人保局公共就业活动方案.doc

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人保局公共就业活动方案

为进一步做好稳定和促进就业工作，根据省、市人力资源和社会保障部门《关于开展2021年公共就业人才服务专项活动的通知》文件要求，制定《区关于开展2021年公共就业人才服务专项活动方案》，决定于2021年在全区继续组织开展公共就业人才服务专项活动。

现就有关事项通知如下：

一、组织领导

为确保2021年各项公共就业人才服务专项活动取得圆满成功，特成立专项活动领导小组：

二、总体安排

2021年是“十二五”规划的开局之年。

各项公共就业人才服务专项活动，要围绕“十二五”规划的目标任务，以高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员三个重点群体为主要服务对象，联合有关部门、团体，组织区就业局、各街道（镇）劳保所在统一时间内开展“就业援助月暨春风行动”、“民营企业招聘周”、“工业园区用工对接”、“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业服务周”等系列活动，集中为劳动者和用人单位提供有针对性的就业服务，促进充分就业，维护就业局势稳定。

各街道（镇）劳保所在组织参加全区性专项活动的同时，可结合当前就业形势实际，动员各方面力量，自行增设本街道（镇）的公共就业人才服务专项活动，满足我区各类就业群体的就业需求。

三、具体安排

（一）2021年1月至4月，以就业困难人员、农村富余劳动力为重点对象，联合残联、工会、妇联等团体共同开展“就业援助月暨春风行动”活动。

春节前，以就业困难人员为重点，开展送政策、送岗位、送服务、送温暖活动，实施专项帮扶，落实有关政策，促进就业困难人员就业。

春节后，以返乡农民工和需要转移就业的农村劳动力为重点，提供政策咨询、就业服务和维权支持，搭建工业园区用工对接平台，帮助他们尽早落实就业岗位。

（二）2021年5月，以高校毕业生为重点对象，联合工会、工商联等团体共同开展“民营企业招聘周”活动，通过举办专场招聘会、送岗位进校园等形式，发挥民营企业就业主渠道作用，促进高校毕业生就业。

（三）2021年6月至9月，以帮助工业园区企业招工、有效解决工业园区用工需求为重点，组织开展全市性的“工业园区用工对接”服务活动，广泛收集工业园区企业用工信息，提供招工、培训、就业服务，落实就业政策，引导高校毕业生、城乡新成长劳动力、国企改革分流人员到工业园区企业就业，为工业园区企业发展提供人力资源保障。

（四）2021年9月，以离校未就业应届高校毕业生为重点对象，开展“高校毕业生就业服务月”活动，通过提供就业岗位信息、组织参加职业培训、举办专场招聘会等形式，为离校未就业应届高校毕业生搭建对接平台，提供相应服务，对登记失业、就业困难的高校毕业生提供“一对一”就业援助。

（五）2021年11月下旬，以2021届高校毕业生为重点对象，联合教育部门共同开展“高校毕业生就业服务周”活动，提供就业信息、政策咨询、就业指导等服务。

各项活动的具体时间和工作要求，我局将另行通知。

四、宣传报道

各单位要进一步扩大公共就业人才服务各专项活动的影响，通过电视、报纸、信息栏等多种媒体，宣传中央、省、市出台的新政策、新精神。

并广泛宣传辖区内就业困难群体、外来务工人员自谋职业、自主创业、创业带动就业的事迹。

五、工作要求

（一）高度重视。

区就业局、各街道（镇）劳保所要高度重视公共就业人才服务专项活动，调动社会各方力量，积极促进高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员实现就业。

要加大岗位收集力度，认真梳理有效信息，加强信息报送，做好动态管理，抓好公共就业服务活动的实施，着力解决就业信息不对称问题。

要将专项活动开展成效作为考核全年就业工作的重要内容，强化工作责任，切实抓好抓实。

（二）精心组织。

区就业局、各街道（镇）劳保所要按照专项活动的部署要求，结合各自实际，创新活动内容，认真制定本单位2021年公共就业人才服务专项活动方案，明确各个具体活动的活动内容、工作目标、进度安排、责任部门，建立健全目标任务明确、工作责任落实、工作结果有评估检查的监督保障机制。

及早谋划，加强协调，专项活动所需资金将列入公共就业服务经费支出计划，统一纳入财政预算，并落实补贴资金及工作经费。

大力宣传更加积极的就业政策，形成良好工作氛围。

强化安全意识，抓好现场组织，确保活动开展安全有序。

（三）加强协调。

各单位要积极与参加专项活动的相关部门、团体沟通，明确责任分工，按照统一部署、分工合作、联合行动的原则，统筹协调开展工作，确保专项活动取得实效。

（四）加强指导。

区就业局（专项活动办公室）要加强对各劳保所开展专项活动工作的指导，对进展情况及时调度，适时开展跟踪问效和监督检查，解决工作中遇到的新情况、新问题。

及时总结宣传工作经验和好的做法，各街道（镇）劳保所专项活动开展情况总结及好的经验做法请及时报区就业局。

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