五四奖章事迹材料文档3篇.docx
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五四奖章事迹材料文档3篇
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1、篇章1：
五四奖章事迹材料文档
2、篇章2：
市“青年五四奖章”人选文档
3、篇章3：
第六届五四青年奖章----xxx同志事迹材料文档
篇章1:
五四奖章事迹材料文档
**市实验幼儿园团支部是一支年轻有战斗力的青年集体，在这个大集体中现有教师68名，党员18名，团员31名。
其中35岁以下青年教工有48人，占总人数的71%。
在学园党支部的正确领导下，青年团员在各自岗位中不懈努力，紧紧围绕争创**省级“青年文明号”的工作目标，以“八心服务，与您贴心”为宗旨，以团队建设为基地，大力开展各项文明创建活动。
使学校在近几年中取得了可喜的成绩。
学园在**-**年先后取得**省示范性幼儿园、泉州市教育学会幼儿教育委员会先进单位、**市教育科研先进单位、**市德育先进校、**市教育系统信息工作先进单位等荣誉称号。
现就我支部近年来主要事迹介绍如下：
（一）换选领导班子、促进党团联系
为能更好地团结服务广大团员青年、增强团组织的组织性和号召力，在市团委的文件要求下，我园团支部在**年10月召开第五届团支委换届选举大会，进行了新一届团支部委员会成员的投票选举，产生了新一届的团支部委员会成员：
支部书记洪非凡，副书记张雅钦，组织、生活委员陈珞苹，文体、宣传委员伍宝灵。
在党组织的关怀下，新一届团支委明确了未来几年团组织的奋斗目标，努力加强建设党组织与青年团员之间的桥梁，以真正发挥共青团员作为党的助手与后备军的作用，团员青年先后与党支部党员结对子，通过向先进党员同志学习了解，努力想团组织靠拢，激发入党意愿和激情
（二）激发团队精神，丰富文化生活
丰富的文化生活是凝聚青年团员力量的良好渠道。
为了使青年团员在工作之余拥有健康、积极的文化生活，团组织结合节日契机，与学园工会先后联合举行了“五一”跳绳比赛、元旦迎新联欢会等活动。
在跳绳比赛中，团员青年积极响应、踊跃报名参加比赛，比赛结束后还推选了吴霞等15名青年团员教师参加市级教育系统的跳绳比赛。
在迎新联欢会上，除了青年教师伍宝灵等人表演了舞蹈、唱歌等节目之外，还组织了集体的游戏。
通过这些方式，青年团员增强了集体凝聚力，得到了身心放松。
（三）夯实业务技能，收获硕果累累
团员教师是学园教师队伍的生力军。
为了使个人业务水平得到提升，青年团员广泛通过理论学习、参与学园业务教研、外出参观进修等方式，各自加强业务素质
1.提升理论知识
为提升团员教师的理论知识水平，学园开展了“好书我来荐”活动，广大青年教师积极参与其中，通过认真阅读、分享阅读感受，青年教师以此为平台，提升了才对理论知识的认知和学习兴趣。
青年教师还积极参加各业务课题研究，在学园中开展“青年教师人人有课题”的活动，并先后将研究成果集结成文，如洪非凡的小班打击乐活动《餐具交响曲》、张雪清的音乐欣赏活动《高甲快板—好唊》、洪黎璇的大班歌唱活动《三只猴子》、张丽云的xxx幼儿园音乐教育研讨会案例汇编》;杨彩云的《浅谈调动大班孩子学习音乐的积极性策略》、庄冰冰的《浅谈xxx幼儿园音乐教育研讨会论文汇编》。
青年教师还积极参加各种理论培训，通过聆听专家、业务骨干的讲座，充实自己的教育理念、更新自己的教学观念。
学园会将专家请入园中，为教师开展专业知识培训，同时学园有经验的老师同样如许雅玲老师在学园开展了《幼儿教师撰写教育案例指导》，青年教师通过本次活动，明晰了教育案例写作的基本写作方法、梳理了教育文书的基本条理，明确了教育写作对教育工作者的意义。
此外，青年教师还经常走出学园，参加校外的培训，如张雅钦等教师前往泉州参加幼儿美术理论培训、庄冰冰等老师前往xxx幼儿园音乐活动理论培训、伍宝灵前往**市职业技术学校参加健排舞培训等。
2.扎实教学技能
青年教师在日常工作中注重教学技能成长。
通过扎扎实实备好每堂课、与经验丰富的老教师结成师徒对子、承担各种观摩、研讨课程活动等方式，一次次推敲、一次次提升，使自己的教学技能。
近一年中，青年教师承担的市、县、片级的活动有10多次，此外还有园级的其他教学观摩研讨活动。
并受到领导、同行的一致好评。
如翁秋凉等教师承担了**市角色游戏现场观摩研讨活动、吴霞承担了**市表演游戏现场观摩研讨活动、吴茵茵承担学园区域活动指导的现场观摩等。
3.拓展业务视野
教育不是封闭的视野，不能闭门造车。
学园教师常通过相互观摩学习、外出参观等方式，拓展业务视野，开阔眼界，并由此学习他人先进经验。
如吴秋玲老师参与了xxx幼儿园办园经验与特色观摩、青年教师集体前往泉州一幼进行主题环境创设参观、到南安国幼进行区域活动参观与学习、到**衙口幼儿园参观区域环境创设与指导等。
4.参与教学比武
学园青年教师以各项教学技能比赛为平台，展示业务能提，并通过比赛的磨练，强化业务水平。
近年来，青年教师先后参加各项市级比赛屡获佳绩：
洪婷婷、杨佳红老师参加**市教坛新秀比赛获得“**市教坛新秀”称号，其中洪婷婷老师还被**市推选参加泉州教坛新秀比赛并获得“泉州市教坛新秀”称号;张雅钦、伍宝灵参加**市幼儿教师六项技能竞赛获一等奖，并共获得单项奖五个;庄丽芬参加**市片段教学比赛获得一等奖;苏文敏参加**市语言优质课比赛获得一等奖。
通过比赛的磨练，青年教师树立了精化业务技能的信心、激发了她们爱岗敬业的热情。
（四）优化服务意识，贴心家长社会
做为教学机构，我园不仅仅关注幼儿的发展，还将这种优质服务延伸到每个幼儿家庭，甚至社区。
1.真心服务家长
结合我园特点，每学期均会定期组织家长召开家长会，各班门口设立家教园地（定期更换内容），开展家园联谊、家长半日开放、家长讲座活动等。
团支部配合学园举办了“幼儿卫生保健”家长现场咨询活动，邀请了市妇幼保健院主任医师陈嫦娅以及陈丽霜、黄兰兰等医师到园让家长现场咨询。
团组织还通过开辟安全宣传栏、张贴服务标语等方式，切实向家长展示青年教师为家长服务的热忱与决心。
2、贴心服务社区
我园还将特色服务延伸到社区，定期为社区居民做咨询服务、育儿服务，并开展“0-3岁早期教育”走进社区活动，为社区朋友们的育儿指导提供良好的平台。
团组织配合学园与西滨镇联合开展了早教宣传文艺演出，青年团员教师与幼儿同台出演，通过生动有趣的表演将早期教育的理念传递到社区。
（五）热心志愿服务，强化责任意识
青年团员的社会责任意识是他们积极投身岗位奋斗、社会建设的强大动力。
为了促进我园团员教师的社会责任意识，团组织积极组织青年团员参与各项青年志愿者活动，并通过团员教师的力量影响幼儿，触发幼儿初步的社会责任意识。
为深化慈善意识，宣传慈善文化，有效地向弱势群体提供物质和精神援助，在全国“助残日”活动中，开展“献爱心”活动，通过国旗下讲话发动全园教师、幼儿关心帮助残疾人，捐赠自己的玩具，并全部捐给特殊学校。
**年11月22日，学园团支部以全市开展“慈善一日捐”活动为契机，积极开展“爱在泉州，慈善一日捐”慈善行动。
在本园“青年文明号”的组织与带动下，全员上下积极行动，学园共筹得善款8358.4元，其中幼儿捐款4908.4元，教师捐款3450元。
篇章2:
市“青年五四奖章”人选文档【按住Ctrl键点此返回目录】
---推荐市“青年五四奖章”人选***事迹材料
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，男，39岁，汉族。
大学文化，1984年毕业于大庆xxx学院，xxx大学mba在读硕士，机械专业高级工程师。
1997年加入中国共产党。
现任大庆石油化工总厂机械厂厂长。
参加工作多年来，他先后曾4次被评为大庆石油化工总厂双文明先进工作者，1993年被评为大庆市劳动模范，1997年被评为福建炼油厂建设工程先进工作者，1998年被评为黑龙江省建设系统先进工作者。
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同志曾历任工程公司施工员、施工处处长、副经理等职，无论在哪一岗位，他都兢兢业业、尽职尽责，为企业做出了突出贡献。
他先后参加了大庆乙烯工程部分装置、福建炼油厂催化等五套装置、张家港低温储运装置等大型工程的施工管理工作。
在大庆乙烯三期工程施工管理中，组织得力，科学管理，为总厂节约工程投资近亿元。
开展主题教育活动，引导职工转变观念，振奋精神
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同志调任机械厂厂长岗位后，
为了尽快进入角色。
开展工作，他首先把调查研究作为工作的重点，他和党政班子成员一道深入基层，深入一线，在帮助解决问题的同时，了解职工队伍思想状况和管理上存在的问题。
通过和干部、工人交谈，召开民主联系人座谈会等形式，反映出职工队伍既存在观念滞后的问题，又存在怨天尤人、消极灰心的不佳精神状况；尤其存续企业与核心企业分开分立，独立运作后，相互关系和利益格局的重大变化，机械厂所面临的生存、发展的困难和优势，在职工心中认识的不是很深。
针对这种状况，他和班子成员研究决定在全厂开展了“强化三个观念，做好一篇文章
”的大讨论活动，引导职工正确认清形势，转变思想观念，振奋创业精神。
活动中，他采取领导宣讲与群众讨论相结合，专题教育与查找不足相结合，普遍讨论与典型引导相结合，提高认识与改进工作相结合的“四结合”办法，使广大职工增强了市场意识、质量意识、服务意识，树立了“效益在我心中，成本在我手中”和“奋斗就能生存，创业就能发展”的观念。
通过大讨论活动的开展，全厂职工从思想深处认识到“怨天尤人，消极灰心，只能丧失发展的机遇；转变观念，振奋精神，才是谋求发展的良策。
”全厂上下形成了同心同德求生存，献计献策为发展，出力流汗创效益的大好局面，队伍稳定，士气高涨，为全年完成1.5亿元的奋斗目标奠定了坚实的思想基础。
深化内部改革，强化经营管理，向经营管理降低成本要效益
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来到机械厂后发现虽然“从计划经济向市场经济转变”的口号喊了有些年头了，但该厂管理机制上仍残留着计划经济下的顽迹，影响着该厂的生存与发展。
因此，他加大了企业内部改革的力度，为当前的生产经营和今后的发展都奠定了基础。
首先，他组织改革了承包和分配办法。
经过上下协商，反复论证，确定了各单位的利润指标，并制定了超额利润部分的分配办法，做到责任与利益挂钩，同时将工资中每人至少拿出200元按劳动效率和任务进行当月分配兑现，发挥了奖勤罚懒的作用。
其次，整顿了该厂第三产业、三和公司，组织成立了债务清查领导小组，对资产、财务进行盘点，对经营不良的企业给予注销和整顿，修改完善了规章制度，强化了规范经营，既加强了管理，又给予了灵活的政策使三和公司在XX年收支平稳，略有盈余。
三是调整了组织机构，优化了人力资源。
他模拟股份公司运行机制，将全厂重新调整设立生产部、财务部等10个职能部门。
取消了检六车间，将其人员合并到防腐车间，使人力资源得到优化。
组建了技术开发设计室，采取与xxx大学，中国石化北京设计院等国内知名院校联合开发新产品的措施，使企业向科技一体的紧密型技术创新联合体迈进，使新产品研制开发步入研制一代，开发一代、销售一代、构思一代的良性循环。
该厂已开发出三偏心蝶阀、造粒模板机、扭曲套管换热器等生产品，市场前景看好。
四是完成了减员和整体带资分流工作。
作为国有企业，尤其是大庆地区的石油石化企业，让职工与企业完全脱离关系，有一定难度。
为了做好这项工作，他组织成立考评领导小组，亲自参与制定了考核办法。
并从上到下，广泛发动，层层宣传，使广大职工明确了减员和竞争上岗的目的和意义，增强了心理承受能力。
通过民主测评和领导考核相结合的办法，进行了全员考核，为职工提供了很大的思考空间。
由于该厂政策宣传到位，全厂有偿解除劳动合同272人，其中内退人员87人。
既保证了职工的利益，又为企业减轻了负担。
在做好减员工作的同时，他还认真地研究总厂关于带资分流的有关政策并制定机械厂多种经营实体集体买断、带资分流的办法，由于政策得当，该厂三和公司共有三个集体企业整体买断，带资分流，为其他企业带资分流工作提供了良好的示范作用。
五是加强了成本的控制。
将放到车间的采购权收到分厂，完善了《机械厂物资管理办法》，强化了审批、监督的力度；对库存物资进行了盘点，有效地盘活了资产，达到充分利库的目的。
在产值高于1999年的情况下，销售成本较99年降低26万元，同时加大了人工成本和车辆台班费的控制，材料费用较99年降低313万元，全年外委费用较上年减少了394.3万元。
树立良好形象，稳定内部市场；增强企业资质，接轨国际市场
XX年初，当。
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刚来到机械厂时，预测全年产值不足1亿，形势非常严竣，他没有丝毫犹豫，而是立刻投身到找活源中。
他发动以往在工程公司时结识的同事、朋友，捕捉信息、开拓市场。
通过积极的卓有成效的工作，先后拿回了安保基金、层面彩板等约5000万产值的任务。
为全年产值目标的实现起到了保证作用。
市场有了，如何稳固？
杨大明从严抓质量和服务两个方面入手。
他通过大讨论活动，质量现场会等形式运用正反两方面典型对职工进行质量意识、服务意识方面的教育，使“让用户100％的满意，让100％的用户满意”成为职工们的共同信念。
为强化质量管理，他还抽调专人组建了质量检查站，严格规范了iso9002质量运行体系。
石化公司是该厂最大的，也是最重要的市场。
一年来，该厂遵守服务承诺，积极做好保运工作，圆满完成了检修改造和设备制造任务，同时还以良好的形象圆满地完成了炼化公司炼油厂、联谊化工厂的检修。
对于国际市场，杨大明也有自己的设想。
入世以后，如何使企业与国际市场尽快接轨，到国际舞台上一展身手，答案只有一个，必须拥有世界认可的国际资质，因此，他同班子成员决定进行asme压力容器制造许可证、压力管道安装许可证和压力管道元件制造许可证的取证工作。
经过扎实工作，该厂已取得asme压力容器制造许可证及压力管道安装许可证，增强了企业的市场竞争力。
XX年，杨大明带领机械厂1200名职工努力开拓市场，全年共完成产值15157万元，达到收支平衡，略有盈余的奋斗目标，结束了该厂连续三年亏损的历史。
创业必然包含着艰辛，艰辛孕育着新的发展。
多年来，杨大明同志在管理岗位上宿兴夜寐，呕心沥血，牺牲了个人大量业余时间，克服了常人难以想象的困难，为企业的振兴做了大量的工作，取得了较大成绩。
日常工作中，杨大明严于律已，与班子成员基层领导平等相处，体现了领导干部的高风亮节形象。
当前，存续企业改革进一步深化，企业发展面临严竣的挑战，。
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同志将已更加积极的态度投入到更为繁杂的工作中。
相信，他会创造出更大的成绩。
篇章3:
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顾双彦同志，女，1963年3月出生，中共党员，本科毕业，在读法律硕士，现任大庆市让胡路区人民法院经济审判庭庭长。
她始终牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在首位，以追求公正和效率为目标，秉公执法。
先后七十二次被评为市、区先进个人标兵、市行业女状元、省法院系统优秀审判员标兵，并荣立三等功二次、二等功、一等功各一次。
1999年初，被团中央授予“中国优秀青年卫士”，4月份被最高法院授予“全国青年法官标兵”。
并于20xx年3月8日被授予“全国巾帼建功标兵”称号。
20xx年1月9日中共黑龙江省委授予顾双彦同志“新时期的好法官”荣誉称号。
她所带领的经济庭也连续三年在全市法院系统目标管理中获第一名，并荣记集体三等功，20xx年又被省政法委授予“学东莱，争创人民满意的政法基层单位、政法干警”活动标兵单位。
一、爱岗敬业对工作尽职尽责
非法律专科毕业调入法院的顾双彦，在多年的审判工作中坚持不懈地学习，先后攻读了法律专科、本科。
顾双彦擅于把所学的知识用于实践中去，她积极进行审判方式改革，改主动纠问式为诉辩式，大大缩短了审限、提高了工作效率。
由此创出了日结案8起，月结案62起，年结案328起的好成绩。
她每天要横跨三个区上班，单程就60里，而且100％的审理报告及90％的法律文书都是在家中完成的，为此她经常工作到深夜，甚至凌晨二、三点钟。
她认为案件质量是法院的生命，在保证快捷审理的基础上，顾双彦同志把公正审理每一起案件放在首位，让胜诉方赢得理直气壮，败诉方输得心服口服。
97年，她在审理大庆市某食品公司与天津某包装公司产品质量纠纷一案中，双方争执很大。
为了保证案件质量，在开庭时双方当事人经她有理有据的说理讲法，告知此起案件违约责任与产品责任没发生竞合，原告请求被告担任的是产品责任等法学理论，仅两小时即调解结案。
案后，天津方代表人说：
“顾法官是一位学者型法官，开始我认为我们有理，大庆法官是地方保护主义，但通过开庭后才认识到我们有责任，虽然官司打输了，但我们输得心服口服”。
顾双彦虽已是名符其实的学者型法官，但她没有因此而固步自封，仍感到时代在发展，知识在更新，更加努力学习，抓住一切机会深造。
99年她以优异的成绩考取了黑大法律硕士研究生。
近十年，顾双彦先后审结各类案件2000余件，调解结案的当事人没有反悔的，判决上诉案件无一起发回重审。
特别是她办案快捷公道，大庆电视台先后播出《女法官的风采》、《办案女状元》等五部专题片，报刊上也陆续刊登过她的事迹，许多当事人指着名让她审案，还有许多群众慕名而来咨询有关法律问题，倾诉苦衷。
面对来人，顾双彦总是热情接待，认真讲解，使群众们怀忧而来，高兴而去，她用实际行动在百姓心中树立了人民法官的良好执法形象。
二、牢记宗旨情系人民群众
96年10月，一位年逾古稀的老人从千里之外的山东来到乘风法庭，诉讼其养子给付赡养费。
老人患有心脏病和全身麻木症，走路极不方便，而且又不知道被告的工作单位及详细住址。
顾双彦接案后，便四处奔走，通过有关部门多方查找，很快将被告人传唤到庭，她用真诚和公正，仅一个小时就调解解决了此案。
事后，她又为老人买好了车票，亲自送他踏上返乡的火车。
多年来，顾双彦就是以这种春风雨露般的精神，以对法律对人民负责的态度，温暖着颗颗寒冷的心。
顾双彦被调到经济庭任庭长职务。
她通过走访企业，建立和完善“经济司法联络点”20处，多次为企业讲法制课，并带领全庭人员深入企业，每年都采取各种措施帮助喇化、乳品厂、运输公司等辖区企业清债，理顺法律关系。
全心全意为他们服务，使一些企业重新振兴起来。
三、清正廉洁 坚持严肃执法
在任庭长职务后，她率先重范，严于管埋，并带头审理重大疑难案件，带头进行审判方式改革，裁判文书改革。
去年九月，她在审理一起争议很大的仓储保管合同时，原、被告部分别找到省、市某部门的领导，而且市、区两级法院对这起案件也很关注，顾双彦同志面对重重压力，她紧信，只要是查清事实、公正裁判，平息诉争，哪级领导都会支持理解的。
庭审中，她把自己置于居中裁判的位置，没有受人情的因素的影响，运用证据认定规则，查清了事实，仅三个多小时，将讼争五年之久的案件当庭调解结案，使双方当事人对审理结果都很满意。
在审理邓某与刘某债务纠纷一案时，顾双彦经过耐心工作使被告偿还了全部欠款。
结案后，胜诉方拿着一枚价值千元的金戒指送给顾双彦，顾双彦当即回绝了。
原告感激地说：
“人们都说办案得先送礼，我的案子已经审结了，只是表示感谢你也不收，你这个标兵，我算服了”。
顾双彦就是这样把自己最宝贵的年华献给了她所热爱的审判事业，献给了无数身处困境的人民群众，以自己十几年如一日地忘我工作，一身正气，两袖清风，保持了一个共产党员的优秀本色，在人民群众的心中谱写了一曲壮丽的人民法官的赞歌。
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