检测工作流程图Word格式文档下载.docx

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原始记录填写

报告审核

报告批准（授权签字人）

量值溯源

数据控制

方法检查

人员资质

仪器设备

客服部

检测室

报告打印

数据校核

报告发放

接受业务委托

客户送样

节能检测工作流程图

接样

安排人员现场检测

填写各种记录

室主任

节能室

节能、资料

报告登计

客服部、技术支持

客户沟通

未批准

招聘人才

终止申请

需求详解说明书

网上发布

批

准

人员面试、筛选

复试

淘汰

用人部门填写招聘申请表

定点医院体验

不合格者淘汰

进行试用

不合格

合格Wg合格

入职培训

试用期延长1个月

试用期过后填写转正申请

转正考核

签定劳动合同

人员招聘、培训、入职流程图

填写离职申请表（本人）

离职人员面谈（人事部）

用人部门（直属领导）面谈

做好工作交接、带新人

按劳动合同规定执行

填写《离职交接单》

交接完毕、领导签批后离职

人员离职流程图

行政人事部

（仪器设备采购流程图）

专业科室申请

（提供三家供应商）

技术负责人审核

总经理审核

与财务部共同确认价格、签合同、付款、采购

验收、安装、调试

检定、使用

专业科室

资料室配合专业科室

供应商评价、联系售后服务（行政配合专业科室）

（实验室借款流程图）

借款单位（个人）

提出申请或填写《支出凭单》

仪器设备维修、试验耗材等技术类支出

临时办公用品采购、维修、补助等行政类支出

技术负责人

行政总监

行政人事部

总经理审核签字

行政专员填写《支出凭单》或《借款单》

人事专员在财务部借款（每周一次，超过1000元借支票）

使用人签字取款，交发票（或收据）

行政专员填写《支出证明单》

总经理审核签字

人事专员在财务部平帐（每周一次）超过1000元借支票

人事专员去财务部审核（每周一次）

注:

单线为第一次,双线为第二次.