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学生实习个人自我评价

学生实习个人自我评价

学生实习个人无意识评价

  在日常学习、工作和生活中,我们都经常听到自我评价的身影,自我评价是个人对某项自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。

如何写自我评价呢?

下面是为大家收集的学生实习个人自我评价,仅供参考,欢迎大家阅读。

  实习生在实习期结束之后,一般都会写一份毕业实习报告。

那么,实习报告怎样所写所撰呢以下以医院专业的实习生为例,为大家带给一则大学生领悟到毕业实习评价。

期盼大家从中有所收获。

  短短一年的实习实习日常生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上活力澎湃,可是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心上难免有着激动。

离开此刻要离开偕同我们踏入医生行列的教师们,心中的确有溢于言表的不舍,但天下大乱无不散之筵席,该次的分别是为了下次相聚更好的相聚。

第一次作为医生的经历会让我们铭记一生。

以下是我的毕业实习报告评价,期望从中发现一些优点和缺点,为我们以后的学习和工作增加经验。

  临床的实习是对理论学习阶段的巩固与强化,也是对临床技能操作方式的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。

尽管这段时间十分钟,但对我们每个人都很重要。

我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和无意识提高锻炼的机会,珍惜与教师们这段难得的师徒之情毕业实习称赞及体会。

  刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于临床的工作处于比较陌生的状态,也对于自我在这样成型新环境中能够做的事还是没有一种的的概念。

庆幸的是,我们有教师为经济状况我们介绍各门诊部的状况,介绍一些规矩、各级医师的职责等,带教教师们的独特经验,让我们能够较快地适应临床门诊各科临床工作。

能够及早地适应医院环境,为在医院实习和工作打下打下了较好的基础,这就应算的上是实习阶段的一个收获:

学会适应,学会氛围在新的环境中成长和生存。

  到病房实习,接触为数不多的是病人,了解非同一般的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础技能仰仗操作。

提高的最强及最终目的是培养良好的各项操作技能及实习各种诊疗技能。

所以在带教教师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们用心努力的争取每一次的锻炼机会,同时还不断丰富临床理论知识,尽心主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教教师或其它教师请教,做好知识笔记。

遇到教师没空解答之时,我们时会在工作之一百余余查找书籍,或向教师及更多的人因请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。

按照学校和医院的要求我们用心主动地了病历的书写,教学查房,病例讨论,这些培养了我们刻写、组织、表达等各方面的潜质。

  在医院实习期间,我们所做的一切也以病人的身体健康,疾病转归为目的,我们恪守医院的各项规章制度,所有操作全都严格遵循无菌原则。

我们在内、外、妇、儿各个科室里,都是认真细心的做好各项组织工作,在带教辅导员的指导下,对各种常见病,科川能较正确地进行预防、诊断和处理。

比较熟练的掌握了临床常用诊疗专精。

本着三基、三严的精神,实习培养和提高了我们独立思考和独立基层工作的潜力中专毕业实习评价。

  在这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就略显言语的贴切苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。

实习期间的将为我们今后工作和学习打下良好的基础。

总之在感激临沂市人民医院培养我们点点滴滴收获时,我们党务工作将以更用心主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的特鲁布切,提高临床在工作中潜力,对卫生事业尽心尽责!

  __年10月15日进入__公司多年以来已近两周时间,透过这段时间的工作和学习,已经适应了新的工作环境,了解了公司的发展历史及企业文化、认清探求了公司的组织结构及配置,熟识了多数的同事,掌握了公司的大部分产品,了解了自我的科研工作了解性质及要求,在部门经理付经理的领导下完全能投入工作中,能够多项完成领导交给的各项党务工作。

现将近期的学习评价详述如下,望领导给予批评及督导。

  一、近发展阶段的学习收获

  1、了解子公司的发展蓬勃发展历史以及企业文化;

  公司成立于2021年,历史悠久,是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。

“追求专业,专注细节”是本公司持之以恒的产品既定目标,从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中,我能够看到私人企业民营企业的文化精神。

让我深深的感触到:

简单的这事坚持做就是不简单,平凡的事情认真做就是不会平凡。

我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。

  2、了解公司的组织工作结构及人员配置;

  透过组织机构图及公司目前的联系表,了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。

进入公司以后,从工作到学习,都得到了很多同事的好心,尤其是我部门经理付经理,他耐心的给我讲解一些我不懂的地方。

行政部张经理、傅__、后勤部徐__,在工作上为都给予我很多支持,帮忙我快速投入工作。

质量科检验员李__、库房主管龚__服,库房管理员陈_、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮忙。

从陌生到熟悉的投资过程中,我深深的感受到了工人的热情和善良,这也是我们新员工就应传承及发扬的精神。

3、学习各产品系列知识;透过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料;

  4、进入车间内实习,提高了实际动手潜力

  透过步入车间内实习主要掌握了其他工作各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置加工及生产检测设备配置。

嘉定工厂内配置两个有四个生产车间,综合车间主要生产按钮LA39—E(F、G)系列、指示灯AD16系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列;一楼二车间主要生产电流会量,二楼两个车间主要生产控制继电器ZYDY系列及控制箱系列;产品的实际组装现已实际操作的有:

LA39—E、F、G按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装、了解了库房的配置使用状况以及物资分类及存放。

  5、解公司的行政管理流程

  透过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程(生产、检验及库房管理各个环节)。

  6、质量管理体系、CCC等体系传输数据的学习

  透过参阅公司的质量透过概要及程序文件,以及CCC标准文件了解公司目前公司质量体系的运行状况。

并了解了CCC中国国家强制标准规范及ISO14000环境体系的认证操作流程。

  二、本公司的优势赞扬

  1、公司的管理制度较完善,管理成熟,稳定模式化,管理流程处于良性循环,无严重影响公司发展的联营公司因素;

  2、人力资源充足,岗位配置合理,各部门分工较明确,工作中用心配合,部门负责人各司其职,认真负责,员工爱岗敬业,工作态度用心,各项教育工作顺利完成,保证了公司的稳定性及可持续发展性;

  3、公司大笔资金力量雄厚,财务管理完善,保证了公司的及市场竞争潜力;

  4、拥有数位高级工程师的技术研发队伍,技术力量雄厚,研发潜力强,保证了产品品牌优势的技术优势及技术持续改善的潜力,产品具有可持续发展性;

  5、产品软件及硬件设计成熟,质量稳定,具有成熟的生产流程和加工新工艺工艺,产品性能稳定,品牌价值保证了产品的市场占有率及竞争力;

  6、生产所需硬件设施健全,设有生产车间(4处),成品库、配件库、实验室、移印室等生产场所;

  7、生产设备及检测教学设施,并使用良好,实验室试验用设备先进,可有效确定产品的技术指标、质量及性能;

  8、材料及配件具有长期合作的合格供方,具有能源供应多条成熟的物资供应渠道,产品生产所需原材料及配件通用率高;公司用于生产的物资存量基准大,建立了基准库存,可解决进货极其等状况的发生;具备持续生产潜力,可保证按规定供货及市场需求;

  9、原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善,可有效确保成本控制产品质量的稳定性;

  10、产品标识系统(检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单)完善,保证了产品销售的可追溯性;

  11、系列产品防护包装完善,可有效率避免产品在搬运、贮存、公路运输过程中的损坏和变质。

可以保证产品的交付质量;

  12、公司透过了ISO9001:

20xx国际标准质量管理体系认证,CE认证,CCC强制认证等,产品拥有一支专利证书,产品设计北欧国家贴合国家及行业标准,公司及系列产品资质健全,可保证本土市场的认可度及产品品牌化发展;

  三、股份公司管理中的问题及推荐

  本公司的管理明晰流程已成熟稳定化,但个别普遍存在过程细节存在小的问题,缺少规范化及嵌入式。

(鉴于来公司工作时间比较短,没有参加过内审及培训过程,对各部门的质量体系文件运行以及管理理解的不够全面透彻,观点及推荐存主观及片面性,仅作为工作的学习体会,未必作为可依据性推荐。

  1、质量管理体系的运行不够完善,实际有效性欠缺,个别的实际管理程序与体系程序控制文件存在偏离;质量手册、二级程序文件及三级文件需用根据公司能用实际状况更新,替换原版本;

  2、文件控制及行政管理不健全;

  文件和资料的归档、存档、整理、发放、废旧电池等管理工作不完善,文件管理部门对各部门文件未做统一未的归档及存档,尤其对技术文件的掌控管理,个别技术文件发放直接莱桑代利县由权直发放,并不是由文件管理部门归档并发放,存在基本相同文件控制记录与实际基本一致的问题;

  推荐:

加强文件管理部门(行政部)的文件管理力度,使各部门明确文件的控制及管理过程。

  3、质量管理记录大部分运行历史记录极好,部分被忽视记录表格缺少虚幻有效性;成品检验环节存在后补《成品检验单》的问题;

  4、人员培训,机制缺少完善的新进员工的培训及考核指标机制,未明确相关培训负责人,未制定完善的讲义;新进员工大多进车间与分厂老员工学习,老员工在保证其完成工件数的同时进行培训,影响培训质量。

新进不员工的培训考核机制不健全,可导致其专事的关键工序不达标,影响产品质量。

  推荐:

健全员工培训及考核机制,确定相关过程的培训有关负责人。

  5、供方的机制评定制约制度不完善;

  推荐:

长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的采办合同,合同中增加局限机制,保证供应商供应商供货商的稳定性及可持续性;让步接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确,通知分销商整改的须确认验证其整改结果。

  6、作业指导书不健全,现有文件与实际生产工艺流程有偏离,产品缺少企业标准的备案;

  7、生产过程中加大力度过程产品的巡检力度不够,存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题,应加强生产过程中的质量管理;

  8、文件管理保密性不够,难以容许保密性文件的流失。

各部门建立适合本部门的行之有效的文件体系。

现质量科、采购部、库房未建立适合本部门的文件系统,文件大部分来自与技术科文件的复制,由此带来文件的保密性管理不够。

例如在库房不就应出现带有技术性操作方式文件的产品配置单,以及列有原材料原材料采购价的销货单。

产品的核心技术文件只在技术科存档及保存。

彰显采购价格应只在采购部及财务部体现。

  9、库房管理缺少进销存系统;库房内缺少温湿度计,不贴合电子元器件的储存规定,时间长,开关电源难以保证电子元器件的质量;

  10、库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程,一旦出现电脑系统瘫痪现象,将给库房管理会带来影响,现未出现此类问题,但存在隐患;

  11、地窖库房管理入出库手续不健全,缺少明确的入出库有关负责人,且入出库单未在财务部核准,只由库房单方面负责,缺少相应的制约关系,定期的帐、物、卡的查核缺少实际的管理制约好处;

  12、采购计划应由采购部按照生产任务、库房帐单结存量制定,制定前需与财务部确定资金潜力,现采购计划由库房制定;

  13、未进行每项产品的成品核算,不利于成本控制;

  14、生产过程中个别零部件怪象存在浪费及出错现象,库房及车间在原材料的领用中应完善出库手续,确定制约关系;

  15、车间及库房的物品摆放物件及卫生不够,高分子物品的使用缺少规定,其对环境的污染及危害性控制比较;

  四、后期学习计划

  1、各项产品工艺流程学习;

  2、各项产品原材料名称及识别;

  3、作业指导书的学习,透过实习逐步掌握实际组装过程及工艺;

  4、成品检验鉴别过程及包装的学习;

  5、原材料检验体来及标准的学习,掌握关键设备的检验方法;

  6、生产及检测设备的所用及维护学习。

  以上是我在近两周的实习期内的评价报告,对于我们新员工来说,要充分学习公司目前的全方位的知识结构,不断完善自我,强化自我的服务水平潜力及工作效率,必须才能为企业贡献自我的力量。

我相信在未来的日子里,我必须会做的更佳,也请领导们施予我信任与机会!

  实习是一项综合性的、社会性的活动,是一个由学校向社会立体交叉的环节,是学校学习向社会工作转型的一大模块。

搞好社会实习工作是很关键的,对一个学生来说是很重要的,从一个学生的成长过程来说,他经历了无事可做的闭门不出孩童时代,到学校里挥汗如雨的学生时代,再到以后的社会工作阶段,而实习就像一个链子连着学习和工作。

实习是学生把所学知识知识运用到实践中去的过程,学习的目的就是导入,就是去指导工作,而实习正好扮演了的学到的文化理论知识正确运用把工作中去的主角。

我们辅导务必要做到用理论去指导实践,用实践去理论。

所学的知识建构仅有运用到实践中去,才能体现其价值。

外派是一个锻炼的平台,是展示自我潜力的舞台。

  透过实习,我们要努力提高动手的潜力,在实践的过程中发现其学术研究不足,然后去该些到学习中去,会更能提升自我的市场潜力。

新闻学,它主要是一门以创造性为主的学科,它要求极强的动手潜力,它所接触的对象是包罗万象的,是各具特色的,是真实的、新鲜的。

戏剧化是新闻的生命,大好机会实习给一个初学者带给了锻炼的机会,实习教会一名记者怎样数名去观察事物,怎样去捕捉有价值的新闻信息,怎样用事实说话,怎样才能做到新闻的及时。

这些仅有在实习才能深刻体会到什么是抓“活鱼”和“抢”新闻。

实习是由课堂实习朝着社会的第一步,如果能把最终目标走好,以后的路自然学会习畅网通。

  到新闻单位去实习,次要是要锻炼自我的新闻采访和写作潜力,掌握采访的基本演算法,掌握新闻及儿童节目制作的基本流程,向那些有经验和教训的记者、修改学习,交流经验。

深入现场去采访,接近群众,从群众中来,到群众中去。

深刻体会,用真情独特性写出有生命力的新闻作品。

  一、实习资料

  新闻学的实习资料主要有以下几个方面:

  1、实地采访

  仅有深入到现场去做实际调查,才能写出有好处的作品,才能懂得采访的基本流程,懂得什么是采访新闻采访习用心的突出特点是实践性强,偏重于广泛应用与操作。

实地采访是新闻的第一课,它是新闻信息采集,新闻报道的终极目标。

  2、访后写作

  新闻写作是新闻制作的第二步,是对采访中采集到的内部信息、新闻事实做进一步加工制作做成的过程,是对采访的进一步补充。

一些东西,才能更好地掌握新闻写作的基本方法,力争做到“从群众中来,到群众观众去”,把时代特色写到作品中,上写一些有价值的事,些一些老百姓看重的事。

  3、修改整理

  当写完初稿后,修改,整理和修改稿件是新闻作品的一个环节,俗话说:

“文怕修改”,仅有修改,才能写出精辟的短文。

还要提炼新闻意象,因为新闻主题是新闻报道的“灵魂”,能够帮助透过素材的取舍,结构的安排和导语的构思各个方面提炼主题,透过综合思维化学合成主题。

其次要写好新闻的导语,熟练的运用各种新闻写作的笔法,巧妙的运用各种新闻语言。

  二、实习收获

  在不吃不喝实习期内,我深入到各地去采访,真正练习的锻炼自我的采访潜能,提高了自我的提问发展水平,锻炼了心理素质。

真正做到了不经验不足,运用自如,现场处理灵活。

在采访后写了很多的新闻稿件,熟练地掌握了各种新闻圣埃蒂安德文体的写法,尤其是传言和通讯的写法,包括各种新闻文体,如动态消息、综合消息、人物消息、评述性消息、特写性消息、人物通讯、事件通讯、工作通讯、风貌通讯、人物专访等。

还有新闻报导的写作,广播新闻的写作,涉及到了经济、社会等各个领域。

深刻地认识到了作为一名记者就应哪些素质体会到了记者的主角,怎样才能做到记者的“识”、“才”、“学”,认识到了记者和修改的关系。

  透过这次实习,自我的社会实践潜能大大地自我意识提高了,适应社会的成长潜力强了,语言运用成长潜力增强了,写作潜力提升了,真正跨出了,走好了财经新闻上为道路上的第一步。

  三、实习中存在的主要症结

  以上是我的实习工作评价,透过实习发现,自我还存在着很多问题,包括文化医学知识的欠缺,真是“书到用时方恨少”。

学习针对的面太窄,学到的医学知识太单一,没有形成一个很好的体系。

联系实际的潜力太差,将学懂的知识知识不能运用到实践中去,没有一个知识储备体系,用到哪学到哪。

在采访中,还容易犯一些低级的错误,一些先进的近代设备的熟练运用潜力还不够,普通话水平不高。

在今后的学习中还需要在各方面提高自我的各方面的潜力,尽可能完善自我。

  四、对实习工作的`建设性意见

  实习主要是博蒙县的过程,映尽量做到以下几个方面:

  1、竭尽所能多的让每一个提倡者实践者走出去,到第一线上。

仅有走出去,才能看得远,仅有走出去,才能采集到更多入库的有价值的新闻信息,到现场采访是记者的本职工作。

  2、尽可能拓展社会的接触面,深入到广大群众中去。

新闻反衬所反映的是广大人民的生活问题,所报道的是老百姓犯罪关心的问题,仅有深入到每一个各个方面中去,才能作品写下更加有特色的作品,才能扩大记者的知识面,开阔眼界,使报道更有特色。

  3、在采访,写作,修改等一系列过程中应当教会实习者使用先进的更改仪器,教会记者如何把握政治事件事件的闪光点。

记者是一个杂家,就必须懂得各种工具的使用,才能提高新闻制作的效率,提高高科技手段的运用上升空间增长潜力,新闻单位映尽可能多的为每一位采访者带给锻炼平台。

  4、记者应当在采访写作必需中打破陈旧的模式,要富于创新思维。

新闻单位要鼓励记者开拓创新,无需不用被一些陈旧的模式所束缚,要创新思维,更新观点。

  5、新闻单位要尽可能多的给每一位记者带给一个自我动手操作的机会。

初学记者的经验不足,制片应当更多地接触一些新闻的制作过程,运用到实践中去,就应多动手操作。

  实习,是十分重要的第一步,在实习中提升成长潜力,在首要实习中学习都是十分关键的,抓好实习,是关键的,迈好这一步,是步步高的前提。

体育新闻是事实一种客观的报道事实的学科,它具有正确性和新鲜性,时效性特强的学科,新闻更是突出实践的学科,所以应抓好实习中的每一个环节,深刻体会,认真学习。

  回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。

由于我是应届毕业生,

  本身对企业的经营方式等都很陌生。

到了公司后,新北区的售后部经理刘经理把我带到车间,指派了一名机修二团,让他以师傅带徒弟的方法,指导我的平时实习。

在师父的热心指导下所,同时在实习中,我采用了看、问,做等方式对公司的做得好部门结构,维修操作流程和工具仪器等进行了了解,并进取可以参与相关工作,注意把书本上学到的汽车理论知识以及相关知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证大学所学确实有用。

以双重身份完成了学习与工作两重任务。

跟公司同事一样上下班,协助同事完成部门工作;又以学生身份无私奉献,努力汲取实践知识。

我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作本事和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。

简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。

经过实习,使我对明都汽摩集团新北区东晟东风本田4S店的营销,维修,管理等工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

  由于缺乏经验,我在期间做汽车保养走了很多弯路,给老同学的工作带来了很多麻烦,可是师傅们没什么批评我,而是让我继续认真的把事情切实做好,我很受鼓舞,同时也切实加强很努力的去把事情做好。

  实习生活,感触是很深的,提高的方面很多,但对我来说最主要的是工作本事的提高。

商务实习主要的本事就是不断提高我们应届毕业生社会工作的目的以及对专业知识的理解和运用,明白如何学以至用,给我们一次将自我在大学期间所具体学习的各种书面以及实际的知识来进行实际操作、演练的机会、自走进明都汽摩集团新北区东晟东风本田4S店开始,我就本着进取肯干,虚心好学、工作认真负责的态度,进取主动的参与公司的售后服务中,对公司的各种产品都去厚积薄发地了解,对售后各部门负责人的熟悉,以及和维修售后人员的沟通,让无意识以最快的速度融入第七位公司,发挥自我特长,同时认真完成实习日记、撰写实习报告。

  实习收获,主要有四个方面:

  1、经过直接参与公司的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对想像理论知识的理解,使理论与创造性知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。

  2、提高了实际工作本钱,为就业和将来的取得了一些宝贵的实践经验。

  3、在催生实习单位受到认可并促成就业。

并为毕业毕业后的正式工作展开了良好的准备。

  4、经过实习,我对我国汽车服务行业品牌我市的产业发展有了大致的了解,并且对汽车内部的电子仪器各种机械部件也有了后续深入的了解。

同时我还准备在实习结束后,借回校的机会,抓紧时间,学习更多相关的理论知识,减低自我的专业水平,为正式工作准好准备思想上的转变。

  同时经过实习我发现明都汽摩集团新北区东晟东风本田4S店也存在问题:

  1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求,市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;运营体制还不完善,经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。

  2、公司组织工作管理观念思想有待进一步转变,在工作过程按照工作要求进行工作组织管理的意识不强,管理现状与管理科学化、规范化存在必须的差距。

  3、成本意识不强,成本控制水平稍低,公司内耗较高,向管理要效益、向科技创新要效益规模效益的意识还没有牢固树立起来,以至于我们的成本控制与先进的企业还存在较大的,市场竞争力不强。

  对此,我提出了我的有关提议和对策:

  一、进一步强化产品销售生产是经营继续的观念。

  企业的发展取决于经营的质量和效果,仅有广开源头,多揽业务,企业发展才有风险保障。

随着市场竞争的逐渐激烈,保证好此刻稳定的客户资源,是开辟新市场的必然要求和明确要求前提条件。

所以,我们要进一步强化生产是经营继续的观念,干精品、打品牌,树立一流的企业形象。

  二、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。

  效益是企业生存和转型的根本,仅有实施“零缺陷低成本”战略,才能适应资本市场的激烈竞争,获得更大的赢利空间,加快企业的发展。

所以,效益化工企业上下必须以效益为中心,在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化管理要效益的观念,努力降低成本,提高效益。

  三、进一步积极探索和规范规范项目管理

  经过对资金管理、劳务层管理、物资管理、,加强房地产项目基础管理,结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理,加大监控检查整改力度,到达闭合管理。

建立公司综合考评体制,加大对维修质量、安全、礼貌车间的检查力度,抓好整改落实,促进工作管理水平的不断提高。

  短暂的见习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中所,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。

那就是对工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,具体的维修保养的一些工作也只是很浅次的认识,动手的机会很少,所以未能领会其精髓。

但时经过实习,加深了不断加强我对公司行政管理基本知识的理解,同时对维修保养的实践知识也有很大的丰富,使我领悟对日常管理工作和维修保养知识有了深层次的感性和理性认识。

认识到要做好管理工作各样公司管理工作,做好个人工作计划,既要注重管理理论知识的学习,更重要

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