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办公室周工作计划汇总

办公室一周工作计划

(2021年1月30日至2月5日)

春节之后,全省人口和计划生育工作会议召开,我县第一季度考核与第二季度的各项工作紧密锣鼓地开展,计生工作进入新阶段,按照创建学习型、效率型、服务型办事机关的要求,为更好地做好办公室各项工作,在局领导的指导带领下发挥好枢纽作用,做到运转有序、协调有力、联动有效、服务到位,根据实际制定本周工作计划。

一、本周工作目标

提高工作的前瞻性和主动性,当好局领导的参谋;抓好督促检查,确保局党组决定的有效性和严肃性;增强精品意识,提高办公室重点工作水平;按照“周密、安全、高效”的要求,提高日常工作运转效率;加强机关建设和管理,努力改善工作环境和生活环境;增强责任意识,提高办公室后勤保障水平。

二、具体工作安排

(一)于2021年1月30全面恢复春节假期后的日常工作,及时完成局领导安排的工作,并积极配合各股室做好各项工作。

(二)深入学习全省人口和计划生育工作会议精神,把握新时期的工作动态及重点,积极按照全省的工作部署,紧扣全局中心工作,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的建议。

(三)积极配合协调局机关第一季度考核实施,准备好相关考核资料,科学调度、安排车辆出行,确保考核工作的顺利进行。

(四)及时完成材料拟写,认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,不断提升文秘人员写作能力,切实提高公文质量。

(五)做好各项会议的会务筹备工作,提前预算好,精心组织,使服务被动变为主动,力求达到会议目的,收到实际效果。

做到各个环节有机衔接、有序运行。

(六)加强与各股室的交流沟通,掌握各股室的工作动态,及时、全面、准确地收集和反馈信息,着眼于把握新情况、新问题。

(七)致力于打造办公室热情、高效的服务形象,牢固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局中心,服务机关工作人员,严格工作标准,狠抓规范管理,切实增强工作的前瞻性和主动性。

(八)进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案管理工作。

按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作,做到管理科学、条目清晰、查阅方便。

(九)按照厉行节约的原则,添臵所需办公用品及设备,更换已损坏的办公设备,保障全局的工作顺利进行。

及时更换宣传栏内容、照片,清洁、美化办公室,打造温馨、舒适的办公环境。

(十)做好来文、来电的登记记录,并及时向分管领导或办公室主任报告。

第二篇:

办公室一周工作总结一周工作总结

经过这一个多星期来的学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已融入到了雁金投资公司这个大家庭中。

现将我一个多星期来工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作。

端正自己的工作态度,对工作认真负责,与同事们和平共处。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高。

工作中,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注重从工作中认真学习微营销、网络推广、宣传推介等相关知识。

同时向领导、同事请教学习,取长补短。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作。

1、出勤方面,不迟到,不早退。

做好上班前的相关工作准备,并及时打扫两位领导的办公室。

3、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。

与同事加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。

四、严格要求自己,提高工作效率和工作质量。

因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,要多向同事、领导学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,从而不断提高自己。

五、存在的不足

1、对微营销还不够熟悉,要多花一些时间好好学习微营销这一方面。

2、对投资工作还不够熟悉,要认真向同事和领导学习。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事请教学习,要多与大家进行协调、沟通,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备高度的责任感。

在每一件事情完成以后,要进行思考、总结。

尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。

在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力。

总之,从领导和同事身上我学到了不少,我衷心的表示感谢,也真诚地希望在今后的工作中,领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在未来的工作中,我将更加

努力。

篇二:

办公室一周工作心得

办公室一周工作心得

这一周举办了设计艺术学院首届学生会干部培训班,很幸运的,我是这个班级中的一员。

下面我就来讲讲自己的感受吧。

从礼仪课开讲,让我们加深了对礼仪在生活中的重要意义,礼仪的实质就是把不方便留给自己,恩、,这句话真的很有道理呢~第二节课时有关ppt的讲解,老大主讲,我觉得最有感悟的一句话是“多学习,早让自己溢出来。

”这正是这个班举办的意义所在吧,培养我们干事各方面的能力,学习到更多的东西。

最后就是小韩姐主讲的职场应用,从各种应用文写作规范与专有词搭配讲起,到比较贴近现实生活的职场面试应注意技巧,呵呵,明明只是大一新生却有一种自己马上要毕业的感觉,学姐学长的课真的是很给力呢~这个应该属于收获颇多的一周吧,从最开始的“生会干部培训班”后来的“辈心理辅导员培训班”后面我们班的文艺节目的创作与排练,从实践和理论上都让我有所提升,更为清晰的了解到自己的责任。

要在各方面的提高自己,才会走得更远,才会对未来有充分的自信~fighttogether~~篇三:

办公室第七周工作总结

办公室第七周工作总结

第六周,办公室在团委副书记李洪照的领导下,第一,组织全体部委认真学习了法学院学生会各项管理条例;第二,收取其他部门的活动材料并修改存档;第三,记录了各部门例会会议记录;第四,培养部委的文书写作能力,第五,整理各部门的工作总结。

准备:

一、在召开本部门例会之前,邀请团委副书记李洪照参加会议。

二、按时通过短信通知各部门,提醒部门在开展活动过程中,需要准备相关的策划、通知、总结、以及图文材料。

三、根据各部委上交的策划书,摸清了各部委的文书写作能力,根据实际,合理分配总结本周工作的任务。

开展:

一、周二中午召开例会时,在李洪照的带领下,组织全体部委认真学习了、。

李洪照要求,全体部委应认真领会各项文件精神,做到对各项文件烂熟于心。

二、在例会上,主任赵艳楠向各部委安排书写本周工作总结的任务,要求认真按照格式要求,内容应该详实。

三、安排部委上交两份运动会值班表,其中男女生各负责一份。

收取各部门的工作总结,并整理归纳。

创新:

在安排部委书写本部门的工作总结时,参考了上次部委上交的策划书中所体现的文书能力,并合理的提出了各项要求,通过各项文书工作,逐步提高部委的文件书写能力。

亮点:

本部门部委的文书写作能力普遍较强,并且对各项文书写作工作保质保量的完成。

特别是对各部门例会的记录,基本上做到了完整、详实。

经验:

一、安排写作工作总结时,认真对照了各部委当前的实际能力,科学地安排了具体任务。

二、记录部门例会记录时,坚持了认真听并注重细节问题的要求,这对完整地记录会议内容有着极大的积极作用,下一步应继续坚持。

不足:

一。

在例会上,有部委存在不认真对待的情况,需要对部委强调学生会的纪律要求。

二。

各部门开临时例会的时间安排不合理,导致会议记录不能正常开展,下面应该与各个部商量如何合理安排临时会议,同时也应该制定相关的规章制度,规范各部门召开的临时会议。

三。

对于会议记录本的管理没有具体要求,导致了开例会时找不到记录本的情况,下步应该制定关于管理会议记录本的规章。

四:

关于各部门会议记录

(一)有些内容重复啰嗦,语言不够精炼、简洁

综合办公室工作总结

一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结

一、加强部门管理,落实岗位责任办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。

针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。

一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。

二是建立和落实了值班制度。

以往由于没有明确值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。

为彻底改变这一现象,除去xx-xx司机和xx-xx门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,无人接听的现象有了彻底改观。

三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。

强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。

如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完善和实施了上班考勤制度、周

一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。

在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。

尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。

通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力一年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。

一是做好办公用品的购置和发放,在尽量满足局机关正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约,预计全年办公费用在1xx-xx元左右,对照年初确定的办公经费指标有xx-xx多元的节余,局机关各部门和工作人员反映良好。

二是认真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。

特别是司机的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成,小车费用也在略有节余。

三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。

如:

年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等,确保了各项会议和活动的顺利召开。

四、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率

从某种意义上说,办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。

一年来,办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66xx-xx件,仅先进性教育活动一项,各类材料就达22xx-xx件。

在不断学习、摸索、总结、改进的基础上,基本上做到了格式规范,文句精炼,打印整洁,报送和下发及时。

确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

五、存在的问题与不足

一年来,办公室在局领导的深切关怀和大力支持下,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。

回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的不足。

1、办公室共有工作人员xx-xx,但都有各自特定的工作岗位和本职工作,办公地点分散,管理难度较大。

同时,真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。

所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担,因而没有更多的精力去处理其他事务,难免会顾此失彼,造成有些该处理的事情未能及时处理,有些该办好的事情只求过得去。

2、在执行制度和日常管理中,由于有的领导一时不经意,以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因,制度落实的

难度较大,工作协调比较被动。

3、因为忙于日常事务,下基层了解各企业情况不多,对全系统的运行状况掌握不够,没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议,助手和参谋作用发挥不好。

2021年度工作的初步设想2021年,办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准,充分履行部门职能,发挥“助手”作用,严格落实各项规章制度,积极协调部门工作,切实加强内务管理,确保各项工作任务的圆满完成。

一、创收任务。

全年完成500xx-xx部门创收任务。

二、经费管理:

各项经费控制在26.xx-xx元以内,其中:

1、办公经费控制在15.xx-xx元,包括办公用品、文件及各类材料打印和固定费等开支。

2、汽车费用控制在1xx-xx元(5007

7、57780、52888),包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。

3、水电费控制在1.xx-xx元以内。

三、内务管理:

1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。

由第一副主任***执行考勤。

2、严格请销假制度,建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。

由第一副主任***执行登记。

3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。

一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发,因部门工作性质的特殊性而需要购置或配备特别办公物品的,原则上由使用部门自费购置、配备。

由副主任***执行办公物品购置、消耗及领用登记。

4、加强公章管理,完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》,建立专门的公章盖印登记薄,凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意,方可盖印管理局公章。

由办公室主任**把关。

5、材料打印。

以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料,职能部门开具的行政执法文书,向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料,向平级或下级发出的函、通知、通报等材料,均由办公室承担印制。

其它材料由相关部门自行承担。

打字室设立现金收讫帐目,实行当即收费。

由打字员**执行帐目登记,收取现金交副主任***管理。

6、严格落实值班制度。

由办公室工作人员轮流值班。

7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。

对负责此项工作的人员实行单独考勤。

由第一副主任***执行考勤。

8、制定专门的《车辆管理和使用规定》,进一步规范和加强车辆管理,实行用车申请和派车制度,严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。

9、严格控制业务招待经费,实行就餐申请制度,因工作需要就餐时,必须填写就餐申请单,注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待标准等内容,交由办公室审核、备案。

篇五:

办公室工作总结

办公室工作总结

回顾近期的工作,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。

现将主要情况汇报如下:

一、办公室日常工作情况

1、加强学习业务知识,提高自己的业务能力。

努力做好本职工作及日常事务性工作。

2、员工出勤情况,做好登记记录(填写考勤表)。

员工出勤情况,严格执行公司考勤管理制度。

3、日常票据及时报销,账目清楚,严格执行公司财务管理制度。

4、检查日常办公用品的损耗情况,及时予以购置确保日常事务正常开展。

5、来人接待、内外联系、资料报刊订阅、电信及网络等日常事务,做好各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供有效保证。

6、公司已购买三张公交ic,需出勤员工请在办公室领取,使用人回后需填写好ic卡使用登记本。

7、公司内部保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。

8、完成领导交代的各项任务。

二、前期工作内容汇总

1、公司名称变更事宜:

公司工商执照、税务登记证、组织机构代码证、市社保登记、银行名称等事宜已变更完成。

2、公司印章情况。

公章、财务章、合同章、发票专用章、条章已变更完成。

3、对服务单位关于公司更名事宜已妥善通知完成。

4、新公司ci。

名片已印制(25元/盒)、公司简介(暂未定稿)、信封(1000封起印6号22cm*11cm¥320.00元)、信纸(200本起印16开50页/本¥4.5元/本)、公司logo下面的水晶字(10元/个)、公司门牌(亚克力180元)。

ci设计未定未完成。

5、公司合同情况:

据统计原劳动合同280份(合同上的“用人单位:

由变更前的创展”打印新公司名称粘贴后加盖合同章),劳务合同190份(重新印制),新公司合同若有变更各部门通知及时印制。

6、公司劳务派遣资质变更已完成,于9月21日领取新证件人力资源服务许可证(经营范围有所变化:

由原来的劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁更为:

人力资源招聘、培训、测评、劳务派遣、猎头、人力资源外包、人力资源管理咨询、信息发布、人力资源咨询)。

创展劳务派遣备用金本息(¥52109.00元)已到帐。

7、基本户转移(由华夏银行武汉分行营业部转到华夏银行武汉水果湖支行)办理步骤如下:

①先到华夏银行武汉分行办理销户(办理销户期间不能代发工资、提现、社保部分及税务部门代税部分可用。

)业务办理为1-3个星期不等。

②待拿到原基本户的撤销清单后可去水果湖办理基本户开户,并带齐开户相关证件资料(开户许可证、营业执照正本原件及复印、组织机构代码正本原件及复印件、税务登记证正本原件及复印件、法人原件及代办人原件及复印件、公章、财务章、私章)业务办理最快办理为七个工作日,时间不等。

8、公司现房屋租金三万9月21日已付款半年房租。

9、2021年工资单制作。

10、益达ppt制件。

三、今后努力方向。

在平常的工作中做的不足的地方,还需各部门同事的提点,力求把工作做得更好,做到各项事务心中有数。

自觉加强学习,做到踏实工作,务实高效,自我鞭策,严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,努力提高业务水平,树立办公室的良好形象。

一周工作总结

经过这一个多星期来的学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已融入到了雁金投资公司这个大家庭中。

现将我一个多星期来工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作。

端正自己的工作态度,对工作认真负责,与同事们和平共处。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高。

工作中,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注重从工作中认真学习微营销、网络推广、宣传推介等相关知识。

同时向领导、同事请教学习,取长补短。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作。

1、出勤方面,不迟到,不早退。

做好上班前的相关工作准备,并及时打扫两位领导的办公室。

3、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。

与同事加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。

四、严格要求自己,提高工作效率和工作质量。

因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,要多向同事、领导学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,从而不断提高自己。

五、存在的不足

1、对微营销还不够熟悉,要多花一些时间好好学习微营销这一方面。

2、对投资工作还不够熟悉,要认真向同事和领导学习。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事请教学习,要多与大家进行协调、沟通,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备高度的责任感。

在每一件事情完成以后,要进行思考、总结。

尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。

在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力。

总之,从领导和同事身上我学到了不少,我衷心的表示感谢,也真诚地希望在今后的工作中,领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在未来的工作中,我将更加努力。

篇二:

办公室一周工作心得办公室一周工作心得

这一周举办了设计艺术学院首届学生会干部培训班,很幸运的,我是这个班级中的一员。

下面我就来讲讲自己的感受吧。

从礼仪课开讲,让我们加深了对礼仪在生活中的重要意义,礼仪的实质就是把不方便留给自己,恩、,这句话真的很有道理呢~第二节课时有关ppt的讲解,老大主讲,我觉得最有感悟的一句话是“多学习,早让自己溢出来。

”这正是这个班举办的意义所在吧,培养我们干事各方面的能力,学习到更多的东西。

最后就是小韩姐主讲的职场应用,从各种应用文写作规范与专有词搭配讲起,到比较贴近现实生活的职场面试应注意技巧,呵呵,明明只是大一新生却有一种自己马上要毕业的感觉,学姐学长的课真的是很给力呢~这个应该属于收获颇多的一周吧,从最开始的“生会干部培训班”后来的“辈心理辅导员培训班”后面我们班的文艺节目的创作与排练,从实践和理论上都让我有所提升,更为清晰的了解到自己的责任。

要在各方面的提高自己,才会走得更远,才会对未来有充分的自信~fighttogether~~篇三:

办公室工作总结办公室工作总结

回顾近期的工作,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。

现将主要情况汇报如下:

一、办公室日常工作情况

1、加强学习业务知识,提高自己的业务能力。

努力做好本职工作及日常事务性工作。

2、员工出勤情况,做好登记记录(填写考勤表)。

员工出勤情况,严格执行公司考勤管理制度。

3、日常票据及时报销,账目清楚,严格执行公司财务管理制度。

4、检查日常办公用品的损耗情况,及时予以购置确保日常事务正常开展。

5、来人接待、内外联系、资料报刊订阅、电信及网络等日常事务,做好各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供有效保证。

6、公司已购买三张公交ic,需出勤员工请在办公室领取,使用人回后需填写好ic卡使用登记本。

7、公司内部保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。

8、完成领导交代的各项任务。

二、前期工作内容汇总

1、公司名称变更事宜:

公司工商执照、税务登记证、组织机构代码证、市社保登记、银行名称等事宜已变更完成。

2、公司印章情况。

公章、财务章、合同章、发票专用章、条章已变更完成。

3、对服务单位关于公司更名事宜已妥善通知完成。

4、新公司ci。

名片已印制(25元/盒)、公司简介(暂未定稿)、信封(1000封起印6号22cm*11cm¥320.00元)、信纸(200本起印16开50页/本¥4.5元/本)、公司logo下面的水晶字(10元/个)、公司门牌(亚克力180元)。

ci设计未定未完成。

5、公司合同情况:

据统计原劳动合同280份(合同上的“用人单位:

由变更前的创展”打印新公司名称粘贴后加盖合同章),劳务合同190份(重新印制),新公司合同若有变更各部门通知及时印制。

6、公司劳务派遣资质变更已完成,于9月21日领取新证件人力资源服务许可证(经营范围有所变化:

由原来的劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁更为:

人力资源招聘、培训、测评、劳务派遣、猎头、人力资源外包、人力资源管理咨询、信息发布、人力资源咨询)。

创展劳务派遣备用金本息(¥52109.00元)已到帐。

7、基本户转移(由华夏银行武汉分行营业部转到华夏银行武汉水果湖支行)办理步骤如下:

①先到华夏银行武汉分行办理销户(办理销户期间不能代发工资、提现、社保部分及税务部门代税部分可用。

)业务办理为1-3个星期不等。

②待拿到原基本户的撤销清单后可去水果湖办理基本户开户,并带齐开户相关证件资料(开户许可证、营业执照正本原件及复印、组织机构代码正本原件及复印件、税务登记证正本原件及复印件、法人原件及代办人原件及复印件、公章、财务章、私章)业务办理最快办理为七个工作日,时间不等。

8、公司现房屋租金三万9月21日已付款半年房租。

9、2021年工资单制作。

10、益达ppt制件。

三、今后努力方向。

在平常

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