松树滩煤矿综合办考核办法.docx
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松树滩煤矿综合办考核办法
松树滩煤矿综合办公室主任岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
办
公
室
主
任
1、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
2、岗位职责
70分
1.在矿长领导下，负责全矿员工的生活福利、总务后勤工作。
5分
未完成扣5分
2.负责印章、证明、介绍信的管理工作，做好会务组织，会议记录、会议文件的起草，及各类文件的核稿、上报、下发等工作。
5分
一项未做到扣3分
3.做好对外的接待工作（包括外来人员的食宿安排等）。
5分
未完成扣5分
4.做好每月的黑板报及公司的稿件上报任务。
5分
一项未做到扣2分
5.负责办公用品的计划、采购、领用管理的把关工作。
5分
一项未做到扣2分
6.督促做好档案管理工作，（包括文件资料的归档、立卷的安全保密等），定期做好档案的销毁工作。
5分
未完成扣3分
7.抓好职工食堂、浴室、宿舍的日常管理工作，负责生活区的公共卫生及环境美化等管理工作。
5分
一项未做到扣3分
8.负责地面基建工作，按时签订施工合同、提交开工申请、竣工报告。
抓好工程质量、保证施工安全，做好工程施工记录、隐蔽工程签证等工作。
5分
一项未完成扣3分
9.抓好全矿供水、供暖的管理工作，对发生的故障必须及时安排人员维修排除。
5分
未完成扣5分
10.做好科室、单位之间的协调工作。
5分
未完成扣5分
11.负责督查并落实领导的批示和交办的事项。
5分
12.做好矿方的所有车辆及租用车辆的运行、维修、管理工作。
5分
一项未完成扣3分
13.抓好本科室员工的思想政治教育和职业道德教育，负责做好本单位的精神文明建设和综合治理工作。
5分
未完成扣5分
14.加强安全管理工作。
5分
伤亡事故扣5分
（重伤3分，轻伤2分）
三、生产经营管理10分
完成矿下达的各项指标任务。
10分
未完成扣10分
松树滩煤矿文秘岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
文
秘
1、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1.接受管理，服从领导指挥，按规定完成日常工作，遵守劳动纪律。
10分
未做到扣10分
2.认真学习上级指示精神及矿区决策，并根据矿党政领导的决定、指示精神，完成全矿性的工作总结、文件及讲话材料等起草工作。
5分
未做到扣5分
3.严格审核与修改矿党政印发的各类文件、报告、情况反映等文字材料，把好文字关，确保文字、文件格式准确。
5分
未做到扣3分
4.负责做好矿务会议记录，及时整理印发会议纪要。
5分
一项未做到扣3分
5.负责文件的收发并进行登记，交办公室主任填写“发文阅处单”后，及时送矿领导签写分文处理意见，并按党政领导对文件的批示执行。
5分
未做到扣2分
6.负责办理需经本矿传递下发给矿属各科室的文件分发工作。
5分
未做到扣2分
7.对已办理完毕的文件，按文件管理要求规定及时收回归档。
5分
一项未做到扣2分
8.根据用印规定，严格执行用印审批手续，收发文用印需经分管领导监督，其它外科室、矿领导用印或将印带离矿区必须有矿领导批准，登记签字后使用，需管好、用好印章。
10分
未做到扣3分
9.按计划拟写每月办公用品购进清单，报矿领导、财务审批后，及时购买，按需发放，做到物尽所用，不缺少，不浪费，并做好物品领用登记、帐薄，按时完成半年、全年盘点工作。
10分
一项不合格扣3分
10.配合各科室完成领导安排的其它工作任务。
5分
一项不合格扣3分
11.完成领导交办的其它工作事项。
5分
未完成扣5分
3、安全管理
10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分
松树滩煤矿文印打字员岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
文
印
打
字
员
1、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1.接受管理，服从领导指挥，按规定完成日常工作，遵守劳动纪律。
5分
未做到扣5分
2.按送来的文件、表格等文字材料的原稿及时完成打印任务，做到打出的文件材料字迹清晰、标点准确，规格符合要求，保证打印质量。
10分
未做到扣5分
3.管理、使用、保养好打字、印制设备。
5分
未做到扣3分
4.严格执行保密规定，对待打印的文件必须严格保管。
5分
一项未做到扣3分
5.负责打印纸张及打印复印设备消耗品的合理节约使用，勤俭节约，精打细算，降低成本，为矿区节省开支。
5分
未做到扣2分
6.努力学习，不断提高文件和专业技术水平，按时完成本职工作和领导交付的任务。
5分
未做到扣2分
7.了解机器的基本性能，熟练正确操作，减少设施设备不必要的磨损。
5分
未做到扣2分
8.经常保持室内卫生和机械、工具的清洁，定期对设施设备进行维修保养。
5分
一项未做到扣2分
9.做好设备和物品的购买计划和添置工作，提高文印的工作效率。
5分
未做到扣3分
10.不得打印与矿工作无关的资料。
10分
未做到扣5分
11.配合各科室完成领导安排的其它工作任务。
5分
一项不合格扣3分
12.完成领导交办的其它工作事项。
5分
未完成扣5分
3、安全管理
10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分
松树滩煤矿档案管理员岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
档
案
管
理
员
1、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1.接受管理，服从领导指挥，按规定完成日常工作，遵守劳动纪律。
5分
未做到扣5分
2.收集整理在日常工作、会议、生产管理和其它各项活动中形成的具有查考作用，对矿区党政工作有保存价值的各种材料（如收发文件、内部材料、光盘、录像带、照片等）。
10分
未做到扣5分
3.根据公司档案归档范围及保管期限的规定，对上述材料及时收集、整理、立卷、归档、销毁。
5分
未做到扣3分
4.管理档案库房，保障档案妥善存放，发现问题及时报告、解决，确保档案保管的安全和保安工作。
5分
一项未做到扣3分
5.积极参加公司组织或矿安排的有关档案管理的业务学习，经验交流，不断提高工作水平。
5分
未做到扣3分
6.及时收集全矿各科室全年度需归档的资料，收集过程中注意各类材料的齐全性和内容的完整性，不可将错误材料存入档案。
5分
未做到扣2分
7.文档资料经过分类整理装盒后，按要求编写目录，并统一规范加盖档案印章。
每份档案都有一个固定的位置，按性质、年份等分类排放，便于查找使用。
5分
一项未做到扣2分
8.根据档案管理要求，办理档案的接收、借阅登记手续，借阅时要检查、登记，需长期借阅或带离矿区的资料借阅，必须由矿领导批准后方可提供。
5分
未做到扣3分
9.借出的档案要及时催还，不得有丢、损现象发生。
10分
未做到扣5分
10.档案室要地不得他人随意进出，严禁烟火、易燃等危险物品存放，离开时要关好门窗、锁好门。
5分
一项不合格扣3分
11.档案员每天要搞好室内卫生，地面、桌面及卷柜要保持清洁，减少灰尘对档案的侵蚀，并且每天要检查档案有无异常，如发现问题要及时报告。
5分
未完成扣5分
12.完成领导交办的其它工作事项。
5分
未完成扣5分
3、安全管理
10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分
松树滩煤矿夜勤岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
夜
勤
1、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1.遵守本岗位工作职责，服从科室的统一安排。
5分
未做到扣5分
2.严格执行岗位值班制度，不得无故擅离职守。
5分
未做到扣5分
3.及时检查岗点出入车辆、人员，并做好各项登记、记录。
5分
未做到扣3分
4.经常巡逻检查矿区防火、防爆等重点区域，杜绝发生各类事故。
5分
一项未做到扣3分
5.加强日常巡检工作，发现隐患及时消除，不能立即处理的及时向分管领导汇报。
5分
未做到扣2分
6.做好本职工作范围内的防火、防盗、防破坏工作。
5分
未做到扣2分
7.对借用或外调的物品，除做好登记外，必须有相关领导签字，方可放行。
5分
未做到扣2分
8.保持室内外卫生清洁，用具摆放整齐。
5分
一项未做到扣2分
9.做好冬季热风炉及井下供暖工作，严格按照《操作规程》操作。
5分
未做到扣3分
10.保证暖风运行正常，不得无故停炉。
10分
未做到扣5分
11.做好暖风炉日常检查工作，发现故障能自己处理的立即解决，不能自己处理的及时向有关领导汇报。
5分
一项不合格扣3分
12.暖风炉要根据天气情况烧炉，勤俭节约，但必须保证井下无结冰现象。
5分
未完成扣5分
13.及时完成领导交办的其它工作。
5分
未完成扣5分
3、安全管理
10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分
松树滩煤矿浴室管理员岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
浴
室
管
理
员
1、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1.遵守本岗位工作职责，服从科室的统一安排。
5分
未做到扣5分
2.严格执行岗位值班制度，不得无故擅离职守。
10分
未做到扣5分
3.保持浴室内卫生清洁干净，各种用具摆放整齐，掌握各类洗浴物品的使用情况，并及时补充和更换。
5分
未做到扣3分
4.根据管理规定按时开放浴室，做好服务工作。
5分
一项未做到扣3分
5.经常检查管理人员浴室衣柜内的衣服，及时清洗，必须时刻保持干净、整洁、摆放有序。
5分
未做到扣2分
6.各领导来矿检查时，做好浴室接待工作，按时清洗衣矿领导及浴室工作服,并将下井后更换衣服及时整理，妥善保管。
5分
未做到扣2分
7.经常检查淋浴设施，发现隐患及时处理，如有损坏情况及时上报分管领导。
5分
未做到扣2分
8.严格执行本浴室管理制度，禁止外来人员洗浴。
5分
一项未做到扣2分
9.做好交接班工作，工作中不拖拉、不推诿。
5分
未做到扣3分
10.遵守职业道德，严禁与洗浴人员生人口角或其它事件。
10分
未做到扣5分
11.加强日常管理工作，确保洗浴人员及随带物品的安全工作
5分
一项不合格扣3分
12.按时完成领导交办的其它临时性工作。
5分
未完成扣5分
3、安全管理
10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分
松树滩煤矿水源井供水工岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
水
源
井
供
水
工
1、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1.遵守本岗位工作职责，服从科室的统一安排。
5分
未做到扣5分
2.严格执行岗位值班制度，不得无故擅离职守。
10分
未做到扣5分
3.熟悉全矿的供水系统，严格执行操作规程。
5分
未做到扣3分
4.定期检查供水系统，发生故障时能自己处理的立即解决，不能自己处理及时上报分管领导。
5分
一项未做到扣3分
5.随时巡检供水管路，保证供水管路畅通运行。
5分
未做到扣2分
6.做到矿区日常供水、及时供水。
5分
未做到扣2分
7.随时掌握高位水池的储水情况，不发生水量不足或水满外溢等现象。
5分
未做到扣2分
8.定期对高位水池进行水质漂白消毒。
5分
一项未做到扣2分
9.未经矿方批准不准私自对外供水或买水。
5分
未做到扣3分
10.保持室内外卫生清洁，用具摆放整齐。
10分
未做到扣5分
11.做好出现范围内的防火、防盗、防破坏工作。
5分
一项不合格扣3分
12.及时完成领导交办的其它各项工作。
5分
未完成扣5分
3、安全管理
10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分
松树滩煤矿司炉工岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
司
炉
工
1、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1.遵守矿方的各项规章制度，服从科室的统一安排。
6分
未做到扣5分
2.坚守工作岗位，不得擅离职守。
5分
未做到扣5分
3.熟悉锅炉工的操作堆积，并严格按规程执行。
5分
未做到扣3分
4.做到锅炉房室内外卫生整洁，用具摆放整齐。
6分
一项未做到扣3分
5.上班时，锅炉温度必须达到规定要求。
6分
未做到扣3分
6.必须保持浴室小锅炉正常使用温度，确保员工正常洗浴。
6分
未做到扣3分
7.对锅炉及供暖设施发生小故障时自行排除，如不能解决，及时汇报相关领导处理。
6分
未做到扣3分
8.定期对矿区的供暖、供水管道进行检查，对发现的故障及时排除或上报处理。
6分
未做到扣3分
9.维修供暖设施必须保质、保量，符合标准，做到维修有计划、有图纸、有实施、有效果。
6分
未做到扣3分
10.爱护工具、节约材料，及时对设施设备进行保养和维护，减少不必要的开支。
6分
未做到扣3分
11.遵守纪律，严格执行操作规程，做好本职工作范围内的各项工作，不出现任何“三违”现象。
6分
未做到扣3分
12.完成领导交办的其它工作目标。
6分
未做到扣6分
3、安全管理
10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分
松树滩煤矿保洁员岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
保
洁
员
1、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1.遵守矿方的各项规章制度，服从科室统一安排。
6分
未做到扣5分
2.坚守工作岗位，不得无故擅离职守。
6分
未做到扣3分
3.搞好办公室区域内及矿领导办公室的室内卫生，并保持清洁。
10分
未做到扣3分
4.管理使用好服务招待用的设施设备和用品。
6分
一项未做到扣3分
5.做好外来人员的供水和其它服务工作。
6分
未做到扣3分
6.发现公用设施损坏的及时报修，发现异常情况及时上报处理。
6分
未做到扣3分
7.做好招待室的管理工作，外来住宿人员按矿相关规定办理手续，并时刻保持清洁。
6分
未做到扣3分
8.负责会议室学习及会务服务工作，并及时进行清扫整理。
6分
未做到扣3分
9.配合科室及同事做好后勤其它服务工作。
6分
未做到扣3分
10.完成领导交办的其它临时性工作。
6分
未做到扣3分
11.做好本职工作的同时，积极参加义务劳动。
6分
未做到扣6分
3、安全管理
10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分
松树滩煤矿司机、采购岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
司
机
、
采
购
员
1、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1.全面掌握计划，按计划做好审批、调拨、采购、提运工作。
6分
未做到扣5分
2.对调拨采购的物资、品种、规格必须与单据相附，保证数量、质量物美价廉。
5分
未做到扣5分
3.外出、调拨、采购、订货，必须经分管领导或矿长的批准。
6分
未做到扣3分
4.特殊情况计划外所需调拨、采购物资，经矿长和分管领导批准后，应立即调拨和采购。
6分
一项未做到扣3分
5.调拨、采购时，本着急用先提的原则，按时完成当月计划物的调拨和采购任务。
5分
未做到扣3分
6.提运时必须随车押运，合理使用人力、车辆，保证人车安全。
6分
未做到扣3分
7遵守财务纪律和财务制度，及时办理相关手续。
6分
未做到扣3分
8.认真管理好大小车辆运行，如实填写运行记录，并做到油料消耗与运行里程相附。
6分
未做到扣3分
9.外出古拉本地区以外，必须凭矿长签字的派车单出车。
6分
未做到扣3分
10.做好车辆保养工作，定期对车辆进行清洗，并时常保持内外清洁，如出现故障及时报相关领导后进行修理。
6分
未做到扣3分
11.未经矿领导批准，不得私自外借或用于办私事，节假日或本人因休假不在时，将车钥匙和运行记录交由值班领导。
6分
未做到扣3分
12.做好领导交办的其它临时性工作。
6分
未做到扣6分
3、安全管理
10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分
松树滩煤矿后勤保管岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
后
勤
保
管
一、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1、熟悉掌握所管辖库房里内的物品种类和数目，便于管理和使用。
7分
未做到扣5分
2、认真履行登记、验收、入库、领用手续，详细记录，并及时收回。
7分
未做到扣5分
3、按期对库房物品进行盘点和整理，日常管理要做到对号“入座”，帐、卡、物、相符。
7分
未做到扣3分
4、物品做到分类摆放、整齐干净，避免出现“变质、损坏、受潮、霉变”等现象。
7分
一项未做到扣3分
5、把好物品领用关，各科室劳动工具或办公用品按需给予领取，
7分
未做到扣3分
6、了解掌握职工宿舍分配情况，对离职或新进人员住宿安排和物品分配做到物实帐清。
7分
未做到扣3分
7、及时清查所管辖范围内的物品的使用和库存情况，按需上报购买计划，保障各科室各项工作正常开展。
7分
未做到扣3分
8、定期对库房进行检查、整理和清扫，避免发生火灾、失盗等事故。
7分
未做到扣3分
9、按时完成领导交办的其它工作，一次扣3-10分。
7分
未做到扣3分
10、本岗职责范围内违反其它事项，一次扣2-10分。
7分
未做到扣3分
三、安全管理
10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分
松树滩煤矿炊事员岗位考核评级办法
岗位名称
项目
项目内容及标准
标准分
评分办法
炊
事
员
一、精神文明
20分
执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定
20分
二、岗位职责
70分
1、认真落实食堂管理制度和报销饭制度，遇到问题及时沟通、反映、处理，做好食堂服务工作。
2、工作认真负责，细致到位，按时对食堂用具、环境卫生进行全面清扫，确保干净整洁，为职工提供良好就餐环境。
3、无特殊情况不得提前或拖延职工就餐时间，不得无故与员工发生口角，对员工的意见和建议及时上传下达，合理处理。
4、根据时节及时调整饭菜花样，并根据菜谱合理搭配三餐，物尽其用。
5、对餐具按时进行清洁、消毒，食物分类存放，定期清点、整理，确保餐具清洁完好，食品安全。
6、
三、安全管理
10分
加强安全管理。
10分
发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分
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