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退休返聘劳务合同

退休返聘劳务合同

  篇一:

退休人员返聘劳务合同书

(1)

  劳务合同书

  甲方:

  注册地址

  通讯地址

  乙方:

  姓名:

性别:

  居民身份证号码

  出生日期:

年月日

  家庭住址

  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)通讯地址

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,自愿遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为年。

  本协议于年月日生效,至年月日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为。

甲方可以根据工作需要,合理变更乙方的劳务内容。

  第三条乙方提供劳务的方式为每周天,每天小时,如甲方临时业务需要延长工作时间的,乙方应配合甲方,且乙方无加班费。

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条甲方支付乙方劳务报酬为每月元,该报酬为固定报酬。

劳务报酬于次月日前支付。

乙方对劳务报酬有异议的,应在领取后三日内向甲方财务查询,否则视为劳务报酬签收无误。

  第六条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第七条乙方因生病或其他事情需请假的,应按照甲方管理规定履行请假手续,否则视为旷工,请假及旷工之扣款按照甲方规章制度规定办理。

乙方亦须遵守甲方制定的规章制度。

  第八条发生下列情形之一,本协议终止:

  

(一)本协议期满的;

  

(二)双方就解除本协议协商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

  第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十一条乙方生病的,乙方同意其医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

乙方在向甲方提供劳务期间,应尽审慎之义务,因非可归于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及财产损失,均由乙方自行承担。

乙方自行注意生产安全,量力而为,如无法提供劳务应及时告知甲方,由甲方进行协调或解除劳务关系。

  第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决,协商不成的,向公司住所地人民法院提起诉讼。

  第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,双方所有任何事宜或通知,均以该地址为双方法定通知地址。

若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则应承担所有责任。

  第十四条因甲乙双方间非劳动法律关系,乙方不得享受经济补偿金、社保、工伤待遇、带薪假等劳动法律之权利及本合同未约定的其他权利。

  第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章后生效。

  甲方:

(公章)乙方:

(签名)

  日期:

年月日日期:

年月日乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写):

  与乙方关系:

身份证号码:

  签字:

  日期:

年月日

  篇二:

劳务协议书(适合与退休返聘人员签订)

  劳务协议(适合退休返聘人员)

  甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限

  本返聘协议期限为年(月),自年月日起至年月日止。

  二、工作内容和工作地点。

  乙方的工作地点为:

  乙方的工作职责为:

  三、工作时间。

  乙方每周工作天,每天工作小时。

  四、劳务报酬。

  甲方每月以货币形式每月日前向乙方支付劳务报酬,乙方劳务报酬为每月元。

  五、双方约定的内容。

  1、乙方遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件,提供健康体检证明,保证满足岗位要求的健康条件。

  3、协议终止、解除后,甲方计发乙方工资至其离职月,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

  4、劳务聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方因病无法到甲方工作的期间,工资不予发放。

每月病假连续或累积5天(含)以上或一年内病假连续或累积超过1个月(含),本协议自行解除。

  5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

  6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害的补偿,甲方支付乙方的补偿金以保险赔偿金为限,保险期

  限与本协议期间相同。

上述补偿金作为甲方给予乙方的援助,除此之外,甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任,且乙方在医疗期内的工资不予支付。

  六、协议的解除和终止。

  

(一)经双方协商一致,可以解除本协议;

  

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

  1.严重违反甲方的规章制度;

  2.严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;

  3.因个人能力、身体健康条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;

  4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

  (三)其它情况下,甲乙双方解除本协议的,需提前一周书面通知对方。

  八、协议的终止。

  (四)有下列情形之一的,本协议终止。

  1、协议期满;

  2、乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的,协议终止。

  七、争议处理。

  本协议未尽事宜,双方应友好协商解决,协商不一致的,或因执行本协议发生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  甲方法人代表或代表人:

乙方签字:

  日期日期:

  篇三:

劳务协议范本(离退休返聘)

  劳务协议

  甲方:

乙方:

性别:

法定代表人:

身份证号:

单位地址:

住址:

  鉴于乙方年龄已岁,为离退休人员,双方不能建立劳动关系,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。

  第一条本协议期限为年,自年月日至年月日止。

  第二条甲方根据工作需要安排乙方从事岗位(工种)工作,甲方因生产经营需要调动乙方工作时,乙方应服从甲方的安排。

(利于用人单位)

  第二条甲方安排乙方从事岗位(工种)工作,未经乙方同意,甲方不得调动乙方工作岗位。

(利于劳务提供者)

  第三条甲方每月支付乙方劳务报酬元,并于每月日足额发放,不得无故拖欠。

  第四条甲方因生产经营需要可以安排乙方加班,但需参照劳动法相关规定另外支付乙方加班工资。

  第四条乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第五条因乙方为离退休人员,双方已不用再缴纳社会保险。

乙方生病医疗费用自己承担。

  第六条乙方在工作过程中受伤或造成第三人受伤的,由乙方自行承担

  所产生的民事责任。

(利于用人单位)

  第六条乙方在工作过程中受伤或造成第三人受伤的,根据甲、乙双方过错责任另行协商处理。

(折中处理)

  第六条乙方在工作过程中受伤或造成第三人受伤的,甲方应参照劳动关系的标准承担相应的民事责任。

(利于劳务提供者)

  第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。

因违反本条给甲方造成损失的,应予以赔偿。

  第八条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、甲乙双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康或其他原因不能履行本协议义务的。

  第九条任何一方提前天通知另一方均可解除本劳务协议。

  第十条本协议终止或解除后,乙方应于一周内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方造成损失的,应予赔偿。

  第十一条因履行本协议发生的争议,应当协商解决,协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十二条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字或盖章后生效。

  甲方盖章:

乙方签名:

  法定代表人:

  签约日期:

签约日期:

  篇四:

退休返聘协议

  退休返聘协议

  协议编号:

【XX】全屋第号

  甲方:

联系电话:

  乙方:

性别身份证号码:

住。

联系电话:

鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下协议,以资共同遵守:

  第一条协议期限

  本协议期限为年,自年月日至年月日止,其中试工期为月,自月日至月日止。

  协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

  第二条工作岗位

  甲方聘任乙方从事岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意,乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本协议。

  第三条工资待遇

  甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月基本工资为元,加班工资每小时为元,其他相关补贴数额以实际发放工资单为准;

  甲方每月发薪日期为次月15日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异议,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本协议。

  第四条工作时间

  乙方根据甲方安排,工作时间为周一至,每天工作小时,自上午时至止,下午自时至时止,每周工作天。

  甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《江苏省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本协议。

  第五条甲方权利义务

  1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

  2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度,安全生产。

  3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

  4、甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本协议。

  5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

  6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

  第六条乙方权利义务

  1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示,保证本协议的签订和今后

  的履行将不存在任何事实和法律障碍,并愿意承担相关经济和法律责任。

  2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

  3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

  4、乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,提供与甲方正式员工相等价的劳务,保质保量的完成甲方安排的工作任务。

  5、乙方有义务接受甲方的考评,并根据考评结果作出相应的改善措施。

  6、乙方有义务保守甲方的商业秘密,包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料,不得以任何形式向外透漏。

  第七条协议解除、终止

  1、有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本协议,且不承担任何赔偿责任:

  

(1)乙方严重违反公司规章制度,不服从甲方管理;

  

(2)乙方工作过程中,严重失职、营私舞弊;

  (3)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的;

  (4)乙方因客观情况,无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作;

  (5)其他应解除本协议的情况;

  2、有下列情形之一的,乙方有权单方面解除本协议:

  

(1)甲方未按照约定支付劳务费用;

  

(2)甲方违反相关法律规定,严重侵害乙方利益;

  甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议,需提前个工作日以书面形式通知对方,或者以个工作日的劳务费用作为补偿金。

双方协商一致除外。

  本协议解除、终止后,乙方应在个工作日内交接工作,将相关材料交给甲方。

  第八条违约责任

  本协议生效后对各方均具有法律约束力。

任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺,即构成违约,应承担相应的违约责任,违约金为人民币元,如违约造成对方经济损失,且违约金不足以弥补对方经济损失的,违约方还应当赔偿对方的经济损失。

  第九条其他约定

  1、甲方为乙方购买商业保险,作为保障乙方在甲方提供劳务过程中发生的意外伤害、死亡的补偿,除此外,甲方不再承担任何赔偿责任。

  2、乙方在提供劳务期间,乙方因病请假,甲方不支付劳务费,且医疗费等相关费用由乙方自行承担,与甲方无关;治疗期限超过本协议期限的,本协议自动终止。

  3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的,由乙方承担赔偿责任。

  4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。

乙方在聘用期间因工作原因发生事故伤害,不能继续胜任工作的,甲方一次性支付医疗费元(个月工资),协议即告终止;若乙方患病或非因工伤,不能继续胜任工作的,甲方有权解除协议,并不支付任何费用。

  第十条争议的解决

  在本协议履行过程中发生的争议,由双方当事人友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  第十一条其他条款

  本协议一式两份,均具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

附声明一份。

  甲方:

南京全屋电器开关有限公司乙方:

  协议签订时间:

年月日

  协议签订地点:

  声明

  本人性别身份证号码系南京有限公司退休返聘人员,本人已全部阅读并理解退休返聘协议所有条款,知晓其相应的法律后果。

本人自愿承诺与原单位劳动关系终止,与原单位不存在任何劳资纠纷,自愿遵守有限公司的所有规章制度,若发生人身意外(死亡),有限公司不承担任何赔偿责任,仅为本人购买人身意外伤害商业险。

  声明人:

  年月日

  函告书

  篇五:

企业返聘退休人员劳务协议书

  企业返聘退休人员劳务协议书

  甲方:

**电机制造有限公司

  法定代表人:

**

  乙方:

  身份证号码:

  鉴于乙方已属国家规定的退休人员(男60岁及以上,女50岁及以上)性质,不具备中华人民共和国劳动法律主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限

  本返聘协议期限自年月日至年月日止。

协议期满,双方可协商续签劳务协议,但不按照《劳动法》无固定合同条款执行。

  二、工作内容和工作要求

  1、乙方返聘期间的岗位:

  2、乙方在工作范围内应服从甲方安排,同时服从甲方的工作调整。

  3、乙方应当按照岗位职责和规范要求,完成工作任务。

  三、工作方式和工作时间

  1、乙方提供劳务的方式为全职。

  2、乙方工作时间为:

  3、乙方在本协议期间内应遵守甲方作息时间。

  四、劳务报酬和福利待遇

  1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币元。

  2、乙方自愿在协议期内不要求甲方承担乙方的社会保险费用及获取相关赔偿,如乙方提出要求甲方承担社会保险费用或待遇的要求,则乙方自愿返还给甲方每月元劳务报酬。

  3、乙方同意医疗费用自理(乙方自己必须参加城乡合作或农村合作医疗保险),自愿不以在职职工的身份向甲方要求报销医疗费用,同时,乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

  4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按甲方有关规定执行,乙方自

  愿不享受法律规定的带薪休假待遇。

如乙方提出该要求的,则返还每月元的劳动报酬给甲方。

  五、协议解除

  1、甲乙双方可以协商解除本协议。

  2、乙方违反工作(劳动)纪律或甲方规章制度的,或乙方不能胜任甲方所安排工作,甲方有权解除本协议。

  3、甲方因企业经营变更原因需解除的,甲方有权解除本协议。

  4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的,乙方有权解除本协议。

  5、法律、法规规定的其他解除情形。

  六、协议的终止

  1、协议期满,本协议中止。

  2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的,本协议终止,但乙方须提供相关材料予以证明。

  3、法律、法规规定的其他终止情形。

  七、经济补偿(赔偿)、违约金

  1、本协议解除或终止,乙方自愿放弃任何经济补偿。

  2、乙方在协议期内擅自离职的,或在工作中造成甲方损失并负有责任的,应依法承担赔偿责任。

  八、其他约定事项

  1、如双方或任何一方在协议期内需变更协议的,需于协议期满前30天书面通知对方,另一方应在15日内作出书面答复,并于此期间完成工作交接。

  2、本协议如发生争议,甲乙双方应协商解决。

协商不成,通过司法途径解决。

  3、本协议未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议予以明确。

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。

  甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人:

  或委托代表:

  年月日年月日

  篇六:

退休返聘人员劳动合同

  退休返聘人员劳动合同书

  聘用单位:

  受聘人员:

  (盖章)

  年月日

  说明

  1、本合同系我厅机关事业单位与退休拟返聘人员,在确定聘用关系签定劳动合同时使用的标准文本。

  2、除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另

  附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。

  3、书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑

  墨水,字迹要端正、清楚。

  4、本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;

  书写工作报酬等金额,一律用大写。

  5、本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上

  斜杠(/)。

  6、本合同未经合法授权代签无效。

  退休返聘人员劳动合同

  甲方(用人单位)名称:

法定代表人:

委托代理人:

单位性质:

主管部门:

地址:

邮政编码:

联系电话:

  乙方(受聘人员):

性别:

族别:

出生年月:

参加工作时间:

退休时间:

身体健康状况:

原工作单位及职务:

身份证号码:

家庭地址:

邮政编码:

联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动

  合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,甲方临时聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并订立本劳动合同,共同遵照履行。

  一、合同期限

  第一条甲方聘用乙方的合同期限:

自年月日起,至年月日止。

  二、聘用岗位和岗位职责

  第二条甲方聘用乙方在岗位工作。

  第三条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责,完成工作任务。

  

(一)岗位职责:

  

(二)工作任务:

  三、权利和义务

  第四条甲方的权利:

  

(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

  

(二)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款,变更或解除与乙方签订的劳动合同;

  (三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

  第五条甲方的义务:

  

(一)按本合同约定支付乙方工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;

  

(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

  第六条乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外,还依法享有以下权利:

  

(一)非因法定原因或本合同约定的事由,在聘用期内不被解聘;

  

(二)享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件;

  (三)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

  第七条除了本合同第二条规定的岗位职责外,根据乙方工作的性质,乙方还履行下列义务:

  

(一)遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度;

  

(二)在聘用期内和聘用期结束后,严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;

  (三)不得散布有损甲方声誉的言论,不得参加非法组织,不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动;

  (四)忠于职守,维护甲方的合法权益;

  (五)不得以所聘用身份从事商业活动;

  (六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;

  (七)不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;

  (八)依法应履行的其他有关义务。

  篇七:

劳务合同书(返聘退休人员用)

  劳务合同书

  (适用于返聘离退休人员)

  甲方(用工方)乙方(劳务方)

  名称:

姓名:

身份证号码:

法定代表人(主要负责人):

住址:

住所(地址):

通讯地址:

联系电话:

联系电话:

根据《劳务合同法实施条例》第二十一条的规定,劳务者在用人单位达到法定退休年龄,其劳务合同终止。

根据粤劳仲函(XX)1号文规定,乙方同意终止双方劳务合同,乙方确认签订本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷,同意返聘为甲方提供劳务,就双方劳务关系事宜订立本合同。

  一、劳务合同期限

  ㈠合同期限

  本合同期限为□一年□二年□三年,从年月日起计算。

如合同到期后如未续签,本劳务合同继续有效,但视为不定期劳务合同,甲乙双方可随时解除劳务关系。

㈡试用期限□有□无

  双方同意试用期为个月,从年月日起至年月日止。

  二、工作内容和工作地点

  ㈠乙方的职务为,从事的工作内容为。

㈡乙方的工作地为。

㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定,乙方要服从甲方工作指派。

  三、工作时间和休息休假

  甲方给乙方实行不定时工作制,乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作量,因乙方工作性质特殊,乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间,工作量不足八小时可以调整抵扣休息日工作时间。

  四、劳务报酬

  ㈠甲乙双方确定,乙方每月正常工作时间工资为中山市最低工资。

每月的月正常工作时间工资与加班费的总额为元。

(月薪工资)

  ㈡甲方工资支付周期为1个月,定每月30日前发放上月工资,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  ㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

  五、福利待遇

  ㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下,享有甲方按规定的各项福利待遇。

  ㈡保险待遇:

乙方属于离退休人员,甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保;㈢其它待遇:

甲乙双方约定,甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程发生意外的补偿;因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负,与甲方无关。

㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承担与甲方无关。

  五、双方约定的其他内容

  ㈠乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则

  甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  ㈡甲方有权对公

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