管网工作半年总结大全.docx
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管网工作半年总结大全
管网工作半年总结
___年是机遇和挑战并存的一年，是管网管理处工作不断发展和探索的一年，管网管理处广大干部职工以___重要思想为指导，以保持___员先进性教育活动为契机，认真贯彻公司“大发展、大营销”的总体工作精神，紧紧围绕目标考核指标，继续实施管网主动管理、降低漏失率，有效促进了公司整体管网管理水平工作的提高。
一、上半年
工作总结
（一）总体工作：
1、强化干___伍建设，为保障全面经济考核指标的完成，围绕建立一支高素质、能战斗的队伍，我们重点抓了三项工作：
一是以健全民主集中制为重点，抓班子带队伍。
坚持大事必需讨论，小事勤沟通，重大问题征求职工意见。
加强分管业务的对口联系，分管副处长和各业务科室加强联系，掌握工作进度，更好服务“大营销”。
二是民主推荐提拔了一批中层干部，充实了一线部门。
上半年通过民主推荐的方法先后提拔了各队长、班长，通过竞争上岗的办法，选拔了两位年轻的班长，加强了施工队伍的后备力量，提高了施工队伍的整体素质，为更好完成各项工作奠定了基础。
三是健全了各项制度。
制定了《职工考核办法》、《施工管理细则》，并严格了机关考勤制度，以科学的制度激励广大职工的工作热情。
通过以上措施，管网处全体同志的精神面貌焕然一新。
班子成员团结民主，思想统一，步调一致；同志们精神振奋，埋头苦干，表现出了良好的精神状态和十足的干劲。
四是狠抓主要考核指标，通过一系列措施来提高抢修施工效率，更换老化严重的管道，科学合理控制压力，上半年漏失率较去年明显下降，___月份___％（去年同期___％）___月份___％（去年同期___％）___月份___％（去年同期___％）___月份___％（去年同期___％）___月份___％（去年同期___％）___月份___％（去年同期___％）。
（二）管网维修方面：
1、今年1－___月份，共维修管网___余处，其中dn___mm以下___处，dn___mm以上___处。
2、积极响应公司开展的“服务工程”建设，利用休息日，___人员实施老化管道改造___处，解决了部分老城区水质差、水压低等现象，受到用户的一致好评，对外树立了水务人的新形象。
3、规范了施工管理制度，对施工队建立了优劣考核细则，奖优罚劣提高职工的工作积极性主动性。
使抢修任务做到了“日清”即当天的工作当天完成，大幅度降低了明___的漏水量。
（三）管网监测方面：
1、是出台了翔实、科学的压力监测方案，设立了遍布全市范围内的压力监控点。
根据实际需要有固定和流动测压点。
根据压力变化情况科学供水，初步取得了市内压力均衡调控的基础数据。
2、上半年共测查暗______处，累计漏水量___吨/小时，按公司出厂水成本每吨___元计，为公司挽回经济损失___万元。
3、配合其他部门管线定位、解决水压低等现象___处，做到真正服务用户，在“服务工程”建设上做了应尽的职责。
4、整改阀门井___处，对多处掩埋毁坏阀门进行维修改造。
并对市内主管道阀门进行了统计，建立了阀门档案，为实施阀门管理工作做准备。
（四）巡线方面：
1、对巡线工进行管网知识培训，让巡线员熟悉管网线路和附属设施，便于更好的开展工作。
2、分片到人，责任到人，实行线路明确，绩效考核到人，报漏率和本人工资相挂钩。
3、上半年共主动报漏___处，按目标考核率算占总报漏的___％。
4、实施管网主动管理，对管网覆盖面积内施工的情况，巡线员及时汇报到公司，重点巡视并和施工单位沟通，避免管网的人为破坏。
二、下半年工作计划
我们的工作思路是：
认真贯彻落实“大营销、大发展”的总体战略目标，进一步拓宽工作思路；继续加大基础分析工作，以分析数字指导工作；加快机制创新，提高工作效率，确保全年任务目标的完成。
具体如下：
1、以“8654”工程重要思想统领管网处的各项工作，加强职工的政治思想教育工作，提高全员的服务思想素质。
2、遵守国家法律法规和公司章程的规定，自觉接受公司各项规章制度的约束，接受全市用户的监督。
3、加强学习培训工作，努力使员工转变思想观念，更新知识，提高整体服务意识，不断适应企业的发展。
4、加强工程记录和阀门档案管理工作，完善阀门档案，使管网管理工作走向规范化。
5、加强新管网的启用工作，报废老化管段，使管网压力更趋于合理，大力降低漏失率。
环卫半年工作总结
篇一：
___环卫工人工作总结
环卫工人工作总结
（一）
在第___届环卫节到来之际，我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份，向党和政府对我们环卫工作的关怀表示衷心的感谢，向全体环卫工人兄弟姐妹们表示节日的祝贺。
齐齐哈尔是座美丽的城，近年来，在经济建设持续发展的进程中，绿都的美名同鹤城一样成为了齐齐哈尔的别名。
这充分说明了委、政府在绿字上下大了功夫，在环保工作中做大了文章。
在委、政府提出建生态园林城的宏伟目标后，我们环卫工人更感到了重任在肩。
美化城容貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命，也是我们日常工作中必须要遵循的职责。
为了响应委政府的号召，为了把我们美丽的齐齐哈尔打扮得更加靓丽，为了提高我们绿都每个民的生活质量，我们环卫工人坚决做到：
第一、岗爱业，孜孜不倦
随着场经济的不断深化，社会就业远远不限于七十二行，而且早已不分什么三六九等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为神圣的职业，人们还送给我们一个高尚而文雅的名字---城美容师。
作为环卫工人的我们非常骄傲，同时我们也感到了责任之重大。
为此，我们必须要立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作无穷的力量，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手，描绘城社区的巷道角落。
第二、从我做起，踊跃奉献
人人皆知，环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。
在他人依然沉睡于梦乡之中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，冬日里我们悄悄地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理马路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飞舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓;夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自己的岗位，别人可以打着花折伞，穿着漂亮的超短裙悠闲地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条帚一下下清扫马路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾;在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁干净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是___月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖。
第三、用我们的真情，换取美好的明天
我们同在鹤城中生活，同在绿都里工作，让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。
当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。
不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是这个念头，同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今天，我们环卫工人的地位也在逐渐升高，人们对我们的工作都日渐认可，我们有千万个理由相信：
用我们的真情，一定会换取美好的明天。
兄弟姐妹们，在举上下齐奔小康社会的洪流中，在建生态园林城的齐齐哈尔氛围里，我们环卫工人坚信：
凭我们圣洁的心灵，借我们聪明的才智，用我们勤劳的双手，一定把齐齐哈尔打扮得白璧无瑕，青春靓丽，惹人喜爱，让我们在委、政府和有关部门的关怀和领导下，以___为指南，以建生态园林城为目标，以美化环境，提高民生活工作质量为已任，在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘，无私奉献，给民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来
一个清洁，环保，健康的明天。
环卫工人工作总结
（二）
在园区党工委、管委会正确领导下，在各处（室）、村、社区的关心支持和帮助下，园区中心全体职工的共同努力下，我中心上半年较好地完成了园区交办的各项工作任务，现将工作小结如下：
一、以服务为中心，促进三大效益不断提高。
为扎实做好园区环境卫生管理工作，我中心全体职工始终发扬宁愿一人脏，换来万家洁环卫精神为园区环境建设提供优质的服务。
垃圾清运、垃圾处理、道路保洁是我中心日常工作的重点，运行离不开经济支撑为解决经费不足的困难，在做好服务工作的同时我们对经济创收工作也做到刻不容缓。
我们在运用政策，收好费、多收费的同时，从实际出发开拓思路，敢于创新，在园区各级的支持下承接了园区绿化养护工作，走出了跨行业服务的第一步为我中心增加了经济收入，使得我中心各项工作运行有所保障，经济效益不断提高。
在业务管理上，我们始终把服务质量放在第一位，严格执行行业作业标准，道路清扫做到五无一见的保洁标准。
垃圾清运做到日产日清和一收一回的作业标准，积极倡导文明作业、热情服务，并充分体现了人性化服务和人性化管理，为园区和广大驻园企业、园区百姓奉献了一个优美整洁的市容环境，通过几年来的努力，园区的环境效益显著提高。
为推进___新农村建设，推进城市化进程，加快园区向生态型、园林化、高科技特色园区的目标迈进，切实落实完成城乡垃圾集中处理统筹工作，保证园区村民生活垃圾、企业生产垃圾的集中和得到统一处理。
为改变园区庄台的环境面貌，完成垃圾统筹处理的工作目标。
首先，我们做好宣传到位。
让城乡垃圾统筹处理的意义及重要性能够深入人心，建立广泛的群众工作基础;其次，我们做好创新、完善工作机制。
借鉴其他开发区环卫管理先进的做法，积极与村片（区）对接，最终达到垃圾转运模式的统一。
我中心还先后协助___个行政村多次进行大规模的环境卫生整治活动。
随着农村卫生管理督查机制的不断完善和投入的不断增加，环境面貌有了更大、更新的改变，社会效得到提高。
二、热情服务，文明服务。
热情、高效、快捷是我中心的服务宗旨，为了达到环卫管理全覆盖、经常化、高水平的要求，我中心积极主动地与企业进行对接坚持服务先行，收费跟进，服务与经济共同提高的工作原则。
主动倾听客户需求，认真履行服务承诺，并发放服务质量测评表广泛征求群众意见，接受群众监督，得到了服务单位的一致好评。
三、管理严格，作风过硬。
一是制定出年度工作计划，并按计划有步骤地实施完成各项工作任务。
二是建立健全各项规章制度___项，建立、完善各类基础台帐和软件资料的归档、整理。
三是严格执行环卫清扫保洁、垃圾清运作业标准及各项规章制度。
做到天天有检查、月月有考核，采用抽查、自查、互查想结合，提高了工作质量和工作效率，确保各项工作正常、有序开展。
四是很抓队伍建设和职工法制教育，班子团结，一线队伍稳定。
坚持每周召开工作人员例会，做到了有汇报、有记录。
经常召开班组会议，确保安全生产，提高工作质量。
五是加强财务管理，及时预算、及时审批、及时报帐，坚持收支两条线。
六是倡导热情服务、文明作业，加强行风建设努力维护环卫服务形象，我中心是一支能吃苦，拉得出打得响的环卫队伍。
四、规范服务、优质服务，注重形象、廉洁自律。
在日常保洁工作中，我们注重对职工的素质教育，我中心发扬自力更生，艰苦朴素的精神，
克服困难自筹资金先后投入资金购买道路清扫、道路冲洗车等专项作业车。
为园区各项接待保障任务提供了强有力的保障。
道路清扫作业中做到不扬尘，清运作业做到轻推轻放不发出噪音，车离场地清。
确保环卫作业时做到不扰民。
收费员在上门对接业务和收取费用时，做到挂牌上岗，举止文明，按文办事。
落实廉政制度，严厉杜绝吃、拿、卡、要。
至今未发现不良的收费行为，群众满意度___%。
环卫工人工作总结
（三）
环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创国家卫生城市为目标，创新工作思路，继续加快环卫体制改革，狠抓城乡清洁工程长效管理。
经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下：
（一）、搞好理论学习，提高政治素质
按照区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要围绕创建国家卫生城市工作任务要求，提高思想认识和认真学___、自治区经济工作会议和市委___届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。
1、针对环卫工作实际，___学习法律法规，增强安全生产工作，上半年无安全生产事故发生。
强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。
2、认真开展工作满意度民意调查活动。
根据市委、区委的指示要求，配合做好___年--___南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。
站党支部为活动的开展，结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案》，___亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。
3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造清正廉洁和谐向上的社会氛围，我站从今年___月份开始，按照区委《___认真学习宣传贯彻__通知精神，通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的执行力和约束力。
要求党员干部参学率达到___%，安排学习时间不少于___个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。
高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。
（二）、实行岗位竞聘，优化人事制度改革
为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以精简、统一、高效原则，我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开始实行一年一聘制。
这项工作我站走在--___南区事业单位岗位设置管理工作的前列。
___年___月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工___人，干部身份___人，有___名干部到一线工作。
通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位铁饭碗制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。
既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。
通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发展特点，进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。
（三）加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，规范管理。
结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。
各部门每周定期召开班子成员例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。
根据--___南环卫站创建国家卫生城市长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。
2、狠抓创建国家卫生城市工作。
开展创建国家卫生城市工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建国家卫生城市
活动不断引向深入。
结合站实际工作情况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。
各部门认真对每天的工作情况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并马上整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛围，狠抓落实各项工作。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，减少二次污染。
车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。
认真落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-___月份车队共清运垃圾___吨，道路清洗洒水___吨，维护修复果皮箱___个。
4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。
为了配合做好创建国家卫生城市的专项检查工作，我站认真贯彻--___南区政府的要求和部署，在站长的带领下，我站严密部署各项工作，加大监督力度，保障城区环境卫生干净整洁。
在今年的___月份，站领导___全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗，全站职工经过两天的细心清洗终于还护栏金属的本色。
___月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这___个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理，彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段，为附近居民营造了一个干净舒适的生活环境。
据统计，本次突击行动共出动人员___人，出动垃圾清运车___辆，共清理垃圾___吨。
从___月份___月份，我站共清理道路撒漏___处，清理撒漏面积___平方米，开展周末大扫除活动以及除四害工作，清理鼠洞___个，鼠粪___处，投放毒鼠屋___个，喷洒鼠药___吨。
5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。
各部门始终把安全防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。
同时，及时处理数字城管案件和群众投诉，___月份至___月份我站共接收城区数字城管案件___起，其中已处理___起，驳回___起，案件处理率达到___%，共收到市长投诉热线___起，处理率___%，群众满意率___%。
群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。
6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。
为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，计划在___月___日前完成招投标工作。
做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想___工作。
（四）、努力扩大对外创收
各创收部门根据市场形势制定创收计划，改变工作方式方法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费力度，增收节支，以保证各项工作正常运作。
___月份-___月份，车队、综合服务部共完成垃圾处理有偿服务费___万元，与去年同期比减少___%。
车辆维修费用为___万元，比去年增加开支。
___万元。
耗油___升，经费支出___万元，同比增加支出___%，维修费、油耗增加的主要原因是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。
上半年上交税金___万元。
（五）加大宣传力度，政治文明、精神文明建设得到进一步发展
按照城区的要求做好各种简报的上报工作，___月份至今共撰写简报___篇，完成了各种宣传材料上报工作。
根据市、区总工会推荐上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并应邀前往___参加劳模职代会。
同时，车队的同志也被评为___市先进生产工作者，同志被评为市五一巾帼标兵。
这些先进个人的获得，为站里争得了荣誉，为职工做出榜样。
今年年初，发生了旱灾，___玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助旱灾善款___元，震灾善款___元。
（六）、存在问题
1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌。
今年年初以来，辖区内多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏情况，我站便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。
目前是创卫关键阶段，希望相关部门对车辆撒漏现象严加管理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本，共同维护好整洁干净的市容市貌。
2、合同环卫工人待遇问题。
合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为___元/月，加上防尘补贴___元/月，仅___元/月，再扣除买五项保险，合同环卫工人的工资已所剩无几了。
为进一步稳定环卫工人队伍，建议重新核定合同环卫工人工资，每人每月不低于___元，并且每年普调一次。
3、协助城区整治城中村问题。
城中村的环境卫生一直是重点难点问题，脏乱差是难以改变的现象。
目前是创卫关键阶段，根据城区领导的指示：
环卫站配合集中整治城中村三个月。
我站从___年___月___日起在人员紧张的情况下，抽派部分管理人员参加综合整治活动，在保证完成城中村清理任务的同时，环卫工人加班加点做好日常的道路清扫保洁工作。
今年创国家卫生城和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支，车辆维修费比去年增加开支。
___万元、耗油量同比去年增加支出___%。
目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进入观望期，造成上半年我站征收垃圾处理费同比去年减少___%。
___年上半年，我站各项工作取得了一定的成绩，这是城区党委、政府正确领导的结果，是环卫站各部门和广大干部职工共同努力的结果。
在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，市创建国家卫生城是一项艰巨的任务，对环卫工作的要求更高。
目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。
篇二：
___环卫公司___年工作总结
___公司___年工作总结
及___年工作计划
___年，我公司在市、区有关部门的正确指导和关心下，在全体环卫干部职工的共同努力下，团结协作，不断在工作中开拓进取、勇于创新，结合文明城市测评工作，推进城镇垃圾处理费收缴工作，加强安全作业管理，加快环卫基础设施建设，顺利完成了上级领导下达的各项工作任务，实现了我公司年初制定的工作目标。
回顾全年工作，现总结如下：
一、狠抓内部管理，增强发展活力。
适应需要，落实检查考核新标准。
为适应需要，业务管理按照条块结合的办法进行划片管理，签定责任书，细化责任，明确目标，并___相关业务人员学习《___年环卫管理工作要点》及《___年环境卫生考核评分细则》，针对今年新增检查标准，查漏拾遗，勾划学习重点，更深入地全面掌握好业务知识，了解扣分标准，掌握工作重点，避免工作中出现被扣分的失误。
二、多措并举，强化各项业务管理。
（一）加强内部素质，狠抓职工队伍建设。
今年以来，机械化作业部把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口，建立学___台，充分发挥教育作用。
坚持每月一次车辆检查、一次安全教育学习及一次业务学习，在加强思想政治理论学习和业务学习的同时反复强调安全生产的重要性，让安全生产深入人心，让安全生产警钟长鸣。
今年___月底，我公司领导特邀请了___交
警七大队查警官为全所驾驶人员进行了一次交通安全教育大会。
（二）真抓实干，提高业务工作质量水平。
一是加大环卫机械化程度。
按照全面推行城市主要街道机械
化作业制度，促进环境卫生管理迈向一个新的高度。
___年我公司新投入使用___台高压冲洗车，使扫路机作业车辆达到___台，每天分两班近___个小时不间断的对___万平方米的城区道路进行清扫，目前机械化机扫率已超___。
同时投入___辆洒水车配合机扫车完成机械化作业的进程。
二是在保证垃圾日产日清的情况下，本着先生产后其它的原则，合理调度车辆，确保___座中转站的垃圾日产日清外，作业车辆也较好地服务了仙林地区和新港开发区所产生的生活垃圾、建筑垃圾和粪便清理工作，全年完成粪便清运___吨，清运生活垃圾___万吨。
年运行公里达___万公里，年清运总量达___万吨，年创收量达___万元。
三是配合做好各项接待、检查工作。
严格服从区委、区政府
的指示要求，在每次的迎检工作中，我公司进行全面动员，全部门上下齐心协力，所有管理人员深入一线，严格把关，不出漏洞，加班、加点、加量地履行职责，积极完成好每次的检查工作。
四是作业安全常抓不懈。
一方面采用各种方式方法，开展安全教育工作，定期不定期召开业务班组长会，让每个组长结合自己班组的实际情况，进行安全工作教育经验的交流，必要时还请交警七大队的警官来讲解。
另一方面标榜“流动红旗”，调到职工安全作业积极性。
在___年开展的流动红旗车的评比活动基础上，
评比还增加了对车辆清洁方
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