建筑工程三级安全教育培训内容.docx
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建筑工程三级安全教育培训内容
建筑工程三级安全教育培训内容
建筑工程三级安全教育培训内容
三级安全教育是指公司、项目、班组三个级次的安全教育。
（1）公司级安全教育的`内容应包括：
国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全生产规章制度等。
培训教育时间不少于15学时。
（2）项目级安全教育的内容应包括：
现场安全生产制度、现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。
培训教育时间不少于15学时。
（3）班组级安全教育的内容应包括：
本工种安全技术操作规程、本工种易发事故案例剖析、所接触的安全设施、用具和劳动防护用品的正确使用、岗位劳动纪律等。
培训教育时间不少于20学时。
三级安全教育内容
对进场的各工种劳务人员进行岗前三级安全教育，由项目部安全员主持、劳务分包负责人或班组长协助组织，其教育内容包括：
1）介绍本班组本工种的特点、范围、作业环境、设备状况，安全保护设施及操作知识等。
重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事故实例去剖析讲解。
2）讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使劳务人员真正从思想上重视安全生产，要求劳务人员自觉遵守安全操作规范，做到不违章作业。
3）教育劳务人员处理事故隐患或发生了事故应对机制，其应对机制为及时报告班组长、领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。
4）讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。
培训教育结束后，由项目部或劳务分包负责人、班组长对劳务人员进行考核，经考核合格人员方可上岗作业。
5）班组安全教育的重点是岗位安全基础教育，主要由班组长和安全员负责教育。
安全操作法和岗位技能教育可由安全员、培训员或包教师傅传授。
劳务人员只有经过三级安全教育并经逐级考核全部合格后，方可上岗。
三级安全教育成绩应填入职工安全教育卡，存档备查。
对于三级安全教育第一次考核不合格者，可进行再次补考，第二次仍不通过者，对该人员进行批评、检讨、罚款、开除等处罚，由班组长、安全员、培训员或师傅再次传授现场安全三级教育后进行考核，不通过者严禁上岗。
建筑工程施工安全管理方式
建筑工程施工安全管理方式
建筑工程安全管理的现状
安全管理工作与安全生产要求不相符
在当前愈发激烈的市场竞争环境中，部分建筑工程施工单位为了承揽更多的建筑建筑工程，往往采用低价中标或者是包死价工程的方法，在片面追求经济利益的前提下造成了建筑工程施工过程中的安全施工保障资金不充分以及安全文明施工经费匮乏的现象，这种情况与当前的建筑工程安全生产要求不相符，是在新环境下形成的落后管理机制。
安全生产制度不完善
对于建筑工程施工来说，其安全生产制度的不完善性主要表现在安全生产责任制及安全生产体系的不健全，在当期的建筑工程施工过程中存在着较多的安全体系形同虚设的问题，造成了安全生产机构以及安全生产管理制度丧失了其应有的作用，施工过程中的安全生产和文明施工更是无从谈起。
另一方面，在工程经济承包合同中，并没有完全的体现出逐级落实的安全生产目标。
重质量管理轻安全管理
该问题是建筑工程施工过程中普遍存在的问题，集中表现为建筑工程施工企业偏重于质量管理，忽视了安全管理的重要性，甚至存在着以质量管理代替安全管理的现象。
对于建筑工程的安管管理工作来说，其应是在专职安全员的.带领下对施工过程进行专项追踪和管理，但是就目前的状况而言，很少有施工单位配备专职安全员。
施工企业安全培训工作不到位
对于大多数中小型建筑工程施工企业来说，其本身属于劳动密集型行业，从业人员的知识水平层次较低，大多数属于缺乏安全培训教育的初高中文化层次人员，没有较为完整的安全生产和事故防范意识。
除此之外，其大多数人员不具备安全生产技术操作水平，违章操作的现象大有存在，给建筑工程安全施工带来了较大的隐患。
建筑工程施工安全管理的重要性及要点分析
建筑工程施工安全管理的重要性
我国是一个劳动力资源大国，建筑行业的从业人员众多，从而为建筑行业的快速稳定发展提供了强大的人员基础保障。
但是从建筑工程施工安全管理的角度来讲，国内建筑行业需要作出的努力还有很多，每年大量施工安全事故的发生都造成了较大的人员及财产损失，建筑工程施工企业必须对安全管理工作加以重视。
对于政府部门而言，应建立起有效的安全管理监督机制，在法律法规的约束力作用下促使企业进一步开展施工安全管理工作。
作为施工企业来说，其应在企业内部积极开展安全生产教育培训工作，建立起有效的安全生产管理体系。
作为社会公认的高危性行业，建筑工程施工中受到的安全影响因素来自于多个方面，所以加强施工企业安全管理工作、促进安全管理体系以及安全管理监督体制的建立，对于提升建筑工程施工质量水平以及社会稳定有着重要的意义。
建筑工程施工安全管理的要点
加强安全生产教育培训
施工队伍整体水平参差不齐、施工人员安全生产水平不高是建筑工程施工企业普遍存在的问题，因此各施工企业应加强对建筑工程施工人员的安全生产教育培训工作。
作为企业安全管理人员，可以利用对典型事故的分析以及其他经验知识的分享，将安全生产意识渗透到施工人员的日常工作和生活当中。
在此过程中需要注意的是，其安全教育培训工作事故案例的选择应该具有一定的针对性，能够引起施工人员自身的共鸣，使其明白事故风险就在身边，促使其积极加以预防。
加强事故安全隐患分析
建筑工程的事故安全隐患分析工作应贯穿于工程施工的全过程，首先在施工图纸确定之后，就应对设计方案中涉及到的技术薄弱环节进行重点分析与控制，其次在进行人员编制的过程中应对施工组织进行整体部署，避免边施工边设计的情况出现。
另外在施工过程中可能存在着一定的不可预见性事故隐患，在施工进度不断深入的过程中，应对加大对安全管理工作的投入，降低不可预见性事故的发生的可能性。
确保施工材料供应质量
施工材料作为工程安全有效开展的基础，对于工程施工材料的选择应从供应源头入手进行质量监管，避免不符合安全生产以及质量要求的材料进入施工现场而导致安全事故的发生。
规范脚手架建设
脚手架是建筑工程施工中较常采用的技术方法，为了更好的进行建筑工程施工安全管理工作，在进行脚手架设置的过程中，应对其架体与建筑结构之间的固定进行纠正，实行立面全封闭的立杆基础设置，避免劣质钢材以及脚手板在脚手架设置中的应用。
其次还应对模板支撑系统的搭设和拆除加以重视，并利用工具化和定型化的防护门做好施工现场的电梯井口安装，最后还应注意在施工现场的所有施工人员都应配备安全帽、高空作业人员需要配备相应的安全带。
用电安全管理
对于施工现场的用电安全管理来说，其首先需要加强对总配电房的规范设置，确保采用负荷标准的配电箱并对配线出入做出正确处理。
其次在施工现场应配备相应的外电防护措施以及专业电工人员，对于施工现场采用的提升机、塔吊以及井架和各种泵机等用电设备，应注意对其安全使用管理，确保运行状态的安全性和稳定性，避免由于设备问题造成的安全事故的发生。
健全安全管理体系
完善监督管理
首先应建立起符合我国建筑行业当前发展状况和特点的安全监督管理体系，集中解决当前建筑工程施工过程中存在的安全生产机构和安全生产管理人员在其位不谋其职的问题、施工企业《建筑安全法》落实不到位的问题，从而使建筑工程施工企业的安全管理工作真正发挥出其成效，在遇到不同问题时能够根据《建筑安全法》制定出符合工程实际情况的安全监督管理制度。
加强施工技术及施工环节的安全管理
对于施工技术和施工环节的安全管理工作来说，首先应配备专职的安全生产技术人员，对施工过程中的施工人员技术操作水平和标准进行指导和纠正，避免技术问题引发的质量安全问题。
其次对于不同施工环节来说，安全管理人员对于存在的安全隐患问题应及时的进行汇总和分析，并在采用新材料新技术工艺的基础上制定出具有针对性的安全技术措施，避免不同施工环节中的安全问题的发生。
完善风险防范体系
风险防范体系的建立能够有效的对建筑工程施工过程中的潜在风险进行分析和预防，其在运用安全系统工程以及风险管理方法的基础上，定性定量对系统中存在的分先进行解析，计算出事故发生的可能性，但是风险防范体系的建立是一个系统的漫长的过程，应在工程实践应用中不断对其进行完善。
绩效管理在建筑工程施工的应用论文
绩效管理在建筑工程施工的应用论文
一、建筑工程施工绩效管理中存在的问题
（一）绩效管理意识方面的问题
在当前建筑工程施工的绩效管理中，虽然大部分企业都予以践行，并在此基础上确立了严格的制度。
但仍然存在着管理方法流于形式的现象。
大多数建筑企业都没有针对自身的实际情况来实施，而是照搬著名管理公司的制度，使得评价中出现不真实、不全面、不客观等情况。
第二，绩效管理的指向性不强。
有些建筑企业并没有长期践行绩效管理方式，而是在公司业绩不好时执行一段时间，使得绩效管理无法深入人心。
第三，工作人员对绩效考核的认知不足。
他们对这种方式并不是非常重视，也没有严格的按照实际规定来践行。
（二）上层领导的重视程度不够
从本质上来讲，绩效管理是由上至下践行的一种考核与评价方式。
只有上层管理者予以高度的重视，基层工作人员才能够认识到它的重要性。
而现有的问题在于，一些建筑工程的管理者认为主要将技术把控好，保证工程的质量，实现经济成本的最大化才是最重要的。
其实不然，只有将人员的工作效率发挥到最大程度，才能够实现工程经济的合理组织，并不出现质量方面的问题。
因此，这种传统思想的存在使得绩效管理无法实施。
二、绩效管理在建筑工程施工中的应用
（一）建筑工程绩效管理中的质量管理
（二）建筑工程绩效管理中的成本管理
成本管理与质量管理是相对应的，二者缺一不可。
第一，在成本控制方面。
管理人员应该按照工程的性质进行划分，进行施工组织的有效优化，充分调动人员的积极性与协调性。
例如：
管理者应该加强生产部门、材料设备管理部门、人力资源管理部门以及设计部门之间的联系，使各部门之间定期进行沟通和交流，实现信息的共享，合理性的规划工作任务，将工作效率做到最佳。
同时，管理者可以进行过程监督，看哪一部门的整体配合性最高，并予以奖励。
第二，加强绩效管理中的经济性。
为了达到既保证工程质量，又体现成本节约性的目的。
管理人员要对各部门的工作予以细化。
三、结束语
综上所述，绩效管理在建筑工程施工中的应用非常全面，它主要在质量监督、成本控制这两个方面得以体现。
因此，管理人员应该结合当前建筑的实际情况，不断的完善内部体系，形成科学的绩效考核制度。
参考文献：
[1]丛苏莉,牟戈红.KPI在建筑企业绩效管理中的应用研究[N].山东省青年管理干部学院学报,2009,03:
123-125
[2]刘秀凤.网络计划技术优化方法在建筑工程施工管理中的应用研究[D].天津大学,2009
[3]何颖.人工神经网络在建筑工程施工质量管理中的应用研究[D].南京理工大学,201062
现代房屋建筑地基基础工程探讨
现代房屋建筑地基基础工程探讨本文关键词：
房屋建筑，探讨，地基基础，工程
现代房屋建筑地基基础工程探讨本文简介：
摘要：
作为与人民生活息息相关的房屋建筑，其建设质量往往影响着人们生活水平。
而房屋基础尤为重要，故为了保障现代房屋建筑地基基础工程的质量，本文就列举了现代房屋建筑地基基础工程中有关的施工技术，并介绍了相关施工技术的优化措施，而后还阐述了各施工技术在房屋建筑地基基础工程中应用时的注意事项与应对策略，最后
现代房屋建筑地基基础工程探讨本文内容：
摘要：
作为与人民生活息息相关的房屋建筑，其建设质量往往影响着人们生活水平。
而房屋基础尤为重要，故为了保障现代房屋建筑地基基础工程的质量，本文就列举了现代房屋建筑地基基础工程中有关的施工技术，并介绍了相关施工技术的优化措施，而后还阐述了各施工技术在房屋建筑地基基础工程中应用时的注意事项与应对策略，最后探讨了保障技术应用成效的有效措施。
关键词：
房屋建筑；地基基础工程；施工基础
1现代房屋建筑地基基础工程中的施工要点
1.1施工布置要点
在进行地基基础工程的施工布置中，主要分为三项主要任务分别是用水、用电与排水的布置。
在施工用水、排水的布置中，相关人员就需要先对施工过程的各类用水途径进行分类，诸如消防用水、机械用水、生活用水与施工用水等，由此明确所需水的大致总量。
之后再进行用水计算，从而得到用水总量的具体数据，通过对施工用水量与预计完成的工作量等数据的计算，求出相关的用水系数与用水定额，并基于此来对施工用水进行切实分配、布置。
并在完成相关环节后，选择切实的供水管径，以确保供排水的效率能够满足相关需求。
同时，在相关的水源接驳点进入施工现场时，还应在接驳点附近增添集水池与水泵来进行加压供水。
而在用电布置时，也需要先对相关的用电量进行设计，从而为供配电线路的设计打下基础，并经由对施工各处的用电量不同，采取不同的保护措施，以确保供电的持续、稳定。
并且对于相关的配电箱、接地装置、防火措施等也要进行切实设计，并需在设计过程按照相关制度要求，避免安全隐患的出现。
如在配电箱的设计中就应符合JGJ46-2019《施工现场临时用电安全技术规范》中的相关要求，以保证配电工作的规范性与安全性。
而且在电力布置中也要注重做好诸如防火、防雷、防水等预防工作。
1.2进度保证要点
由于地基基础仅是房屋建筑工程的基础建设环节，这就需要在该施工过程中保证施工进度，以防延误整体的工程建设。
故相关人员就应对工程中进行一定设计并采取相应措施，如保证人力资源，通过建立相关制度或是在人力合同上添加标注，以此确保相关的施工人员能够按期入场，保证施工建设的按时、按期进行。
同时，相关人员也应确保施工中的物资情况，由于施工物资不仅影响着施工效率、施工进行，更会对建设质量产生影响，由此就需要相关人员针对物力资源采取相应的保障措施。
如与物资供应商建立起长期合作的供需链、根据施工设计落实相应的供货方、制定详细的材料供应计划并在进购材料时提前通知供应商。
相关的施工设备、施工设施通常也属于施工物资的一种，针对这些设备、设施，就需要相关人员根据施工企划与施工制度等进行采购，并要在设施安置时确保其安置位置不会与施工建设产生冲突，且应保证设施安置能够基本覆盖施工场地，避免设施覆盖不全面而影响施工效率、延误施工进度。
2保障现代房屋建筑地基基础工程中施工技术应用成效的措施
要切实保障现代房屋建筑地基基础施工基础的应用成效，那么就离不开坚实的制度基础，故相关建设企业与管理人员就应当重视起施工管理工作，并通过加大投入力度与优化相关管理制度。
首先，管理人员在进行施工管理时，应根据实际施工情况与工程进度等，制定出针对性的验收计划、检校计划等，并按照管理设计，进行全面、严格的施工验收与管理。
尤其要注重对工程隐蔽处的质量检测与验收并在验收后将验收记录整理归档。
在样板施工中也同样需要完善相关的施工管理制度，施工交底时也同样需要以样板为根据，故相关管理人员也应积极优化有关样板工序的相关施工管理制度，并由此确保对样板墙、样板段、样板层等各项施工过程拥有高质量的有效管理。
而以保障施工技术的应用成效为目的，相关人员就还应确保技术交底与技术培训的良好成效，可通过建立三检制，实现自检互检的施工过程与施工管理模式，从而确保施工人员在应用施工技术时能够严格按照相关的技术规范。
而在自检互检后，还应经由专业、细致的交接检查，在保证技术应用成效的基础上，确保施工符合设计预期。
而在确保施工人员施工专业性、技术性的基础上，管理人员与建设企业还应注重施工人员的责任意识，在进行基本的思想培训外，也可采取精细化的施工制度，经由将施工任务细致化，从而将施工过程的质量责任加以落实，由此确保每个施工人员都能明确自身任务，并能实现对施工人员责任意识的客观评价。
3列举现代房屋建筑地基基础工程中施工技术
现代房屋建筑地基基础工程中的施工技术内容不断丰富，这就需要相关人员对此加以了解、认知，以保障技术应用与施工管理的成效。
近年来随着房屋建筑对地基质量的要求不断提高，现阶段泥浆护壁钻孔灌注桩技术被广泛应用。
该技术主要是结合天然地基与人工地基，从而优化传统地基的质量，由此也能让建筑地基适应更加多样的地质条件，并便于地基加固工作的开展。
同时，作为沉桩工艺成果的代表技术，静压力技术也在现代房屋建筑地基基础工程中有着较广泛的应用范围，该技术主要是利用相关设备与装置产生反作用力，从而让桩基进入地基内部，并能保证桩基在进入后拥有良好的牢固性，由此确保地基基础工程的较高质量[3]。
应用成效较良好的技术还有IFCO强制固结处理技术，该技术是由国外所提出的一种新型地基建设基础，主要是通过地基排水系统与加压系统等对加压重力方向的控制，保障排水系统水压作用力方向能够与加压重力方向一致，以此实现地基的高速固结，建设出高质量、高性能的地基工程。
4结束语
综上所述，现代房屋建筑地基基础工程已离不开新型施工技术的支持，管理人员除了需要通过各种措施保障工程质量，更应当重视起相关施工技术的应用。
相关管理人员不仅需要在建设施工时积极普及相关施工技术，更需要在施工过程进行实时监管，确保施工人员技术应用的规范性，由此保障施工技术能够取得良好的应用成效，并为现代房屋建筑地基基础工程打下坚实基础。
参考文献
[1]刘金波，张寒，张雪婵，等.施工顺序对地基基础质量和安全的影响[J].施工技术，2017，46（5）：
144-149.
[2]刘金波，张雪婵，张松，等.地基基础工程事故概述[J].施工技术，2017，46
（1）：
127-132.
[3]张林.现代房屋建筑地基基础工程施工技术探讨[J].科技创新与应用，2017（9）：
263-263.
作者：
丁佩周军单位：
江苏省华建建设股份有限公司
现代房屋建筑地基基础工程探讨来源：
网络整理
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