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校长工作心得Word文档下载推荐.docx

”作为校长我深知,只有把立德树人贯穿学校发展全过程中,校长才能成为学校之魂。

我常在想:

教育的本质究竟是为了什么?

如何坚守教育的良知,成为好教师,培养好学生,成就好学校呢?

探求究竟,其实教育很简单。

很多时候人为的闹复杂了。

教育教育,教育者首先受教育,促进每个个体向上向善向光明。

教育必须以人为本,依教奉行。

把孩子当做活生生的人来看待,让校园充满民主、平等,让老师学生在校园里自由地成长,教育就不会有多少问题。

什么样的学生是好学生?

每一个生命的都是美好的,是独一无二的珍宝。

什么样的家长是好家长?

尊重孩子,和孩子一起共同成长的家长是好家长。

什么样的老师是好老师?

孩子的世界时是直观的,感性的,我想喜欢上他的课,这样的老师就是好老师。

课堂是孩子成长的主阵地,也是成就老师职业幸福的栖息地。

好的课堂能激活孩子们智慧的火花,发掘潜力,下课铃声响起但老师和孩子们都还依依不舍,期待着下节课早些来临。

一个老师不仅应该热爱,更要学会热爱,更要有爱的艺术。

什么样的学校是好学校?

让每一个人都感到自己重要,老师帮助学生,学生成就老师,学生、家长和老师是成长共同体的学校,就是一所好学校。

教育本身就是相互启迪,共同成长的过程。

教育就是一种”熏染”,一种陶冶。

  从我20xx年担任校长,我就给自己确定了目标,做个快乐的孩子王,”尊重、引领、提醒、包容、信任”这十字是我工作的法宝,情感是催化剂,是心与心连接的纽带,我欣喜地收获着教师、学生和家长和我一起与学校共成长。

  一个校长的成长过程,外在的影响,如主管部门组织的培训及要求是必须的,更多的是需要自我完善。

我喜欢反思,喜欢在反思中提高学校管理能力和水平。

我离优秀仍有不少差距,今后,我会继续学习,实践,修炼魅力,做一个好校长。

  20xx年9月3日,我从xx小学调到xx小学担任校长。

这对我是一个考验,也是上级党组织对我的信任。

现在的珍珠园小学发展进入了瓶颈,文化育人是学校发展的方向,校园文化建设如何走出新路,做出品位,作为校长,我深知:

一个校长惟有把全部的精力和智慧奉献给学校的发展,才能获得自身的成长。

学校一切工作的出发点和落脚点是促进人的健康成长,学校要成为师生共同幸福成长的精神家园,让师生的生命都能在阳光与微笑的”教育生态环境”中健康成长,和谐发展,做阳光主人,成就师生平凡生命中的快乐与成功。

为了珍珠园小学的发展,我必须如在采秣小学那样扎扎实实得做点实事。

首先,我以身示范;

老师们要做的,我带头做好。

每天坚持在校门口迎接、送别师生。

有时间我和老师们积极交流,探讨学校发展中的深层次问题,虚心接受大家对我工作的意见和建议。

走进教室、教研组、年级组,走近教师、学生、家长,继续以”尊重、引领、提醒、包容、信任”为工作方针,践行着”阳光校园幸福人生”的办学理念。

”阳光校园幸福人生”,这是在对生命价值、教育本质、阳光特质和现实意义的综合解读基础上,在反复实践探索中,提炼总结出来的集体办学智慧的结晶。

怎样才能将它全面、正确、有效地在学校具体的工作中实施呢?

首先我既要认真贯彻执行党的教育方针、政策和上级主管部门的指示精神,又要取得社会各方面对教育的大力支持,更重要的是应该得到广大教师、学生家长和社会各界知名人士的理解和支持。

同时我还学习身边优秀校长的先进事迹,她们给了我工作的动力,我时刻提醒自己要以她们为榜样,在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究,力争做学习型、研究型校长。

校长要成为办学思想的践行者,我坚信:

方向正确了,价值取向就会被认同,步伐就会一致,方法就会层出不穷,学校就会稳步提升。

  个体的成长需要在群体的推进。

”工作着学习着生活着快乐着”是我所倡导的,要让教师拥有一份幸福生活,让幸福充溢每位教师的心田。

如果我们不关注那些关注孩子的人,谁又会来关注孩子们呢?

没有教师心灵的舒展,何以会有孩子们心灵的舒展?

教师自己都感受不到幸福,又如何去想法让孩子感受幸福?

要让孩子幸福,教师首先要幸福。

没有教师方面”幸福地教”,也就无法真正有学生”幸福的学”。

教师不只是在为学生服务,教育活动本身也是教师的主要生活方式,如果教师在教育中不能感受到幸福,则其的人生也很难是幸福的。

作为校长,时刻要成为幸福的使者。

经常引导老师学会知足,学会感恩,淡看人生的起伏与哀乐,挫折与喜悦,从而幸福快乐地生活着,保持一颗良好的心态。

引领提醒老师”有缘才能相聚,用心才会珍惜”,同事之间增大宽容度,都能为对方着想,都能进行换位思考,共同学习弘扬中华民族优秀的传统文化,从而达到身心和谐、家庭和谐、社会和谐。

  人生的一切问题都可以还原为幸福。

如果学校不能为孩子成长创设一种幸福的教育生活,未来公民的情感发育和道德就会出现问题。

要搭建浓郁的文化环境,让孩子浸泡在温馨、幸福的育人氛围里。

孩童幼小时所得的印象,哪怕极微极小,小到几乎觉察不出,都有极重大极长久的影响。

要让孩子成为校园生活的主人,提高感受幸福和创造幸福的能力,把幸福的种子播满校园。

让学生参与班级和校园管理,营造宽松、民主氛围,体验主人翁的自豪感。

体验——感悟——成长,用独有的体验教育丰厚学生人生底蕴。

只有让孩子在体验中发展,才会逐步完善自己的德性。

建立”校本节日”,打造校园生活主题,串起律动的校园生活。

在家长团队建设中,搭建了家长学校和家长学堂,家长和孩子共同学习,快乐成长,把注意力集中到孩子的品格培养、行为习惯、和身心健康等方面。

实现了了家庭教育、学校教育彼此支撑互相给力的格局。

  作为一校之长,我深感肩上责任的重大,要理顺纵横方面的工作,协调学校内部人员的关系,妥善处理好各种新旧矛盾,正确评价教学领域里的功过,牢固把握教育发展的方向,没有多方面的知识才能是行不通的,我只有不断地学习和进取,不断地自我完善。

继续进行思想更新,方能适应社会发展的需要,方能把学校办好,办出特色。

  《大学》中有一句很重要的话:

”物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣。

”何谓道?

”首孝悌,次谨信,泛爱众,而亲仁,有余力,则学文。

”这是每个人要用一生的时间去走的”道”。

在这条人生大道上,让我们一起携手实现立德树人,办人民满意的教育梦吧!

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