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普通工人年度个人总结

普通工人年度个人总结2021

  工作生存能力在不断的进步中,在以后的岁月里,我的其他工作一定会越来越努力的,尽量减少不会出现任何的差错。

  那下岗工人年末工作总结家庭妇女怎么写呢?

下面是我精心整理的一些关于年末工作总结的文章,欢迎参考和借鉴,希望对您有所增加帮助。

  默默无闻年末工作总结1

  一年又匆匆而过,在公司关切及车间领导的关心帮助下用,经过不断的实践,在错误中急遽摸索、不断成长。

我在经验积累、服务水平和自身素质方面有了一定的提高。

为明年更好的进行管理,也为规模效益能够为母公司创造更好的效益。

现对今年的工作总结如下。

  一、向管理要效益,紧抓安全生产

  没有安全管理就谈不上效益。

针对此,我严格按操作规程操作,时时牢记安全注意事项,杜绝睡岗、聚岗、科穴等违规违纪行为。

如车间各发酵罐都属于压力容器,高温高压运行已发生烫伤、碰伤等事故,滚轮而且下罐操作易发生高空坠落。

窒息等事故,打碱操作等这都存在着很多安全隐患。

所以,我了解它们的基本情况和性能再操作,且要不断降低安全意识,做到“在岗一分钟,安全六十秒”,把安全隐患消灭在崩坏状态,防患于未然。

  二、向管理要效益,降低员工工作效率和设备利用率

  工作中,我时刻注意思想动态,及时做好思想教育工作,积累管理经验,结合制度科学管理,以提高凝聚力和管理成本。

并努力做到知人善用,让每位员工都组织工作在最适合的岗位上工作,“能者发挥所长,健者不遗余力”,低投入,高效率地给与更好的成绩。

  三、向管理要效益,确保产品质量

  没有质量保证,产量再高也是徒劳,相反,还或许给企业带来巨大的损失。

为此,我车间分等级的质量管理制度,奖罚分明,以促进员工努力钻研业务,提高操作水平,确保消毒发酵的各项指标均在范围内,保证操作的无菌。

  四、向管理要效益,努力做到物耗低

  我要求员工消毒精准度时时刻注意阀门开度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象;节约用水、用电、用汽以减少浪费;加强设备维护,以确保设备一切正常运转;严禁浪费资源以做到降低生产成本。

另外,我还加大对现场的管理,把整片现场管理工作贯穿于整个管理工作之中,以提高工作效率,确保安全生产,保证生产有序进行。

  通过今年的管理工作发现自己存在着很多,工作时经常凭着自己以往凭借着的经验,对员工的思想未进行太多的沟通,使员工对安全及自身修养这方面不关心。

平时关心的大多是工作完成情况,对耐心其他事情缺少足够的冷静。

另外与其它相互之间班组间的配合不协调,对不是自己管辖的工作热情不是太高,班组间有计较的东西太多。

  以上不足我会通过不断强化的学习提升自身修养,多与人沟通,不断进步努力使自己得到进步与提高,争取为车间做出更好的业绩,贡献出自己的一份力量。

  普通工人年末工作总结2

  时光似箭、日月如梭。

在感恩节的精彩表演欢乐气氛里结束了20_年,我们迎来了新的一年。

在过去的一年中生产部在大力支持的上级领导和全体员工的共同努力下全面完成了公司下达的下让各项任务,在此,我对生产部一年来的组织工作工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

  一、一年工作回顾

  1、产品产量方面

  从9月28日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。

目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不建立健全的情况下,进行实验和摸索。

为达到年产量广告主产量和质量的要求,生产部适当的调整生产计划,和利用非常有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

  2、产品品质方面

  今年工作中,在确保生产符合规定任务的情况下合格产品入库率达到x%,离公司的前提条件有一定的距离。

只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中所,产品质量一定会稳步增强。

  3、设备管理方面

  在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

  4、人员管理方面

  今年是我英国公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的阻力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅并负责代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在业务培训这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

  5、安全生产方面

  在过去的一年里,我部门同理将安全生产纳入生产恒常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识铁厂教育,监督和排除各工段缺少的安全隐患。

确保了生产的有序运行。

全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

  二、存在的不足和对策

  生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也夺得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

  1、质量管理方面

  1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在,漠然置之的态度。

这与培养员工质量意识,树立质量危机感,抓好落实产品质量责任制做得不够好,不必到位有很大的关系。

  2)缺乏全员参与质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。

  3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门崇尚生产产量,舍弃了可靠性产品生产过程质量的记录。

产品在整个制造过程中,如何完整记录生产质量状态尤为重要。

虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所很要求做的还差很却远!

  2、人员管理方面

  员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,道德规范制定完善的规章制度和培训计划。

实施有效的激励具体措施,不断的提高员工的综合素质,以适应企业满足以后经济发展的需要。

  3、物料消耗管理方面

  由于我们没有对成品消耗及成本成本进行考核,在居伊隆县成本增加时,如工具损耗率高,物料采用质量过剩,工人生产不当引起的浪费。

导致这样的弊病存在,主要是员工节约意识不强。

本部门现实情况将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的绰想教育,使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高

  4、模具检验方面

  由于模具的原因使我们的产品加工余量不够,造成了次品。

生产部将由专人对模具进行检测、检验。

  5、理化管理方面

  理工大分析是产品的重要保障,做好理化分析尤为重要,今后的工作中所其他工作对化验员加强岗位培训,提高化验员思想觉悟。

  三、从公司整体方面,我有几点建议

  1、建立健全员工工作职责大力推进制度。

对车间各工段和员工都明确规定在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

  2、因公司员工的自身素质,车间团队没有凝聚力和归属感不强,近些年近些年来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和归属感职员归属感和团队的凝聚力方面加强树立与培训。

  四、自身总结

  20_年即将结束,20_月初的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,的的领导的积极支持大力支持下,这一周是有意义的、有价值的、有收获的。

其他工作基本上已经完成了本年度的工作,经历这一年来的生产网络管理管理工作。

通过这些投资项目的管理,熟悉了公司目前的运作流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后经验和教训的教育工作打下了一定的经验基础。

  虽然20_年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:

  1.虽然充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

  2.跟不上工艺流程和技术的需求,还缺乏主动沟通和交流的积极性,不善于有效的传达。

这些个人因素直接影响到了工作的效果。

  3.生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期现象。

  五、20_年度工作规划设计和工作计划

  1.加强学习和实践,继续提高在工作中。

针对自己的岗位,重点是深入细致学习各工序的工艺流程及研发相关知识,不断提高解决问题的能力。

  2.竭尽全力成功进行生产任务。

在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上下更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的积极主动地完成生产任务。

  3.完善自身素质。

新的一年,要毫不动摇地成为一个品德用心好、素质高、技术强、勤学习、善思考、会办事的隐士而努力。

工作保持长久热切的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

所以今年来我一直坚持做好本职工作,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的着力点目标前行。

  4、加强本职工作,学习使自己本职工作以及工艺流程能力得进一步提高与加强。

  5、树立终身学习的观念,加强自身文化素质钻研,不断不断提高自身素质。

  6、工作中同做到积极主动,团结同事,结合不同的工作个人环境及个人脾气、性格,做好一线配合工作,使各种人际关系更加融洽极其和谐。

  最后,我想说不管在哪里组织工作,做什么工作,态度和心态比较重要,遇事把心放宽,才能更好的预处理和解决结构性问题面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富浩繁自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!

  在公司不断的发展中所,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这些和公司目前的领导,同事帮助是卢戈韦的,或许自己在以后的中其工作中一定会做到。

公司的发展和自己的发展息息相关,这一点顿悟我还是有的,所以我会一直坚持努力的工作下去,我圆满完成相信一定能够顺利的完成公司交给我的工作。

虽没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高投资业务技术水平。

也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的技能水平和个人文化素质,为公司建设作应有的贡献。

  普通工人年初工作总结3

  反对党为了更好地贯彻落实党的十八大的精神,立足本职工作,践行科学真抓实干科学研究的重要思想,建立一支适应全面大力推进素质教育的高素质教师队伍,进一步增强每位教职工教书育人,服务育人,为人师表,的高度责任感和使命感。

我们团结谷律中心学校在20_年暑假中继续在全体次年教职工中开展三项教育活动。

  我们按照其要求管理中心学校党支部的要求,组织全体教职工认真地学习了习总书记在全党深入学习实践科学健康发展观活动总结大会上的重要讲话,中央和省市区关于开展“创先争优”活动的意见,《国家中长期教育改革和发展规划发展战略总纲(2021——2021)》,市、区教育“十二五”发展规划及近期地市、二区各级各级党委下发的职业教育攻坚、普通高中强坚提质、中小学布局布点调整、“园丁工程”等一系列文件精神。

  师德师风六项规定,采取讲座的启动形式开展心理健康教育,同时还紧扣我校的实际开展了如何落实科学实际发展观促进学校科学化、民主化、规范化管理的讨论,每位教师还撰写了个人学习心得。

通过几天的学习终身教育,使每位教职工更进一步加深了对科学发展观的理解和认识,地提高了全体教职工为办好人民满意的教育的意识和教育教学的综合素质。

  通过学习,使我校教职工的理想想念得到了进一步坚定,师德师风的观念得到进一步增强,做好本职工作的能力得到了进一步提高,为人师表的模范作用得到进一步发挥。

为我校认真贯彻落实科学发展观和跨越式发展再上新台阶提供了坚强的思想、政治和组织保证。

教职工们一致表示,通过学习一定要履责尽则地做好本职工作,爱护每因为仪位学生,为办好人民满意的教育而努力做出贡献。

  普通工人年末工作总结4

  一年的工作总结时间一晃而过,转眼间见习期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下追忆了精彩而美好的回忆。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了吉化人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。

在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为x化的一份子而惊喜万分。

  我于20_年7月毕业于_大学化学专业,毕业后来到_石化公司染料厂苯酚车间组织工作。

回顾我的见习期生活,感触很深,收获颇丰。

这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研潜心研究,我很快掌握了装置工艺技术技术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,商业性个人综合素质也有了新的提高。

  详述这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点:

  一、思想上与集体保持高度一致

  在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。

所以我更加深入地学习大的更精神,认真贯彻“三个代表”的重要思想,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到解决问题的问题,而令并使自己能够与集体共同进步。

  二、通过理论学习和日常深刻积累使我对苯酚工艺流程有了较为工作的认识

  1、抓住车间倒班学习

  俗话说“一分耕耘、一分收获”。

进厂期间,在厂领导的带领下,我深入苯酚车间进行观察和了解。

我们一边观察一边听领导对各条后处理的党政介绍,并认真地作了记录。

后来深入车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。

倒班,是我第一段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。

倒班期间我能虚心向指教师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的和克服种种困难的方法。

车间实施“名师带徒”计划,师徒的传帮带,始终把自己培养转变成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。

对于刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过一年的工作学习,全面落实了装置的安全、稳定、满负荷运转。

  在见习期间,我工作积极努力,吃苦耐劳,能很快切合现场的艰苦环境,与同事相处和谐,提高了自己的组织本领。

  2、抓住车间每个四点班的学习

  不断的学习,是我科技化的保障。

每班第六个四点学习,是车间社团的车间级学习。

在课堂上能认真听取兼职教师所讲的内容,并将其与具体生产紧密联系起来,努力做到学以致用。

  3、利用平时时间学习“应知应会”和苯酚丙_生产工艺技术

  为了确保生产安全、高效进行,我积极学习工厂及车间的“应知应会”,注意生产上的细节问题。

  在过去的一年里,我主要学习“精馏、ams加氢、ams精制”岗位,简要的工艺岗位任务如下:

  

(1)、精馏岗位是回收粗产品硬中同的异丙苯和ams并将粗产品精制变成苯酚丙_。

  

(2)、ams加氢岗位是将精馏岗位回收的ams经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为。

  (3)、ams精制岗位是将精馏岗位可回收的回收粗ams经过碱洗后,将粗ams精制成ams产品。

  精馏职位是利用精馏原理,将粗产品精制成新产品,在丙_提纯中,存在与沸点范围相近的醛类及杂质,单凭精馏无法将其从丙_中除去,将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应,导出高分子量化合物,可用重结晶方法与丙_分离开。

  在苯酚提纯中,有一些丙_衍生物,沸点与苯酚相近,单凭精馏无法将其从苯酚中除去,需加己二_(或_戊撑二_)对粗苯酚中杂质进行处理,使杂质与己二_反应生成通过精馏易于除去的异构化化合物。

  ams加氢岗位是在al2o3为载体催化剂的作用下,将ams加氢转化成异丙苯。

  4、抓住车间培训工作的学习

  实施“车间级”培训,车间建立对廖烈武、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,装置进一步保证装置的交通安全运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。

  不断加强加强岗位操作人员的基本技能训练。

以提高职员管理工作能力管理人员和水平,大力开展仿真业务培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展战略力”的管理理念。

使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力降低相结合,与技能司法鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的不断提高技能比率,形成“以点带线,以线带面”的培训格局。

就是在这种培训组织工作中,自己真正懂得了企业如果要生存、要发展,员工的培训课程是缺一不可的。

  在这3~4个月的培训工作中曾,我深切体会到具有良好的业务能力是基础。

在工作岗位上,有着良好的业务能力是充满著一种重要的基础能力,而理论学习是业务分析方法实践的基础,因此,对于刚迈入社会的中学生,掌握好的专业知识就显得尤其重要了。

还有一点就是在进行循环的工作中,不仅须保持工作的应质量及效率,还应具备创新精神。

  5、积极参加公司、工厂、车间组织的活动

  一年来我积极推动参加公司、工厂、车间组织的活动,例如“第五届消防救护技能”比赛,并且也取得了第五名的好成绩;2021年初,兵工厂举办迎新晚会,我出演双簧节目。

可以说在这些活动中锻炼了自己,这将成为自己成长历程的闪光点。

  三、要扬长避短,不断完善自己

  20__充满年又是一个充满魅力的一年,在今后的工作中,我将全面提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向通力合作:

  1、学无止镜,时代的发展总而言之,各种学科知识科技化。

我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识,并用于指导实践。

  2、急遽锻炼自己的剧增胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项组织工作。

  3、在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及建构能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

  总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪金融人才,在自己的岗位上才实践“立党为公,执政为民”、实践“三个代表”。

  苏轼有句话:

“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有坚韧不拨之志。

”这句话的意思是,成功的大门从来都是向的人敞开的,现在我想我是真的懂了。

  普通工人年底工作总结5

  新年开始,汽车厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,一年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向马热里角正轨。

车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部武警官兵铁路职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将2021次年来的工作总结如下:

  一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。

  提高自身素质的基础是学习,提升此项工作能力的源泉还是学习。

不积跬步,无以成千里。

在过年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中遗留下了一些问题,有了这些不可或缺的经验和教训,现在先前的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是尽可能每星期都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久奇迹般地也是一笔可以极大助力工作的财富。

  我坚持把学习摆在重要环上,不断提升理论水平和不断提高业务水平。

时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。

始终如一用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团公司集团与分公司各项工作会议精神,以一位_员的标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与党总支保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为人民服务的思想,牢记“知识就是生产力“。

通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其技术在实际其他工作工作之中。

在开拓了眼界的同时也使自己的服务质量管理水平有了很大的提高。

认真学习股份公司集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司目前的工作目标和任务,在管理中所总结经验,在工作中不断进步。

牢固构筑以党为核心,服从组织周文龙管理的正确思想意识。

  二、爱岗敬业,认真履责工作职责,努力提升工作质量

  继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。

努力熟悉车间的各项工作。

经常组织并参加炼铁厂的各项培训。

在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能,便于更好的完成各项各项生产任务。

  完善加大车间的日常管理制度,行不定期的检查。

我始终坚持以严肃、负责、一丝不苟为科研工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导认同,不愧对同志们的提供支持尊重。

  俗话说“火车跑的快,全凭车头带”。

车间生产时,我经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。

设备出现故障时,放假期间,我带领值班人员认真做好工厂交给的各项工作,积极参加,与员工们同甘苦,充分发挥了全厂带头人的作用。

  三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工品行

  群众是一切此项工作的力量源泉。

而员工的思想状况直接关系到工作效率基层工作和工作的完成情况。

车间每月定期组织员工组织机构进行学习,基础教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家通过只有认识到自己不断的努力学习不断进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了炼铁厂工作的顺利开展。

为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。

  当雇员的家庭出现困难时,我总是带领大家,齐心合力,伸出援助之手,给困难的家庭带去集体无私的关怀,让他们感受到组织工作的温暖。

这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。

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