卫健委关于老年护理专业护士培训大纲1220.docx

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卫健委关于老年护理专业护士培训大纲1220

老年护理专业护士培训大纲（2019年）

2019.12.20

一、培训目标

根据《护士条例》等法规文件规定，结合加快发展老年护理服务工作要求，开展老年护理专业护士培训。

通过培训，切实提高老年护理专业护士的基本理论、基本知识和基本技能。

具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力等。

掌握常见老年综合征、老年疾病、心理问题等护理要点，增强人文关怀和责任意识，能够规范、专业地为老年患者提供机构和居家护理服务。

二、培训对象

　　各级各类医疗机构正在或准备从事老年护理相关工作的护士。

三、培训方式及时间

（一）培训方式。

培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

（二）培训时间。

二级及以上医疗机构老年护理专业人员培训时间至少60天，共360学时。

其中，理论知识20天，共120学时；临床实践能力培训40天，共240学时。

二级以下医疗机构（如社区卫生服务中心、护理院、医养结合机构中的医疗机构等）老年护理专业人员培训时间至少45天，共270学时。

其中，理论知识15天，共90学时；临床护理实践培训30天，共180学时。

四、培训内容

（一）理论知识培训。

主要包括老年护理相关的法律法规和政策制度，老年护理工作相关规章制度，老年护理相关的基本理论、基本知识等，常见老年综合征、老年疾病、心理问题以及安宁疗护等护理，居家照护者指导与支持，安全管理等。

具体培训内容及学时分配附后。

（二）临床实践能力培训。

主要包括常用老年护理技术、老年康复护理及临床护理实践要点等。

具体培训内容及学时分配附后。

五、考核方式及内容

考核分为培训过程考核与培训结业考核。

（一）培训过程考核。

对培训对象在接受培训过程中各种表现的综合考评。

考核内容主要包括医德医风、职业素养、人文关怀、理论学习和临床实践的日常表现和阶段性完成情况等。

（二）培训结业考核。

对培训对象在培训结束后实施的专业考核，包括理论知识考核和临床技能考核。