请假制度模板5篇.docx

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请假制度模板5篇

 

请假制度模板5篇

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请假制度模板5篇

前言:

规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:

【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1:

请假制度文档(标准版)

2、篇章2:

调休请假制度样本(2021版)

3、篇章3:

请假制度范本(标准版)

4、篇章4:

学生请假制度样本通用版

5、篇章5:

学生请假制度例文

篇章1:

请假制度文档(标准版)

1、工作时间与集体活动,不能到岗出勤或离岗缺勤,均须事前请假、事后销假,并且本人应亲自履行请假、销假、登记手续。

2、请假,经批准后,方可离岗;坚决杜绝“霸王假”。

确因突发事件,未能事先办理手续的,方可电话请假,但随后须尽快补办;确因特殊情况,无法亲自办理手续的,方可托人代办。

3、请假期满后按时上班或提前返校当日,须立即办理销假手续;实际假期以销假时间为准。

4、零星假(迟到、中离、早退),实行口头请销假,执行“签到签离制”;整日假,实行书面请销假,执行“登记审批制”。

其中,分散下校、连日公出,实行报告单把关,执行“行程反馈制”;统一下校、集体活动(如会议、劳动、迎检、公益等),实行口头请销假,执行“点名公开制”。

5、事假、补休假、福利假、奖励假,以不影响工作正常运行为先(前提),以不牺牲职工切身利益为本(兼顾);二者发生冲突时,坚持个人利益服从集体利益,即不予准假、或暂缓准假、或缩短假程。

其中,统一下校、集体活动,不得准假。

6、离岗外出期间,务必保持联络畅通;学校急召回校,不得延误。

领导干部请销假制度

1、科级领导干部外出开会、学习、办事、疗养、休假及请病、事假等,时间在一天以上的均需向有关领导请假并办理请销假手续。

2、正科级领导干部请假由经理、书记审批,副科级领导干部请假由主管领导审批。

3、请假者均应填写请假单,领导签字后,将请假单递交党群工作部,假期结束后,及时到党群工作部销假。

4、科级领导干部必须严格执行请销假制度,认真履行请销假手续。

篇章2:

调休请假制度样本(2021版)【按住Ctrl键点此返回目录】

一、调休

必须提前两天向直接部门负责人报告并提交调休单、安排好手头工作做好交接并取得部门经理批准后方可认定为正常休息,未经批准私自调休者,视为旷工。

特殊情况须总经理特批。

二、病假

必须至少提前一天向直接部门负责人提交假单,特殊情况可以先电话申请后补假单(假单必须在本人销假上班后24小时内交行政部存档),否则视为旷工。

销假上班当天应将医院假条与部门主管签字的假单送行政部存档,没有医院假条的必须总经理签字。

无医院假条或未获总经理、主管在假单上签字认可者,或行政部未收到相应文件,视为旷工。

特殊情况须总经理特批。

三、事假

必须至少提前一天向直接部门负责人提交请假单并获得批准,特殊情况可以先电话申请后补请假单(请假单必须在本人销假上班后24小时内交行政部存档)。

特殊情况须总经理特批。

篇章3:

请假制度范本(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】

为了加强工作人员纪律性,增强组织观念,顾全大局,进一步规范工作人员请假的管理工作,提高个人的思想道德意识,特制定请假制度:

1、工作人员因事需亲自处理或因病无法上班的',须办理请假手续,注明请假理由。

急病或临时重大事项,不能事先亲自办理的,应以电话请假,并在上班当天补办请假手续,否则,按旷工处理。

2、工作人员因疾病或意外伤害,可凭县级以上医院出具《诊断证明》或住院证明申请请假。

3、每月请假累计不能超过3天,全年累计不得超过30天,违反规定的,取消年终个人先进。

4、当月事假将计入工作人员考勤,请假期间不计算工资,扣除请假期间的工资。

5、请假审批:

请假1天以内的,由副经理批准,假条交财务备案,否则,视为旷工。

请假3天或3天以上的,须由公司经理审批,批准后假条交财务备案,否则,视为旷工。

6、公司接到上级政策指令,集体活动,不得以任何理由请假。

以上规定希望大家自觉遵守,对违反规定者按制度予以处理。

20xx年7月30日

篇章4:

学生请假制度样本通用版【按住Ctrl键点此返回目录】

为了贯彻执行《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》,培养学生勤奋学习,遵纪守规的优良习惯和作风,结合我校的教育、教学实际情况,特制定学生请假制度:

一、请假规则

1、学生请假手续由学生本人或者家长履行,不得由别人代替,必须写出书面假条,班主任亲自批准,注明请假的起止时间及原因。

2、请假分事假、病假、两种。

3、事假:

学生因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假,须有家长出具书面证明或班主任必须与家长电话联系问清事由。

4、病假:

学生因身体健康原因无法按时上课而提出的请假。

5、准假权限:

(1)两天以内的请假,由班主任审批;

(2)三天以内的请假,由班主任签注意见,报政教处审批;

(3)三天以上的请假,由班主任、政教处签注意见,报分管学生的校长处审批;

(4)班级干部一律没有准假的权利。

6、原则上学校上课期间非特殊情况不予请假,如确需请假的,班主任应与家长联系确认后方可准假且要求其家长亲自到学校来接。

7、每节课上课的老师必须负责清理数,如果发现学生不在,要及时联系班主任家长或联系,问清事由。

并把相关情况告之家长。

未负起责任的按有关规定处理。

8、门卫必须控制好学生的出入,要有由班主任亲笔批准的请假条和家长亲自到校才能放行。

9、如有特殊情况,经申诉理由或者持有有效证明材料可准予补假,但必须提前与班主任电话联系,说明原因。

学生不请假,事后无正当理由补假,并追究学生及家长责任。

10、学生请假,如果学生以欺骗手段请假,被查出,则取消该生的请假资格,并追究相应的责任。

11、如学生违反请假制度,均作旷课处理并给予严厉的纪律处分。

12、学生请假时数不得超过一学年授课总数的三分之一(含事假、病假、)。

13、所有学生、班干部、班主任等都应当严格按照本制度规定的程序履行自身的义务和职责。

xxx中学

篇章5:

学生请假制度例文【按住Ctrl键点此返回目录】

1.任何人请假,都必须征求班主任的意见,班主任同意了,家长核实了,写好请假条,注明请假时间,方可请假。

2.住宿生需要请假时,需要与班主任和生活老师同时假,写好请假条,注明请假时间,方可请假。

3.内宿生周末留宿的,星期六一律不得请假出校门,星期日要出校门的同学,必须由家长打电话到宿舍值班室,同意外出时,方可写请假条外出。

一定要在6:

30前回校,到生活老师处消假。

4.找不到班主任,又确实需要请假的同学,可由家长打电话给班主任,方可请假,但回来后要补请假条。

5.特别强调的是体育课请假,必须向班主任请假,家长核实后,写好请假条,方可请假,不得直接向体育老师请假,没写请假条的都不算请假,并要罚做俯卧撑等运动。

请假的同学不得坐着休息,也要做自己可以做的运动,当其他同学要跑步时,要帮其他同学拿东西。

为了避免对其他同学造成不公平,请假的同学在下节体育课准备运动时多跑一圈。

6.没有请假的同学,私自离开,不上课,按旷课或迟到处理。

班委

2012-2-5

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