大学毕业生初入职场的职业规划Word文档下载推荐.docx

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在这一阶段，应当尽快地从以往学习生活模式中解脱出来，全身心地投入到工作岗位中去。

　　要动态地看待就业，不论是高才低聘，或是期望值跌落，XXTOP100范文排行都不会是永远不变的。

真正的人才决不会被永远埋没。

一定要有不怕吃苦做小事的勇气和毅力，荀子说，“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”，对大家应该很有启发。

克服工作压力，尽快进入角色。

　　三、毕业生在校期间学习到的东西毕竟有限，很多知识和能力需要在工作实践中去学习、锻炼和提高。

虽然是职场新人，也要对自己的言行负责，因为工作中的任何过失和错误都有可能造成本单位的损失，都可能被人们所指责。

可以说，解除工作上的压力是进入角色必不可少的一环。

　　这一阶段心理调适的重点在于适应工作节奏，提出合理建议和构想，展示自己的潜能，为承担重要工作做好准备。

象小学生那样从头学起，虚心向有经验的技术人员、领导和同事学习，不断丰富自己的专业知识，提高专业技能;

运用自身掌握的知识去努力解决问题，培养自己的独立见解，逐步具备独立开展工作的能力，更好地承担角色责任;

融入集体，建立良好的人际关系;

为单位创造效益，做出贡献。

　　四、熟悉工作，熟悉环境，熟悉行业之后，有必要对目前的工作进行审视。

当前流行的说法是“先就业后择业”，这一提法不无道理。

客观分析自己对工作的适应情况，对自己的能力进行正确估价，对以后的事业进行规划。

在对主客观因素客观分析的基础上，选择既适合自己的个性特点、能激发兴趣爱好、有助于实现人生理想抱负、又能胜任的职业。

　　五、选择角色这个阶段心理调适的重点在于：

不轻易跳槽，保持平和的心态，切忌攀比，范文写作承认个人能力的大小，承认个体差异。

如果毕业生目光短浅、眼高手低，稍不如意就一走了之，受损失的不仅是用人单位，更是毕业生本人。

另外要善于抓住机遇，只有兢兢业业、踏踏实实工作，才能迈向成功。

　　职业生涯规划的阶段

　　1、是二十四岁到二十九岁，“工作试用期”

　　在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：

这份工作没有前途、根本学不到东西。

甚至一些年纪已不小的人，老在唱回想曲：

当初如果怎样、怎样，现在就会如何、如何。

其实，到了最后还在发牢骚，除了浪费自己的口水，还会吵到别人。

　　这段期间，在找到真正适才又适所的工作之前，宁愿不断的换工作!

是的，不喜欢老板、工作环境不如想象的好……都可以马上离开。

海阔天空，想做什么就做什么，千万不要勉强自己，明知道工作不适合，却没有勇气站起来辞职，或顾于面子——要证明自己也有工作，个人简历能胜任任何工作，再加上人类天性攫取厌动，所以对工作〈食之无味、弃之可惜〉的情形屡见不鲜。

工作不快乐，却一直耗着，拖过一天算一天，慢慢的就自然会掉进了工作只是糊口的陷阱。

　　对很多人而言，不换换工作，有时还真不知道自己最喜欢的会是什么。

比方讲商科的人，能做的事太多了，可以拓展市场，可以做市场分析师，也可以做商务行政的事，如果不多尝试，老是在头一个工作上原地踏步，岂并成了井底之蛙?

因此，要好好利用这五年去挖掘潜能，如能及早认清自己，便已在成功的路上迈出了一大步。

　　2、二十九岁到三十四岁，“奠基期”

　　孔子强调〈三十而立〉是很有道理的。

到了这个时候还不知道在做什么，还在天天换工作，那可就要拉警报了，你在二十九岁以前找到了一个真正适合自己志趣的工作后，下面五年就必须静下心来，全力在工作上学习，奠定基础。

我认为这是年轻人在创业阶段中最重要的一还环。

　　一个人到了三十四、五岁，如果还看不出一点点成功的倪端，潜力无法发挥，甚至还在摸索、彷徨的话，根据专家指出，他的〈前途〉大致已定。

　　3、三十四岁到三十九岁这五年，“冲刺期”

　　在此期间，无论体力、脑力都达到了最颠峰的状态，由于已经奠定了基础，可以在最擅长的工作岗位上，好好冲刺，充分发挥。

据我观察，一个真正有实力的人，到这一阶段几乎可以独当一面，成为高级主管了。

　　4、三十九到四十四岁，“发扬光大期”

　　这时冲刺已经结束，工作总结正迈向成功之途，所以要顺势将奋斗的精神发扬光大，找寻全方位的磨练与挑战机会，将工作的局面增量扩大。

　　5、四十五岁以后则进入“享受期”

　　此时并不是什么都不用做了，而是要准备把工作经验传授给下一代，在〈施比受更快乐〉的人生最高境界中好好享受一下。

这就是说，你一方面在工作岗位上仍要贡献智慧，另一方面则要多花时间去培育子女或训练员工。

　　职业生涯规划的要点

　　正确的心理认知

　　1、超越既有的得失

　　每个人都很努力，但成就并不等同。

　　后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。

　　人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。

　　2、认清人生的价值

　　社会的价值并不被所有的人等同接受

　　“人云亦云”并不等于自我的人生价值

　　人生价值包括：

经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。

　　3、以万变应万变

　　任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为

　　想想“流水”的启示

　　“学非所用”是真理

　　剖析自我的现状

　　1、个人部份

　　健康情形：

身体是否有病痛?

是否有不良的生活习惯?

是否有影响健康的活动?

生活是否正常?

有没有养生之道?

　　自我充实：

是否有专长?

经常阅读和收集资料吗?

是否正在培养其他技能?

　　休闲管理：

是否有固定的休闲活动?

有助于身心和工作吗?

是否有休闲计划?

　　2、范文内容地图事业部份

　　财富所得：

薪资多少?

有储蓄吗?

有动产、有价证券吗?

有不动产吗?

价值多少?

有外快吗?

　　社会阶层：

现在的职位是什么?

还有升迁的机会吗?

是否有升迁的准备呢?

内外在的人际关系如何?

　　自我实现：

喜欢现在的工作吗?

理由是什么?

有完成人生理想的准备吗?

　　3、家庭部份

　　生活品质：

居家环境如何?

有没有计划换房子?

家庭的布置和设备如何?

有心灵或精神文化的生活吗?

小孩、夫妻、父母有学习计划吗?

　　家人健康：

家里有小孩吗?

小孩多大?

健康吗?

需要托人照顾吗?

配偶的健康如何?

家里有老人吗?

有需要你照顾的家人吗?

　　家庭关系：

夫妻和谐吗?

是否拥有共同的发展目标?

是否有共同或个别的创业计划?

父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何?

是否常与家人相处、沟通、活动、旅游?

　　这些方方面面，你都有在规划吗?

阅读完毕此文后，好好规划自己的职业，扬起自信的风帆，向美好的职业人生出发吧。