委员通过审议讨论,进一步明确我区今年的主要工作和奋斗目标,充分调动了广大政协委员的工作积极性,广大政协委员理论素养和履职水平有了明显提高。

二、履行岗位职责情况和主要成绩

一年来,立足我区实际,广泛动员和组织全体委员和各界人士,把促进富民强区和我区经济社会的全面协调可持续发展作为履行职能的第一要务,集中力量,深入调研,加强协商,积极建言,为促进我区经济发展、社会稳定做出了积极的努力。

(一)拓宽渠道,多形式开展民主监督。

配合区委“五大工程”建设,我们精心选择了城乡清洁工程、新农村建设、城中村治安防控、整合利用区属国有资产等议题,组织开展了视察调研活动。

在视察的方式上,注意发挥政协智力密集的优势,积极推行界别交叉,组织民主党派、政协各参加单位和专家学者、专业人才开展不同形式的调研活动,力求用好的调研、好的视察报告为区委、区政府科学决策献计出力。

通过视察推广工作成效,使政协的民主监督与推进工作有机结合的同时。

我们对受聘担任监督员的政协委员活动情况进行调

查了解,加强与聘任单位的联系,使担任人民陪审员、城管廉政监督员及有关部门特邀监察员的委员们能积极履行职责,积极参与有关社会事务的管理和党风、政风、行风的评议检查活动,提出批评建议,促进有关部门改进作风,进一步扩大人民政协的社会影响。

(二)关注民意,在构建和谐社会中发挥作用。

我们坚持把提案、信息工作的切入点和着眼点放到关注热点,体察民情,反映社情民意上来,提高了提案、信息工作的质量和效果。

政协三届二次会议后,区政协及时把立案的216件提案及39件意见整理移交给区委办、政府办进行办理。

为增强提案办理成效,我们坚持做到“每月有督查,每季有研究”,并精选出10件重要提案,实行主席、副主席联系督办。

同时,我们改变坐等办案结果的做法,主动加强与办案单位的(本站隆重推荐淘)联系,充分发挥政协提案委的优势,实行办案全过程跟踪。

提案办理完毕,则组织提案人、办案单位与提案委“三方会审”。

对不满意的,重新提出要求,返回重办,满意后再反馈提案人。

使提案办复率保持在100%。

为进一步畅通社情民意信息渠道。

一方面,我们在全区10个城市、农村社区设置了10个政协委员信箱,并于5月9日举行了起动仪式,开辟了政协与广大群众沟通联系的新渠道。

另一方面,很抓了社情民意信息队伍建设。

制定出台了《关于进一歩加强社情民意信息工作的实施意见》,通过层层推荐,组建了由政协委员、各界人士和居民群众参加的百名社情民意信息员队

伍,并制定了相应的考核管理办法,社情民意信息报送工作明显加强。

上半年,区政协共征集各类社情民意信息114条,编发《社情民意》简报11期,为党委、政府了解群众意愿、密切党同群众的联系发挥了积极作用。

(三)潜心研究,抓好理论研讨和文史资料收集和编撰工

作。

注重政协理论研究工作。

在今年8月6日召开的市政协贯彻十七大精神与创新政协工作理论研讨会上,我区选送的7篇论文全部获奖,其中《关于把政治协商纳入县级决策程序的思考》一文获得了一等奖,我区还荣获论文征集工作组织奖称号。

认真抓好文史资料收集和编撰工作。

按市政协的要求,就我区的政治、经济、历史、文化和风土人情等方面的史料进行了征集;继续抓好《汾东文史》编辑出版工作,实事求是地全面志述了我区历史和现状等整个演变过程,起到了文史资料的存史、资政、团结、育人的作用。

(四)夯实基础,大力加强政协自身建设。

区政协三届二次全体会议增补一名副主席及两名常委。

会议之后,根据区委提名,我们及时召开常委会议,配齐了政协各专委会负责人,任命了

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