最新转正申请书汇总6篇.docx

最新转正申请书汇总6篇.docx

《最新转正申请书汇总6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新转正申请书汇总6篇.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

最新转正申请书汇总6篇

　　【精华】转正申请书汇总6篇

　　尊敬的公司领导：

　　我叫XXX，于20xx年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责公司网站建设工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

　　我自参加工作以来，一直从事网站建设、开发、设计等相关工作，因此，对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下：

　　1.能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。

　　2.全面完成了公司网站的改版工作，重新搭建好了一个更稳定的网站环境。

同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块，增强了公司网站的可读性。

　　3.基本完成了健康美学网的改版工作，采用了功能更强大的内容管理系统，增强了健康美学网的可读性。

　　申请人：

XXX

　　XX年XX月XX日

　　在这一年里，我主要从事的是人力资源管理方面的工作。

虽然自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛，但善于思考和总结的我，总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容，积极认真的学习，也让我对公司在人力资源管理方面的发展历程有较为深刻的认识；同时，身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉，让我能够在这个和谐的环境中提升个人素质，增长专业技能和知识。

在这一年里，我也有幸参与公司人力资源管理工作中几个较大的项目。

如岗位说明书的编写、易迅空间人力资源管理手册的编制、职称评审、人事档案制度化管理和竞岗工作等，这些以及其他大量的事务性工作涉及到人力资源规划中的岗位分析和人力资源管理制度规划、人员招聘、绩效考核等各方面，同时，因申报助理人力资源管理师的考试而接受专业的人力资源管理知识的学习更让我能够紧密的将实践同知识有机的结合。

　　在这一年里，我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷，但各位同事的帮助和关心让我顺利突破困境。

找回自信和充实！

通过踏踏实实的做事，认真深刻的总结和思考，我的工作规划更加清晰，对自己今后的发展充满自信！

当然，在这一年里，我也有很多不足需要改进，比如正如胡总所言，有时对某些工作或事物我有些不错的看法，但却因过分谦谨而羞于表露；同时，自己在交流与口才方面的特长也似乎被自己搁浅。

在今后的工作中，我要继续保持踏实认真的工作作风，保持积极向上的工作态度，勤于思考，求是拓新，不仅把工作做完、做好，更要做的专注、专业。

　　敬的领导：

　　您好!

　　首先，非常感谢您给我到贵公司Xx从事Xx工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。

　　我于20xx年10月22日进入Xx实习，根据公司需要，目前从事Xx工作。

到20xx年4月23日，六个月的试用期将满。

根据我司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。

　　本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通和交流，具有良好的团队意识;责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素质。

　　近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长：

（一）客户服务部——基础客服岗（一周）

　　协助同事做好场内客户的维护工作：

（1）尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;

（2）不懂或能力之外的记录下来，如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等，向同事请教;（3）在实习结束时，将自己观察到的问题形成文档交给主管。

（二）交易部——柜员（两周）

　　了解交易部工作流程：

1）协同事做开户准备工作，如发放资料、指导客户填写资料等;2）客户资料归档和核对;3）向同事请教和学习客户可能遇到的问题。

　　（三）客户服务部——投资顾问团队

　　1.协助同事做好短信服务：

按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑研究所个股和行业研究报告，负责每日推荐短信的追踪等;

　　2.接听客户电话，为场外客户提供服务和支持;

　　3.配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提醒;

　　4.协助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作;

　　5.现场客户的引导和服务。

　　（四）20xx届新员工培训（一周）

　　在为期一周的新员工培训中，我的收获和感受简言之有以下几点：

1）了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对券商认知，为公司近年的发展而深感骄傲和自豪;2）在活动中，与同事建立友谊，切实增强团队意识，明确对自身岗位的定位;3）时间管理和情绪管理等课程的学习将帮助本人有效实现今后工作中的自我管理和约束，有助于我们顺利实现从学生向职场新人的角色变换。

　　通过六个月的学习和工作，在Xx和同事们的热心帮助及关爱下，我受益匪浅：

在客服部基础客服岗的实习，我发挥了自己善于与人沟通的长处，在与客户的交流中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使自己能够在日后的工作中及时甄别客户类型，并有针对性的提供服务;

　　通过在交易部的实习，我认真学习了公司各项基本业务的操作流程，提高了自己办理基本业务的熟练程度，使自己能够及时准确的回答客户在办理基本业务中遇到的问题;

　　在投资顾问的学习和工作，明确了投资顾问的工作定位和发展方向，每天在按时完成日常工作的情况下，积极向部门经理和周围同事学习，使自己的专业素质和业务水平不断提高，争取早日将自己的专业知识转化为专业能力，为投资顾问团队的成功运作做出自己的贡献。

　　当然，我也存在不少不足之处：

1）与客户的沟通技巧需要进一步的提高;2）对行情走势的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特别社会技术分析方面的专业能力有待提高。

　　综合看来，我认为自己选择Xx是一个正确的选择，原因如下：

1）Xx为金融行业第一线，可以近距离接触客户，发挥自己所长;2）Xx的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力;3）投资顾问团队可以为我们年轻人提供一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。

　　为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：

从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析能力，争取年底可以实现独立工作，为客户和公司创造价值。

具体而言，在业务上要做到：

1）行情全方位跟踪、研究大势;2）实时跟踪行业、公司的发展及动向;3）按时完成交易日记和周记，提高投资决策能力。

此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与交流，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。

　　最后，我相信，在全体员工的共同努力下，我们Xx的业绩会愈来愈好，我们Xx的明天必将更加辉煌。

　　20xx年6月，我带着期冀和梦想来到了xx市xx财政分局。

在中国民间文化艺术之乡——栽麻，开启了我人生的第一站。

　　在市财政局和镇政府领导的指导和培养下，在单位三位老领导的教导和帮助下，个人能力和业务水平得到了较大提高。

现将过去一年的工作情况简要汇报如下：

　　一、思想上，做好政策法规“总目账”。

　　根据镇政府的统一要求，黔东南州政治理论教育、工业强省城镇化带动战略等知识。

同时，我非常关心和关注国家的大事要闻。

工作之余，我积极参加镇政府和财政局组织的文化体育活动，尽快融入到财政这个大家庭，增强“财政人”的集体荣誉感和政治责任感。

　　二、工作上，做好工作情况“明细账”。

　　在过去一年时间里，我先后完成以下工作。

　　一是全年录入、审查家电下乡材料798台（件）次，发放家电、汽车下乡补贴资金共计224565.71元，其中摩托车下乡补贴资金69668.24元，已对20xx年2月实施家电下乡政策以来的所有档案进行了立卷归档，并永久保存。

　　二是20xx年6月至今，累计报送财政信息、简报41篇，调研报告1篇，文艺作品1篇。

　　三是从20xx年11月起，先后5次对栽麻49名机关事业单位职工边远地区津贴、工作性津贴、增量补贴、岗位津贴、基础性绩效工资、浮转固及晋档晋级后级别浮动工资等薪资进行了不同程度的提标增资，并做到了分毫不差。

　　四是先后两次对涉农补贴基础信息进行认真校补和仔细核查，就去年全镇39户农户遗失补办“一折通”及时给予补办和修正数据，且在20xx年6月全省第2次滚动发放综合直补和种粮直补时，发放成功率达到100%，我局荣列全市第一名。

　　五是在单位三位老领导的精心栽培和耐心教导下，今年元月起我已经实现了独立做账的初步目标，且错误率越来越低。

　　六是积极做好20xx年11月乡（镇）级换届选举后勤服务工作。

　　七是20xx年6月积极配合对我镇农技、合医等5个站所划转认真做好了清产核资工作。

　　八是按时完成全镇4项一事一议工程以及领导临时交办的其它任务。

　　三、学习上，做好个人学习“辅助账”。

　　20xx年9月中下旬，我先后了参加州人社局、市财政局、市纪委监察局组织举行的初聘人员、业务知识、涉农网监管平台操作等培训学习活动，并取得了预期效果。

同时，认真学习会计基础知识及财经法规，虽两次报考会计从业资格证未获通过，但我一直在努力，因为人的一生是不断学习与进步的一生。

　　过去的一年，是不断学习、不断充实的一年。

是积极探索、逐步成长的一年。

初入职场，难免经验不足，造成与本职工作的要求存在一点差距。

但这一年时间也让我不断成熟，处理问题考虑更全面，专业技能也得到了加强。

　　最后，我要感谢上级领导的悉心栽培，以及同事的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误时的提醒和指正。

真所谓，栽培心强三人带，麻雀力弱总账全。

在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为单位作出自身应有的努力，为榕江“财政人”续写新的辉煌。

　　尊敬的领导：

　　我叫纪成东，于进入陕西省煤田地质局一八五队，目前在测绘中心工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

　　我自工作以来，一直从事测绘工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下：

　　在棋盘井和绥德四十里铺测图。

　　至今在榆树湾煤矿井下测量。

　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我也出现了一些小的.差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

陕西省煤田地质局一八五队宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作，成为优秀的一名测绘人员，不辜负领导对我的期望。

　　陕西省煤田地质局一八五队给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　申请人：

纪成东

　　尊敬的各位领导：

　　大家好！

我于20xx年10月16日到公司入职，至今工作已有一月有余。

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，通过自己努力工作，有进步也有不足。

下面就我入职以来的工作做出如下总结：

　　一、招聘工作：

　　1、发布招聘信息；

　　对日常招聘岗位进行分析，包括：

岗位说明书更新、任职资格评定、岗位匹配关键因素认定。

根据部门要求和对岗位特殊性进行分析后选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。

10月份至11月份，本人于公司招聘网站发布3条新岗位招聘信息，3次更改梳理职位招聘信息，两次更改公司招聘简介信息

　　2、建立有效的人才库；对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共15份。

　　3、招聘情况统计表：

10-11月份

　　4、在招聘工作中遇到的问题与建议：

　　A、专业技术人员（如程序员）招聘难、招聘任务不能及时完成；

　　B、建议与对策：

　　1、加大招聘职位的宣传力度、于其它招聘网站注册账号，加大“获猎”的机率。

　　2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备，招聘时更多看重应聘者的可塑性，降低工作经验的要求。

如可招聘应届毕业生，加大培训力度，获得人力的最优化，节省人力资源成本。

　　二、薪酬相关：

　　1、参与了对客服专员、市场专员、招聘专员、综合部文员兼出纳薪资讨论与方案制订；

　　2、每月按时完成员工出勤记录核定并提交到相关部门确认；

　　3、按要求审核业务部门提交的绩效考核分值计算对应的绩效工资；

　　4、按要求审核业务部门提交的业绩完成量计算对应的提成工资；

　　5、按标准计算员工社保公司缴纳额度与代扣金额；

　　6、按要求完成希尔顿兼职工资计算；

　　三、绩效考核方面：

　　1、完成新岗位绩效考核方案制订；

　　2、完成对已有岗位工作调整后的绩效考核方面更新与修订；

　　3、参与10月绩效考核面谈（综合部主管与总助岗位未进行）；

　　4、对现有绩效考核方案细化；（正在进行中）

　　四、部门常规性工作：

　　1、办理新员工入职手续，签订劳动合同，完成入职培训与指引工作；参与离职员工面谈工作，为离职员工办理离职手续等；

　　2、统计员工生日具体时间，并按要求为员工购买生日礼品；

　　3、参与公司员工转正考评和办理转正相关手续和购买礼品；

　　4、完成公司组织活动的方案并参与执行；

　　5、对员工相关资料、公司制度进行归档；

　　6、完成领导交待的其它工作。

　　五、分析：

　　A：

个人能力分析：

（一）自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

　　优势：

有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力，细致、认真、有耐心，服从指挥；能虚心的听取别人的建议，认同重庆优快人力资源管理有限公司的企业文化；具备一定的人力资源管理知识及经验，心态平和。

　　劣势：

考虑事情不细致，对一些小事容易马虎；缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，在工作中缺乏一定的主动性。

（二）需改进和提高的方面

　　1、提高自身执行力。

在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。

　　2、政策法规――持续性学习

　　我现在的岗位是人资专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点。

　　（三）常态性学习：

　　1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

　　2、对今后工作分析

　　①针对工作中不足进行改进；

　　②在人力资源更加深入的学习；

　　③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理；

　　五：

总结

　　通过综合分析，我认为我能胜任本职工作与领导交给我的其它工作。

以上是我近一个月以来工作、思想情况的总结。

我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作，希望能为重庆优快人力资源管理有限公司的发展尽自己一份绵薄之力。

　　【【精华】转正申请书汇总6篇】