农村污水治理工程施工人员计划与措施.docx
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农村污水治理工程施工人员计划与措施
农村污水治理工程施工人员计划与措施
第一节主要设备材料、构件用量计划
一、施工机械设备计划
（一）机械设备配置原则
根据本工程施工特点，我公司施工所需的设备进行统一调配，向本工程投入一流成龙配套的机械设备，确保工程优质、高效快速建成。
设备的配备依据以下原则。
（1）设备选型依据“少污染、低噪音、小型化、高效率、低能耗”的原则。
（2）设备配置应功能齐全、先进，满足工程项目要求。
（3）在满足施工要求的前提下，考虑多功能、通用性强的施工机械。
（4）机械设备尽量配套合理，最大限度提高机械利用率。
（5）调入设备选型先进，机况良好，满足本标段工程工期内使用要求。
（6）设备数量选择满足施工高峰强度要求，确保工程按施工进度计划顺利进行。
（二）机械设备配置说明
根据本标段内各项目工程总量、各时段施工强度要求和施工技术方案的设备选型与数量配备，确定主要施工机械设备的需求总量和分时段需求量，据此制定各类型施工机械设备的数量和进退场计划，并结合我公司现有设备情况，制定施工机械设备调配计划，并提前做好相关的维修保养工作，保证设备以良好的运行状态投入本工程建设。
（三）本工程主要机械设备计划
投入本标段主要施工机械设备见下附表一。
附表一：
拟投入本标段的主要施工设备表
序号
设备名称
型号规格
数量
国别
产地
制造
年份
额定功率（KW）
生产
能力
用于施
工部位
备注
1
自卸汽车
东风
5
湖北
2015
-
19t
回填
2
推土机
T140-1
1
宣化
2014
-
良好
回填
3
挖掘机
SE280
2
韩国
2015
180KW
1.4m3
回填
4
轮胎式装载机
ZL50
1
郑州
2015
-
良好
回填
5
洒水车
CS10-8
1
北京
2013
-
10t
环保
6
蛙式打夯机
HW—60
2
上海
2015
15KW
良好
基坑
7
蛙式打夯机
HW20
2
北京
2015
2.8KW
良好
基坑
8
汽车吊
8t
1
河北
2013
-
良好
结构
9
钢筋切断机
GW50A
1
山东
2015
4
良好
结构
10
钢筋调直机
GT4/40
1
北京
2012
7.5
良好
结构
11
钢筋弯曲机
GQ50A
1
山东
2012
5
良好
结构
12
木工圆盘锯
MJ106
1
北京
2015
2
良好
结构
13
木工电锯
MJ12005
1
北京
2015
2
良好
结构
14
电焊机
260A
4
山东
2015
30
良好
结构
15
电焊机
BX1－500
4
山东
2014
40
良好
结构
16
插入式振捣棒
ZN50
5
北京
2015
1.1
良好
结构
17
平板振捣器
ZBH
2
北京
2015
1.1
良好
结构
18
消防水泵
XBD6.0/15-HY
1
沈阳
2014
20
-
全过程
19
水泵
6PW
2
沈阳
2014
15
-
全过程
20
振动碾
YZT-12
1
厦工
2013
良好
土方工程
21
摊铺机
ABG423
2
德国
2015
良好
路面工程
二、主要测量、试验、检测设备需求计划
（一）测量仪器配置计划
1、测量仪器配置计划
拟投入的主要测量仪器设备，主要用于砼结构及管道和土方施工的测量和试验工作，
2、测量仪器配置保障措施
（1）本工程管线线路长，定位安装、精度要求高。
如何保证各专业测量控制点统一、轴线、标高交圈、统一是总承包测量管理施工的关键，而测量仪器的数量、精度是保证测量质量的关键。
我公司对本工程拟投入足够数量高精度测量仪器，确保满足工程的需要，所有测量仪器必须全部为合格，经过年检和校核，并贴条注明年检时间。
由专人专管，非测量人员不准使用测量仪器，配备专用箱柜进行保存存放。
对专业分包的测量仪器纳入总包的管理，建立台账，定期检查其有效状态。
（2）本工程测量人员全部为持证上岗，其中总包在技术质量部编制内成立测量工作室，配备2名级测量工程师，其余测量工必须持有测量员上岗证，测量工作室直接受总包工程师领导，测量人员全部具有同类工程的测量工作经验。
（3）本工程所使用的测量试验仪器设备应在工程开工前准备就绪，经检测合格后妥善保养、调试，保证年检完好率达到100%，工程开工时应将所需的试验测量仪器设备及配件一次配到位，工程竣工验收后方可退出场外，确保能满足工程施工的全部要求。
（二）施工试验、检测设备配置计划
1、试验、检测仪器设备配置计划
（1）本工程涉及到的试验检测仪器较多，需要配备的主要试验和检测仪器见下页附表二。
2、实验、检测仪器配置保障措施
（1）本工程试验工作是又一个重点工序，而试验仪器设备的数量、精度是保证工程质量的关键，本工程所有试验仪器设备必须满足工程的需要，并经过年检和校核，贴条注明年检时间；试验仪器设备由专人专管，非试验人员不准使用。
检测仪器建立台账，定期检查其有效状态。
（2）保障满足如下试验内容所需主要设备:
1）土工试验项目
包括土的工程分类、含水量、密度、颗粒、击实、无侧限抗压强度等项目。
2）材料试验项目包括：
非金属材料试验：
包括对各类水泥、工程石料、集料、各种砌块等非金属建筑材料物理、化学性能试验（含水泥胶砂强度、石料含水率、抗压强度、抗折强度、集料筛分、振实密度、含泥量及泥块含量、有机物含量、压碎值、混凝土小型空心砌块强度，以及无机结合稳定材料的含水量、击实、抗压等）
金属材料试验：
包括对热扎或冷扎光圆钢筋、带肋钢筋、圆盘条、各种型钢等钢材的性能试验等；
水泥混凝土试验：
包括混凝土抗压、抗折、劈裂抗拉强度等试验；
（3）试验和检测仪器设备表
附表二：
拟投入本标段的试验和检测仪器设备表
序号
仪器设备名称
型号规格
数量
国别产地
制造
年份
已使用台时数
用途
备注
1
温湿度自动控器
HWB-30
1
中国
2015
/
试验
2
干湿温度计
/
10
中国
2015
/
试验
3
标养箱
40B
1
中国
2014
/
试验
4
干燥箱
40（温度±3）
1
中国
2014
/
试验
5
振动台
HCZT—1
2
中国
2015
/
试验
6
坍落度筒
300mm
4
中国
2014
/
试验
7
环刀
200cm³
4
中国
2015
/
试验
8
游标卡尺
0-150mm
2
中国
2014
/
试验
9
灌砂筒
/
2
中国
2015
/
试验
10
电子秤
/
1
中国
2014
/
试验
11
案秤
/
2
中国
2015
/
试验
12
冷暖空调
2P
1
中国
2013
/
试验
13
角向砂轮
φ100、150
2
中国
2014
/
试验
14
水准仪
ZH7854
4
中国
2014
/
测量
15
塔尺
5M
6
中国
2014
/
测量
16
盒尺
5M
10
中国
2016
/
测量
三、主要机械设备实现的保障措施
本工程施工机械采购和租赁均由项目部组织,综合比较大型设备机械从工程所在地优选单位进行租赁，小型水泵、电钻、振捣棒等小型设备项目部自行采购或调运。
（一）机械设备组织方案
1、对所需租赁的大型机械应提前编制施工方案，混凝土、钢筋加工、木工的机械设备根据现场平面图布置，根据施工进度及时布置到位。
2、对于进场的机械设备，科学把好时间关，保证既不因迟耽搁工期，也不因过早占用场地。
大型设备的进场基本上安排在晚上进场。
3、根据现场实际需要和实际情况，绘制详细的机械设备占用场地平面布置图，以保证施工生产。
4、指定专门人员进行现场的指挥、调度及收料工作。
（二）机械设备保证措施
1、根据施工区和施工队伍的划分情况，公司将在工程所在地考察选用4家机械设备租赁单位，考察过程中挑选规模大、信誉好、距离工程所在地较近、机械设备质量较好、价位比较合理的单位，同时同选用的租赁单位签订材料进场保证协议，明确双方责任和完不成目标的赔偿办法。
2、机械人员挑选责任心强、素质高、具有专业水平的人员，人员数量能够保证24小时轮流倒班。
3、财务系统设专人负责周转材料的资金保障工作，专款专用。
4、制定应急预案，尤其是考虑天气影响（如沙尘暴、暴雨、大雪等）、政治影响等，做好大型机械施工预案，保证施工安全。
四、材料供应计划
据本标各项目工程总量和各时段施工强度要求，计算确定主要施工材料需求总量和分时段需求量，据此制定分年、季、月材料供应计划，并按招标文件规定向监理、业主及时报送有关材料计划，材料进场要做好存放、保管工作，并认真进行标识。
本工程的主要建筑材料为混凝土、钢筋、HDPE双壁波纹管等。
根据施工图纸和施工方案，在分部分项施工前，技术部门提前编制工程材料采购计划，物资部门按要求做好物资的采购，确保工程材料按照计划要求时间进场。
（一）主要工程材料采购方案
1、施工物资准备
结合公司的物资管理体系，统一组织协调好各个部门工作，材料计划、货源选择（招标）、材料送批、订货、运输、验收检验做到三级审核，确保材料、设备的规格、型号、性能等技术指标明确、数量规格齐备。
2、物资采购管理
（1）认真核实施工图纸、设计说明及设计变更洽商文件，及时准确地编制施工预算，列出明细表。
根据施工进度计划的要求进行施工预算材料分析，编制建筑物资需用量计划及进场时间，为制定物资采购计划、施工备料、确定仓库和堆场面积，以及组织运输提供依据，并由经营管理负责人组织按计划进场。
（2）对加工工艺复杂、加工周期长的材料，在要求的时间内，提前将样品及有关资料报监理工程师审批；同时、专门编制工艺设备需用量计划，为组织运输和确定存放面积提供依据。
生产部门合理安排施工计划，与计划、采购部门密切配合，制定详细的构件、材料运输计划，保障各种材料能分期、分批到场，减少现场占用率。
3、物资的选择原则
（1）根据物资计划，请建设单位、设计单位、监理单位共同考察供货厂家，实行采购招标，做到货比三家，确保所选拔的生产厂家信誉好，能保证资源充足、供货及时、质量好、价格合理。
必要时做1:
1的模型，保证到现场后能顺序安装，避免返工而影响工期。
（2）对决定工程质量及使用功能的特殊和重要的材料，在采购前坚持样品送报制度，经建设单位或监理批准后方可采购。
（3）采购物资要坚持选购经环保认证、有环保标识的建筑材料。
（4）积极采用建设部推荐采用的新型材料。
（5）在施工中选用的材料除了保证常规的质量要求之外，要充分考虑到结构的耐久性和满足使用功能以及较好的观感质量，尤其要考虑混凝土碱集料反应对混凝土工程的破坏因素，切实做到百年大计、质量第一的目标。
4、物资的验收及存放
（1）材料进场时须经专人验收，对某些特殊部位的材料会同监理、建设单位共同进行严格验收，严格管理制度，对各种材料按规范和规定要求进行检验。
（2）对进入现场的材料要严格按照现场平面图要求的地点存放并按公司相关标准程序进行标识和放置铺垫。
材料部门负责各种材料及料场标识，避免混乱，且建立台帐，完善进出库手续。
（3）钢筋存放、钢筋加工、半成品存放设置钢筋专门料场及加工场地；木料存放、模板加工、存放设置木工专门料场及加工场地；油漆、稀料、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品分别设置专用危险品库房；门窗、机电等专业均设置单独料场，以便于材料存放。
（4）各种库房、料场、加工场均做地面硬化处理，找泛水，均有防雨雪、防潮、通风等措施，以保证材料质量性能、观感不变化。
（二）工程主要设备材料构件用量计划
根据图纸和施工预算清单，做好施工各项材料进场计划，以保证施工按时顺利完成。
施工用主要材料进场计划见下表：
名称
规格
单位
数量
进场时间
钢筋
Ⅰ、Ⅲ级
t
依据图纸和预算量，考虑施工损耗制定材料进场数量。
依据工程实际进度，分批分部进场。
商品混凝土
C15～C30
m3
多层板
1.22×2.44m，15mm厚
㎡
碗扣架
WDJ系列
㎡
钢管
φ48×3.5mm
t
方木
5×10、10×10
m3
无缝钢管
DN65
m
HDPE双壁波纹管
DN1500、DN200、DN300
m
第二节劳动力计划
一、施工准备
该阶段上场主要人员为工程管理层，测量人员和各类业务人员，同时考虑部分工人进行前期准备阶段的临时道路及临建工作。
项目经理部在中标后立即组建并做好进场准备工作，同时进行进场安全教育及技术培训，并组织专门的力量进行环境调查及其他相关工作，项目部管理人员计划15人，同时在工程准备阶段预计进场工人20人。
二、劳动力计划
本工程涉及工种为测量工、钢筋工、木工、混凝土工、电工、焊工、砌筑工等，根据施工总进度计划、施工方法和机具、参照施工定额水平和现阶段技术进步现状、采用经验类比法编制劳力计划。
本工程计划高峰施工人数控制在170人左右。
人员为估算数量，实际施工时，将根据现场情况随时调整人员的数量，保证工期按时完成。
三、劳动力计划表
本工程施工各阶段劳动力计划表见下附表三。
四、劳动力计划说明
1、劳动力实行专业化组织，按不同工序，不同施工部位来划分作业班组，使各专业班组从事性质相同的工作，提高操作的熟练程度和劳动生产率，以确保工程施工质量和施工进度。
2、根据工程各阶段施工重点，相应调配各专业劳动力，实行动态管理。
3、参加现场施工的所有特殊工种人员必须持证上岗，并将证件复印件报项目经理部安全保卫部备案。
4、各施工人员，必须接受建筑施工安全生产教育，经考试合格后方可上岗作业，未经建筑施工安全生产教育或考试不合格者，严禁上岗作业。
5、每日上班前，班组负责人必须召集所辖全体人员，针对当天任务，结合安全技术交底内容和作业环境、设施、设备状况、本队人员技术素质、安全意识、自我保护意识以及思想状态，有针对性地进行班前安全活动提出具体注意事项，跟踪落实，并做好活动记录。
6、强化对外施工人员的管理。
用工手续必须齐全有效，严禁私招乱雇，杜绝跨省市违法用工。
7、我单位为大型专业化施工企业，队伍力量稳定、组织纪律严明，农忙、春节不放假，对施工没有影响。
春节前加强施工用材料的储备，保证春节前后使用，不影响施工。
8、在农忙季节、春节前，提前组织召开职工大会，动员职工坚守岗位、做好安全防卫工做。
个别确需离开岗位的提前请假，做好替补安排。
9、春节期间，由工会组织各种有益的娱乐活动，提高节日气氛，办好职工节日生活。
对劳务施工人员所需生活后勤作充分的考虑，保证满足施工需要。
10、在农忙季节、春节期间加强工地巡视，主要领导24h轮流值班，确保春节、农忙时节的劳动力配置与生活后勤安排，同时加强防火、防盗工作。
附表三：
拟投入本标段的劳动力计划表
单位：
人
工种
按工程施工阶段投入劳动力情况
土方施工阶段
建筑施工阶段
管道施工阶段
路面施工阶段
管理人员
15
15
15
15
钢筋工
15
20
10
10
木工
15
20
20
15
混凝土工
20
25
25
15
电焊工
5
5
15
5
架子工
5
5
5
5
瓦工
5
5
15
15
测量人员
5
5
5
5
机电工
5
5
10
5
吊车司机
2
2
2
2
信号工
4
4
4
4
其他
50
50
60
60
合计人数
146
161
176
156
第三节劳动力保证措施
一、管理人员组织
按照管理组织机构设置的要求确定主要管理人员岗位，遵循合理分工，密切协作，因事设职和因职选人的原则，委派具有同类工程总承包经验的国家一级项目经理和管理人员组成项目经理部，以项目经理为中心，以管理层为核心，充分发挥企业整体优势，实施“过程精品”管理，以合同管理为依据，对工程项目进行全过程、全方位的计划、组织、管理、协调与控制，高效率地实现工程项目综合目标，实现对业主的承诺。
专业作业队的管理人员也要按时就位，选拔具有大型工程施工管理经验的骨干力量。
二、劳动力组织
1、招标选择精干的施工队伍。
根据采用的施工组织方式，确定合理的劳动力组织，建立相应的专业和混合施工班组。
对分包单位人员进行技术等级复核，对操作人员进行技能抽验。
特殊工种必须持有相应的技术等级证书上岗操作。
2、组织劳动力进场，按照开工日期和劳动力需要量计划，组织工人进场，安排好职工生活。
进场前对所有职工进行入场教育工作。
3、岗位培训
（1）管理人员培训
1）做好施工管理人员上岗前的岗位培训，保证掌握施工工艺、操作方法，考核合格后方可上岗。
对工程技术人员集中培训学习新规范、新法律法规。
2）对施工管理人员进行施工交底、季节性施工交底，使全部管理人员做到心中有数。
（2）劳务人员培训
对劳务对全体人员进行进场前安全、文明施工及管理宣传、动员；对特殊工种集中培训，考核取证后方可上岗；对各专业队伍进行施工前技术、质量交底。
三、劳动力保障措施
1、本工程施工劳务人员均由公司合格劳务分包方名册中选取，由项目班组统一协调管理。
按照本工程的工程量、结构特征、流水的划分及施工进度计划，合理投入劳动力，及时组织劳动力进场，实行动态调配，以保证施工工期的要求。
2、根据近几年来施工经验，劳务层选用成建制施工队伍，以利于工种间协作及平衡。
施工中对劳动力配属队伍实行单方平米承包制，提出工期和质量目标要求，人力保证要求，不得在大型节假日期间和农忙季节减少人数的要求，制定奖惩制度。
然后签订劳务合同。
3、劳动力配备要求
（1）工程初期，因为刚进场，各项工作头绪较多，所以组织和调配好作业工人，按程序施工是工程得以顺利进行的关键。
整个工程采用一支成建制队伍组织流水施工。
（2）对结构施工时的钢筋工、木工、混凝土、焊工这些工种必须是对框架结构熟练的工人，这样可以从根本上保证工程的质量和进度。
（3）施工队伍进场后，首先进行安全生产教育，然后进行技能培训和分项工程技术交底，并进行考试，合格后方可上岗作业。
对特殊工种人员，还要有北京市建委颁发的上岗证书。
（5）在施工作业过程中，工长、班组长要及时检查和指导施工队的作业，保证工程质量。
（6）充足的资金和有效的后勤保证是劳动力的有利保障。
四、劳务合同备案
我公司承诺工程中标后及时办理劳务合同备案，由经营部劳务人员专人负责。
（一）办理劳务合同备案手续是为了加强对劳务行为的监管，规范劳务分包行为，同时也为劳务纠纷的处理提供依据。
（二）严格遵守劳务合同备案流程
1、总包与劳务分包队伍签订劳务分包合同使用专用的《北京市建设工程劳务分包合同》统一文本。
2、在合同内针对作业人员、合同工期、合同价款、合同价款的结算和支付、安全施工和重大伤亡及其他安全事故处理、工程质量和验收与保修、工期延误、文明施工、材料机具供应、文物保护、发包人的权利及义务、承包人的权利和义务、违约责任、合同争议的解决等逐一进行明确。
3、劳务分包必须坚持公正、公平、公开的市场原则，在平等自愿、协商一致的基础上签订相关经济合同。
劳务分包企业须与使用的每位建筑劳务人员签订劳动合同，及时向总包单位提供务工人员注册备案，按工程需要进行用工人数比对，并经总包企业认可。
4、在合同签订之日起5日内携带相关资料到北京市建设管理专业劳务发包承包交易中心办理合同备案手续。
资料包括：
（1）北京市建设工程劳务分包合同（省建管处盖章、用工单位、劳务单位盖合同专用章、法人盖章）全部正副文本；
（2）项目经理、施工员、质检员和安全员上岗证复印件；
（3）该项目总承包备案的有关资料，如：
有效的中标通知书，加盖合同备案专用章的总承包合同或施工许可证等。
（4）施工人员花名册（建管处、劳务企业、法人盖章）五份。
（三）所用的劳务企业要规范用工行为，劳动合同签订率要达到100%，禁止将劳务作业再次发包。
1、劳务企业招收录用的人员必须依照有关规定持证上岗，并签订建筑施工企业农民工劳动合同。
要建立农民工个人档案，管理人员劳动合同期限不得少于1年。
劳动合同应一式三份，分别由总包企业项目部、劳务企业和农民工个人各持一份。
2、劳务企业要完善工资支付保障措施，确保每月按时发放不低于北京市最低工资标准的工资，农民工工资要做到月结季清。
劳务企业内部要建立财务结算机构，统一支付农民工工资，各班组负责人要做好出勤及完成任务记录，在施工现场公示农民工个人工资发放情况。
3、劳务企业应依照有关规定，为订立劳动合同的农民工按期缴纳工伤保险和基本医疗保险。
4、因总承包企业未履行劳务合同，造成劳务企业不能按时取得劳务费时，劳务企业应按照合同约定的方式依法解决纠纷，不得组织农民工集体上访或采取影响社会治安的行为索要劳务费。
（四）教育农民工要依法保护个人权益，认真与劳务企业签订建筑施工企业农民工劳动合同。
未签订劳动合同的，不得进入施工现场务工。
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