学院统战工作制度.docx

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学院统战工作制度

2021年学院统战工作制度

学院是学校的主要基层单位，是大量党外知识分子聚集的地方，绝大多数民主党派成员都在学院工作。

基层统战工作是学校统战工作的有机组成部分。

为保证基层统战工作的正常开展，制定外国语学院基层党组织统战工作制度如下：

1.联系交友制度。

学院党组织负责人和统战委员要与本单位的民主党派成员和无党派代表人士交朋友，保持经常联系，从工作、学习、生活各方面关心他们，帮助他们解决实际困难与问题。

本单位解决不了的，要及时向学校有关职能部门反映并给予答复。

2.会议参与制度。

基层召开的重要工作会议，可根据会议的不同内容，邀请有关民主党派成员和无党派代表人士参加，使他们及时了解有关的工作情况，以利于集思广益，群策群力；也有利于促进民主管理和民主监督。

3.情况通报和征求意见制度。

基层领导要把基层的主要工作和重大事情向党外人士进行通报。

鼓励民主党派成员和无党派代表人士以各种方式，就教学、科研、医疗、管理、改革、发展等工作提出建议，出谋献策，发挥积极作用。

要求每学期召开一至两次情况通报会和征求意见座谈会。

4.推荐培养制度。

配合学校统战部，编印本单位统一战线成员花名册；为民主党派干部、党外专家学者、学术带头人等统一战线代表人士建立个人档案及党外后备干部___，并进行动态管理，关心他们各方面的进步情况，做好党外人士的培养储备工作；根据政治安排和实职安排的任职条件及要求，适时推荐优秀的党外人士，并协助上级党组织对培养对象和推荐人选进行考核。

5.统战宣传制度。

积极向学校宣传部门、统战部门提供反映本单位统一战线成员为学校和社会做出突出成绩的稿件和信息；通过本单位的宣传阵地，做好统战理论、方针、政策的宣传工作。

外国语学院党总支

___年___月

第二篇：

北京财贸职业学院统战工作会议制度中共北京财贸职业学院委员会

统战工作会议制度

一、会议类型

1、统战工作领导小组会议

每学期召开一次统战工作领导小组会议，由领导小组组长或副组长召集并主持会议。

出席人员。

统战工作领导小组全体成员。

2、统战工作座谈会

院党委每学期举行一次统战工作座谈会，具体时间为每学期中，由党委分管统战工作的副书记负责召集并主持会议。

出席人员。

院党政有关领导，有关部门负责人，民主党派所属支部（支社）主委或副主委，无党派人士代表，党外人大、政协委员。

3、重要节日茶话会

视情况需要，由院党委或统战部举行专题茶话会、座谈会。

出席人员：

同座谈会出席对象。

二、会议内容

1、统战工作领导小组会议的主要内容是：

（1）组织传达、学___和北京市有关统战工作的重要文件、重要会议精神，对全院各单位贯彻落实情况进行监督和检查。

（2）贯彻落实院党委会有关决议，研究统战工作安排。

（3）对全院统战工作的重大事宜、重要会议和相关活动进行研

究、布置；对重大问题进行协调处理；通报交流有关情况。

（4）研究学院统战工作有关政策和规定，并提出意见和建议，报请学院党委审批或决定。

（5）统一指导各党总支开展统战工作。

2、学期座谈会一般为通报工作、征求意见和专题恳谈。

通报工作、征求意见主要是由学院党政领导就贯彻执行党和政府的路线、方针政策、学院发展规划、重大改革举措、学科专业建设、师资队伍建设的规划与方案的制定及组织实施，学院党政年度主要工作任务目标，全院性重大活动安排，统战工作中有关重要问题，与教职工切身利益密切相关的重要事项等进行通报，听取和征求党外人士的意见、建议。

专题座谈，侧重由党外人士围绕学校工作，在认真开展调查研究，并做好充分准备的基础上，与院党委领导进行恳谈，对学院的改革发展和党政改进工作建言献计。

3、重要节日茶话会、重要座谈会内容视具体情况确定。

三、会议准备

以上各种类型会议设秘书一名，由党委统战部工作人员兼任，负责会议记录并视情况需要形成会议纪要。

秘书要协助党委统战部负责人做好会前各项准备及会议决定事项的落实督查等工作。

北京财贸职业学院党委统战部___年___月___日

第三篇：

统战工作制度统战工作制度

一、统战工作职责范围

1、学习宣传、贯彻执行党的统战、对台、侨务、民族宗教、非公经济等工作的方针政策。

制定年度工作计划，抓好目标管理，确保各项统战工作的落实到位。

2、根据统一战线成员的特点，发挥其独特的优势，调动一切积极因素，为本地区“三个文明”建设服务。

3、借助村公共服务中心服务载体，主动关心统战成员的工作、生活，拓宽为他们服务的渠道与领域，为他们办实事，办好事。

4、做好村各类统战成员的思想政治工作。

鼓励“三胞”眷属与海外亲人保持密切联系，并动员其积极为祖国统一做出应有贡献；动员非公有制经济代表人士积极参与本地的经济建设，为地区经济发展和社会公益事业发展多作贡献；发挥民主党派、党外知识分子智力人才库作用，畅通他们参与地区政治、经济、社会事业发展建设的渠道，鼓励反映社情民意、建言献策。

5、加强党外干部和党外知识分子工作。

建立队伍，由统战小组制定培养规划，做好对党外干部的教育考察和推荐工作。

6、为非公有制企业和“三资”企业做好服务协调工作，定期深入企业了解情况宣传有关政策法规维护其合法权益。

7、认真落实党的民族宗教政策，妥善处理和协调民族宗教领域矛盾，依法管理本辖区内的一切民族宗教事务，严防宗教私设活动点产生，帮助少数民族和宗教界人士勤劳致富，积极引导宗教与社会主义社会相适应，确保民族宗教领域的稳定。

8、建立和完善统战工作的各类台帐。

每年进行一次核查，掌握基本情况和发展变化情况，做到“底数清，帐面活，情况明”。

二、统战工作制度

1、定期研究工作制度。

每年召开2次以上村统战工作领导小组成员会。

学习上级有关文件、会议精神，听取统战工作汇报，讨论、研究、部署本村统战工作重大事项，落实责任分工，明确具体要求。

2、统战工作目标管理制度。

年初根据镇统战部门总体工作要求，制定下发年度工作意见及考核办法，统战工作列入村“三个文明”建设考核目标；年中进行工作指导、督促；年终进行全面考核、考评和工作总结。

3、学习宣传、教育培训制度。

全年村党支部至少安排1次统战方针政策、法律法规的学习，党员干部冬训班有统战工作内容，党员政治学习至少安排2次统战理论课，村委会黑板报、宣传栏至少安排2期统战内容专栏。

4、走访、慰问、联络座谈制度。

定期走访慰问重点统战联络对象。

逢重大节日，国家重要事件及时组织有关人员进行座谈、了解思想动态，不定期地开展一些联谊活动。

5、工作例会制度。

每季度召开一次由驻村领导牵头，村统战工作领导小组成员参加的统战工作例会，总结前一季度的工作，提出下一季度的工作要求与目标。

6、信息报送制度。

每月上报一篇统战信息，力争全年在县以上发表信息不少于2篇。

重要信息实行专报制，12小时之内保送有关部门。

7、年度统计报表制度。

建立统战对象资料信息库，每年对统战成员增减变化进行重新检查、统计，并对资料库进行及时的调整充实，做到底数清楚，帐面活泛，信息准确。

三、侨台工作制度

1、接待好每一位回宁探亲台胞、侨胞、港澳同胞，并认真填写《三胞接待登记表》，对重点联络对象回乡及时报上级归口部门。

2、对辖区内重点侨、台属定期走访，了解他们的生活工作等情况；为他们提供有关政策、法律等咨询服务，帮其排忧解难。

3、配合镇经济部门开展招商引资活动，积极动员辖区“三胞”眷属为地区经济发展引进项目、资金提供信息，牵线搭桥。

4、认真做好常住三胞的日常管理，保持与派出所的经常性联系，及时掌握常住“三胞”在居住、治安等方面的情况，督促他们严格遵守国家法律、法规，及时妥善地处理来信来访和突发事件。

5、严肃保密纪律。

严格注意涉台、涉外信息保密，涉台、涉外信息严禁网上传递，由专人报送。

对涉及国家机密的信息材料，在借阅调用时，实行严格的审批、登记手续。

6、重大事项及时通报。

辖区内发生、发现涉台、涉侨、涉外重大事件、突发事件要在6小时之内报告镇党委政府主要领导，12小时内报县级有关归口部门。

四、党外代表人士工作制度

1、实行村委领导成员联系党外代表人士制度。

即每位成员至少联系1名党外代表人士，包括党外人大代表、政协委员、党外干部、重点党外中高级知识分子、民主党派支部负责人、非公有制经济代表人士等。

2、做好各界代表人士联谊会工作。

每年至少召开一次联谊会座谈会，由村委会主要领导向他们通报我村经济和社会事业发展情况，使之了解、关心所居住地区的发展状况，并征求他们对我村发展的意见和建议。

3、建立一支党外干部、党外后备干部队伍，加大选拔培养力度，每年会同组织部门对其进行一次考核，积极向上级和组织部门举荐优秀党外干部和党外后备干部。

4、建立党外中高级知识分子代表人士、非公有制经济代表人士队伍，不定期开展活动，加强联系与沟通，适时向上级部门举荐优秀党外人士担任各级人大代表、政协委员等社会职务，发挥其参政议政作用。

五、民族宗教工作制度

1、民族宗教工作实行村组二级管理责任制，每两年逐级签订一次民族宗教领域社会治安综合治理责任制责任书。

2、建立健全村委会、组长民族宗教工作信息员队伍，使影响民族宗教领域稳定的因素和苗头能及时发现，及时上报，及时处理。

3、坚持每季度召开一次由村组统战联络员参加的民族宗教工作形势分析会定期排查不稳定因素，研究对策，提出工作意见。

4、定期开展清查和治理邪教、宗教“私设点”、自封传道人以及非法宗教聚会活动的工作，确保村宗教工作实现“四无”（无邪教点、无私设聚会点、无自封传道人、无宗教矛盾上交），同时在信教群众中开展爱国主义教育，法律法规教育，鼓励支持宗教信徒争做遵纪守法、爱国爱教的好村民、好教徒。

5、对少数民族特困户家庭每年进行一次走访，做到了解情况、关心生活，鼓励他们勤劳致富。

六、座谈、走访、慰问、联谊工作制度

1、逢重大节日和国家重要事件，及时对重点三胞及其眷属、重点三资企业、党外干部、有突出贡献的党外知识分子、非公经济代表人士、民主党派知名人士、以及宗教界代表人士，实行走访、慰问和组织座谈、联谊等活动。

2、定期联系统一战线重点人物，了解他们的工作、学习、生活等情况，帮助他们排忧解难，调动他们为三个文明建设服务的积极性。

第四篇：

统战工作制度统战工作制度

一、坚持和完善征求党外人士意见的制度。

拟定学期工作计划、出台重大改革项目以及确定其他重大决策之前，要广泛征求党外人士的意见；建立“党外人士意见、建议处理意见单”，领导通过填写“处理意见单”对于党外人士的意见和建议进行分析研究，及时反馈处理意见；积极创造条件，鼓励党外人士为统战工作工作建言献策，充分发挥民主监督作用。

二、坚持党外代表人士的不断培训和向党外人士传达文件的制度。

统战部举行的有关干部会、报告会及其他有关重要会议和大型活动，应邀请党外代表人士和侨联负责人参加。

每学期工作计划、情况通报、简报等发送各民主党派和侨联基层组织。

按照中央、省委文件有关规定，及时向担任领导职务的党外人士传达有关文件和会议精神。

三、坚持和完善区党员领导干部同党外人士交友联谊制度。

区党员领导干部每人都要深交3—4•名党外人士知心朋友，和他们定期开展谈心活动，关心他们的工作和生活，虚心听取他们的意见；党委成员要支持和参加学校重要的统战活动；统战部要协助有关部门按有关规定妥善解决党外代表人士在工作、学习和生活等方面存在的实际问题。

四、支持和帮助民主党派加强自身建设。

１、支持民主党派基层组织根据各民主党派章程坚持巩固与发展相结合的方针，做好组织发展工作。

支持和帮助各民主党派按照组织发展程序，认真做好发展对象的考察、培养工作，在注重质量的前提下，有计划地稳步发展。

２、帮助各民主党派把组织建设与后备干部队伍建设结合起来，落实培养措施，建立一支相对稳定的后备干部队伍。

３、支持民主党派发扬自我教育的优良传统，加强思想建设，组织广大成员认真学习___理论和江泽民“三个代表”的重要思想，进行共产党领导的多党合作和民主党派历史的教育、爱国主义和社会主义教育，统一思想，认清使命，坚定社会主义信念，树立正确的人生观、价值观。

五、进一步做好党外人士的举荐工作。

党委统战部、组织部相互配合，按照德才兼备的原则对适合任职条件的党外人士加强培养和考察，条件成熟的向校内外有关部门积极推举；做好党外人士的政治和实职安排的举荐工作。

六、积极支持各民主党派和侨联基层组织开展活动，解决他们工作中的实际困难，引导他们发挥智力和社会影响的优势，在工作和改革、发展、稳定中积极发挥作用。

七、支持人大代表、政协委员参政议政、发挥作用。

八、各级党组织都要重视统战工作，加强对统战工作的领导。

第五篇：

统战工作制度一、统战工作职责范围

1、学习宣传、贯彻执行党的统战、对台、侨务、民族宗教、非公经济等工作的方针政策。

制定年度工作计划，抓好目标管理，确保各项统战工作的落实到位。

2、根据统一战线成员的特点，发挥其独特的优势，调动一切积极因素，为本地区“三个文明”建设服务。

3、借助村公共服务中心服务载体，主动关心统战成员的工作、生活，拓宽为他们服务的渠道与领域，为他们办实事，办好事。

4、做好村各类统战成员的思想政治工作。

鼓励“三胞”眷属与海外亲人保持密切联系，并动员其积极为祖国统一做出应有贡献；动员非公有制经济代表人士积极参与本地的经济建设，为地区经济发展和社会公益事业发展多作贡献；发挥民主党派、党外知识分子智力人才库作用，畅通他们参与地区政治、经济、社会事业发展建设的渠道，鼓励反映社情民意、建言献策。

5、加强党外干部和党外知识分子工作。

建立队伍，由统战小组制定培养规划，做好对党外干部的教育考察和推荐工作。

6、为非公有制企业和“三资”企业做好服务协调工作，定期深入企业了解情况宣传有关政策法规维护其合法权益。

7、认真落实党的民族宗教政策，妥善处理和协调民族宗教领域矛盾，依法管理本辖区内的一切民族宗教事务，严防宗教私设活动点产生，帮助少数民族和宗教界人士勤劳致富，积极引导宗教与社会主义社会相适应，确保民族宗教领域的稳定。

8、建立和完善统战工作的各类台帐。

每年进行一次核查，掌握基本情况和发展变化情况，做到“底数清，帐面活，情况明”。

1、定期研究工作制度。

每年召开2次以上村统战工作领导小组成员会。

学习上级有关文件、会议精神，听取统战工作汇报，讨论、研究、部署本村统战工作重大事项，落实责任分工，明确具体要求。

2、统战工作目标管理制度。

年初根据镇统战部门总体工作要求，制定下发年度工作意见及考核办法，统战工作列入村“三个文明”建设考核目标；年中进行工作指导、督促；年终进行全面考核、考评和工作总结。

3、学习宣传、教育培训制度。

全年村党支部至少安排1次统战方针政策、法律法规的学习，党员干部冬训班有统战工作内容，党员政治学习至少安排2次统战理论课，村委会黑板报、宣传栏至少安排2期统战内容专栏。

4、走访、慰问、联络座谈制度。

定期走访慰问重点统战联络对象。

逢重大节日，国家重要事件及时组织有关人员进行座谈、了解思想动态，不定期地开展一些联谊活动。

5、工作例会制度。

每季度召开一次由驻村领导牵头，村统战工作领导小组成员参加的统战工作例会，总结前一季度的工作，提出下一季度的工作要求与目标。

6、信息报送制度。

每月上报一篇统战信息，力争全年在县以上发表信息不少于2篇。

重要信息实行专报制，12小时之内保送有关部门。

7、年度统计报表制度。

建立统战对象资料信息库，每年对统战成员增减变化进行重新检查、统计，并对资料库进行及时的调整充实，做到底数清楚，帐面活泛，信息准确。

1、接待好每一位回睢探亲台胞、侨胞、港澳同胞，并认真填写《三胞接待登记表》，对重点联络对象回乡及时报上级归口部门。

2、对辖区内重点侨、台属定期走访，了解他们的生活工作等情况；为他们提供有关政策、法律等咨询服务，帮其排忧解难。

3、配合镇经济部门开展招商引资活动，积极动员辖区“三胞”眷属为地区经济发展引进项目、资金提供信息，牵线搭桥。

4、认真做好常住三胞的日常管理，保持与派出所的经常性联系，及时掌握常住“三胞”在居住、治安等方面的情况，督促他们严格遵守国家法律、法规，及时妥善地处理来信来访和突发事件。

5、严肃保密纪律。

严格注意涉台、涉外信息保密，涉台、涉外信息严禁网上传递，由专人报送。

对涉及国家机密的信息材料，在借阅调用时，实行严格的审批、登记手续。

6、重大事项及时通报。

辖区内发生、发现涉台、涉侨、涉外重大事件、突发事件要在6小时之内报告镇党委政府主要领导，12小时内报县级有关归口部门。

四、党外代表人士工作制度

1、实行村委领导成员联系党外代表人士制度。

即每位成员至少联系1名党外代表人士，包括党外人大代表、政协委员、党外干部、重点党外中高级知识分子、民主党派支部负责人、非公有制经济代表人士等。

2、做好各界代表人士联谊会工作。

每年至少召开一次联谊会座谈会，由村委会主要领导向他们通报我村经济和社会事业发展情况，使之了解、关心所居住地区的发展状况，并征求他们对我村发展的意见和建议。

3、建立一支党外干部、党外后备干部队伍，加大选拔培养力度，每年会同组织部门对其进行一次考核，积极向上级和组织部门举荐优秀党外干部和党外后备干部。

4、建立党外中高级知识分子代表人士、非公有制经济代表人士队伍，不定期开展活动，加强联系与沟通，适时向上级部门举荐优秀党外人士担任各级人大代表、政协委员等社会职务，发挥其参政议政作用。

五、民族宗教工作制度

1、民族宗教工作实行镇村二级管理责任制，每两年逐级签订一次民族宗教领域社会治安综合治理责任制责任书。

2、建立健全镇党委、村委会民族宗教工作信息员队伍，使影响民族宗教领域稳定的因素和苗头能及时发现，及时上报，及时处理。

3、坚持每季度召开一次由村组统战联络员参加的民族宗教工作形势分析会定期排查不稳定因素，研究对策，提出工作意见。

4、定期开展清查和治理邪教、宗教“私设点”、自封传道人以及非法宗教聚会活动的工作，确保村宗教工作实现“四无”（无邪教点、无私设聚会点、无自封传道人、无宗教矛盾上交），同时在信教群众中开展爱国主义教育，法律法规教育，鼓励支持宗教信徒争做遵纪守法、爱国爱教的好村民、好教徒。

5、对少数民族特困户家庭每年进行一次走访，做到了解情况、关心生活，鼓励他们勤劳致富。

六、座谈、走访、慰问、联谊工作制度

1、逢重大节日和国家重要事件，及时对重点三胞及其眷属、重点三资企业、党外干部、有突出贡献的党外知识分子、非公经济代表人士、民主党派知名人士、以及宗教界代表人士，实行走访、慰问和组织座谈、联谊等活动。

2、定期联系统一战线重点人物，了解他们的工作、学习、生活等情况，帮助他们排忧解难，调动他们为三个文明建设服务的积极性。

2021年学院路小学家委会制度章程及职责

第一章总则

第一条。

学院路小学家长委员会是由各班家长代表组成的群众性组织。

家委会在本校校长指导下开展工作。

第二条家委会的主要任务是。

帮助家长了解本校的工作计划和要求，协助本校工作，及时反映家长对本校工作的意见和建议，协助学校组织交流家庭教育的经验。

第三条家委会的具体工作是：

1.协助本校顺利完成教育任务；

2.参与教学管理的重大问题解决；

3.注重提高全体家长的家教水平，动员家长们积极学习科学的亲子知识，并与老师配合，共同提高教育质量。

4.听取、联系、反映全校家长所关注的问题，如教师师德、教学水平、教育质量、学校发展水平等问题，采取口头汇报，书面建议等多种形式，对有关信息进行归纳、分析，把急需解决的意见，建议提供给校领导或老师，促进学校各项工作的改进与提高。

5.以达到更好的教育效果为目的，热情地为全体家长服务。

6.积极组织好家长经验交流活动。

7.指导各班家长小组开展各项工作。

第二章机构组成及其职责第四条家委会

1.家委会成员由各班老师和家长推荐，选举产生（一般为每班5人），家委会成员应具备以下几个条件：

（1）具有较高的文化修养和素质；

（2）热爱教育事业（3）热心为群众服务；

（4）有一定的组织能力和群众基础；（5）具有积极参与，努力工作的奉献精神。

2.家委会选举主任1名，成员4名，组成委员会，原则上每年级选出一名家长代表作为级段主任。

其主要职责如下：

（1）及时与小学校长沟通工作信息，共同研究解决每学期需要重点解决的问题，以便使家长与小学配合好各方面的工作。

（2）与校方共同召集家委会委员会议，每学期至少一次。

（3）在小学领导和家委会主任的指导下，主持好家委会的日常工作。

第五条

校级家委会每3年换届一次，换届时间一般在每年九月中下旬。

班级家委会组织可视情况随时进行人员调整。

第三章评比表彰先进

第六条家委会积极参与、密切配合小学各项活动，对家长工作成绩显著的班级及家长，在六月隆重表彰，予以鼓励。

第七条家长工作先进班级的评比条件：

1.班内家长交流活动搞得比较突出。

2.家长与老师在保教及各项活动等方面配合默契。

3.积极参与全园的各项大型活动（包括家长学校），工作开展出色，积极向学校交流平台投稿。

4.其他各方面的表现均较优异。

第八条先进家长、优秀家长的评比：

一般先由各班家长小组与老师共同讨论推荐，并在家委会会议讨论通过。

优秀家长评选条件：

1.热心为大家服务

2.在配合老师教学，组织家长及家园活动等具体工作中表现好，成绩突出。

3.有勇于牺牲自己时间的奉献精神。

4.热爱教育事业。

5.教育孩子有一定的经验。

先进家长要求在以上各方面中做得更为突出。

第四章有关经费问题

第九条由家委会组织的各项联谊、竞赛评比等社会性活动，其费用由学校承担。

第五章附则

第十条本章程自家委会会议通过之日起执行。

第十一条本章程可视情况由家委会会议进行修补补充。

第十二条本章程的解释权在家委会。

校级家委会组织机构及职责

一、各级家委会组织机构

校级家委会领导小组。

每级段推选1位家长参加，共有6人组成。

设一正五副主任，在一般情况下，正主任由有几年家委会工作经验的家长担任，年级各有一位家长担任副主任。

年段家委会。

由本年段各个班1位家长（即班级家委会主任）组成，由担任校级家委会的一位主任牵头召集会议。

年段家委会发挥承上启下的作用，以组织本年段的活动为主。

班级家委会：

每班约5人，由家长或老师推荐

二、工作范围

1.按照学校工作计划，动员、组织家长积极参与全校性大型活动。

如运动会、艺术节、六一节等等。

2.组织年级组开展趣味性、知识性大型园外亲子活动。

如春游、秋游、参观等。

3.与各班家长活动小组沟通、交流，引导、组织各班级或各家长小组开展多种小规模校外亲子活动，如家庭友好小组活动等。

4.策划、组织家长代表与老师之间的大型联欢活动。

第二篇：

幼儿园家委会制度章程及职责（总体的）家委会制度章程及职责

第一章总则

成功的启蒙教育必须是幼儿园、家庭与社会三方有效结合的教育。

家长委员会是家长联络幼儿园的常规机构。

家长委员会有义务协助幼儿园把孩子培养成健康、活泼、聪明的儿童。

l家长委员会的宗旨是。

一切为了幼儿园、一切为了教育、一切为了孩子。

第二章任务

一、家长委员会的作用

（一）桥梁作用。

联络幼儿园与家庭、家庭和家庭之间的桥梁。

（二）教育作用。

搭建家长交流正确教育经验与方法的舞台。

（三）评估作用。

协助幼儿园做好对幼儿园教育、教学、管理的评估工作。

（四）助学作用。

支持幼儿园开展各类主题活动。

二、家长委员会的职责

（一）对幼儿园每学期园务计划的提出建议性的意见。

（二）积极参与幼儿园各类节庆、传统活动和外出参观等活动的策划、组织工作。

（三）及时了解、反映家长要求，与幼儿园联合举办家长学校活动、组织家长经验交流会等。

（四）积极参与幼儿园教育理念的探索，对教育改革措施提出合理建议，配合教师开展教育活动。

（五）了解家长和社会可提供的教育资源，提出各阶段幼儿学习与发展意见、建议和工作思路。

（六）与幼儿园一起策划各种规模的亲子活动。

第三章组