幼儿园下学期教育教学工作计划.docx

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幼儿园下学期教育教学工作计划

幼儿园下学期教育教学工作计划

篇一：

XX——XX第二学期幼儿园教育教学工作计划

　　某某幼儿园

　　XX-XX学年第二学期某某幼儿园

　　教育教学工作计划

　　一、指导思想

　　以《幼儿园工作规程》与《国10条》为核心，以《幼儿园新教育指导纲要》为指针，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据，深入贯彻落实科学发展观按照上级教育主管部门的工作精神，以解放思想、转变观念、外树形象，发展内涵为重点；打造园本特色、精品教育，推动天一幼儿园健康持续发展。

　　二、本学期重点

　　本学期，我园将规范保教工作常规做为工作重点，对幼儿一日生活的各个环节及教师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控，增强保教工作的有序性。

　　1、加强保教常规制度的学习，3月初集中组织教师对《教师一日活动分工细则》进行再学习。

本次学习将采取集中解读（解读幼儿园教师职业道德）与日常学习（体现在学学习笔记中）相结合的形式提高学习实效。

　　2、行政值日教师结合一日活动中的每一个环节出现问题进行记录并通报，我们将有针对性的进行研讨剖析，提高教师实践水平。

本学期我们继续将以级部为单位每周举行常（转自：

小草范文网:

幼儿园下学期教育教学工作计划）规优秀班级流动红旗评比。

　　3、抓教学常规落实，提高教育教学质量。

要求教师认真按《指南》精神，结合本班幼儿实际制定教学计划、主题网络图、周计划，认真做好每节课的课前准备工作，力争打造高效课堂。

开展听课、评课活动,互动式提高教师观察、分析、评价等综合能力,从而促进教师专业化发展。

将继续开展同课异构活动，从命题活动设计-日常展示-教研组展示（说课）-园级优质课展示（评课）—观摩优秀案例—反思再实践。

（1）、行政班子深入班级、深入教学第一线，加强随机听课与指导，计入成绩与期末考核挂钩（每天随机抽取听课教师名单）。

（2）、级部主任实行轮流负责制负责巡视各班教育教学工作开展情况，执勤当日做到上下午各巡视一次，并进行记录和客观评价考核。

杜绝不按周计划、无教案、无教具上课。

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　　某某幼儿园

　　（3）、加强检查和指导力度。

继续执行教育教学材料、门口材料检查制度，主要采取日常抽查和定期检查两种形式。

教师个人材料如备课（重点查提前备课和上周反思）、观察记录（重点查分析与反思）、听课、学习笔记主要以随机抽查为主。

　　定期检查：

每周五下午对各班门口栏目材料张贴是否及时、数量、质量进行检查并量化。

每月检查各班级材料；区域活动体现计划性与实效性，每周制定区域活动计划，并有相应的观察反思记录，与其他文字材料月上交检查。

　　以上常规检查成绩都以月为单位汇总，与当月奖励挂勾，并记入期末考核。

　　三、教育教学重点

　　1、创设良好的班级教育环境，定期更新家园栏、观察角、壁画、区角环境等，制作充足的区域活动材料、角色游戏活动材料。

　　2、规范备课制度，保证教师有固定的备课时间，推行“集中选材、各自备课”。

要求教师认真备课，及时选材，充分做好课前准备。

注意选材的系统性，并根据本班实际适当调整教学内容，灵活施教。

　　3、加强班级教育教学的督导管理，深入班级观摩一日活动，着力提高班级的保教质量，建立良好的一日活动常规（包括：

学习活动、游戏活动、生活活动），形成有序、有效的日常教学秩序。

　　4、加强教师队伍的业务培训，建立定期的班组学习制度，提高教师的教育教学技能、班级管理技能，使教师理解贯彻“一日活动皆教育”的观念，防止出现“小学化”、“放羊式”、“保姆式”等不良教育倾向。

　　5、继续加强安全教育，每月不定期组织一全园师生紧急逃生疏散演习，提高师生对突发事故的应急能力。

　　6、加强环保教育，本学期利用各种“环保节日”开展相关的环保主题教育活动。

　　7、做好家长工作，在教育中充分利用家长资源，实现家园同步教育。

　　四、具体工作安排

　　二月份

　　1、做好老生幼儿开学的通知工作，对每位幼儿进行电访，如有必要要进行家访，尤其是特殊新生做好家访。

作好记录。

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　　某某幼儿园

　　2、各部门制订新学期的工作计划。

　　3、各部门进行公物申购领取。

　　4、做好各项开学准备工作，创设良好的教育环境（包括：

家园栏、观察角、壁画、活动区角等），整理好接送卡、教材及教学用具。

　　5、进行各年龄班的早操、午间操编排调整。

　　三月份

　　1、结合"三.八"节、植树节和的来临开展爱妈妈、爱家人、关心和帮助他人的系列活动。

　　2、逐步规范完善幼儿园各项规章制度，修改完善教育教学量化考核方案。

3、3月12日植树节开展“树木认领”活动。

　　4、检查各班接送卡制度的落实执行情况。

　　5、检查各班的早操、午间操开展情况。

　　6、各班按计划开展日常区域活动、创造性游戏活动（如：

角色游戏、建构游戏）。

　　7、加强对班级教育教学的督导管理，及时发现问题、指出问题。

　　8、研究通过上半年园本培训工作计划，组织各组教师进行《3-6岁儿童学习与发展指南》学习。

　　9、结合3月12日植树节、3月日世界林业日、3月22日世界水日、3月23日世界气象日等环保节日，开展相关的环保主题教育活动，并在日常活动中开展“护绿小使者”活动，培养幼儿的环保意识和行为习惯。

　　四月份

　　1、深入观摩班级一日活动，着力提高班级的保教质量，建立良好的一日活动常规，形成有序、有效的日常教学秩序。

　　2、组织各组教师进行业务学习。

　　3、组织幼儿外出春游，并在日常生活中及时引导幼儿关注季节和周围环境的变化。

　　4、以“4月22日地球日”、“爱鸟周”为主题，开展《保护地球妈妈》、《鸟类是我们的好朋友》等环保教育系列活动。

　　5、各班注意定期更新角色游戏和区域活动内容，为幼儿提供多样化的游戏内容，并培养幼儿良好的游戏活动常规。

　　6、开展早操评比活动。

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　　某某幼儿园

　　五月份

　　1、组织幼儿开展庆“五一”节日活动。

　　2、结合母亲节开展爱妈妈、家人主题活动。

　　3、结合5月22日国际生物多样日、5月31日世界无烟日等环保节日，开展相关的环保主题教育活动。

　　4、继续深入观摩班级一日活动，加强对各班一日活动常规（集中活动、游戏活动、生活活动）的检查。

　　5、继续组织各组教师进行业务学习，并加强经验交流。

　　6、庆"六、一"活动筹备。

　　7、教师基本功比赛。

　　六月份

　　1、开展庆“六一”节日活动，可结合“6月5日世界环境日”的主题来开展环保教育系列活动。

如：

设计环保小标志、举办幼儿环保知识竞赛、环保主题绘画展览，发放《家庭环保知识调查问卷》等。

　　2、开展端午节和父亲节双节活动。

　　3、组织预备班幼儿开展毕业典礼活动。

做好毕业生毕业生系列工作，召开学前班毕业典礼。

（幼小衔接，学前班开展参观小学活动）

　　4、各班测量幼儿身高体重、写评语，填写幼儿身心发展评价表。

　　5、各班组进行年终考核、量化评比。

　　6、清点教学具、资料归档。

　　7、园务总结。

　　某某幼儿园教导处

　　XX年2月23日

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篇二：

XX—XX学年度第二学期幼儿园教育教学工作计划

　　XX-XX学年第二学期教育教学工作计划一、指导思想

　　以《幼儿园工作规程》与《国10条》为核心，以《幼儿园新教育指导纲要》为指针，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据，深入贯彻落实科学发展观按照上级教育主管部门的工作精神，以解放思想、转变观念、外树形象，发展内涵为重点；打造园本特色、精品教育，推动天一幼儿园健康持续发展。

　　二、工作方法及措施

　　1.重防范、讲方法、保安全

　　《纲要》中指出“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

”因此安全工作成为了我们工作的核心，我们必须时刻谨记身上的责任，把每一位幼儿的人身安全放在首位，保证幼儿健康快乐的成长。

（1）达成共识，增强教师安全防范意识

　　思想高度重视：

工作中教师必须把安全放在首位，保证每一位幼儿在自己视线内。

创设有关安全教育的活动环境，排除室内一切安全隐患，做到人走室内必须锁门，确保孩子的饮用水、孩子人身安全。

明确职责、合理分工、交接到位、反思查找、杜绝一日环节中的小漏洞。

坚决杜绝自身工作得不到位而造成安全事故。

（2）安全教育活动，增强幼儿自我保护意识

　　每班每周进行一节安全教育活动，活动内容园本化、系统化、概括化，主要内容涉及到交通、自然灾害（防火、防电、防水、防震）、社会危害（防暴）、自身器官的安全等等。

必须结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。

通过游戏、情景模拟、大型演习活动中让幼儿获得防范、逃生、自救的知识和本领。

　　（3）门禁卡使用制度，强化责任意识

　　发挥门禁卡、药检卡的作用。

家长接送孩子时，严格执行接送制度，必须亲自送至本班并交给本班老师方可离开。

带班长负责在门口接送幼儿及晨检，另两位老师负责组织晨间活动。

药检卡与药品管理相结合，及时核对，及时处理。

检查做到一摸、二看、三问、四查、五记录。

及时了解孩子的精神状况，并做好记录，孩子离园时讲解安全规则，加强安全意识。

晨间接待和离园环节严查门禁卡使用情况，责任到人，一次不用扣1分，特殊情况没带门禁卡时实行家长签名制度

　　系统有计划地学习安全工作常识

　　安全工作专题论坛：

以常规观摩为契机，发现总结一日各环节存在安全隐患，理论和案例相结合，结合周围环境设施、季节特点、幼儿的年龄特点等方面阐述。

　　2.抓常规、重落实、讲实效

　　本学期，我园将规范保教工作常规做为工作重点，对幼儿一日生活的各个环节及教师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控，增强保教工作的有序性。

（1）加强保教常规制度的学习，3月初集中组织教师对《教师一日活动分工细则》进行再学习。

本次学习将采取集中解读（解读幼儿园教师职业道德）与日常学习（体现在学学习笔记中）相结合的形式提高学习实效。

（2）加强教师常规工作的指导，实行集中与日常指导相结合的形式，4月上旬级部主任组织本级部教师进行小规模的常规观摩，观摩完及时反馈交流再反思、整改。

（级部主任在计划中体现）

　　（3）执勤园长结合一日活动中的每一个环节出现问题进行记录并通报，我们将有针对性的进行研讨剖析，提高教师实践水平。

本学期我们继续将以级部为单位每周举行常规优秀班级流动红旗评比。

　　（4）抓教学常规落实，提高教育教学质量

　　要求教师认真按《指南》精神，结合本班幼儿实际制定教学计划、主题网络图、周计划，认真做好每节课的课前准备工作，力争打造高效课堂

　　开展听课、评课活动,互动式提高教师观察、分析、评价等综合能力,从而促进教师专业化发展。

十月份一个月时间将继续开展新一轮同课异构活动，从命题活动设计-日常展示-教研组展示（说课）-园级优质课展示（评课）—观摩优秀案例—反思再实践。

　　a园领导、教研主任、教研组长深入班级、深入教学第一线，加强随机听课与指导，计入成绩与期末考核挂钩（每天随机抽取听课教师名单）分管园长、教研主任每周听课数量上课、听课各一节，级部主任一周至少听课2节，选学科教学至少2节。

　　b级部主任实行轮流负责制负责巡视各班教育教学工作开展情况，执勤当日做到上下午各巡视一次，根据教师分层次情况，做到有针对性的听课两节，并进行记录和客观评价考核。

杜绝不按周计划、无教案、无教具上课。

　　c加强检查和指导力度。

继续执行教育教学材料、门口材料检查制度，主要采取日常抽查和定期检查两种形式。

　　教师个人材料如备课（重点查提前备课和上周反思）、观察记录（重点查分析与反思）、听课、学习笔记主要以随机抽查为主。

　　定期检查：

教研室每周五下午（每班美术老师轮流主持组织美术教师）对各班门口栏目材料张贴是否及时、数量、质量进行检查并量化。

每月检查各班级材料（成长档案册、语言档案册、班级门口材料）；区域活动体现计划性与实效性，每周制定区域活动计划，并有相应的观察反思记录，与其他文字材料月上交检查。

　　以上常规检查成绩都以月为单位汇总，与当月奖励挂勾，并记入期末考核。

　　3.督学习、塑形象、促提高

　　我们利用各种会议、学习的机会，开展一系列的理论学习活动。

我们通过集体学习、小组交流、个人自学、撰写小结、问卷、召开座谈会等多种形式开展学习。

鼓励教师从学习、生活和工作中寻榜样、找差距、求提高，期末进行“人民满意的教师”“人民满意的科室人员”、“明星教师”“师德标兵”等评比活动。

（1）建议各班门口可利用宣传栏或建议箱的形式自觉的接受家长的监督。

以良好的师德形象服务于家长，服务于幼儿。

（2）加强理论学习，提升教师素养

　　鼓励教师认真学习《指南》，结合国家颁布的有关文件，有计划、有针对性的、采取多种形式进行贯彻学习，《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准（试行）》。

多阅读有关幼教专业方面的书籍，经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息，学习提炼经验，升华理论，把所学理论与自己教学实践相结合，积极撰写经验文章向杂志和网站投稿。

组织“读书交流会”，交流自己的读书心得。

同时本学期将选一部分写作水平较高的教师作为我园通讯记者，及时报道幼儿园大事，稿件若被采纳，与奖励挂钩；学习内容、心得体会记录在学习笔记中，学期末汇总纳入考核。

鼓励年轻教师参加专科、本科函授学习和自学，把教科研与教学研究、在职培训、继续教育等有机结合起来。

　　（3）促进教师反思能力。

　　为提高教师专业素质，从本学期开始我们将实行以教师自评为主,园长以及有关管理人员、其他教师和家长等参与评价的制度（先从教研活动量化开始）,“评价的过程,就是教师运用专业知识审视教育实践,发现、分析、研究、解决问题的过程,也是其自我成长的重要途径。

”由此可见,教师的自评与反思是提高教师专业素质的有效途径

　　（4）继续加强教师分层次管理

　　本学期将充分发挥级部主任、教研组长、骨干教师、班组长的辐射、带动作用，充分利用专题教研活动、特色班级活动等有效举措，稳步提升保教质量和服务水平

　　教研组：

本学期结合每位教师优势，我们将把全园教师划分到数学、科学、健康、语言、艺术、英语等教研组内，教研组长在学期初制定好教研计划，学期内主要采取教研组教研和园级教研活动两种形式。

每教研组一学期内必须通过多种渠道解决教学中的困惑如“绘画教学的示范与讲评”、“律动教学中如何引导幼儿进行创造力的表现”、“故事教学中的提问”。

　　级部：

结合幼儿年龄段特点和领域目标，打造自己级部的特色（体现在级部计划中如绘本阅读、美术剪纸，突出孩子情感能力训练），组织大型活动开展及自主开展级部幼儿活动或亲子游戏。

名师工程：

重视教师的发展，特别是从人才培养的战略高度出发，打造幼儿园教育的领军人物和教育品牌，带动年青教师的茁壮成长，所以从本学期开始有计划培养名师。

　　进一步规范运行师徒结对，完善考核评价体系。

　　为提升教师团队力量，我园以“师徒结对”为基本形式，使全体教师能针对性更强的进行互帮互学，有效开展同伴互助，结合我园老师完善岗位设置中全面师徒结对制度，制订师徒结对计划，完成师徒共同成长目标。

采取“一对一”“一对多”结对帮扶形式，幼儿园将组织师徒签订协议仪式，师徒各留一份，幼儿园存档一份。

　　评价与考核：

每月师傅上一节示范课，徒弟上一节汇报课，每月文字材料检查一起上交；每学期进行一次全面考核，及时通报帮扶情况，表彰优秀指导教师和被指导教师，积极开展教研活动，定期召开座谈会、经验交流会。

开展年轻教师公开课、优质课活动，全面检阅年轻教师教育教学情况。

完善激励机制，。

在各类评选和考核中，师傅和徒弟的成绩两者结合，实行结对双方“捆绑式”综合评价，比如说优质课评选，环境创设，班级家长工作，幼儿成长，教师考勤，教室卫生，幼儿出勤率等方面。

　　积极开展带班教师“六个一”活动，要求教师至少上交一份精心设计的教案，上一堂观摩课，参加一次论坛，点评一节教育活动，做好一个博客，撰写一篇教学论文等。

　　（5）实现教师成长档案动态化,教研组有创新的组织教师参加系列活动如：

要求教师每学期上交一篇质量较高的源于自己教学实践的教育随笔、论文；开展一节示范课、汇报课；经验分享等等，依托各项活动的开展及时评出园级奖项如学科带头人、先进个人、文明班集体、优秀班主任等等，通过记录教师专业成长的轨迹实现成长档案动态化，促进教师专业反思，提高教师的专业水平。

　　（6）优化班级、科室形象管理：

为努力实现职能责任化，管理有序化，尽职优质化，工作和谐化，奉献快乐化。

我们科室将定期召开会议，集中时间交流小结上周工作，统筹做出下周计划。

　　4.重内容、讲方法、教科研水平有提升

　　继续加强调研力度，使教师教育教学管理中遇到的问题和困惑成为教师讨论的热点，开展重自主，讲实效的园本培训，坚持理论学习与实际训练相结合、集中研修与分散自学相结合，通过集中学习﹑专家讲座﹑专题培训、读书交流﹑教师沙龙、自我反思等多种形式，助推教师自我发展和专业成长。

（1）内容：

远程研修如解读《幼儿教师职业道德修养》、《幼儿教师师德热点问题聚焦》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准（试行）》、同课异构活动、教研组困惑问题探讨、课题阶段性总结汇报、读书交流、安全工作和家长工作论坛等

（2）主要形式：

　　①解惑式教研：

教师教学实践中总会碰到一些炙手的热难点问题，我们先采用教育沙龙的形式组织教师进行交流探讨，运用集体的智慧进行疑难的解惑，然后鼓励教师通过“实践----反思-----再实践----再反思”的途径进行，直到教师获得较为满意理想的结果为止。

　　②案例式教研

　　在教师的教育实践中，一些问题幼儿总是教师的工作难题，因此进行案例式的教研对于改进教师的教育工作有着很大的帮助。

每月进行一次案例教研，在教师中征集研讨的案例，然后组织教师查找资料，进行集体教研研讨，对幼儿的年龄特点、心理特征进行分析，对症下药，寻找解决的正确方法。

　　③磨课式教研

　　通过“磨课”实施青年教师课堂教学改进计划，来抓准共性问题，逐步提高青年教师的课堂教学能力。

在“磨课”中，我们要求教师将活动方案、活动后的反思、听课教师的评价、方案的调整计划及时予以汇总和整理，最终形成完整而有质量的文字材料，作为今后设计和组织活动的借鉴。

磨课教研是选用相同的教材，让不同教师进行多次上课，同组教师全员参与听课评课的活动。

通过“磨课”能促使教师去发现问题、分析问题，尤其是让教师探究“是什么”和“为什么”，逐步改变其教育行为，提升

　　教育智慧，从而更好地促进幼儿的发展。

　　④诊断式教研

篇三：

XX年幼儿园下学期教研工作计划

　　XX年幼儿园下学期教研工作计划

　　一、指导思想

　　本学期，我园教研工作以县幼教工作计划和园务工作计划为指导，以加强幼儿园教研工作的管理，加强园本培训与研究，深化特色教育教学为核心，不断更新教育观念，提升教师专业素质，促进教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。

　　二、工作重点

　　1、通过各类业务活动，进行全园培训，提高教师的专业素质，促教师专业化成长。

　　2、加强教育教学常规管理，优化课堂教学质量。

　　3、开展好特色办园阳光体育活动

　　4、坚持科研引领，加强课题研究，提高科研实效及教科研水平。

　　5、充分利用自身资源，发挥示范幼儿园的辐射作用，开展传、帮、带、教学研讨等活动，促进幼儿园的发展。

　　三、具体措施

（一）加强学习，提高教师专业素质。

　　1、为教师创设外出观摩学习机会，有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习，传达新信息，扩大新经验，提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。

　　2、提供理论学习的机会，定期开展园本培训活动，通过同伴互助、交流切磋使教师在学习活动中共同进步、共同发展。

（二）加强教育教学常规管理，提高教育教学质量。

　　1、细抓教育常规管理，严格按幼儿园作息时间和各项安排开展活动，每个活动要抓细抓实，确保各项教育教学工作规范有序地进行。

幼儿园随机督查每个班级的落实情况，并作好检查记录。

　　2、园领导加强随堂听课，及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况，对教师组织的活动进行具体的、直接的指导，提高教师的教育能力。

　　3、各班要常抓幼儿的养成教育、礼仪教育，使幼儿养成良好的生活、卫生、学习习惯。

同时还要培养幼儿乐意探究、善于合作、主动交往、学会分享的良好品行及健康、活泼、开朗的良好个性。

各班要根据本班幼儿的特点和存在问题确定本学期的培养目标，定出具体培养措施并落实在一日生活的教育中。

　　4、创设体现班级特色的主题环境。

在主题环境的设置和提供上，我们应本着以幼儿为主体的宗旨，鼓励幼儿大胆参与到环境创设中，要重视环境随教学内容的变化而随时调整，让环境体现幼儿的学习过程，使环境始终起到引导幼儿发展的作用。

　　5、各班级组织丰富多彩的活动，让幼儿得到快乐体验。

如，各班主题活动展示、亲子活动、器械操比赛、庆六一、自理能力比赛等系列活动。

　　（三）以园本教研为载体，开展各种教研活动，促进教师专业成长。

　　1、开展教师说课比赛活动。

　　为促进青年教师的快速成长，提高青年教师业务素质和教学水平，本学期我园将开展青年教师说课比赛活动。

　　2、进一步深化园本课程的建设。

　　本学期将开展园本课程的研究，精心梳理领域课程，制定合理的课程计划，规范课程设置。

各学科教研组根据实施情况，对各年龄段的课程作相应的调整和修改，教师在备课时再进行补充完善，并进行整理和收集教育资源，如教具、课件、音乐等，形成一套完整的课程内容，不断优化园本课程建设。

　　3、加强阳光体育特色课程的研究。

　　提高分区活动效能。

教师要根据幼儿年龄特点和发展需求，结合教育目标设置活动内容，每周定时投放适宜的操作材料。

教师要提高对区域活动的指导水平，让孩子在各区域中，与材料、教师、幼儿相互作用下，情感、态度、能力等得以发展。

　　5、开展园际交流活动。

　　为了开展阳光体育活动，加强园际之间的交流，达到互相学习促提高的目的，本学期我园计划组织教师到淄博进行观摩阳光体育教学活动的实施。

　　6、开展优秀教案评比。

为激发教师的积极性，挖掘优秀教学案例，期末在幼儿园开展教学活动案例评比。

　　（四）加强课题研究，提高科研实效及教科研水平。

　　1、市级课题《提高0--3岁儿童家长保教能力》。

四月份，开展一次亲子活动，促进家长的保教能力

　　2、县级课题《优化幼儿园户外体育活动的研究》。

（1）、级组开展好教研活动，借助教研活动开展探讨、观摩、对话等多种形式的学习，并做好详细的记录。

（2）、做好研究资料（特别是研究过程性资料）的积累、整理、归档工作，形成系统的课题研究档案。

真实记录保教人员的成长轨迹，切实反映幼儿园的课题研究历程。

　　四、具体安排：

　　二月份：

　　1、各班制定教学计划、教师个人计划

　　2、迎接开学检查

　　3、做好新生入园工作

　　三月份：

　　1、各班抓好常规教学工作

　　2、结合“三八”妇女节各班开展老师像妈妈的活动

　　3、幼儿园“光盘行动”的实施

　　4、“阳光体育”特色办园筹备活动

　　5、召开家长会

　　6、春季室内外环境创设

　　7、教师培训（音乐）