电子信息工程系团委学生会换届方案.docx
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电子信息工程系团委学生会换届方案
电子信息工程系
团委学生会换届方案
为进一步加强学生会干部队伍建设,促进团委学生会工作的发展,经系部研究决定开展新一届电子信息工程系团委学生会换届工作,现面向全系2011级全拔德体同学选才兼备、品学兼优、综合素质强的学生骨干组成新一届团委学生会。
现将换届工作安排如下:
一、岗位设置
主席团成员四名
其中学生团委副书记一名,学生会主席一名,副主席一名,书记助理一名;
各部门中办公室、秘书部、宣传部、组织部、心理部、生活部、自律部、实践部设立部长一名。
学习部、体育部、文艺部、公关部设立部长一名,副部长一名。
宿管会设立会长一名,副会长一名。
青年志愿者协会设立会长一名,副会长一名。
礼仪队、艺术队设立队长一名,由文艺部、公关部中的一位部长兼任。
二、选拔原则
公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中。
三、选拔范围
我系2011级在校学生。
四、候选人条件
1、具有无私奉献、吃苦耐劳、持之以恒、团结协作、谦逊求进等精神;
2、具有较好的沟通能力和组织协调能力;
3、希望借助团委学生会这一平台锻炼自我,强化素质,丰富阅历者皆可报名参加。
各部门的具体要求参见附件二。
五、选拔程序5
(一)报名阶段:
2012年5月7日—月10日。
报名采用个人自荐和组织推荐相结合的方式,请报名者于5月10日21:
00前将《团委学生会换届竞聘报名表》以班级为单位交予学生会相关成员。
(二)资格审查:
5月11日,由换届领导小组对报名材料进行审查,确定候选人名单。
(三)竞选阶段
1、主席团竞选:
初定为5月14日。
分自我演讲与随机答辩两个阶段进行,其中自我演讲和随机答辩采用“民主投票选举”的方式,结合评委与观众意见,经团委的最终审核确定主席团候选人员名单,再次进行考察,最终确定人员。
自我演讲:
各候选人现场进行抽签,按照抽签顺序依次进行自我演讲。
流程如下:
1自我介绍(包括学生工作经历和社会实践经验);
②简要谈一下对学生会的认识;
③简述对竞选岗位的认识及工作构想;
④评委提问2-3个问题。
注:
具体评分标准见附录《评分细则表》;且评委与在场同学进行投票(评分比例:
评委老师30%,在场同学70%)。
2、部长、副部长竞选:
5月16日—17日,竞选采用和主席团的同等方式进行。
(四)组织考察,系部和班级将对候选人进行考察,进一步了解情况。
(五)公示,决定拟任用人员名单,并按规定进行公示。
(六)任用。
按照相关程序,确定任用名单。
六、未尽事宜,另行通知。
电子信息工程系
二0一二年五月七日
电子信息工程系团委
学生会换届报名表
姓名
性别
一寸照片
出生年月
政治面貌
班级
联系方式
现属部门职位
爱好特长
申请部门职位
第一志愿
第二志愿
是否服从调配
申请部门职位
自我介绍:
(100字以内)
先进事迹简介:
团委审核意见:
签字:
年月日
评分细则
一、评分内容
分演讲内容、评委提问、语言表达、形象风度等方面进行评分,满分100分。
二、评委评分标准
1、自我介绍:
全面介绍自己,形式可以自由发挥。
(20分)
2、演讲内容:
要求演讲内容紧扣竞职职位主题,内容包括工作认知、工作思路、决策性、协调性、执行性等方面。
(30分)
语言表达:
语言规范,口齿清晰,普通话标准,表达流畅,情感到位,富有感染力。
(10分)
形象风度:
要求衣着整洁,仪表大方,举止得体。
(10分)3、评委提问:
回答问题要简要概括,有思想且实际,有要点有亮点。
(30分)
五、结果使用
1、合计每位评委的打分,计算出平均分,再而平均分*30%,最终结果为评委打分。
2、观众投票选举,观众意见占70%的比例。
3、通过打分评比,最终经团委学生会审核、拟定人员。
六、相关要求
1、每位选手的演讲环节原则上不超过3分钟,提问环节为3分钟。
团委学生会竞选评分表
竞选
岗位
姓名
面试
介绍(20分)
自我演讲(50分)
评委提问
(30分)
总分
(100分)
竞选
目的
(15分)
工作
认识
(15分)
工作思路(20分)
表达能力(15分)
反应能力(15分)
附件二:
团委学生会干部职能
一、主席团:
团委副书记:
(1)根据团委职责,协助书记工作,做好书记的得力助手,主持和落实团委的日常工作,并及时向书记汇报。
(2)协助书记开展学生干部培训,协助书记组织各类学生活动,作好学生组织的常规工作。
(3)抓好分管工作,定期主持召开部长例会和团支书会议,策划组织团的活动、会议等。
(4)负责对团委办公室、各委员进行协调、指导、监督和检查。
学生会主席:
(1)负责整体工作的决策,统筹、调控、指导各部工作。
(4)向院(系)党、团组织、学生会汇报工作,反映同学意见。
(2)协助团委书记开展好本院(系)学生的日常管理工作。
(3)定期组织以学风为主的活动、会议。
(4)为各部门提供资料,整理及起草各类文件,草拟各种条例制度,并提交主席团审议。
学生会副主席:
(1)协助主席指导、协调各分管的部门开展工作。
(2)负责分管部门的工作,审合学生会重大决策及工作计划。
(3)协助主席沟通学生会与各班的工作,对各班的工作进行指导。
办公室主任:
(1)协助书记工作,做好得力助手。
协助学生会主席制定学生会工作计划,并检查督促工作落实情况,搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比,经常向主席汇报。
(2)协助院系党、团组织有关管理部门处理学生纠纷等问题。
(3)负责学生会各类文书工作、档案管理,财务管理,办公室用品供应等及日常工作。
二、团委职能部门:
组织部部长:
(1)抓好团的组织生活,对团日活动、组织生活安排提出计划和建议,并进行具体指导、检查、督促落实。
(2)负责团员的发展、管理与教育工作。
加强团员意识教育,做好团籍管理,抓好团费的收缴和管理。
负责组织关系的接转工作。
抓好团员的年度教育评议、年度注册工作。
(3)协助书记抓好负责推荐优秀团员做党的发展对象工作,配合党组织做好学生党建工作。
秘书部部长:
(1)向下级及时传达系领导的指示和要求;
(2)完善秘书处各项工作制度;保持与分团委学生会各部门的紧密联系,组织协调其他部门工作。
(3)与办公室共同负责每次团的大小活动、会议记录、整理、备案工作。
收集团内外的各种资料,管理好院(系)团委所有资料,并做好文件存档工作。
学习部部长:
(1)明确学习部的工作职责,定期召开部属会议,研究工作,交流情况,落实措施。
(2)开展学习竞赛,经验交流,纠正不良学风,积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
实践部部长:
(1)负责组织学生社会实践活动,对实践活动成果进行汇总、展示,对优秀成果进行交流。
(2)负责检查监督基层团组织科技活动、社会实践活动和志愿者工作的进展情况,定期向团委书记和团委全委会汇报团的社会实践、志愿者和科技工作。
宣传部部长:
(1)负责系部活动的宣传工作、室外黑板报及校园环境布置。
(2)组织各班开展黑板报、班刊竞赛,并随时进行检查、评比。
(3)指导各班宣传委员工作。
自律部部长:
(1)协助院(系)抓好日常纪律和集会纪律。
(2)负责主持学生干部值周(勤)工作,经常听取情况反映提出意见。
(3)负责学生得体着装(穿背心、拖鞋上课)及其它礼仪检查工作;
生活部部长:
(1)落实各班劳动、卫生委员职责。
定期召开部属会议。
(2)负责督促清洁卫生工作,并组织人员进行检查、评比、公布、督促各系的执行情况。
(3)协助生活辅导教师开展工作,搞好餐厅卫生管理。
体育部部长:
(1)组织管理系各种运动队〈篮球队、排球队、足球队、乒乓球队、田径队〉并抓好训练和比赛,在各种竞赛中力争好成绩。
(2)协助抓好运动会的准备、组织和参加工作。
(3)有计划广泛开展体育活动,组织学生、院际体育邀请赛,班际体育比赛等,发现、培养体育骨干,活跃学生课余生活。
文艺部部长:
(1)举办各种文艺讲座、文艺演出等活动,提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平,陶冶同学们的情操,丰富同学们的业余生活。
(2)组织排练节目,参加学校各种文艺比赛,力争好成绩。
(3)平时多注意发现培养文艺人才。
公关部部长:
(1)努力加强学生会与外界的联系,特别是与其他兄弟院校的联系工作,促进彼此间的交流与联系。
(2)组织和管理系部礼仪队,并负责学生会主办的各类大型活动的接待工作。
心理部部长:
(1)在学校心理健康教育咨询中心领导下开展工作。
(2)宣传、普及心理健康知识,积极组织本系部班级开展各种形式的活动。
(3)了解学生思想动态,关注同学心理健康,针对同学们中存在的问题,一讲座、座谈会、调查问卷等方式开展调研工作,及时将学生中存在的问题反馈给老师或学校。
宿管会会长:
(1)负责本院宿舍卫生及查寝工作。
(2)定期召开寝室长会议,布置、落实学生会有关宿舍卫生、安全工作的决议。
(3)制定本部门年度工作计划及各月书面总结和年度工作总结,并向学生会例会作报告。
三、协会:
青年志愿者协会会长:
(1)负责搞好每年的大学生志愿服务工作,和校外相关单位沟通,建立我校的志愿者服务基地。
(2)负责青年志愿者协会的发展方向,协调各部的工作开展。
(3)加强青年志愿者协会自身的思想道德素质的建设,组织青年志愿者协会进行理论学习及实践指导。
(4)及时了解和关心青年志愿者协会各理事的思想、工作、学习和生活,调动他们的积极性、主动性,协调各方面关系。
青年志愿者协会副会长:
(1)协助会长开展工作。
(2)会长不在时,代理会长工作。
(3)指导监督各部门开展工作。