XX年神经内科医生年终总结.docx

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XX年神经内科医生年终总结

XX年神经内科医生年终总结

　　XX年神经内科医生年终总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

　　XX年神经内科医生年终总结　　1急诊碰到急性意识障碍的患者，脑中不能只想到脑血管病，要注重鉴别诊断，可以考虑VITAMINE原则即Vascularreason血管因素Infection感染Tumor肿瘤Alzheimerdisease阿尔茨海默病metabolism代谢Inheritance特发性癫痫等，遗传疾病Nutrition营养E内分泌;

　　2对于后循环供血不足引起的眩晕，用天麻素10毫升及丁咯地尔注射液联用7日，晚上10毫克西比灵胶囊口服，限制病人活动，大部分眩晕病人症状都得到缓解;

　　3四周性眩晕时，经常使用盐酸倍他司汀联合非那根，效果很好，具体查药物说明书：

倍他司汀是H1受体兴奋ji，而非那根是H1受体阻滞剂，那么两者合用的机制是什么?

我的个人意见是：

倍他司汀扩张血管，改善循环;非那根在此处起镇定作用。

在我的工作经验中，安定的效果更好一些，既镇定又是前庭神经元抑制剂，效果不错，理论上说的过去;

　　4入院时切记一定要查5大常规：

血常规尿常规便常规心电胸片，可以减少许多不必要的医疗麻烦。

　　嗝逆患者我们常规用巴氯芬（脊舒）20mg（两片）临时口服，效果很好;

　　5诊断偏头痛时特殊是单侧头痛较厉害时一定要看瞳孔轻压眼球排除急性青光眼必要时眼科会诊

　　6在临床工作中常常会遇到呃逆患者，这时候很多的医生可能会想到给予氟哌啶醇治疗。

然而较大剂量的氟哌啶醇在患有心脏病的患者中，可能会导致恶性神经阻滞综合症的可能。

所以应用此药，须在充分了解患者心脏前提下使用;

　　7脑血管病慎用硝普钠和硝酸甘油，原因是：

（1）血压降低后引起大脑灌注不足;

（2）颅内血管扩张加重颅高压。

使用硝普纳应严格控制剂量，密切察看血压变化。

药液配置后存放时间不能超过四小时。

关于脑血管病急性期应用硝酸甘油的问题：

请认真阅读硝酸甘油的说明书，颅内压增高者为禁忌症!

　　8脑血管意外病人补液少用糖水：

脑血管意外患者大脑处于缺氧状态，糖水补进去后，脑细胞在缺氧状态下会增加糖酵解，使乳酸堆积加重脑损坏;脑血管意外病人合并心衰的不能用甘露醇脱水，输快了加重心衰输慢了不管用;

　　9对于有房室传导阻滞者有骨髓抑制史者禁用得理多;

　　10降压药的几种不良反应：

β受体阻滞剂、钙通道阻滞剂单用或联合应用时可能导致心脏抑制;ACEI常见的不良反应为低血压，而且不能与保钾利尿剂长期合用;硝苯地平缓释片可能会引起患者显现双下肢水肿;利尿剂、β受体阻滞剂对血脂、血钠、血糖、血尿酸的代谢会有影响。

心衰病人应用地高辛时合用立普妥会增加中毒风险;西比灵与钙拮抗类降压药物临床上不应同时使用;

　　11胞磷胆碱慎用于肝功能异常的患者;

　　12银杏达莫可诱发哮喘;

　　13治疗急性脑出血，出血6小时内谨慎使用甘露醇!

　　14奥扎格雷在血压200以上是禁忌症，神经科病人合并高血压最常见，使用时留意!

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15应用胃复安应向患者交代可能出现锥体外系症状;

　　16应用卡马西平应向患者交代可能出现头晕等;

　　17应用喹诺酮类药应注意过敏和精神症状出现;

　　18应用茶碱类要应注意心率增快和震颤等;

　　19应用硝酸脂类药、钙离子拮抗药、双密达摩等有些患者会出现头疼;

　　20癫痫患者应注意有无尿毒症、药物中毒;

　　21糖尿病患者不能应用低分子右旋糖酐

　　低分子右旋糖酐应做试敏;

　　22两性霉素应用时要避光，注意缓慢滴注，肾功能破坏和电解质紊乱是最常见的副作用，尤其是顽固性的低钾血症，注意检测血钾变化及补钾;

　　23癫痫患者慎用青霉素、喹诺酮类药物、胞二磷胆碱等具有高兴作用的促代谢药物;

　　24卡马西平引起皮肤过敏随不是很常见，但一旦出现严峻而处理起来较麻烦，持续时间较长，严重的病人会引起剥脱性皮炎，甚至死亡，所以首次应用时要叮嘱病人如有起皮疹要及时停药，并到医院就诊卡马西平很轻易引起头晕，平衡障碍，但往往为一过性的，所以首次应用时可以减半使用，尤其是老年人;首次使用卡马西平的病人要交代肝功损害和骨髓移植副作用，并嘱咐其1月后复查肝功和血常规;

　　25应用氟哌啶醇、维思通等种抗精神病药物因为有封闭多巴胺受体的作用而引起帕金森样的症状;利血平（包括含利血平的各种降压药）因为耗竭多巴胺亦可以引起帕金森症状;

　　26体重增加、嗜睡、椎体外系副作用用是西比灵的三大副作用;

　　27奥扎格雷钠说明书明确指出与阿司匹林合用，应当减少剂量;

　　28阿托伐他汀等他汀类药物切忌不能与贝特类（如吉非罗齐）合用，大大增加发生横纹肌溶解的风险;

　　29阿托伐他汀不用于脑出血的病人，因为可能影响血小板功能;

　　30使用卡马西平一定要向病人告知发生致命剥脱性皮炎风险，知情同意，然后签字;

　　31美多巴禁用于消化性溃疡病人青光眼;

　　32甘露醇禁用于活动性脑出血，说明书明确指出的。

但是活动性脑出血比较难判定;

　　33硝酸甘油禁用于颅内压增高的病人（比如脑出血），因为有可能导致颅内压进一步增高;

　　34头晕病人诊断不明，记得让耳鼻咽喉科会诊，特殊注意良性发作性位置性眩晕可能;

　　35避免一个病人使用两种或者以上中药针剂;

　　36肌肉病和周围神经病的患者在血氧下降的时候不用呼吸激动剂;

　　37倍他司汀注意哮喘的病人慎用;

　　38乳癌患者不能用多蕃立酮和甲氧氯普胺;

　　39双氢麦角碱片的禁忌症很多，比如心动过缓禁用，不能和美多巴合用;

　　40玻立维不与PPI类药物合用，会减弱抗血小板的效果;

　　41青光眼，包括非急性青光眼禁忌常用的镇静药物、多巴胺、抗抑郁药物!

　　42抗病毒的更昔洛韦对白细胞的抑制作用超过阿昔洛韦!

使用时勤查BR!

　　43黛力新是常用的抗抑郁药物，能够减少躯体化症状的主诉，禁用与心脏束支传导阻滞、心梗、以及两周内使用过单胺氧化酶抑制剂的患者!

　　44丁咯地尔在传导阻滞、心绞痛、心梗时禁用!

　　XX年神经内科医生年终总结　　十八大以来，在*卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

　　一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。

　　是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科取得了可喜的成绩，今年至11月份共收住病人?

人，病床使用率达98%以上，诊断符合率达98%，年收入达498万元，比去年同期增长了28%;净收入明显提升。

门诊人数达*余人次，取得经济效益和社会效益双丰收。

　　二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。

　　今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

　　三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

　　从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。

科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。

把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。

落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。

一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

　　四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

　　1、注重人才队伍建设

　　我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

　　2、强化规章制度的落实

　　科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

　　3、抓好三个环节的管理和监控

（1）入院时：

详问病史、全面查体，严格用药;

（2）住院时：

严密观察，安全护理，文明服务;

　　（3）出院时：

交待事项，建立感情，定期随访。

　　4、加大安全管理力度

　　制定切实有效的安全管理措施。

安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

　　①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

　　②定期对病历进行检查和评估。

　　③定期对安全隐患进行检查和评估：

　　五。

通过宣传回访提升患者的就诊率，定期板报宣传，空前“联合国糖尿病日”成功举办，加大糖尿病的宣传教育力度，使广大糖尿病患者从基础饮食做起，更好全面控制血糖打下坚实基础，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。

　　六、加强护理质量管理

　　1、继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。

　　2、重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。

　　3、重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。

制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。

　　4、进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。

　　5、充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

　　七、加强学科建设，促进业务快速发展。

　　继续沿着突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标的发展思路，把科室做大、做强。

（1）继续加快糖尿病科建设步伐。

把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。

（2）倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。

　　（3）充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。

　　（4）大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。

　　八、不足之处

　　“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位出国留学员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。

科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。

　　总之，回顾过去，展望未来，内科全体医务人员有信心有能力把我科建设成中医院最大最强的精品科室，能在医院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!