公需课《公务员法》解读试题及答案Word下载.docx

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C.上级

D.同级

4.《公务员法》第（）章规定了公务员的条件、义务与权利。

A.一

B.二

C.三

D.四

B√答对

5.《公务员法》第八条规定：

国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。

A.特殊

B.分类

C.统一

D.强制

6.在西方国家，国家公务员通常分为（）和事务类公务员。

A.政务类公务员

B.一般公务员

C.杂务类公务员

D.其他公务员

7.《公务员法》第（）条规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。

A.十四

B.十五

C.十六

D.十七

8.世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。

B.学历

C.能力

D.性格

9.《公务员法》第六条规定：

公务员的管理，坚持监督约束与（）并重的原则。

A.激励

B.保障

C.激励保障

D.激励关怀

10.《公务员法》第十七条规定：

国家实行公务员（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

A.职务与地位

B.职级与薪酬

C.职务与职级

D.职级与地位

11.公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。

A.录用

B.报名

C.笔试

D.面试

12.《公务员法》规定：

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的（）。

A.领导

B.榜样

C.公仆

D.朋友

13.（）是职位要素与品位要素的统一。

A.职务

B.职级

C.地位

D.薪酬

14.下列哪种人员不得录用为公务员？

（）（2.0分）

A.因犯罪受过刑事处罚的

B.被开除中国共产党党籍的

C.被开除公职的

D.以上选项都对

D√答对

15.下列哪一项不属于公务员的权利？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

C.参加培训

D.保守国家秘密和工作秘密

16.公务员应当具备的条件不包括（）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.至少具有大学本科学历

D.具有良好的政治素质和道德品行

17.《公务员法》所称公务员，是指（）的工作人员。

A.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

B.在国家机关中工作的人员

C.履行公职的人员

D.行政工作人员

18.我国实行公务员（）分类制度。

A.品位

B.职位

C.学历

D.能力

19.下列哪一项不属于公务员的义务？

A.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益

B.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

20.新修订的《公务员法》共18章，（）条。

A.107

B.109

C.111

D.113

二、多选题

1.《公务员法》第二章规定了公务员的（）。

（3.0分））

A.条件

B.地位

C.义务

D.权利

ACD√答对

2.在西方国家，国家公务员通常分为（）和（）。

A.一般公务员

B.政务类公务员

C.其他公务员

D.事务类公务员

BD√答对

3.哪些人员不得录用为公务员？

（）（3.0分））

D.被依法列为失信联合惩戒对象的

ABCD√答对

4.《公务员法》规定：

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.文学艺术类

ABC√答对

5.《公务员法》内容涵盖公务员管理的各个环节，体现了（）。

A.新陈代谢机制

B.竞争择优机制

C.权益保障机制

D.监督约束机制

6.公务员必须具备的条件有（）。

C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度

7.《公务员法》规定：

公务员的管理，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

8.《公务员法》第三条规定：

公务员的（）和管理，适用本法。

A.义务

B.权力

C.权利

D.教育

AC√答对

9.《公务员法》第十七条规定：

国家实行公务员（）与（）并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

C.职级

10.世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是（）。

A.学历分类

B.能力分类

C.品位分类

D.职位分类

CD√答对

三、判断题

1.因犯罪受过刑事处罚的人员可以酌情录用为公务员。

（1.0分）

错误√答对

2.世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和职位分类。

正确√答对

3.公务员管理的竞争原则是指公务员报名采取竞争方式。

4.《公务员法》总则规定：

各级公务员主管部门指导下级各机关的公务员管理工作。

5.《公务员法》第十七条规定：

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

6.《公务员法》第八条规定：

国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。

7.职务是公务员的职位要素，职级是职位要素与品位要素的统一。

8.职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担，职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。

9.公务员无权对机关工作和领导人员提出批评和建议。

10.新修订的《公务员法》共18章，107条。

11.我国公务员不存在政务官和事务官的划分。

12.公务员的管理，坚持监督约束与批评教育并重的原则。

13.《公务员法》总则规定：

县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内的公务员的综合管理工作。

14.《公务员法》所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

15.“具有中华人民共和国国籍”属于公务员必须具备的条件。

16.《公务员法》规定：

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

17.《公务员法》规定：

公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

18.公务员的任用，要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。

19.被开除中国共产党党籍的人员不可以担任公务员。

20.《公务员法》第十四条规定，公务员享有“获得工资报酬，享受福利、保险待遇”的权利。

21.《公务员法》第二章规定了公务员的条件、义务与权利。

22.我国实行公务员品位分类制度。

23.“忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督”是公务员的义务。

24.《公务员法》第三条规定：

公务员的义务、权利和管理，适用本法。

25.《公务员法》第六十三条规定：

对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

26.《公务员法》总则规定：

上级公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。

27.公务员组织或参加非法组织，组织或参加罢工，是违纪行为。

28.我国公务员分为政务类和事务类两类。

29.公务员职位分类的特点是“因事择人”。

30.《公务员法》规定：

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。