人社局年度信息公开工作总结.doc

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人社局年度信息公开工作总结

一、工作概述今年，本局紧紧围绕我区中心工作，以“民生为本、人才优先”为主线，创新举措，真抓实干，在推动发展、改善民生、构建和谐、维护稳定，取得了实实在在的效果。

同时，结合工作实际，全面贯彻执行《政府信息公开条例》，充分利用部门网站、期刊杂志、新闻媒体、上墙资料等多种方式，及时主动向社会公开人力资源和社会保障工作相关信息，积极推进政府信息主动公开并取得较好效果。

二、政府信息主动公开情况

（一）公开的内容。

今年，在本局门户网站政务公开和党务公开专栏共主动公开信息30多条，主要内容包括办事指南（含行政许可、行政审批事项）、资料下载、党建党务、资金使用等方面。

此外，还在本局网站上主动公开工作动态信息、最新通知、专题报道、政策法规等137条。

（二）公开的形式。

一是互联网。

本局主动公开政府信息的网络渠道为“大亚湾区人力资源和社会保障局”网站及大亚湾区政府信息公开平台。

本局产生的主动公开政府信息均在两个网站进行对应公开。

二是期刊杂志。

本局《人才与民生》每季度编印一期，今年共编印了4期；同时编印了《信访维稳简报》11期。

三是新闻媒体。

围绕劳动就业、社会保障、人才管理、工资收入分配、劳动维权等热门话题进行深入宣传，全年接待媒体采访3人次，在报纸、期刊、网站等媒体上刊发稿件10余篇。

四是对外接访大厅、人力资源市场等公开场所。

在局一楼大厅悬挂了《大亚湾区人力资源和社会保障局行政审批事项公开栏》、《劳动年审流程图》、《劳动保障行政处罚流程图》、《劳动人事争议仲裁流程图》以及本局单位职能、内设机构和领导班子成员分工等上墙资料，并公布了纪检监察部门的监督电话号码，方便广大群众实时监督。

三、政府信息依申请公开情况今年，本局暂未收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开收费及减免情况今年，本局未收取信息公开检索、复制、邮寄等费用。

五、因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况

（一）行政复议。

今年，本局无因信息公开而被提起的行政复议。

（二）行政诉讼。

今年，本局无因信息公开而被提起的行政诉讼。

六、存在问题及下步工作打算今年，本局政府信息公开工作在深化公开内容、规范公开程序等方面取得了一定成效，但公开的方式方法还有待进一步丰富和完善。

2021年，本局将进一步提高思想认识，不断完善政府信息公开工作机制，紧密围绕中心工作，及时公开群众关心的热点和难点问题。

同时，进一步完善相关工作措施，规范工作程序，严格时限要求，积极稳妥推进本局政府信息公开工作。

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