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企业管理名言

企业管理名言

,,,xx企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

以下是我为大家精心准备的:

,如下:

1、只要不是相当重要的商品,不是稳健踏实地行商,迅速发展就等于迅速破产,只有使多种商品不间断地相继配合上市,才能使迅速发展的事业稳步前进。

2、合作是一切团队繁荣的根本。

3、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。

4、预防是解决危机的最好方法。

5、做一个有影响力的人,而不是有权利的人。

6、过竞争对手的创新能力。

7、大成功靠团队,小成功靠个人。

8、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

9、无法评估,就无法管理。

10、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。

11、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行12、是员工养活了公司。

13、不要过度承诺,但要超值交付。

14、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

15、没有商品这样的东西。

顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。

你不能衡量它,就不能管理它。

16、押对注赢一次,押对人赢一生。

17、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。

18、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。

精选:

1、大成功靠团队,小成功靠个人。

2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

3、正确的决策来自众人的智慧。

4、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。

5、企业即人。

6、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

8、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

9、企业最大的资产是人。

10、造人先于造物。

11、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处12、什么叫做不简单?

能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?

大家公认的、非常容易的事情。

非常认真地做好它,就是不容易。

13、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

14、卓有成效的管理者善于用人之长。

15、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。

17、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。

18、对产品质量来说,不是100分就是0分松下幸之助。

19、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通松下幸之助。

20、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

,,,xx企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

以下是我为大家精心准备的:

,如下:

1、只要不是相当重要的商品,不是稳健踏实地行商,迅速发展就等于迅速破产,只有使多种商品不间断地相继配合上市,才能使迅速发展的事业稳步前进。

2、合作是一切团队繁荣的根本。

3、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。

4、预防是解决危机的最好方法。

5、做一个有影响力的人,而不是有权利的人。

6、过竞争对手的创新能力。

7、大成功靠团队,小成功靠个人。

8、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

9、无法评估,就无法管理。

10、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。

11、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行12、是员工养活了公司。

13、不要过度承诺,但要超值交付。

14、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

15、没有商品这样的东西。

顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。

你不能衡量它,就不能管理它。

16、押对注赢一次,押对人赢一生。

17、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。

18、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。

精选:

1、大成功靠团队,小成功靠个人。

2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

3、正确的决策来自众人的智慧。

4、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。

5、企业即人。

6、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

8、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

9、企业最大的资产是人。

10、造人先于造物。

11、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处12、什么叫做不简单?

能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?

大家公认的、非常容易的事情。

非常认真地做好它,就是不容易。

13、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

14、卓有成效的管理者善于用人之长。

15、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。

17、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。

18、对产品质量来说,不是100分就是0分松下幸之助。

19、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通松下幸之助。

20、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

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4、预防是解决危机的最好方法。

5、做一个有影响力的人,而不是有权利的人。

6、过竞争对手的创新能力。

7、大成功靠团队,小成功靠个人。

8、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

9、无法评估,就无法管理。

10、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。

11、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行12、是员工养活了公司。

13、不要过度承诺,但要超值交付。

14、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

15、没有商品这样的东西。

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17、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。

18、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。

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2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

3、正确的决策来自众人的智慧。

4、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。

5、企业即人。

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7、大成功靠团队,小成功靠个人。

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2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

3、正确的决策来自众人的智慧。

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13、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

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15、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。

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7、大成功靠团队,小成功靠个人。

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16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。

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10、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。

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8、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

9、无法评估,就无法管理。

10、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。

11、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行

12、是员工养活了公司。

13、不要过度承诺,但要超值交付。

14、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

15、没有商品这样的东西。

顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。

你不能衡量它,就不能管理它。

16、押对注赢一次,押对人赢一生。

17、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。

18、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。

精选:

1、大成功靠团队,小成功靠个人。

2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

3、正确的决策来自众人的智慧。

4、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。

5、企业即人。

6、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

8、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

9、企业最大的资产是人。

10、造人先于造物。

11、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处

12、什么叫做不简单?

能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?

大家公认的、非

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