领导干部个人工作总结与领导干部个人总结汇编doc.docx

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2018年2月领导干部个人工作总结与2018年2月领导干部个人总结汇编

2018年2月领导干部个人工作总结

个人工作总结范文

在市扶贫办的领导下，在各级帮扶单位的共同帮助下，我县坚持以“政策引导，社会参与，自力更生”的方针，努力做好社会扶贫工作。

截至目前，各级帮扶部门累计投入帮扶资金**万元，为50多个贫困村实施街道硬化、水利、电力、技术培训等项目近100个，取得了显著成效。

一、社会扶贫工作取得显著成效

中直方面：

今年以来，中、省、市直定点帮扶工作取得成效明显。

国家安全部自XX上半年帮扶**县以来，主要领导多次到**调研指导工作。

特别是去年5月3日，国家安全部部长亲临**检查指导工作。

XX上半年投入**万元为11个贫困村实施街道硬化、改水引水、农村电力改造、蔬菜大棚种植等帮扶项目;同时，继续协调国家发改委、交通部及省交通厅等有关部门为我县积极争取引淀入盐、朔黄铁路、**国道绕城段等重点项目。

省直方面：

省国税局、省发改委等7个省直帮扶单位对口帮扶我县**个贫困村，纷纷深入贫困村开展对口帮扶工作。

去年以来，省国税局、省发改委、**供电公司等单位累计投入帮扶资金共计**万元为所帮扶的贫困村实施修路、引水等基础设施及项目建设，改善了贫困村群众生产生活条件。

市直方面：

32个市直帮扶单位已投入帮扶资金**万元，为帮扶的**个贫困村实施扶贫项目，其中：

市扶贫办投入帮扶资金2万元为小营乡后陈村修路，**银行投入帮扶资金15万元为庆云镇黑牛王村修路，市人社局投入帮扶资金10万元为小庄乡赵庄村修路，其他省、市直对口帮扶单位纷纷根据自身实际，为贫困村实施帮扶项目，取得阶段性成效。

县直方面：

我县积极开展县直单位对口帮扶工作，安排123个单位对口帮扶全县123个贫困村。

截至目前，已投入帮扶资金**万元为10个贫困村实施修路、引水等帮扶项目。

其中，县财政局、民政局、市管办、县医院以及**天元钢管有限公司等单位纷纷投入帮扶资金实施了扶贫项目。

县委宣传部协调资金10万元为所帮扶的贫困村实施了修路项目，取得显著成绩。

二、领导重视，措施得力

一是领导重视。

县委、县政府制定出台了《**县关于开展社会扶贫工作的实施意见》，并将任务目标层层分解，落实责任。

各级定点包扶部门对定点包扶、定点扶贫工作进行研究部署。

同时，分别组织召开省、市社会帮扶工作对接会，加深各扶贫单位与贫困村的联系沟通，认真搞好对接工作，促进帮扶工作的顺利开展。

二是措施得力。

1、建立健全“县级领导联系点”制度，每位领导干部联系一个乡镇，对包村部门能否完成承诺事项进行跟踪督查;3、建立目标考核机制，县委政府把各单位各部门帮扶工作，作为年终考核评先的一项依据，对帮扶效果显著的单位和个人予以表彰，对效果差的单位和领导予以通报批评;2、根据省、市扶贫办的有关社会扶贫文件精神，积极组织动员社会帮扶力量，加强对贫困村的水、电、路等基础设施的改进，同时结合“整村推进、产业化扶贫、培训转移”项目，采取捆绑式项目实施扶贫，做大做强帮扶项目。

XX上半年，在市扶贫办的正确领导下，县扶贫办精心组织，认真落实，着力抓好扶贫培训工作，取得了显著成效。

XX上半年上级下达我县扶贫培训资金60万元，其中劳动力转移培训资金27万元，实用技术培训资金28万元，扶贫干部培训6万元。

现将一年来扶贫培训工作情况汇报如下：

一、坚持“两并重”扩大培训规模，注重实际培训效果

在具体工作中，我们始终坚持“提高贫困群众素质和提高扶贫开发队伍素质并重，提高业务素质和政治素质并重”的原则，针对广大贫困群众思想意识落后、信息闭塞、科技素质和基本技能低下等问题，我们先后采取办班、讲座、指导等多种手段，注重实际培训效果。

**年，共举办养殖技术、农业种植技术培训班17期，培训人员3400人次，有效地提高了广大贫困群众依靠科技实现脱贫致富的能力。

依托市培训基地和县职教中心，组织开展劳动技能培训活动，培训贫困劳动力200人。

组织乡镇分管扶贫工作的领导及贫困村干部参加的培训班10期，培训人员100人次。

二、进一步提高认识，为扶贫培训工作顺利开展提供思想保证

我县始终坚持以扶贫开发工作统揽全局，紧紧围绕扶贫开发谋划开展全县的各项工作。

同时，将扶贫培训工作作为全面完成扶贫开发任务、建设社会主义新农村的一项基础性工程，列入了重要议事日程。

县委、县政府、县扶贫开发领导小组和县扶贫办适时研究扶贫培训工作，统一思想认识，不断强化措施，明确了“以贯彻扶贫开发规划为主线、以劳动技能、实用技术和政策理论为重点，学用结合，注重实效”的培训原则，为顺利开展扶贫培训工作提供了有效的思想保证。

个人工作总结范文

合肥市局在市委市政府的领导下，在省局的关心指导下，以贯彻落实党的十八大精神为引领，紧紧围绕全市中心工作和统计重点工作，努力提升统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，较好地完成了各项工作任务。

（一）基层基础不断夯实巩固

1.完善数据评估制度。

为全面准确反映全市及各县市区的经济发展状况，制定专业月度数据评估制度。

2.强化单位名录库管理。

及时动态更新维护名录库，细化乡镇维护节点对新增、变更等单位的维护工作流程，月度维护情况全市通报。

按照“先进库、后有数”原则，规范工作制度和流程，修订《**市专业调查单位管理办法》，严格执行“四上”企业调查单位的新增、变更、退出审批流程。

建立市直各部门协作共享机制，及时提供新增、变更和注销单位的名录资料。

XX上半年，全市新增“四上”企业及房地产开发经营企业**家，其中：

工业280家，建筑业20家，贸易企业*家，房地产企业*家，重点服务业企业**家。

（二）服务型统计建设步伐加快

一是提供优质高效的统计服务。

坚持每月4日、5日上报主要指标预报、经济运行快报，及时编制月度、季度及年度资料11种，为“两会”代表提供参阅资料，全面反映合肥经济社会发展实绩。

围绕“主动调整转型，保持发展势头，实现争先进位”，着力提高统计分析的深度和广度，共撰写统计分析59篇，其中4篇获市领导批示。

及时发布《*市XX上半年国民经济和社会发展统计公报》、《市XX上半年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》、《XX上半年**市高新技术产业发展统计公报》以及各类统计信息**篇，极大地满足了社会各界的需求。

二是加强分析研判，参与重大政策实施。

充分发挥工业（投资）、房地产以及综合经济部门和局队等定期分析研判机制的作用，为全市重大会议提供观点鲜明、针对性强的决策建议。

参与合肥四大政策体系的制定和实施，制定全市文化产业发展规划和实施方案，细化文化产业发展考评，主动服务“大湖名城、创新高地”，及时反映宏观经济政策的实施进程与效果。

三是统计交流更加深入。

承办中部省会城市经济形势分析暨统计研讨会，先后接待国家局人口司、能源司，**市局、**市局、宁夏省局来肥调研座谈交流。

四是拓展统计考评功能。

做好全市82个乡镇经济社会发展科学考评，参与县区、部门服务业，工业经济，县区、市直部门目标考核等审定工作，协同做好县域经济、皖江城市带以及开发区考核。

（三）重点普查及调查任务扎实推进

1.各项调查工作顺利完成

一是召开投入产出调查工作动员布置会，克服时间紧、任务重、单位多、人手少的困难，制定投入产出调查实施方案和考核评比办法，组织**家调查单位880人次分专业进行了6场次的业务培训。

同时，抽调专业人员深入县区帮扶，建立“企业自查、县区初审、专业再审、最终审核”的上报程序，严格细致把好报表质量关，规范高效地完成投入产出调查任务。

二是推算评估全市体育产业发展，完成劳动力转移情况、春耕备耕情况、农村住户一体化调查、企业景气度调查、工业成本费用调查、工业企业融资需求问卷调查、企业用工情况调查、失独群体情况调查以及大城市月度劳动力调查等。

2.经济普查工作稳步实施。

一是组建普查领导机构和办事机构。

专题向市政府常务会议汇报第三次经济普查有关准备情况，提请市政府印发《关于做好第三次全国经济普查工作的通知》，成立了由常务副市长任组长，*个市直部门分管负责人为成员的领导小组，以及由市统计局分管负责人任主任的三经普办公室。

同时，明确各县（市）区、开发区成立领导机构，落实办公、经费等保障。

目前，市经普办通过借调、招聘等形式已落实8人集中办公，13个县（市）区、开发区，147个乡镇、街道（工业园区）均成立领导小组，组建了普查办公室，积极落实了经费及办公场地。

二是编制普查经费预算。

指导各县区、开发区编制普查经费预算，确保普查工作正常开展。

XX年，市本级安排普查经费106万元，已全部到位;各县区经费预算671万，到位515万元。

三是建立相关制度和学习计划。

建立经普办周例会制度，组织学习研讨《第三次全国经济普查基本框架》、《第三次全国经济普查方案（征求意见稿）》，在充分听取基层统计人员意见的基础上，结合省局工作计划和**实际，起草全市工作初步计划和业务流程，做好顶层设计。

四是启动宣传工作。

在全省率先开通第三次全国经济普查内、外网站，开通普查电话彩铃，建立内部信息工作网络平台，方便了各县区之间互通信息动态，交流工作经验，提高工作效率。

2018年2月领导干部个人总结

个人总结范文

按照市局年初税务工作会议安排部署和要求，监察室在市局主管局长的领导下，认真履行职责，较好地完成了201*上半年各项工作任务。

一、主要工作完成情况

成功举办全区地税系统廉政风险防控现场观摩会。

区局有关领导和参会代表给予了充分肯定和良好评价。

这次现场会对于进一步促进市地税系统廉政风险防控工作具有十分重要意义。

我们应以此次现场会为契机，进一步梳理和总结近年来廉政风险防控工作，不断探索完善廉政风险防控工作措施。

总结我局在提升特邀监察员的工作质效，助推行业作风建设水平方面的经验。

处理各类投诉举报案件9件（其中来信来访6件，电话举报3件），查实2件，对3人进行廉政谈话）

召开市局系统党风廉政建设工作会议，及时下发廉政工作计划、廉政教育工作计划，完善领导干部廉政建设纠风工作责任分解和联系点分工办法

组织安排特邀监察员进行一季度明察暗访，及时通报检查结果，并将检查结果纳入今年目标考核。

制定党风廉政建设和纠风工作目标责任书。

完成市纪委和区局监察室安排的各项工作。

牵头开展大走访活动。

履行监督职能，全程参与市局竞聘上岗工作。

XX下半年工作安排

一、党风廉政建设及反腐败工作

（一）开展党风廉政教育活动

1.认真组织机关干部学习党风廉政建设及反腐倡廉的理论，深刻领会和掌握所蕴含的立场、观点和方法。

2.把廉政教育列为举办各类干部教育培训班次必学课程学习领会《廉政准则》、《税收违法违纪行为处分规定》等内容。

（二）严格执行党风廉政建设责任制落实

一是各区县局党组半年向市局党组按期报告党风廉政建设工作情况，第一责任人向上级报告落实责任制情况。

二是按照全年工作安排，认真履行纪检监督检查职能。

加强对各单位政治纪律以及市局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，（内容包括：

中心组学习落实情况、改进工作作风落实情况、党组贯彻民主集中制情况、落实三重一大情况）

三是严格落实党风廉政建设责任追究制度。

对责任范围内出现严重不正之风和严重违纪违法问题有失职、失察的领导班子和领导干部，要进行责任追究。

（三）强化“两权监督”，做好风险防控工作

配合市局法规处、计财处、征管处对减、免税的审批、定额核定、代开发票、企业注销等工作进行执法监察（检查）。

对检查出的问题，进行责任追究并提出改进措施。

在行政管理权方面，抓好基本建设、大额经费的使用及审批、“三公消费”的监督检查，严肃财经纪律。

二、政风行风建设工作

一是按照纠风工作总体要求，开展纠风工作的专项治理和政风行风各项活动。

二是今年纠风重点是监督检查地税机关和税务人员有无向纳税人强行指定中介机构、串通谋利等损害纳税人利益的问题，切实维护纳税人合法权益。

三是充分发挥特邀监察员作用，以《改进工作作风强化服务理念十条规定》和《乌鲁木齐市地税系统税务人员行为规范》做为检查重点，继续开展季度明查暗访工作，坚持原因不查清不放过、整改不到位不放过、责任不追究不放过，确保监督检查取得实效。

四是参加“新广行风热线”、“首府行风热线”。

主动接受社会各界的监督，以政风行风建设的新成效，树立地税的良好社会形象。

三、绩效管理和考评工作

（一）加强与区局绩效办和市绩效办联系，着手完善我局的绩效考评指标。

（二）坚决贯彻中央、自治区、区局党组转变工作作风、密切联系群众的各项规定，结合实际制定“效率提升年”活动方案，以促进工作作风转变和提高工作效率。

（三）加大行政效能投诉受理及处理力度。

通过自办、督办、转办等形式，严厉查处行政不作为、慢作为、乱作为问题;加大市局直接查办投诉案件力度，着力整治“懒散庸拖奢”行为。

四、加强纪检监察干部队伍建设

开展纪检监察干部培训，按照市纪委计划举办纪检监察干部培训班，提高干部自身素质、业务水平。

坚持“用什么学什么、干什么练什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，全面提升纪检监察干部队伍能力素质，提高履职能力和水平。

五、案件查办工作

对群众反映的廉政和纠风问题，要做到信访举报件件有回音，及时查办各类举报案件，发挥查办案件的治本功能，保护干部，防患于未然。

个人总结范文

按照市局年初税务工作会议提出的指导思想，和XX年政策法规处工作要点，“多措并举”不断加强和改进依法行政工作，把加强税收执法监督，提高重大税务案件审理质量，完善规范性文件管理等工作为重要抓手，以规范执法、促进管理为目标，不断推进政策法规工作，现总结汇报如下：

（一）接受区局督察内审组对我局税收执法及相关工作进行检查。

作为被查单位我处积极配合督查工作，认真梳理督查结果，积极落实整改意见，及时出具反馈报告，为后期的整改工作打下基础。

使我局今后的税收执法工作质量进一步提高。

（二）进一步加强税收执法督察工作，围绕工作大局，突出监督重点。

今年4月1日，国家税务总局《税收执法督察规则》颁布实施，结合区局要求我处及时安排本年度执法督查工作，6月初，为迎接区局执法督查检查组，由法规处牵头组织，征管处、税政一处、税政二处、计财处、信息处共同组成检查组，对天山区地税、县局20xx年5月至XX年4月的税收执法情况开展自查工作。

以区局执法督查内容为重点，由各业务处（室）分别制定《检查项目表》，内容包括检查路径、检查方法、抽查比例等。

对查出的问题，当场进行反馈，并要求天山区地税、县局限期进行整改。

此次的考核结果纳入市局目标管理考核。

（三）认真开展制度廉洁性审查和优化税务行政审批检查工作。

今年4月，对全局系统各项规章制度和税务行政审批项目的检查，市局系统没有违规出台各项制度的现象，但是仍存在审批时限过长，审批程序过多，增设审批项目的问题，通过检查要求各单位都予以清理和整改，提高了工作效率，方便了纳税人，优化了纳税服务质量。

（四）结合税收工作实际，扩大执法督察范围。

XX年1月，我处组织人员对全市各区（县）局20xx年至今，正在执行和已经终止的委托代征业务进行了摸底调查。

对委托代征的范围、税种及计税依据、代征期限、票证管理、手续费支付比例及支付方式进行了检查规范，使执法督察触角涉及到税收工作的各个层面，为我局执法监督的范围进一步扩大打下基础。

（五）进一步加强规范性文件管理，完善业务类文件审核流程。

按照规范性文件管理范围“宜宽不宜窄”的原则，我处对各业务处（室）出台的文件纳入管理，各处（室）草拟的文件提请我处审核，属于规范性文件的，按《乌鲁木齐地方税务局税收规范性文件制定管理操作规程》的规定制发;不属于规范性文件的，按公文处理流程制发。

有效防止不当“红头文件”出台。

按区局要求完成《税收规范性文件制定管理办法》实施后相关情况统计表及分析报告，为进一步做好规范性文件的管理打好基础。

（六）认真完成税收宣传月和法制宣传教育及培训工作。

1.配合市国税局牵头开展税收宣传月活动，联合税政一处、二处，第一分局、征管处在“亚心网”进行“局长话税收”在线访谈节目，通过税务干部与广大网民直接交流，答疑解惑，解决纳税人关心的热点难点问题，起到了良好的宣传作用。

2.认真整理归纳税收政策热点问题，通过案例的形式，运用纳税人通俗易懂方式在《晨报》、《晚报》、《经济报》等媒体开辟专栏，进行税收政策的宣传，收到了良好的效果。

3.在报纸开辟专栏，对5起税务违法案件进行实名制曝光，对税务违法行为纳税人起到了震慑作用。

增强了全社会依法纳税的责任感。

4.结合税收宣传月在全局系统开展第十个“宪法、法律宣传月”活动，并按要求上报总结。

5.组织全系统干部1300余人参加公职人员学法考试，购买教材，辅导培训，在工作繁忙的情况下，指派人员参加全市统一闭卷考试，进一步增强了全体干部依法行政、维护稳定和民族团结的意识。

6.按照年初我处的培训计划，从市委党校聘请教授对市局系统业务骨干进行依法行政业务培训，对依法行政、《行政处罚法》、《行政强制法》等相关法律、法规进行系统学习，并通过测试提高培训质量。

（七）XX上半年审理重大案件2起，涉税金额1901多万元。

（八）税收政策调研工作

1.3月中旬，乌鲁木齐国际税收研究会召开一届六次常务理事会，总结了20xx年度研究会工作，讨论了XX年工作要点;宣读了20xx年度优秀税收科（调）研论文表彰通报，为获“优秀论文组织奖”的五个单位颁发了奖牌。

同时安排部署了XX年度课题和研究方向。

2.今年，乌鲁木齐国际税收研究会课题申报采取三个层次的形式，即：

重点课题、专项性课题、群众性课题相结合，重点课题和专项性课题注重深层次理论研究，有一定的指导作用，群众性课题注重可操作性的探讨，相辅相成，理论服务于实践。

今年研究会确定重点课题2个，专项性课题7个。

（九）其他工作

制定并报送《乌鲁木齐市地税局法治机关创建活动实施意见》，不断完善依法行政工作各项制度。