事业单位申请工会请示doc.docx
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事业单位申请工会请示doc
篇一:
《成立工会的请示报告》
篇一成立工会三个请示的范本
关于建立******（单位名称）工会组织的请示
******（上级工会名称）
本单位于××年×月×日经******批准成立，属××（性质）企业（单位），现有职工××名，其中女职工××名。
为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工
作积极性，促进企业（事业）的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。
经研究，拟成立
******等***位同志组成，
单位名称）工会筹备组，由******、******同志任组长，负责筹备成立工会的工作
当否，请批复
附件工会筹备组成员情况表
单位名称）
（单位党组织或行政章）
年月日附件工会筹备组成员情况表
单位地址邮编
关于召开******（单位名称）工会会员（代表）大会的请示
******（上级工会名称）
******（单位名称）工会筹备组于****年**月**日成立，至今已发展会员****人，成立工会的条件已经具备。
现就有关事项请示如下
一、首届工会委员会拟设委员****名，其中主席1名，副主席****名，实行差额选举，推荐委员候选人***名，差额**名；首届工会经费审查委员会拟设委员****名，其中主任1名，实行等额选举，推荐委员候选人****名；首届工会女职工委员会拟设委员****名，其中主任1名，由女会员（代表）表决通过，推荐委员候选人****名。
首届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会任期3年。
二、经工会会员推荐并与（公司）各方和上级工会协商，本筹备组现已完成工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人的推荐工作，确定
***为工会副主
***等*人为工会委员会委员候选人，***为工会主席候选人，席候选人；***、***等*人为工会经费审查委员会委员候选人，***为主任候选人；***、***等*人为工会女职工委员会委员候选人，***为主任候选人。
三、鉴于各项准备工作已基本就绪，拟于****年**月**日召开******（单位名称）工会第一届会员（代表）大会，民主选举工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
当否，请批复。
附件1、工会委员会委员候选人简要情况
2、工会经费审查委员会委员候选人简要情况3、工会女职工委员会委员候选人简要情况******（单位名称）工会筹备组
年**月**
附件1
工会委员会委员候选人简要情况附件2
工会经费审查委员会委员候选人简要情况
工会女职工委员会委员候选人简要情况
单位名称）工会第一届会员（代表）大会选举
结果的请示
******（上级工会名称）
******（单位名称）工会第一届会员（代表）大会于****年**
篇二关于申请成立工会组织报告
关于要求成立工会的申请
xxxx总工会
xxxx有限公司是xx镇一家民营企业，法人代表xx，企业现有职工人数xx人，其中女职工人数xxx人。
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，现向你会申请成立企业基层工会组织，请批准。
xxxx有限公司
201x年x月x日
关于申请成立工会组织的报告
xx县总工会
xxx有限公司是xx镇一家民营企业，法人代表xx，企业现有职工人数xx人，其中女职工人数xx人。
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，现向你会申请成立企业基层工会组织，请批准。
xxx有限公司
201x年x月x日篇三建立工会的申请报告
×××××字〔2014〕××号
关于××局申请建立工会组织的
报告
××县总工会
××局是隶属于县委、县政府的一家正科级全额拨款事业单位，现有职工××名（其中女职工××名）。
为了加强单位的民主政治建设，活跃单位职工的文化生活，维护职工的合法权益，充分调动广大职工的积极性，根据《中华人民共和国
工会法》、《中国工会章程》等有关规定和广大职工的内在要求，特具报告，申请建立“铅山县广播电视台工会委员会”，请予批准。
特此报告
××××年××月××日
1
篇二:
《建立工会的申请报告》
×××××字〔2014〕××号
关于××局申请建立工会组织的
报告
××县总工会
××局是隶属于县委、县政府的一家正科级全额拨款事业单位，现有职工××名（其中女职工××名）。
为了加强单位的民主政治建设，活跃单位职工的文化生活，维护职工的合法权益，充分调动广大职工的积极性，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定和广大职工的内在要求，特具报告，申请
特此报告
××××年××月××日
1
篇三:
《关于组建xxxx工会组织的请示》
关于组建xxxx工会组织的请示
xxxx总工会
我单位属xxxx（性质），由xxxx批准成立，现有职工xx人。
依据《工会法》、《四川省〈工会法〉实施办法》、《中国工会章程》的规定，为维护职工的合法权益，根据广大职工的意愿，特向上级工会要求建立xxxx工会委员会（工会）。
经职工自下而上的推选，由xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等x位同志组成工会筹备组，xxx同志任筹备组组长，负责工会的筹建工作。
妥否，请批复。
xxxx工会筹备组
党委或行政代章）
x年x月x日
篇四:
《关于成立×××公司工会的请示》
关于成立×××公司工会的请示
××总工会（××工会工作委员会）
公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况）根据《工会法》、《工会章程》和《四川省〈工会法〉实施办法》的规定，为
完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，
特申请成立×××公司工会。
妥否，请批复
×××公司（章）
××年××月××日
市总工会:
我局前身为海口市人事局和海口市劳动局,1994年2月27日将人事局、劳动局合并组建海口市人事劳动保障局;2010年,根据《海口市人民政府办公厅关于印发海口市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（海府办[2010]17号）的精神,设置海口市人力资源和社会保障局,为主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。
2010年,机构改革前我局系统共有工会组织4个,分别为局机关工会、市社保局工会、市就业局工会、市技工学校工会。
机构改革后,局系统的直属副级单位均成立工会组织,仅有局机关、市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心还没有重新成立工会。
目前,局机关有职工93名（含市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心）,希望尽快成立工会组织。
为更好地维护我单位职工的合法权益,调动职工的工作积极性和创造性,促进单位的发展,根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定,经研究,拟定于2011年5月30日进行海口市人力资源和社会保障局第一届工会委员会选举,将差额选举工会委员会委员9名,等额选举1名主席、2名副主席;差额选举经审委员会委员5名,等额选举经审委员会1名主任。
为做好选举工作,先成立海口市人力资源和社会保障局第一届工会筹备
组,由祁昀、冷令阶、甘毅、吴英、卢氦、谢金考、林举海等7名同志组成筹备组,由祁昀同志任组
长、冷令阶同志任副组长。
以上请示妥否,请批复。
附件:
工会筹备组成员情况表
工会委员会委员、工会主席、副主席、经审委员会及经审委主任候选人情况表
二○一一年五月十一日{事业单位申请工会请示}.
湖南省实施《中华人民共和国工会法》办法
湖南省人大常委会公告第11号
颁布时间2003-11-26发文单位湖南省人大常委会
《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2003年11月26日经湖南省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。
第一条根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和有关法律、
法规的规定，结合本省实际，制定本办法
第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
依法参加和组织工会是职工的基本权利。
任何组织和个人不得阻挠、限制。
第三条工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。
工会的合法权益受国家保护，任何组织和个人不得侵犯。
企业、事业单位、机关应当支持工会依法开展工作。
第四条企业、事业单位、机关应当支持、帮助职工依法组建工会。
企业、事业单位、机关在开业投产或者成立满一年尚未建立工会的，上级工会应当指导、督促其职工依法组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
企业、事业单位、机关有工会会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会联合会。
第五条基层工会、地方各级总工会及地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。
任何组织和个人不得擅自将依法建立的工会组织撤消、合并或者
归属其他工作部门
第六条地方各级总工会、产业工会自依法建立之日起，即具有社会团体法人
资格。
基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
第七条各级工会委员会按照工会章程规定民主选举产生，实行任期制，可以
连选连任。
企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。
工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作；确因工作需要调动的，
应当事先书面征得本级工会委员会及上一级工会的同意。
｛事业单位申请工会请示｝.
基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延
长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，
其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。
但是，任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
第八条企业、事业单位、机关女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员
会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，在工会委员会中设女职工委员
第九条工会会同企业、事业单位组织职工积极参加经济建设，努力做好本职工作；教育职工爱护国家和企业的财产，组织职工进行业余文化技术学习和职业素质培训，开展劳动竞赛、群众性合理化建议和经济技术创新活动。
第十条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，制订、修改规章制度，讨论决定工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表参加，听取工会的意见。
第十一条工会应当组织职工通过职工代表大会或者其他形式依法参与民主管理和民主监督。
职工代表大会每年至少召开一次。
企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权提出意见，要求纠正，维护职工依法行使民主管理的权利。
上级工会应当对基层工会组织所在的企业、事业单位推行职工代表大会制度和其他民主管理制度的工作进行检查和指导，对企业、事业单位侵犯职工民主权利的问题，有权进行调查。
有关单位及人员应当予以支持协助。
第十二条工会应当代表和组织职工对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况进行民主监督。
对企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，工会有权要求纠正、处理；拒不纠正、处理的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理，并支持受侵害职工依法向当地人民政府有关部门申诉或者向人民法院起诉
第十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，与企业、事业单位进行平等协商，签订集体合同。
集体合同签订前应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第十四条企业、事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。
工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
第十五条企业、事业单位确因生产经营需要延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排职工工作的，应当与工会和职工协商。
工会应当监督企业、事业单位按照劳动法的规定及时安排补休或者支付劳动报酬。
第十六条工会及其女职工委员会应当维护女职工的特殊权益，督促落实女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护的措施，对企业、事业单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的，有权要求纠正、处理。
第十七条工会依法监督企业、事业单位劳动安全卫生措施的落实和经费的提取与使用，监督检查企业、事业单位的职业病防治工作。
第十八条生产过程中工会发现有危及职工生命安全的情况，有权向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议；建议无效且情况紧急时，有权支持职工停止操作，撤离危险现场。
企业不得因此扣发职工工资。
第十九条企业发生因工伤亡事故或者其他严重危害职工健康的事故，基层工会应当向上一级工会报告。
工会应当参加事故的调查处理，并有权要求追究有关负责人和直接责任人员的责任。
第二十条企业、事业单位有强迫职工交纳抵押金、扣留居民身份证或者其他有效证件，以及搜身、侮辱、虐待和限制人身自由等违法行为的，工会有权予以制止，要求改正；情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理或者支持职工依法向人民法院提起诉讼。
第二十一条企业、事业单位的劳动争议调解委员会成员中，职工代表和工会
代表的人数不得少于三分之二。
劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
劳动
争议调解委员会的办事机构设在本单位工会委员会。
地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。
第二十二条县级以上地方各级总工会可以为职工和所属工会提供法律服务。
第二十三条地方各级总工会监督涉及职工切身利益的社会保险基金、住房公积金的管理和居民最低生活保障等社会保障制度的实施。
基层工会应当监督本单位按照有关规定按时支付职工工资、为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费以及住房公积金。
第二十四条根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的推荐、评选、表彰、培养和管理工作，督促有关部门落实职工劳动模范享有的各种优惠待遇。
第二十五条县级以上地方各级人民政府与同级总工会、政府有关部门与相应的产业工会应当建立联席会议制度，通报政府及其有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，听取工会的意见，研究解决涉及职工利益的重大问题。
县级以上地方人民政府劳动行政部门与同级工会及企业方面的代表应当共同建立劳动关系三方协商机制，定期召开协商会议，研究解决劳动关系中的重大问题。
第二十六条建立工会组织的企业、事业单位、机关，应当按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月工会经费，并由工会按规定逐级上解。
由财政拨款的机关、事业单位的工会经费，由同级财政解决，人民政府财政部门应当及时拨付。
非财政拨款的单位，其工会经费由单位自筹。
工资总额的计算按照国家有关规定执行。
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第二十七条地方各级人民政府根据实际情况，给予同级工会一定经费补助。
地方各级人民政府及其有关部门，基层工会委员会所在的企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的场地和设施。
第二十八条工会的经费、财产，包括用工会经费兴建或者购置的房屋、设备、设施等固定资产和所属的企业、事业单位的财产，以及人民政府、有关单位拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
基层工会的经费和财产，不得作为其所在单位的经费和财产予以冻结、查封、扣押或者作其他处理。
第二十九条工会应当在银行单独开列工会经费账户，依法独立管理工会经费。
各级工会的经费审查委员会依法独立行使审查监督权，严格经费审查监督制度，定期向工会会员大会或者会员代表大会报告经费审查情况，并接受其监督。
第三十条地方各级总工会、产业工会及基层工会，可以依法兴办企业、事业
第三十一条县级以上各级工会的离休、退休人员，其待遇与国家机关的离休、退休工作人员同等对待。
县级以上各级工会工作人员的养老、医疗等社会保险费用和住房公积金与国家机关工作人员同等对待。
第三十二条违反本办法，侵犯职工或者工会合法权益的，依据《工会法》的有关规定处理。
第三十三条本办法自2004年1月1日起施行。
1993年11月15日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过的《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、1995年12月26日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《湖南省外商投资企业工会条例》和2000年7月29日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过的《湖南省私营企业工会条例》同时废止。
篇五:
《机关事业单位组建工会操作手册》
机关事业单位组建工会
暨召开首次会员（代表）大会
操作实用手册
目录{事业单位申请工会请示}.
1、组建基层工会程序表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2⋯
2、×××单位关于成立工会组织的申请⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3
3、×××单位关于成立工会筹备组的公示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4
4、入会申请书、会员登记表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5⋯
5、关于召开×××单位工会会员（代表）大会的请示⋯⋯⋯⋯8
6、有关会议名称⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1⋯0⋯
7、×××单位第一次工会会员（代表）大会议程⋯⋯⋯⋯⋯⋯11
8、×××单位第一次工会会员（代表）大会主持词⋯⋯⋯⋯⋯12
9、×××单位工会筹备工作报告⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1⋯7
19
10、×××单位工会第一次会员（代表）大会选举办法
2⋯2
11、监票人、计票人名单
12、×××单位工会第一次会员（代表）大会选票⋯⋯⋯⋯⋯23
13、选举计票汇总表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯27⋯
14、关于×××单位工会第一次会员（代表）大会选举结果的报
告⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯29⋯⋯
15、工会委员会主席、副主席呈报表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯30
16、经费审查委员会主任、副主任呈报表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯31
17、工会主席表态发言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3⋯2
18、工会委员会和经费审查委员会职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯34
组建基层工会程序表
1、向上级工会（市直机关工会）提出建会申请。
2、成立筹备组——
（1）在上级工会的指导下，依法成立工会筹备组；
（2）
组织员工学习工会知识
3、发展会员——
（1）组织员工填写《入会申请书、会员登记表》，交一张一寸相片；
（2）原是会员的提交会员证，把会员关系转入。
4、划分工会小组——
（1）根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组；
（2）各工会小组会员民主选举工会小组长。
5、推荐委员候选人——
（1）根据工会会员数确定工会委员、经审委员人数；
（2）工会委员候选人数必须多出应选人数的5%，经审委员候选人数可以与应选人数等额；（3）两委委员候选人由工会小组民主推荐；（4）向上级工会报告两委委员设臵、候选人简要情况和召开会员（代表）大会的时间、地点。
6、选举工会委员——
（1）召开会员（代表）大会，采取无记名投票方式进行选举和经审委员；
（2）候选人获得应到会会员（代表）的过半数选票时，始得当选；（3）由大会表决通过本届委员会任期期限是3年或者5年。
7、选举工会正、副主席和经审委正、副主任，委员分工——
（1）正、副主席可由会员代表直接选举产生，也可由工会委员会议选举产生，经审委主任、副主任由经审委员会议选举产生；
（2）召开工会委员会议，明确委员分工，一般设组织、宣传、财务、文体、女工委员。
8、上报审批手续——
（1）向上级工会提交选举结果报告，报告内容要写明应到会和实到会的会员（代表）数，每个委员得票数，本届委员会任职期限；
（2）同时填报工会正、副主席、委员和经审会主任、副主任、委员呈报表及两委委员分工情况（3）上级工会审批，下发批文。
9、审批后工会应办好几件事——
（1）向全体会员公布工会委员会成立；
（2）凭上级工会批文向市公安局申请刻制工会印章；
（3）向市总工会法律部办理工会法人证书（电话2687774）；（4）整理会员入会申请书、会员登记表存档和办理会员证。
×××单位关于成立工会组织的申请
市直机关工会
为了更好建设职工之家，维护单位职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，应职工要求，我单位申请建立基层工会组织。
单位拟成立工会筹备组，由×××同志任组长，×××、×××同志为成员
请审批
附件1、×××单位的基本情况
2、筹备组成员基本情况
×××单位工会筹备组（单位公章）
组长（签字）
年月日
×××单位关于成立工会筹备组的公示
为了更好地促进单位发展，维护职工合法权益，建设职工之家。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，应职工要求，我单位拟在近期内筹备组建工会。
经征求上级工会和有关方面意见，决定由×××、×××、×××等三（五）位同志组成工会筹备组，推荐×××同志任组长。
XXX单位（公章）
年月日
篇六:
《工会入会申请书（整理版）》
入会申请书
尊敬的工会组织
我志愿加入工会组织！
通过学习，我认识到中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
中国工会的基本职责是维护职工合法权益。
作为一名普通的基层员工，我深切感受到工会在维护职工合法权益方面所起到的重要作用。
我厂的工会是广大职工利益的代表，参与协调员工的劳动关系，保证员工行使合法权力，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化水平，举办丰富多彩的业余活动，充实职工的生活，提升职工的业务素质和幸福指数。
正是工会在企业中的积极重要作用，才得到了广大职工的拥护和赞誉。
我是一名刚入厂的新员工，在工作中接受工会组织的教育，享受着工会组织赋予职工的权利，工作将近一年来，我不断取得进步。
同时，作为普通的一员，我也深感责任重大。
只有不断进步，不断突破自己，才能更好地胜
任工作，抓住发展的机遇，迎接未知的挑战
当前，正是我厂生产和XX两线攻坚的重要时期，需要广大员工积极配合支
持。
作为一名新入厂的年轻人，我有着强烈的归属感和责任感，时刻想着为我厂的发展添砖加瓦，为维护我厂职工的合法权益做贡献。
升级会员 