在职代会结束时的总结讲话.docx

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在职代会结束时的总结讲话

在职代会结束时的总结讲话-

　　各位代表、同志们：

　　为期三天的公司党委扩大会暨二届三次职代会，经过与会代表的共同努力，圆满完成了各项预定议程，会议开得非常成功。

会议召开前夕，油田老领导、原xx省委书记xxx，省委书记xxx，省委副书记、省长xxx听取和审阅油田工作汇报后，对xxxxXX年所取得的成绩和XX的工作部署表示非常满意，希望油田为xx省经济发展和构建和谐社会做出更大的贡献。

特别是会议期间，油田老领导、集团公司党组书记、总经理、股份公司总裁蒋洁敏同志专程发来贺电，对油田XX年所取得的显著成绩予以了充分肯定，对XX年工作寄予了殷切希望，并做出了重要批示。

蒋总要求，新的一年，xxxx要以科学发展、构建和谐为主线，突出重点勘探，实现健康安全发展，优化资源，发挥优势，为中石油和xx经济的发展作出新贡献。

　　会上，总经理xxx同志作了题为《以科学发展观为统领，加快xxxxxxxx》的工作报告。

报告在起草过程中充分发扬民主，征求了方方面面的意见，并经过油田公司领导办公会议认真研究讨论后形成，是重组整合后油田公司新一届管理层意见的高度统一和智慧结晶。

在会议分组讨论中，大家一致认为，黄总的报告对XX年工作总结，实事求是，鼓舞人心，激励斗志；安排部署XX年任务，目标明确，切实可行，催人奋进；对和谐油田美好蓝图的描绘，高屋建瓴，凝聚人心，令人振奋。

报告始终围绕科学发展、构建和谐油田这两大主题，全面总结了XX年取得的成绩和经验，客观分析了当前面临的形势，清晰描绘了和谐油田的宏伟蓝图，对下一步重点工作做了安排并提出了具体要求，是一个求真务实、鼓劲加油的报告，是指导油田公司今后一个时期工作的纲领性文件。

报告中所提出的目标及任务既有高度又具有较强的吸引力；既代表了广大职工群众的愿望，又符合集团公司、股份公司和xx省经济社会发展的要求；同时又是油田上下通过努力奋斗一定能够实现的目标。

　　会议期间，xxx同志作了职代会工作报告，xx同志作了财务预决算报告，xx同志作了勘探形势报告，与会代表以高度负责的态度对几个报告进行了认真审议；会上还听取了公司薪酬考核委员会主任郭俊武同志所作的业绩考核和经营责任制考核情况说明，签订了XX年度业绩合同，民主评议了公司领导班子和班子成员，表彰奖励了XX年度先进集体和模范个人，部分二级单位进行了经验交流发言，x

　　XX年，是xxxx难忘而感动的一年，大事、好事、实事多，变化大，是油田不平凡的一年。

按照集团公司的部署，顺利完成了原管理局和油田公司机关的重组整合，将钻井业务划转吐哈石油勘探开发指挥部，对部分业务和单位实施持续重组，进行了基地服务系统改革试点，开展了生产服务单位的资产评估上市准备，配套完善了各项福利政策等工作，是近年来油田改革力度最大、工作头绪最多和职工群众得实惠最好的一年。

通过公司上下和各级组织的共同努力，保证了全年各项改革发展的平稳运行，实现了重组整合与生产经营“两不误”，较好完成了上市与未上市业务的经营业绩考核指标。

为集团公司、股份公司经营目标的实现、为xx省地方经济的快速发展和和谐社会的构建做出了应有的贡献。

在此，我代表油田公司党委和油田公司向各位代表、同志们，并通过你们向全体干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！

向受到表彰的先进单位、先进集体和模范个人表示热烈的祝贺！

　　会上，xxx总经理对油田公司过去一年的工作总结得非常全面，对下步工作安排得非常细致。

下面，我就如何贯彻落实会议精神，做好今年各项工作讲两点意见，供大家参考。

　　一、充分认识全面建设千万吨级大型油气田的重要意义，将广大职工群众的思想统一到油田发展上来

　　社会的发展首先决定于经济的发展，经济的发展必定推动整个社会的发展，这是人类社会发展的客观规律。

回顾过去一年的工作，我们也深切体会到，只能靠改革发展的办法才能解决企业前进中的问题。

国家能源需求的快速增长和构建社会主义和谐社会的物质基础需要我们加快发展；中国石油企业宗旨的实现和区域经济的持久繁荣需要我们加快发展；安定团结的政治责任和油田几万名职工家属的切身利益更需要我们加快发展。

加快发展必须要有目标。

目标是旗帜，目标是动力，目标是方向，没有目标，队伍就失去了凝聚力，没有目标，发展就缺乏持久动力。

在新的历史条件下，我们必须始终高唱发展这个主旋律，牢牢抓住发展这个第一要务，一心一意地把“‘5355’三步走，年产油气一千万，全面建设高原千万吨级大型油气田，打造和谐油田美好蓝图”的伟大事业不断推向前进。

　　1、全面建设千万吨级大型油气田，是构建社会主义和谐社会的要求

　　党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，这是中央继十五届四中全会提出和谐社会发展战略之后，再次做出的全面部署和要求，指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，体现了中国特色社会主义事业进入了新的发展阶段。

构建社会主义和谐社会关系到发展要依靠人民，发展是为了人民，发展成果让全体人民共享，关系共产党的先进性建设和执政能力建设。

《决定》指出社会要和谐，首先要发展，强调要切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，统筹五个方面的发展。

这就鲜明地告诉我们：

构建和谐社会，实现社会和谐，最重要的目标就是国强民富、人民幸福，而这些都是以丰富的物质文明为基础的，解决影响社会和谐的矛盾和问题最根本的是要靠发展，社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的持续性和协调性；要实现构建社会和谐，就必须大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。

　　近几年来，我国出现的煤电油气紧张局面，成为国民经济快速发展的瓶颈，特别是国际油价上涨导致国内油价攀升，已经影响到国民经济发展和人民生活。

目前，我国石油消费平均增长远远超过世界平均水平。

专家预测，到XX年、2020年，我国石油消费量的比例将提高到43%和57%。

我国能源安全尤其是石油安全问题愈加严峻。

中国石油是国家重要骨干企业，在国内始终保持着油气生产供应的主导地位，到XX年，国内石油产量将占60%，天然气产量将占70%，肩负着保障国家能源安全、促进社会发展和构建社会主义和谐社会的重要责任。

xxxx公司作为中国石油集团的地区公司，以保障国家油气供应安全和促进社会和谐为己任，为国家多找资源、多产油气，是我们的重要职责和唯一体现，是服务于社会主义和谐社会建设的具体行动；要切实履行好这种责任，实现发展的和谐与和谐的发展，就必须加快建设高原千万吨级大型油气田，以更加雄厚的物资基础来贡献和服务于和谐社会建设，为共产党的先进性建设和执政能力建设添砖加瓦。

　　2、全面建设千万吨级大型油气田，是践行“奉献能源、创造和谐”企业宗旨的要求

　　“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨是中国石油全面履行经济、政治和社会责任，为保障国家能源安全做出更大贡献的神圣使命。

　　去年胡锦涛总书记视察xxxx和新疆油田时，对中国石油给予了非常高的评价。

总书记说，中石油是中国能源的主力军，国有企业的排头兵，随着我国经济社会的建设发展，对能源的需求越来越大，石油工业的地位也越来越重要。

希望石油战线的同志们不辜负党和人民的期望，进一步弘扬优良传统，顽强拼搏，开拓进取，为我国石油工业的发展，为推进改革开放和社会主义现代化建设做出新的更大的贡献。

能源关系到国家的安全，关系到共产党的执政能力，对于每一个石油战线的干部职工来说，都应该感到责任重大，感到无比的光荣。

集团公司为适应国民经济和社会发展对石油工业的要求，提出了“率先建成一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力的跨国企业集团”的总体目标。

在战略布局上，提出了“东部硬稳定、西部快发展”的要求，并将柴达木盆地列入了西部油气资源战略接替区的重要组成部分，这对我们既是良好的机遇环境，又是巨大的挑战。

同时，油田公司作为资源型企业和xx省财政支柱企业，在地方经济的加快发展中肩负重要的历史使命。

XX年xx省宋秀岩省长来油田视察指导工作时强调：

油田要“坚持两手抓、做好一个服务”，一手抓油气勘探开发，一手抓产业链的延长，同时利用油气资源优势更好地为整个柴达木盆地循环经济服务。

xx省围绕油气下游的开发利用新建了一批重点项目，这对油气的供应和持续保障也提出了新的更高的要求。

　　油田公司提供的主要产品就是油和气，没有油气储量和产量的较快增长，“奉献能源”就会受到影响，“创造和谐”也就失去了基础。

要实践中国石油的企业宗旨，为“西部快发展”做贡献；要实现企业与地方经济发展的和谐，促进社会繁荣稳定，就需要我们在相当长的时期里保持良好的发展势头，瞄准全面建设高原千万吨级大型油气田的目标，推进各项事业的加快发展。

　　3、全面建设高原千万吨级大型油气田，是提高油田广大职工群众生产生活水平、打造和谐油田的要求

　　发展是基础，发展是前提，当前油田广大职工群众生活水平和福利待遇的提高，基础设施的更新和改造，和谐矿区的建设，工作条件和生活环境的改善，实现企业与职工的和谐、干部与群众的和谐、生产与生活的和谐、发展与环境的和谐，都要靠实实在在的发展成果来保证。

没有油田的发展，就没法满足广大职工群众不断增长的物质文化生活需要，把发展的成果惠及到广大职工群众、和谐油田的美好蓝图就会成为一句空话。

　　xxxx已经走过了51年的发展历程，取得了辉煌的成就，今后要以一个怎样的姿态继续向前发展，已经成为摆在我们面前的一个重大课题。

历史的重托、发展的责任、群众的企盼，已经落在新时期xx石油人的肩上。

在XX年全面完成各项生产经营业绩指标，实现平稳协调发展的基础上，油田公司立足实际、着眼长远，科学提出了加快建设高原千万吨级大型油气田的阶段目标，即“坚定信心，新增储量六千万；众志成城，完成产量六百万”，这一目标是xxxx全面履行好企业的经济、政治和社会责任，实现企业价值的充分体现；更是向广大职工群众惠及更多利益的坚实成果。

因此，无论是对油田公司管理层也好，还是对基层单位和广大职工而言，层层都有责任，人人都有义务。

面对新的形势与任务，油田上下要继承和发扬柴达木石油精神，继续高唱“我为祖国献石油”的主旋律，将思想和行动统一到油田发展目标上来，团结奋进、开拓创新，以全面建设高原千万吨级大型油气田阶段目标的实现，保证油田的较快协调可持续发展，保障广大职工的根本利益，使子孙后代的美好生活具备坚实的依托，为国家的经济建设和社会发展做出应有的贡献。

　　责任已经明确，发展时不我待。

要全面建设高原千万吨级大型油气田，落实今年各项生产经营业绩指标，我们必须加快推进增长方式的转变，不断提升创新能力，走出一条资源型企业可持续发展的新路。

一是要加强科技创新，进一步增强勘探开发技术手段。

要实现油田的可持续发展，必须走科技创新之路，坚持以科技增加资源，以技术换取资源；要更好更快的将科研项目与实际生产相结合，把科研成果转化成现实生产力。

紧紧依靠油气地质理论的丰富和发展，坚持不懈地追求理念，努力实现具有战略意义的发现和突破，最大程度的提高油气采收率，更好地利用好现有资源。

二是发挥融合优势，提升整体管理水平。

在油田重组整合的新形势下，要从全面提升企业的宏观驾驭能力、运作控制能力和风险防范能力出发，更加注重团队能力建设，营造人人想干事，人人能干成事的良好氛围，充分体现融合优势，提升企业整体管理能力。

公司各单位，尤其是未上市业务发展存在困难的单位，要尽快适应重组整合后的新变化，认真执行和落实好黄总在现场办公期间和在报告中做出的部署、提出的要求，理清思路，找准定位，突出主营业务发展，为油田公司的整体较快发展做出积极的贡献。

　　二、加强基层建设，为实现油田安全发展、清洁发展、节约发展、和谐发展提供有力保障

　　基层是企业战略执行、目标实现的主体，公司的各项规划部署最终要靠基层来落实，全面建设高原千万吨级大型油气田的目标也要靠基层来实现。

公司各级党组织和基层单位要从谋求企业可持续发展的大局出发，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的战略目标，迎难而上、真抓实干，一步一个脚印地把公司的总体部署落到实处，不折不扣地完成好以油气生产为中心的各项任务，进而确保公司总体发展目标的实现。

　　1、抓好领导班子和干部队伍建设，进一步增强引领企业发展的能力

　　全面建设高原千万吨级大型油气田，基层是基础，领导班子是龙头，干部队伍是关键。

各级领导班子和干部队伍，是团结和带领广大职工为实现发展目标努力奋斗的中坚力量，加强各级领导班子建设，造就一支高素质的干部队伍，是公司深化改革、加快发展、保持稳定的关键。

我们要按照可持续发展的要求，围绕发展抓领导班子和干部队伍建设，抓好领导班子和队伍建设促发展，努力把各级领导班子和干部队伍建设成为认识到位、勇挑重担、敢于负责、引领发展能力和执行力强的战斗集体。

一要扎实开展“四好”班子创建工作。

按照创建活动的要求，公司各级组织要紧密联系实际，以树立和落实科学发展观为重点，制定相应的实施办法，认真抓好落实，确保创建活动扎实开展并取得实效。

要突出抓好党的民主集中制的贯彻落实和党委中心组的政治理论学习，以各级班子中的党政主要领导为重点，以《党章》和党纪条规为准绳，把思想政治建设放在突出位置抓紧抓好，教育各级领导牢固树立科学发展观和正确的政绩观，主动解决制约加快发展的瓶颈问题、疑难问题，积极为全面建设高原千万吨级大型油气田奠定基础、增加后劲。

各级班子和领导干部要结合“四好”班子创建工作，切实转变思想观念、思维定式、行为习惯，着力增强责任意识、创新意识，引领企业全面、协调和可持续发展。

二要努力提升领导干部五种能力、增强执行力。

采取强化培训、注重实践锻炼、组织重点交流、推进学习型企业建设等举措，着力提升领导干部尤其是主要领导引领企业发展、维护安全稳定、科学民主和制度化决策、培育先进企业文化和拒腐防变等五种能力，特别是要提高引领企业发展的能力。

同时要重视领导干部思想觉悟的提高，加强思想教育，用科学理论武装头脑，激发他们的工作热情和激情。

要把高度的责任感、事业心，拼搏进取的精神，求真务实的态度、严明的纪律观念，同提升自身素质结合起来，切实增强各级领导干部的执行力。

三要加强班子和领导干部作风建设。

坚持一切从实际出发，实事求是，说实话、讲实情，注重实效，遵循规律，树立良好的思想作风。

各级领导干部，要坚持党的群众路线和群众观点，深入实际，倾听职工呼声，把握职工思想脉搏，有针对性地做好工作。

要牢记职工利益无小事，从思想深处关爱职工，使职工更多地享受到企业改革发展的成果。

要及时了解、反映和帮助解决职工遇到的困难，解决思想问题同解决实际问题相结合，沉到基层抓推动落实，树立良好的工作作风。

要按照集团公司党组的要求，培育以廉洁从业、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗为主要内容的廉洁文化，提炼具有油田特色的企业廉洁文化理念，牢固树立廉洁意识，大力倡导崇尚廉洁、褒扬廉洁、以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，营造诚信守法、廉洁从业的氛围。

每名党员领导干部都要树立正确的权力观、名利观和群众观，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，不断加强政治理论学习，提高自身修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，无论在什么情况下，都要保持清醒的头脑，正确把握住自己，做到自重、自省、自警、自励，奉公守法，严以自律，绝不能因一己之利、图一时之快，放松对自己的要求，以实际行动提高威望、扩大影响，使领导干部成为一面旗帜。

　　2、抓好基层组织和党员队伍建设，进一步增强战斗堡垒和先锋模范作用

　　加快发展必须基础牢固。

公司各级党组织要把基层组织和党员队伍建设作为基础工程，牢牢抓住，持续推进。

第一，积极推进基层组织建设，增强战斗堡垒作用。

各单位要结合贯彻集团公司《基层建设纲要》和《开展基层党支部“六个一”创建工作的实施意见》，深入开展“创铁人基层队，争当行业一强”活动，继续抓好《xxxx基层建设实施细则》的落实，全面加强以党的建设为核心的基层各项工作。

要完善和规范基层建设工作标准，形成科学的指标体系和具有普遍指导意义的建设、考核和激励机制，促进基层建设水平的进一步提高。

要加强以党支部为核心的基层各类组织建设，特别是要选好配强支部书记，加强基层党支部书记对新理论、新技术和新技能的掌握和应用，不断提高基层党支部书记的素质和工作水平，通过支部书记的出色工作，建设好的班子、带出好的队伍、完善好的制度、构建好的机制、创造一流工作业绩。

要自觉以“抓攻树”活动为载体，把创建活动融入勘探开发、生产经营、内控体系建设、队伍建设、安全环保和稳定工作的整个过程与全部环节之中，抓好各项基础工作的落实，抓好针对勘探开发和生产经营中的难点问题开展的攻关活动，抓好总结选树以党支部和基层党员为重点的各类先进典型，发挥好党委、党支部和党员的“三个作用”，深化“创先争优”活动的实效性，为油田勘探开发和生产经营提供服务保障，推进基层建设上水平，打牢全面建设高原千万吨级大型油气田的根基。

基层工会是党联系群众的桥梁和纽带，共青团组织是党的助手和后备军，在推进基层建设的各项实践中担负着动员、组织、团结带领职工的重任。

基层党组织要加强对基层工团组织的领导，坚持以党建带工建、带团建，领导、支持基层工会、共青团组织创造性地开展工作。

基层工会要认真履行维护职能，广泛开展群众性的技术革新、合理化建议和多种形式的劳动竞赛活动，充分保护和调动职工的积极性、创造性。

基层团支部要认真履行服务企业、服务青年的职责，深入开展青年创新创效、青年文明号、青年岗位能手等活动，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。

第二，加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。

群众评价我们的工作是否取得成效，关键是看他们身边的广大党员作用的发挥程度。

油田公司现有9149名共产党员，这部分同志是职工队伍的骨干和企业发展的中坚力量。

面对“‘5355’三步走，年产油气一千万，全面建设高原千万吨级大型油气田”这一艰巨而繁重的任务，广大党员要立足各自的工作岗位，把求真务实体现到做好实际工作、发挥先锋模范作用上，使每一名共产党员都成为全面建设高原千万吨级大型油气田的岗位之星。

各级党组织要通过开展基层党支部“六个一”创建工作，以及不断深化党员先锋岗、党员责任区活动，充分发挥党员先锋模范作用，使广大党员真正做到思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众，为广大职工做出表率。

要时刻以党员的组织性和纪律性约束自己，自觉服从工作安排，模范执行规章制度，特别是党员干部，要带头倡导树立社会主义荣辱观，引导干部职工把“八荣八耻”的要求落实到具体行动中，自觉按照股份公司《员工职业道德规范》和油田公司《管理人员职业道德规范确认书》的要求，不断提高职业道德素质，切实维护党在群众心目中的威信。

要积极投身到党员创新创效的实践中来，以实际行动为党旗增辉、为企业增效，不断提升党在群众心目中的形象。

党员的先锋模范作用发挥好了，就会带动群众形成推进发展的强大力量，实现公司各项目标就有了更加可靠的保证，也为党的先进性建设做出国有骨干企业应有的贡献。

同时，要把为全面建设高原千万吨级大型油气田做出贡献的各类人才发展成为党员，不断增强党组织的先进性和活力。

　　3、抓好职工队伍建设，进一步增强队伍整体素质

　　“构建和谐，以人为本”。

我们要全面建设高原千万吨级大型油气田，构建和谐油田，必须有高素质的职工队伍做支撑，同时通过全面建设高原千万吨级大型油气工程实现职工素质的全面提高。

集团公司冬季安全生产领导干部会议上，蒋洁敏总经理明确提出“开创集团公司各项工作的新局面，重心在基层。

必须继承发扬大庆精神、铁人精神，全面加强基层基础工作，建设高素质的职工队伍”。

我们要认真学习领会蒋总的指示精神，充分认识提高职工素质的重要性和紧迫性，以建设学习型企业和培育知识型职工为目标，以健全完善全员教育培训体系为保证，进一步加大职工教育培训力度，搭建队伍成长平台，着力提高职工队伍的综合素质和执行力。

要大力开展思想政治教育，引导广大职工认清发展形势，明确企业发展目标，增强责任感、使命感，充分调动工作积极性、主动性和创造性。

要继续弘扬柴达木石油精神，奉行集团公司统一的企业文化，增强职工的团队意识，把“爱国、创业、求实、奉献”作为激励职工队伍的精神动力，把“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的企业核心理念贯彻到各项实际工作中去，践行“奉献能源、创造和谐”企业宗旨。

各单位党委和基层党组织要积极地支持和配合行政开展职工技能培训，深化教育培训工作的舆论引导，增强教育培训的针对性和实效性，以保障培训工作的顺利开展。

与此同时，要在职工队伍中广泛开展读书自学活动，大力倡导“学习是进取，学习是机遇，学习是业绩，学习是福利，学习是幸福”和“学习工作化、工作学习化”等先进的学习理念，努力营造全员学习、自觉学习的氛围。

特别是加强与上级组织的沟通，加大省以上青年岗位能手的推荐力度，增强职工的成就感、荣誉感。

　　在加强队伍建设的过程中，要教育引导广大职工增强安全意识，严格遵守安全生产各项规章制度，严格遵循安全生产各项操作程序，全员全过程参与安全，全员全方位强化安全，全员全天候对待安全，力戒疏于管理、疏忽大意、心存侥幸等行为。

要协助和督促企业落实好安全生产措施，提高安全生产管理水平，避免出现职业危害和危及职工生命安全的重大事故。

要教育广大职工高度重视生产全过程的环境保护，构建人与自然的和谐。

要引导广大职工增强节约意识，大力推广节能降耗方面的先进适用技术，用节能降耗来充分体现经济增长方式的转变。

　　这次会议是油田公司在重组整合后召开的一次重要的大会。

既是一个总结成绩、部署任务的工作会，又是一个谋划未来、推进发展的动员会。

通过会议的召开，进一步统一了思想，提高了认识，鼓舞了士气，凝聚了力量，对加快油田可持续发展，全面推进高原千万吨级大型油气田建设具有非常重要的意义。

　　会后，各单位、各部门要结合单位实际，认真抓好会议精神的传达学习和贯彻落实。

一是精心组织，认真传达学习会议精神。

要结合对集团工作XX年工作会议精神的传达学习，通过召开领导干部会议、职工代表大会、座谈讨论会和开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动等形式，尽快将本次会议的部署安排和工作要求传达给职工群众，融入到各项具体工作当中。

各级领导班子成员要带头学习，做到真学、真懂、真用，并且带头传达，带头宣讲，带头落实，各级领导干部要团结和带领广大干部职工统一思想，提高认识，进一步增强做好工作的使命感、责任感和紧迫感；各宣传单位和新闻媒体要加强宣传报道力度，积极营造凝聚力量、鼓劲加油、促进发展的良好舆论氛围。

二是紧密结合实际，在落实会议精神上下功夫。

各单位要在认真学习、深刻领会本次会议精神的基础上，紧密结合本单位生产经营和工作实际，以科学发展观为指导，制定贯彻落实本次会议精神的措施办法。

要认真分析形势，研究存在的具体矛盾和问题，统筹兼顾，以科学的方法抓好落实，做好本单位XX年的工作安排部署，把会议提出的各项任务切实落到实处。

三是以良好的精神状态，做好当前的各项工作。

XX年是油田公司重组整合基本完成、各项工作步入正轨、为实现“十一五”发展目标打好基础的关键一年，公司上下要团结一心，奋发有为，以良好的精神状态和工作作风做好当前的各项工作。

要着力抓好勘探开发、运销平衡和重点项目建设，实现公司又好又快的发展；着力抓好安全环保和节能降耗工作，切实加强构建和谐油田的基础；着力自主创新，积极推动科技进步；强化“三基”工作，全面提高科学管理水平；加强党的建设和队伍建设，为油田可持续发展提供有力保障。

　　各位代表、同志们，全面建设千万吨级大型油气田的任务非常繁重，我们肩负的责任十分重大。

我们坚信，挑战蕴含机遇，发展成就伟业，公司上下要更加紧密地团结起来，在科学发展观的指引下，在集团公司、股份公司的领导下，紧紧围绕全面建设高原千万吨级大型油气田的阶段目标，一心一意想发展，聚精会神谋发展，同心同德促发展，求真务实，埋头苦干，树立雄心壮志，奋勇拼搏进取，用聪明才智和辛勤汗水，谱写和谐油田建设新篇章，创造出xxxx更加美好的明天！

　　谢谢大家！