夸奖工作人员的话语.docx

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夸奖工作人员的话语

夸奖工作人员的话语

1）上进心强，为人可靠，性格开朗，乐观积极。

2）活泼开朗，学习刻苦勤奋，有活力，有干劲。

3）为人大方、无私，自信，不服输，有同情心。

4）在学习上格外出色，善于交际，观察能力强，思维敏捷，进取向上。

5）勤奋学习，不畏艰难，头脑聪明，积极进取，具有钻研精神。

6）工作任劳任怨，踏踏实实，平时思想上积极向组织靠拢。

7）表现优秀，忠厚老实，尽职尽责，在思想上进步很快，基本符合入党条件。

8）您目光深邃，一看您就是一位有思想的人。

9）别开玩笑了，看您的容貌，肯定不到四十岁。

10）您的语调独特，言谈话语中充满了感染力。

1）你今天看上去很棒。

2）你干得非常好。

3）我们十分为你骄傲。

4）我对你的工作非常满意。

5）除了我个体的强大以外，还正因我属于团队!

6）人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

7）我不知道什么叫做机遇我只懂的抓住机遇。

8）XX吃苦耐劳，敬业奉献，是领导的好助手，同事的好榜样。

期望再接再砺，争取更上一层楼。

9）成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

10）没有退路就是最好的退路!

11）回避现实的人，未来将更不理想。

12）即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

13）赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

14）在此公司特对以上各位主管和员工们给予通报表扬，同时向他们道一声诚挚的问候：

你们辛苦了!

我们号召集团公司全体员工要以他们为榜样，以厂为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作。

15）三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

16）成功属于永远不放下的人。

17）因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇!

18）赞美是抚慰受伤心灵的良药，是激励人们不断前进的动力。

如果你发现了别人的长处，就大胆地告诉他。

用你的快乐去感染身边的每一个人，你也会收获更多的赞美。

19）执著，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精。

1）在这么短的时间里，您能到今天这个局面，那可不一般啊!

2）您这么有名气，来拜见您，我真的有些惶恐不安。

3）您最不喜欢听奉承的话，您可是一位正直的人啊!

4）张罗这么大的事儿，没两下子可真不行，我真佩服您。

5）真不愧是总经理，这么大的办公室本身就是代表一种成就啊!

6）x经理，像您这么稳重成熟、思考周密，一般人在这个年龄很难做到啊!

7）跟您在一起谈话，虽然时间不长，但真是一种难得的享受，真希望下次有机会再与您交谈。

8）工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌!

9）人正因梦想而伟大，早日到达自我的目标。

10）该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

11）坚信自我，坚信伙伴。

把握先机，容易成功。

12）因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌!

13）因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境!

14）为梦想要舍得付出!

15）烦恼是短暂的，愉悦却是永远的!

一个微笑，将瞬间改变一切!

看着前方，完美的未来在向你招手!

16）不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

17）性命中所发生的每一件事必有其好处!

18）失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

19）该同志实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。

对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。

能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。

同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

20）没有完美的个人，只有完美的团队。

一名公务员的工作心得体会

【摘要】精品学习网整理了2013最经典的工作总结计划及相关文档,供大家参考,以下是“一名公务员的工作心得体会”一文,希望对你有助!

光阴荏苒,岁月如梭,我来到楚雄单位已近5个月.回望过去,有喜悦,也有郁闷,但怎么说,适应工作,开心生活才是我应追求的目标.

2010年10月,我满怀憧憬,踏进单位,心想一定要干出一番事业,要不然无颜回见江东父老,那个时候的心情,可以用激奋来形容.公务员么,地位高,收入稳定,并且还有不错的职业前景.当公务员至少实现了我一半的理想目标.

进入到单位第一天,单位就为了开会的事忙得不可开交,我根本不可能袖手旁观,第一天就加入到加班的行列,幸苦到晚上10点,终于做的差不多了,但总发觉哪里不对劲,会出什么事.从来没有想到,我当公务员的第一天居然是在加班中度过的.

第二天,会议照常进行,领导开始念他的发言稿,念到一半怎么也念不下去,原来他的发言材料装订出错!

200人的会议出了洋相,不知道是我的错,还是谁的错.公务员不好当,这是我当公务员第二天的最深感触.

后来的时间按部就班,该上班上班,该下班下班.新人,就必须干那些端茶倒水、抹桌子拖地的杂事,但是天天干这些我认为不正当的事是对我的否定,可是你不做难道等领导自己做?

那是绝对不可能的事.时间久了,人就会产生惰性,缺乏了当初那种奋发进取、昂扬向上的激情.时不时我会反问,这是我要的生活?

转眼到了2011年,考核、开会等等扑面而来.考核结果大家都

心知肚明,不会有基本称职或不称职,都是称职或优秀,该发奖金的发奖金,该给的过年钱及时给,一切就这样不温不火.过年吧,年饭吧,少不了的应酬,烟、酒什么都往肚子里灌,听同事说他们喝的酒至少吨数,我震惊,以后我怎么办?

可怜的身体,可怜的健康!

最近看了网上有人说公务员最具幸福感,我很愤怒,我觉得应该是杯具吧.公务员要有极强的心理调适能力,要有过高的善变思维,要有丰富的抗风险能力……,如果他经常看见基层的公务员拿着极低的报酬而还天天加班,那他一定会笑自己无知,骂自己扯淡!

公务员,光环背后是无数的艰辛!

最后来晒晒工资:

核定工资:

2331元,副主任科员待遇.实际到手:

2004元.月平均支出:

租房:

330元,20平,不可做饭,不可留宿外人,水电费另计;吃饭:

早餐3元——4元,午餐5元——10元,晚餐5元——10元,合计600元——700元;另朋友聚会、偶尔娱乐、烟酒零食等等1000元.月底结余:

0元.买房子买车无望,买衣服买裤子只能年底想想.想靠公务员发家致富,做梦去吧.

目前,单位看我太闲（相对）,又加任务,基本上我在一个科室,要干三个科室的事务,我想抱怨,没门.

迷茫了,路在何方?

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医院工作人员辞职信

辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。

下面是医院工作人员辞职信范文，欢迎阅读借鉴。

第一篇：

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

本人于XX年年xx月进入黄河科技学院医学院工作，三年来得到院领导的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战，也学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

目前医学院正处于大力发展的阶段，需要大量高层次人才，本人自觉资历有限难堪大用，所以决定进一步深造以提高自身水平。

目前我已经拿到南京大学博士录取通知书，特提出离职申请。

再次衷心感谢领导对我的重用与信赖。

这三年时间的工作经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对单位工作依然充满感情。

请领导予以批准。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

第二篇：

尊敬的医院领导：

在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。

现在医院的发展需要大家竭尽全力，由于我母亲前段时间身体不是很好，家里的生意需要人照顾。

现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。

因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在2010年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

第三篇：

尊敬的xx医院领导：

您好!

我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。

我是本院妇产科的一名大夫，自xx年xx月xx日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。

窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。

此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。

出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。

此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。

再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

饲养员个人工作计划

20xx年x月x日至20xx年x月xx日，在xx教授的指导下，我在xx农垦xx畜牧集团xx有限公司进行生产实习和毕业课题实验。

在为期x天的生产实践中，我学到的不仅仅是技术，也学到了管理。

“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行。

”在这两个多月的实习过程中，我深深感觉到自己在学校里的时候，只是掌握了理论知识，却没有把基础的专业技能学好，实际应用的专业知识的很匮乏。

一、猪场的饲养管理技术

（1）铲粪、冲栏工作。

在收集猪粪的猪场，铲粪是冲栏前的必要工作。

铲粪讲究速度快、不伤猪，用铲子将散落在各处的猪粪推至猪栏后面。

在推粪的过程中要避免铲子伤到猪蹄，而且铲粪的速度要快，每栏猪至多2min，这样就可以避免猪过来拱人。

最后，将铲至一堆的猪粪再铲至粪道

道上，这里讲究借力、省力，勿用蛮力。

之后便开始冲栏，冲猪时栏由前往后冲，对于跑到猪栏后面的猪，对准其猪屁股冲水，刺激肛门，让它有想拉粪便的感觉，那么猪就会记住在这个位置是可以排粪的，这对与三角定位有一定的辅助作用。

冲栏的过程中，要尽量避免将水直接冲到猪头上，防止其着凉。

冲栏的过程中有一个省时间的技巧，应先将整栋猪舍里的猪栏润湿一遍后，再认真冲洗一遍，该方法节约时间半小时左右。

（2）扛料、解料袋、喂料。

作为一名实习生，扛料、解料袋、喂料是其基本工作。

首先，扛料。

用料车将饲料拉至料槽旁，位于料车最上层的那袋饲料直接推至料槽上即可，而位于最低层的那袋料，应将料袋的一端紧靠自己的腹部，两只手用力拉起料袋另一端，将料袋180度一个转袋抛出即可搬到料槽，该法很省力。

紧接着，解料袋。

观察线头，呈三角形的那一段便为解口，用一长钉子将该解口的线拉断即可。

最后，喂料。

喂料讲究喂量，平时一定要注意观察每栏猪大概半天能吃多少饲料，再投以适量饲料。

不可使料槽盛料过满，这易使猪在拱食饲料的过程中，将料槽拱出料槽，掉在地面上的饲料往往很难再利用，从而造成浪费。

（3）日常消毒。

猪场一周进行常规消毒两次，这对于防

止疾病的传播有一定的效果。

该猪场常规消毒所用的消毒剂是威特，按1：

200的比例兑水。

给猪舍消毒时，讲究立体消毒，不留死角。

在消毒的过程中，向空气中喷洒消毒液，以地面刚好湿润为止，特别注意墙角、料槽边角、屋梁背面等死角。

（4）配药、打针、洗针、煮针。

配药是一名技术员每天的常规工作，要严格按照药品的使用说明配伍药品。

之后，便开始打针。

打针时要注意三点，第一，人生安全为第一位；

第二，针头不能对准人；

第三，打针要准。

给猪打针的正常注射部位是耳根后2-3指之间，尽量不要偏移，不能打在脂肪里，不然易起泡，导致猪生病，适得其反。

在进行全群打针时，在打针之前应不喂料，采摘适量红薯藤。

红薯藤放在猪栏门口，开始投放饲料后，便可以打针，依次从在猪栏门口吃红薯藤的猪开始打起，可以不进入栏内就可打3-10头。

这样给猪打针可以省时省力，方便快捷。

紧接着，洗针。

拆卸针管时，注意戴上手套，既可以增大摩擦力拆卸，也可以保护手。

然后用水冲洗干净即可。

最后，煮针。

煮针不要放太多水，不需要没过最上层的针管。

因为水少，易煮干，产生的蒸汽足以起到灭菌作用。

大概蒸煮30min左右，切记勿煮过久，因为铁制针管里的胶塞高温易老化。

二、毕业实验过程总结

（1）大猪采血。

在给大猪采血的过程中，猪的站姿很有讲究。

采血是否顺利往往取决于站立式保定的好坏，所以这就要求我们在给猪保定的过程中，应保证猪的后脚直立，前脚要一前一后，用力拉金属保定绳，使猪的仰头，以暴露猪的胸前窝。

采血针头刺入该凹陷，其方向呈近似垂直并稍向中央及胸腔方向刺入，同时做抽吸动作，如果针头扎到前腔静脉血液随着抽吸快速流入针管，如果未见血液调整进针深度，见有回血即稳住注射器，慢慢抽吸。

（2）收集粪便。

实验用的猪粪必须是新鲜的、未落地的猪粪，这就要求我们快速用袋子接住猪正在拉的粪便。

接猪粪的过程中若猪不排粪的话，可以驱赶猪运动，让猪在猪栏内跑动后聚集在一个角落，便可观察猪屁股，静待猪排粪。

若有条件的话，可利用猪场内废弃物品（大的可乐瓶、长的小棍子、铁线）制作一个长手柄的勺子，将接猪粪的袋子套在勺子上即可，那么收集猪粪就变成了干净卫生的工作了。

（1）关于该猪场的工资制度。

该猪场共有饲养员x名，杂勤人员x名，其工资是固定工资xx元。

固定工资这种模式的优点是对于饲养员工来讲，安全感和稳定性比较高，缺点是工资固定，对员工的激励性较差，而且饲养员工资和猪场效益的关联度较低，不利于控制人工成本，增加猪场利润。

就猪场饲养员工作中散漫的态度而言，我建议该猪场调整工资制度，固定工资和浮动工资的比例适中，浮动工资与其所管猪舍的效益相关联。

这样既能保证饲养员对于安全和稳定的追求，又能有效提高饲养员劳动积极性，也利于控制人工成本。

（2）关于该猪场硬件设备问题。

该猪场的水管都是暴露于空气中的，这导致在炎热的天气中，水管里的水是热的，猪的饮水量自然减少，采食量也随之下降，最终导致日增重下降。

建议其改建水管，用隔热物资包裹住水管，达到隔热的目的。

料槽设计有缺陷，猪在采食饲料时，易将饲料拱出料槽，从而造成浪费。

建议在改建料槽的前提之下，要求饲养员一天多次投料，每次投料量以猪不易将饲料拱出为适量。

（3）关于防疫制度。

该猪场由于是育肥场，防疫制度不是很严格。

饲养员可以随意进出猪场，外来人员也不用严格隔离，第二天即可进入猪场工作。

特别是有一个技术员服务员两个猪场，这极易导致猪场间疾病的交叉传播。

建议该猪场一定要严格管理，按制度操作。

（4）个人问题。

①和场里员工交流和沟通不到位，人际交往的能力不够，饲养员地方口音较重，有时听不懂；

②铲粪、冲栏、扛料的

活比较繁琐，不能适应工作的强度；

③个人理论知识掌握不熟，不能运用到实践中。

建议：

①加强自己的交际能力，学会做人，融入集体，多虚心向饲养员学习；

②勤快，细心，多动手，多思考，认真负责自己的任务；

③返校后加强对猪饲养、猪病防治的学习。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

在未来的生活中，我将不断学习理论知识，积累实践经验，以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘，在养猪业谱写更美好的明天！

非常感谢猪场给我这次学习机会，让我不仅学到了技术，也积累了丰富的经验。

根据县畜牧兽医局、镇党委政的工作安排，现将畜牧站20xx年工作计划主要建设目标：

1、认真实施生猪调出大县奖励项目，落实x个新扩建x平方米项目。

2、治理养殖场的环境污染问题，在我镇养殖场内新建设2--3个粪污处理项目。

3、新建x个x只绵羊养殖场。

4、根据我镇肉鸭养殖情况，引导养殖户进行规模养殖，建设成年出栏x万只的肉鸭养殖小区。

工作计划安排：

1、x月份—x月份组织召开春季村级防疫大会，村级口蹄疫等疫苗发放工作。

下村督促、检查疫苗使用情况。

做好x平米扩建项目、绵羊养殖场项目、肉鸭养殖项目前期论证、选址、资金落实到位等工作。

2、x月份—x月份组织召开夏季防疫大检查，秋季防疫大会，做好秋季常见疾病消除和疫苗发放工作。

做好养殖户走访，新建项目监督检查工作。

3、x月份——x月份做好我镇生猪出栏统计，落实生猪奖励资金发放。

耳标发放台账盘点，下一年度母猪保险等工作。

全面完成新建项目预验收工作及上报工作。

4、认真完成畜牧局、镇党委政府、镇农办交给的各项任务。

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