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离职演讲稿的写作方法与技巧

离职演讲稿的写作方法与技巧

 

 所谓离职演讲,是指一个单位或部门的去职者,在离开工作岗位的特定场合下发表的公开演讲。

随着我国人事制度的改革,无论是党政领导干部,还是一般公职人员,都有可能运用这种表达方式。

因此,为了适应职务变动的客观现实,充分展示现代社会的人才素质,我们就必须努力培养和提高这种特殊的口语表达能力。

实践经验证明,要想做好离职演讲,首先就要写好离职演讲稿。

  一、离职演讲稿的特点

  1、内容的针对性

  顾名思义,离职演讲显然是由离职这一中心事件引发的。

因此,只有针对离职的特定时境,解说事因,叙述事情,阐发事理,才能集中思维意向,突出演讲主题。

否则,缺乏内容的针对性,下笔千言,离题万里,就会因演讲稿不切合时境而大大削弱它的现场表达效果。

  2、结构的程序化

  显而易见,离职演讲是一种实用性很强的口语交流方式。

在长期的社会实践活动中,离职演讲逐渐形成了相对稳定的结构程序。

也就是说,演讲者首先应当讲什么,接着必须讲什么,最后需要讲什么,大体上有一个比较完整的模式。

因此,在一般情况下,撰写这种演讲稿,就要遵循它的结构程序,以显示出明晰的思路,加深听众的印象。

  3、语言的情

意感

  毫无疑问,离职演讲的感情色彩是很浓重的。

因为在离职的特定场境中,演讲者面对朝夕相处的领导和同事,心情必定非常激动。

在这种真实心态的触发下,他讲出的话语,自然就会给听众以强烈的情意感。

因此,写作离职演讲稿,一定要注重情感的渗透和表达,力求用充满真情实意的语言,深深地感染听众。

  二、离职演讲稿的基本写法

  1、标题

离职演讲稿的标题是灵活多样的。

以离职演讲稿为题,可突出文体类别;以××公司经理离职的演讲为题,可显示公文特点。

此外,还可采用文章标题的方法,例如拜谢 拜托 拜请一位教研室主任的离职演讲辞。

  2、称谓

指对现场听众的称呼。

这种称呼,一要表明演讲对象的不同身份,二要给人以谦和礼貌之感。

一般采用类似尊敬的各位领导,同志们、朋友们这样的称呼就可以了。

  3、正文

  

(1)开头。

为调谐气氛,点明主旨,开篇可用致谢语表明态度,导入正题。

例如:

感谢上级领导对我的理解,批准我辞职。

谢谢给我这样的机会,让我在离职之际能够对大家说说心里话。

无论采用什么样的开头语,都要力求

简洁自然,真切得体。

  

(2)主体。

这是文稿的重点和核心。

它主要包括以下几个方面的内容:

  首先,需要明确交代一下有关离职的背景情况。

无论是因为任期已满去职,还是由于特殊需要离任(如调职、撤职、辞职等),都要如实加以说明。

这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下,消除疑虑,避免误解,同时也会激发听众对离职者的关注和信任。

  其次,可以简要回顾自己的任职经历,进行概括性的总结。

要实事求是地写,既要肯定任职期间取得的成绩,总结经验;又要反省履行职责出现的失误,吸取教训。

成绩归功于大家,向领导和同志们表示诚挚的谢意;失误归咎于自己,向大家致以真切的歉意。

这样讲,就能够给听众以谦诚的印象。

  再次,应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。

既要结合自己工作的实践体会来谈,又要给人以理性的思考。

真正使这些建议富有启发意义和创新价值,从而有助于继任者更好地开展新工作,开创新局面。

这不仅是责任心的反映,也是高素质的体现。

同时,为了让大家了解自己离职后的打算,还可以简略谈谈个人意向,以表达一种积极进取的人生态度。

  (3)结尾。

这是演讲的结束语。

不能画蛇添足,也不可草率收场。

一般来说,要运用简洁

而富有感情色彩的语言,表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿,要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。

  三、离职演讲稿的写作要求

  离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。

因此,为了写好演讲稿,执笔者除了应当了解和掌握文稿的基本写法外,还必须注重以下三点基本要求:

  1、突出现场交流感

  离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。

这特定的场合,本身就会营造出一种或热烈、或深挚的时境氛围。

这种氛围,要求演讲者必须调适自我心态,体察听众情绪,在演讲过程中实现心灵的交融。

为此,写稿时,就要把现场气氛、听众反应等因素纳入整体构思之中,并运用变换人称、插入呼语等多种表达方式,体现演讲者与听众之间的相互照应,从而突出现场的交流感。

  2、注重语言分寸感

  离职演讲是一种社交性的实用演讲,一般不具有某种特定的功利目的。

因此,演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。

无论是交代背景、解说事因,还是总结工作、提出建议,都要实事求是,恰如其分。

切忌词句不当,褒贬失度。

要特别注重语言的分寸感,做到不夸大、不缩小,不虚浮、不矫饰。

这样就能给听众留下求真务实的好印象。

 

 3、强化表达真切感

  离职演讲的情感倾向性是很强的。

演讲者在离开工作岗位的时候,话别领导和同事,流露的应当是真情实感。

不言而喻,任何虚情假意的叙说,矫揉造作的表白,都会引起听众的反感。

因此,写稿时,执笔人一定要进入角色,投入情感,运用真诚恳切的语态技巧,强化现场表达的真切感。

只有这样,才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果。

 

甲乙双方经过协商一致,由乙方向甲方以书面报告或电子文件提供____________________研究报告,并依下列条件进行有关市场调研活动:

1、_______________________________________________________

2、调研项目内容、形式、验收标准和进度要求:

详见附件一:

_____________________

甲乙双方经过协商一致,由乙方向甲方以书面报告或电子文件提供____________________研究报告,并依下列条件进行有关市场调研活动:

1、_______________________________________________________

2、调研项目内容、形式、验收标准和进度要求:

详见附件一:

______________________________________________

3、协议酬金总金额和支付方式:

3.1本协议酬金总金额为人民币____________________元;

3.2协议签订后_____日内甲方付给乙方本协议酬金总金额_________%的预付款;

3.3乙方按照本协议及附件约定如期完成项目并经甲方验收合格后,甲方于验收合格之日起_____日内付清余款。

4、调研项目的进行:

4.1甲方有权对乙方为调研项目所做工作进行监督检查,乙方同意在调研项目进行过程中接受甲方的监督检查。

4.2乙方应如实将调研项目的进行情况以及在项目进行中遇到的问题和取得的进展及时向甲方报告。

5、调研项目的完成验收:

5.1乙方应按照协议及附件约定的方式及进度进行调研工作,并于____年____月_____日前按照协议和附件的约定向甲方提交调研报告及有关文件;

5.2甲方在收到乙方调研报告之日起_____日内按照附件一约定的标准进行验收,验收不合格但甲方认为调研报告经过补充或修改能够达到约定标准的,乙方应在收到甲方通知之日起_____工作日内按照甲方要求修改完成并提交甲方,否则乙方应承担违约责任。

6、知识产权及保密条款:

6.1本调研项目的成果特指乙方因完成本协议项下市场调研工作而形成的所有分析报告、分析数据、分析结论归乙方所有,乙方对于报告中所涉及到的基础数据享有再次使用并提供第三方的权利。

甲方不得将上述报告、数据、结论向第三方提供并从中获利,但甲方有权自行使用。

6.2本条第2款(6.2)所约定之保密,期限为___________,自本协议签订之日起计算,保密期限不受本协议有效期的限制。

在该保密期限届满后,乙方仍应尊重并保证不侵犯甲方因本调研项目获得之成果及其所附的一切权益。

6.3乙方应告知并以适当方式要求其参与本调研项目之雇员遵守本条规定,若参与本调研项目之雇员违反本条规定,乙方应承担连带责任。

7、保证条款:

7.1乙方保证在为甲方提供服务时,未经甲方书面同意,不把该服务项目的全部或部分工作委托第三方。

7.2乙方保证提交甲方之数据、资料及任何信息没有侵犯任何第三方的知识产权其它权益。

8、违约责任:

8.1乙方未按照约定日期完成调研项目并向甲方提交有关文件的,每逾期一天乙方应向甲方支付本协议酬金总金额_________%的违约金。

8.2超过协议约定时间_____日(宽限期)仍未完成项目的,甲方有权解除协议,乙方除退还甲方已付酬金外,还应向甲方支付本协议酬金总金额_____%的违约金。

8.3乙方虽按期完成任务,但提交的结果不符合双方所约定的标准时,若甲方认为调研报告经过补充或修改能够达到约定标准的,乙方应在收到甲方通知之日起____日(宽限期)内按照甲方要求修改完成并提交甲方,每延期一天,乙方应向甲方支付本协议酬金总额_____%的违约金。

8.4乙方虽按期或在宽限期内完成任务,但提交的结果不符合双方所约定的标准时,视乙方违约,甲方有权解除协议,乙方除退还甲方已付酬金外,还应向甲方支付本协议酬金总额_____%的违约金。

8.5甲方未按照约定向乙方支付调研项目酬金的,每逾期一天,向乙方支付本项调研工作酬金总值_____%的违约金;逾期超过_____日,甲方除继续履行协议外,应向乙方支付本协议酬金总金额_____%的违约金。

9、争议的解决:

因本协议引起的一切争议,双方首先应当友好协商解决,协商不成,可向本协议签订地法院提起拆讼。

10、生效及其它事项:

10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本协议签订于______年_____月_____日,于签订之日生效,任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项,对双方皆无约束力。

10.3本协议及其附件对双方具有同等法律约束力,但若附件与本协议相抵触时以本协为准。

演讲稿既具有较强的逻辑性,也具有一定的艺术性,对语言艺术有较高的要求。

所以,讲究修辞是一篇成功演讲稿的必然要求。

  

(1)比拟。

  比拟是拟人和拟物的合称,或寄情于物,或托物言志,引起听众的共鸣和深思。

比拟具有深刻、形象和幽默诙谐的特点,可以增强语言的表现力和感染力,也能增强语言的抒情色彩和喜剧效果,把精彩的论述与模形拟象的描绘融为一体,既能给人理性上的启迪,又能给人以艺术上的美感。

  请看这个结尾:

作为未来教师的我,没有太高的奢望只求用知识的雨露去浇灌幼苗。

像红烛,将全部心血化为光焰,去照亮青少年一代那美好的心灵;像春蚕,为谋求人类的幸福,吐尽最后一口丝。

这是名为我的理想之路的演讲结尾,就用了一连串的比拟。

  

(2)排比。

  用三个或三个以上的意思密切相关、结构相似、语气连贯的句子排列起来就叫排比。

这里需要指出,排比和对偶是有区别的,使用时应注意区分。

对偶句限定为两个句子,排比可由三个或三个以上的词组或句子构成。

对偶句要求上下句字数、结构均相同,而排比句只要求大体相同。

对偶句可以表达相关或相反的意思。

排比句不能表示相反的意思。

外,运用排比应注意两点:

一是不要生拉硬凑,表达的内容中有并列的部分才能运用。

只从形式考虑,有意铺排,则显得累赘,反而影响表达。

二是排比句的分句或词组之间都有一定的逻辑顺序,不能颠倒和错乱。

  请看下面文字中的排比运用:

这种作风,拿了律己,则害了自己;拿了教人,则害了别人;拿了指导革命,则害了革命。

  (3)引用。

  引用,就是演讲时引用某些原始资料、典型的原话或成语、典故、格言等,以增强说服力和演讲的动人色彩。

  请看:

中国人有一句老话‘不入虎穴,焉得虎子’。

这句话对于人们的实践是真理,对于认识论也是真理。

离开实践的认识是不可能的。

  (4)数据。

  数据,是指在演说中运用统计部门公布的数据,以增强表达效果,强化可信度。

其实,在市场经济建设的过程中,数据已成为各级领导者说明问题、论述问题时的重要内容,在工作中的地位越来越重要。

  如每年的政府工作报告中,总理都会用详实准确的数据来说明经济工作中的成绩和问题,以求全面地反映当前的工作局面。

  (5)对比。

  所谓对比,就是把两种不同事物或一事物的两个不同方面放在一起进行比较。

演讲中恰当地运用

对比手法,能使形象突出,能较全面地表现演讲者的观点,深刻揭示事物的本质特征。

常用的如正义与邪恶,英勇与懦怯,伟大与渺小等等。

  运用对比时,对立统一的两种事物或概念的对比叫两体对比;存在于同一事物中的两个对立面之间的对比,叫做一体两面对比。

 

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