用人单位基本信息登记表doc.docx
《用人单位基本信息登记表doc.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《用人单位基本信息登记表doc.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
用人单位基本信息登记表doc
附件1
用人单位基本信息登记表
单位编号（联系卡号）：
单位名称
网格号
单位性质
经济类型
所属管辖
所属街道
联系电话
传真电话
、
就；S；DKJFS；ALJFD撒酒风发射点可是地方；
法定代表人
联系人姓名
单位注册地址
组织机构代码号
实际经营地址
地税登记证号
社保编号
社保证号
注册登记机关
注册登记证号
行业结构
邮政编号
单位EMAIL
成立日期
注册资金
是否劳务
派遣企业
合计
离退休人数
重复劳动关系人数
使用外来职工人数
女职工
未成年工
外国人（台港澳）人数
办理外国人（台港澳）就业证人数
从业人数
使用劳务派遣人数
使用实习生人数
签订劳动合同人数
已书面报告人数
已缴纳社会保险费人数
未缴纳人数
社会保险是否已登记
是否组建工会
是否签订集体合同
是否报劳动保障部门
是否实行非标准工时制度
是否存在职业危害岗位
□是
□否
□是
□否
□是
□否
□是
□否
□是
□否
□是
□否
劳务派遣公司派出人数
签订非全日制合同人数
保密协议人数
竞业限制人数
培训服务期人数
实行何种制度
备注
被检查单位盖章：
以上情况属实
年月日
主办协理员:
协办协理员:
年月日
注：
该表格由主办协理员填写，一式一份，请用人单位盖章时注明日期。
附件2
用人单位用工情况记录表
单位编号（联系卡号）：
是否存在违反劳动保障法律法规情况:
单位名称
网格号
实际经营地址
电话
合计
离退休人数
重复劳动关系人数
使用外来职工人数
女职工
未成年工
外国人（台港澳）人数
使用劳务派遣人数
使用实习生人数
从业人数
违法情况
改正情况
未签订劳动合同人数
人
补签人数
人
劳动合同未书面报告人数
人
补报告人数
人
未办理外国人（港澳台）就业证人数
人
补办人数
人
未按规定进行社会保险登记
□是□否
补社会保险登记
□是□否
未按规定申报社会保险费
人元
补申报社会保险费
人元
拖欠工资
月人
元
补发拖欠工资
月人
元
（涉及农民工
人元）
克扣工资
人元
补发克扣工资
人元
低于最低工资标准
人元
补足最低工资标准
人元
未依法支付加班工资
人元
补发加班工资
人元
违反规定收取不合理费用
人元
退还不合理费用
人元
内部劳动保障规章制度违法
□是□否
是否纠正
□是□否
违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定
□是□否
是否纠正
□是□否
违反工作时间和休息休假规定
□是□否
是否纠正
□是□否
备注：
单位是否已按要求改正完毕
□是□否
是否抄报劳动保障监察机构处理
□是□否
被检查单位盖章：
以上情况属实
年月日
主办协理员:
协办协理员:
年月日
附件3
（封面）
网格号
册号
辖区用人单位名册
镇（区）
劳动保障监察主办协理员
劳动保障监察协办协理员
该册涉及路名：
（注：
以同一路名的单位装订一册）
（内页）
序号
单位名称
联系人
电话
变化情况
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
备
注
第页
附件4
（封面）
工作日志
镇（区）网格号
2年月日---------2年月日
（内页）
日期
承办人
工作内容
第页
附件5
致用人单位一封信
各用人单位：
首先，十分感谢多年来对我市劳动保障事业的关心和支持！
为更好地贯彻落实《劳动合同法》，进一步促进我市劳动关系的和谐稳定，市委、市政府从全面落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识劳动保障监察工作的重要性，明确要求进一步加强劳动保障监察体系建设。
今年，我市在各镇（区）组建了劳动保障监察协理员队伍。
劳动保障监察协理员队伍的建立旨在进一步加强劳动保障部门与用人单位之间的桥梁纽带作用，更好地为广大用人单位提供服务和指导，构建和谐劳动关系。
协理员主要工作职责包括：
宣传劳动保障法律法规和相关政策；及时采集和维护辖区内用人单位的劳动保障基本信息，了解用人单位在用工管理、工资支付、社会保险等方面的情况；协调处理简单的劳资纠纷；反映和传递用人单位对劳动保障工作的意见和建议等。
请各用人单位对劳动保障监察协理员的工作予以积极支持和配合！
同时，希望你们着眼于自身的发展和长远利益，认真学法懂法守法，为构建和谐社会、促进我市经济社会健康发展作出更大的努力和贡献！
最后，祝各用人单位事业兴旺、再创辉煌！
吴江市劳动和社会保障局
二〇〇八年×月×日
附件6
服务卡参考样式：
吴江市劳动保障监察协理员
服务卡
镇（区）网格
协理员姓名：
编号：
电话：
办公地点：
协理员主要职责和服务项目
1.宣传劳动和社会保障法律法规和政策
2.采集和了解用人单位基本信息和用工情况
3.帮助指导用人单位规范用工行为，构建和谐劳动关系
4.倾听和传递用人单位对劳动保障工作的意见和建议
5.协调处理简单的劳资纠纷和矛盾
6.配合劳动保障部门开展有关工作
吴江劳动保障网网址
www.wjldbz.gov.vn
升级会员 