初中学校作业管理制度实施版.docx

上传人:b****7 文档编号:15399319 上传时间:2023-07-04 格式:DOCX 页数:8 大小:20.77KB
下载 相关 举报
初中学校作业管理制度实施版.docx_第1页
第1页 / 共8页
初中学校作业管理制度实施版.docx_第2页
第2页 / 共8页
初中学校作业管理制度实施版.docx_第3页
第3页 / 共8页
初中学校作业管理制度实施版.docx_第4页
第4页 / 共8页
初中学校作业管理制度实施版.docx_第5页
第5页 / 共8页
初中学校作业管理制度实施版.docx_第6页
第6页 / 共8页
初中学校作业管理制度实施版.docx_第7页
第7页 / 共8页
初中学校作业管理制度实施版.docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

初中学校作业管理制度实施版.docx

《初中学校作业管理制度实施版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《初中学校作业管理制度实施版.docx(8页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

初中学校作业管理制度实施版.docx

初中学校作业管理制度实施版

初中学校作业管理制度实施版

根据《教育部等九部门关于印发中小学减负措施的通知》、全面落实XX市教育局关于改进与加强中小学作业管理的指导意见,进一步加强教学管理,规范对学生的作业管理,结合我校实际情况,特制订本管理制度。

一、指导思想

坚持以1234思想为指导,全面教育方针,落实立德树人根本任务,着眼有效作业的研究与实践,构建教育良好生态,促进学生全面发展、健康成长。

二、工作目标

坚持学生为本、回应关切,遵循教育规律,着眼学生身心健康成长,保障学生休息权利,整体提升学校教育教学质量,积极回应社会关切与期盼,减轻家长负担;严格规范办学行为,全面实施素质教育,健立"双减”长效机制,加强教学研究,改进评价方式,严格落实各项“双减”规定,切实减轻学生过重课业负担和校外培训负担。

三、组织领导

为统畴推进学校“双减”工作全面、高效、有序进行,学校成立“双减”工作领导小组,具体名单如下:

组长:

XXX

副组长:

XXX、XXX

组员:

XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、全体教师

四、规范要求

(一)作业的批改要求

1、作业批改提倡面批与集体讲评相结合,共性问题集体讲评,个别问题单独交流,要引导学生根据批改结果分析学习存在的问题。

2、教师批改作业时一律用红笔,对正确的作业采用打“√”等形式,对于学生作业中特别精彩的地方,可釆用其他符号或者语言进行提示鼓励。

3、加强检查。

要按时收发作业,对个别学生拖欠、缺交、马虎、抄袭等现象要及时指岀并给予批评教育,对故意遗漏、潦草凌乱等不符合要求的作业应退还补做或重做,但切忌以作业惩罚学生。

4、对学生作业的评价要客观公正,统一标准。

一律用红笔批改。

批改认真细致,每题一批,防止错批、漏批,要有改错后的复批。

批改符号清楚明白,严格执行各教研组的规定,并要求学生及时订正。

教师要注重培养学生认真检查作业、自行修改的好习惯。

5、作业批改后要讲评,错误要订正,订正后的作业仍然要及时批改,且必须由教师批改。

6、作业批改教师要全批全改,提倡教师个别学生的作业进行面批面改。

提倡教师对学生作业中的错误不只用“x”号做出标识,要同时授予相应指导。

7、通过分析、梳理学生作业存在的普遍问题和知识的薄弱环节,及时调整教学进程与教学方法策略,作为推进有效课堂教学的依据和支撑。

8、作文批改的时间一般应在一周之内完成。

9、教师不得要求家长批改学生作业,不得让他人代批作业。

10、教师应该及时批改作业,批改时一律用红笔,对正确的作业采用打“V”等形式,对于学生作业中特别精彩的地方,可采用其他符号或者语言进行提示鼓励。

同时教师对具有创造性、独特性的作业应该以鼓励和引导为主,注意保护学生的积极性。

(二)作业的布置规范

1、作业完成。

教师要指导小学生在校内基本完成书面作业,初中生在校内完成大部分书面作业。

2、在学期初集体教研时,备课组要结合本学期的教材特点构思好3-6次综合实践性作业的课题、时间、评价方式,以便提前准备有关资料。

学校将在每学期期中、期末前进行展览评价,优秀指导教师将给予表扬。

3、教师尽量在每节课下课前当堂布置作业,学生需自行准备“作业记录本”。

严禁通过QQ、微信、钉钉等方式布置作业。

4、积极探索作业的形式,要根据学科以及学生的年龄特点,设计书面作业、阅读作业、劳动作业、手工作业、口述作业、探究作业和社会实践作业等。

体育学科要按照义务教育《体育与健康课程标准》科学合理安排锻炼。

布置综合实践类作业,每周最多布置1项,时间不超过1小时。

5、学生要主动独立完成作业。

学生要充分利用校内外学习时间,加强自我管理,主动独立完成作业,不敷衍、不抄袭。

6、精选作业内容

学校各学科教研组备课组必须坚持集中研究学生作业布置的相关问题,在作业内容、数量、要求等方面,经过组内成员集体讨论,提出学生作业一周布置计划。

精选作业内容,实施有效作业,确保作业具有典型性和启发性。

作业的布置要依据新课程标准和教材内容及课程目标要求,认真精选具有典型性和代表性的习题,要有利于学生理解和巩固所学知识,激活思维,培养创新能力。

7、教师在布置作业前一般先将作业做一遍,将作业分为“必做作业”和“选做作业”,作业布置应根据学生的学情,为学生精心选择作业,作业要保证基础性和时效性,杜绝机械重复的作业。

同时教师应该根据学生的不同学情和学习能力,对不同层次的学生布置不同层次的作业,为不同的学生的学习创设不同的作业空间。

8、提倡根据我校“翻转课堂——四步五环”教学模式,合理利用学生在校时间(早读、午读、小自习),让学生尽量在学校将作业完成。

9、规范作业布置方式。

严禁在班级群(微信群、QQ群、钉钉群)布置家庭作业,严禁以任何方式公布学生成绩和排名。

10、严格作业设计。

作业的设计要符合课程标准和教材要求,提高作业设计质量,创新作业类型方式。

适当选择作业内容,加强作业完成指导,把握作业育人功能。

(三)减负具体要求

1、落实“双减”,严格执行上级部门相关要求,认真贯彻执行省、市、县区有关减轻小学生过重课业负担的政策和工作要求,认真执行相关“双减”规定,做到有布置、有落实、有反馈。

1、根据上级“双减”精神,结合学校实际情况,进一步完善健全现行相关规章制度,做到有章可循,有规可依。

2、学校对“双减”工作定期检查,并将结果整理存档,为各项考核提供依据。

3、通过学生代表座谈会、家长会、致家长一封信等方式,广泛听取学生家长对“双减”工作的建议和意见,不断改进完善方案。

2、学校要建立由校领导和学校中层组成的''课堂教学改指导小组”,开展随堂听课,了解课堂教学现状,进行有针对性的一对一指导,同时为尝试改课堂教学模式积累第一手资料,提高全体教师的课堂驾驭能力。

3、采用等级评价方式。

严格依照课程标准和教学基本要求确定考试内容,命题要符合素质教育导向。

考试成绩实行等级评价,严禁以任何形式、方式公布学生考试成绩及排名。

此项与教师师德考核挂钩。

4、广泛宣传,正确认识“双减”辩证关系。

1、召开教师会议,组织学习“双减”工作的有关文件,领会精神实质,深刻理解"双减”的深远意义。

2、召开教育会议,组织教师学习“双减”工作的有关教师业务学习的时间,组织教师从理论与实践两个层面开展“一堂好课的标准”、“如何有效转化后进生”,“切实推进素质教育”等专题研讨,辩证认识“双减”工作。

3、利用网络平台、电话等多种形式,向家长、学生宣讲素质教育观、全面发展观,做好双减的宣传工作,取得家长和社会的理解、支持和监督,形成合力共同做好双减工作。

5、严控学生在校时间。

规范学生作息时间,严格按照教育局印发的校历组织教学活动。

小学、初中、高中学生每天教育教学时间分别不得超过6小时、7小时、8小时;原则上学校统一安排教育教学活动(含早读)时间,小学不得早于8:

00,初中不得早于7:

40,高中不得早于7:

20o建立弹性离校制度,合理安排学生离校时间。

教师不得采取"拖堂"或其他方式挤占到学生课间休息时间。

学生中午休息间隔时间不少于1.5小时。

严禁组织学生在节假日(含双休日和寒暑假)集体上课,或以补差、提优等形式变相组织集体上课或考试。

严禁学校将课后服务变为集体教学或集体补课。

6、规范学校编班行为。

各年级学生实行常态编班,严禁举办重点班。

在编班时,严格执行省定标准班额要求,按照男女生比例相对均衡原则和随机原则进行编班,均衡配置各班师资力量。

不得按学生成绩进行编班,不得为编班进行任何形式的考试或测试。

7、推动课后服务全覆盖。

每天至少开展2小时,结束时间与当地正常下班时间相衔接,不断提高课后服务质量。

8、严格落实XX省《关于进一步加强中小学生减负工作的实施方案》、XX市《关于进一步加强和改进义务教育阶段学生作业管理的指导意见》精神和《XX市中小学减负工作落实情况导检查实施方案》的要求做好此项工作。

(四)作业辅导与反馈

1、作业的反馈与讲评最终关系到学生的学习效果,要及时、精当。

2、作业的反馈与讲评最终关系到学生的学习效果,要及时、精当。

3、每单元、章节结束后,应要求学生将错题归类整理重做。

教师要指导学生建立错题集。

(五)学生作业书写要求

1、笔要求:

三年级开始使用钢笔书写,禁止使用圆珠笔,除作图、绘画外,不得使用铅笔。

2、教师应该根据作业的特点规定相应的书写格式,作业书写应该强调格式规范,书写整洁,作业本干净卫生。

学生作业做错需重写的,可在错题前面打“#”。

作业应该书写题号,每一个大题之间留下一定的距离。

3、学生作业统一用钢笔或碳素笔书写,不得用红笔、铅笔书写。

(六)优化作业设计减轻学生负担

1、统一规划与自主选择相结合。

我们积极倡导当堂训练,一方面可以缩短反馈时间,增强讲评的针对性;另一方面可以适当减少课后作业量。

这就要求教师要做到“定目标、快节奏、大容量,讲练结合、当堂训练”,突出体现“学一点、记一点、会一点、知识当堂消化”的原则。

在课后作业布置上,要求教师跳进“题海”,搞题海拾贝”,尊重学生的差异和选择,设置必做题和选做题。

要求学生依据自己的能力自由选择,学生做哪一部分教师不加干涉,让能力稍差的学生强化基础,循序渐进,让学习能力强的学生吃得饱、吃得好。

2、作业要备课。

每周集体教研时或每天下午第二节课之前,进行作业备课。

同年级备课组内的作业内容和作业数量,布置时要力求统一。

3、结合生活实际,增强作业的实践性改变以往作业的形式,并把其中的一部分设计为专项作业——实践性作业。

引导学生把数学学习同社会生活实践紧密联系起来,拓展学生学习的吋I'可和空间。

让实践性作业成为一座桥梁,连接学生课内、课外生活,进而向更广阔的社会生活延伸,从而促进学生的可持续性发展。

4、作业设计,我们倡导分层练习,坚决杜绝作业设计、布路随心所欲,作业设计突出“五性”:

基础性、探索性、开放性、综合性、应用性。

5、丰富作业形式,按照“五育”并举为方针,每天要布置一定量的书面家庭作业外,也要布置一定数量的阅读作业、家务劳动和体育锻炼,每周布置一个音乐、美术方面的实践性作业。

把预习类作业、巩固类作业与阅读、探究、实践、合作、体验等类型作业相结合。

6、优化题目结构,让学生在作业的过程中迁移旧知识,内化新知识,锻炼数学思维的灵活性作业的过程是检查学生学习新知效果的过程,更是不同阶层内化理解知识、探索新知的过程。

所以,在设计学生作业时,内容上我们要关注全体,使各个阶层的学生都得到提升和发展,体验到解法的多样性和学习成功的乐趣。

五、运行措施

(一)加大课程整合力度,开齐开足各科课程。

在计划课程饱和、学生活动时间严格控制的前提下,根据学生发展以及学校特色发展的需求,科学设置学校各类兴趣小组和社团活动,丰富、充实课后延时服务内容。

教师要认真备课,上好每堂课,决不擅自调课,如有特殊情况确实需要调课的必须报请学校批准备案。

学校将组织人员不定期抽查各学校教师上课情况。

(二)教师定期将学生作业情况反馈给家长,让家长了解学生在家学习情况,形成良好的家校互动格局,共同督促学生完成作业,促进学生健康成长。

①教师要对学生的作业进行过程性评价,形成学生作业过程性发展足迹。

②学校要对教师的作业布置、作业批改、作业记录分析进行评价,形成过程性评价。

(三)推行学生作业审批制度、公示制度。

严格控制学生课外作业量。

提倡布置活动性、实践性家庭作业。

倡导因人而异的作业,逐步推出个性化作业。

严格控制学生的作业总量;

(四)鼓励点面到位。

每学期进行一次作业本展评活动,评选个人作业书写规范小榜样,作业规范先进班级,培养学生良好的学习习惯。

(五)健全作业管理机制。

学校要完善作业管理办法,加强学科组、年级组作业统筹,合理调控作业结构,确保难度不超国家课标。

建立作业校内公示制度,加强质量监督。

严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长检查、批改作业。

(六)严格教辅资料征订工作的管理,禁止教师私自给学生征订教辅材料,拒绝上级规定之外的教辅材料进入校园;

六、加强作业审核与监管

(一)教务处定期选择不同学科和班级进行抽查,内容主要包括作业批改、反馈与讲评是否及时、合乎规范等,发现问题及时纠正。

(二)定期检查,并将检查结果存入档案,作为履职考核的重要内容。

一查教案,每月检查一次;二查作业量及批改情况,两周抽查一次,一月普查一次;

(三)教务处定期选择不同学科和班级进行抽查,内容主要包括作业批改、反馈与讲评是否及时、合乎规范等,发现问题及时纠正。

(四)学校教务处将不定期抽查和定期检查,时时把控作业数量和质量。

具体检查要求根据《XX中学作业布置与批改检查细则》。

(五)加强作业质量的监督。

教务处每学期开展两次各学科作业布置和完成的质量及批改情况;学生处每学期开展两次学生作业情况的家长、学生问卷或座谈,及时了解作业布置工作中亮点和不足,对存在问题的学科组、班级、学生进行会诊,限期整改。

每学期开展一次学科作业展示,评选最美作业、创意作业等。

(六)建章立制,规范管理。

构建校本特色的作业管理的一系列制度,抓规范要求,从制度上规范教师和学生作业的行为,建立作业审查每日备案制度、常规检查制度、批改讲评制度等,从作业的数量、针对性、批改反馈等方面进行制度化规范。

形成以班主任为总协调人的班级各学科作业协商机制,确保学生每天的作业能做到学科平衡、总量控制、合理分配,并注重学生对作业的反馈。

七、考核机制

(一)每学期末评选减负增效突出的优秀老师,学校给予精神与物质奖励;

(二)未能及时完成批阅,或作业量严重超规的,酌情扣除奖励,年终不得评优。

(三)纳入学校考核评价

学校把作业设计、批改和反馈情况纳入对教师专业素养和教学实绩的考核评价。

切实落实各项工作要求,确保义务教育学校作业管理工作取得实效。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 医药卫生 > 基础医学

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2