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基层财务管理人员培训总结

  

  第一篇基层财务管理人员培训总结

  《《非财务经理的财务管理》培训心得》

  《非财务经理的财务管理》培训心得

  《非财务经理的>财务管理》>培训心得

  李瑞生中国水利水电第五工程局实业总公司

  作为一名基层管理人员,在企业经营管理中,要丰富知识面,懂得>企业管理各环节、各领域最基本的知识点以及其相关性,拓宽视野,开拓思路,这样才能更好地为企业管理服务。

  10月31日,我参加了实业公司组织的由西南财大毛中明教授主讲的《非财务经理的财务管理》培训,颇有感触。

通过培训,我这名非财务专业人员,对财务相关原理在企业经营管理中的作用,有了新的体会。

  作为一名企业经营管理人员,要能够基本看懂三张财务报表,即资产负债表、利润表、现金流量表。

这三张报表是企业经营的晴雨表,企业经营的好坏基本反映在这三张财务报表上。

财务报表是财务人员编报的,企业经营管理人员无须像财务人员一样精通报表上每个指标数据的来龙去脉,但是一定要知道关键点,知道哪是应重点关注的地方,以避免在企业经营管理过程中做出偏离经营目标的决策。

此外,管理人员还可以要求财务人员定期对财务报表有关指标进行分析、对比,提出有关管理建议。

  一、资产负债表

  1、资产=负债+所有者权益。

  这是恒等式,意思是说公司的资产是由负债部分和经营积累部分共同形成的,负债、经营积累用于购买或形成公司资产中的货币资金、存货、固定资产等等等所有资产。

换个角度可能更好理解,若一个家庭的资产是一套房子,且这套房子是由贷款(或向亲朋借款)加上自身积蓄共同购买的,那么这个家庭的资产价值就是这套房子的购买价款(含税费等,不考虑房产增值或贬值),其价值由贷款和自己出资的储蓄两部分共同形成,即家庭资产=贷款+储蓄。

家庭理财和企业经营的基本道理是相通的,由这个等式可以看出,在具有一定的盈利能力和偿债能力,并能够确保企业信誉和持续经营的前提下,可以适度负债,这就涉及到专业的财务指标分析,比如资产负债率等。

  2、应收账款

  应收账款形成的因素复杂,情况各异,主要是根据合同约定赊销、销售货款结算周期或对方不遵守合同、不守信誉形成的。

资产负债表中应收账款余额越大,则资金占压成本越大,回收风险越大,企业经营风险也越大。

因此,我们要在>市场营销、日常管理、财务管理等方面多管齐下,以系统化、规范化、制度化的措施,达到降低应收账款的目的。

  二、利润表

  要看公司利润表中的营业收入是否能弥补公司成本、费用、税金等等的开支,这是企业生存和发展的底线。

  公司要采取措施,提高销售收入,降低成本费用开支。

  一个企业不能亏损,最起码不能连年亏损或出现大额亏损,否则就不能持续经营、更别说持续发展和做大做强做优。

一旦发现有亏损的迹象,就要采取措施止损。

所以,利润表不仅财务人员要关注,所有经营管理人员都要关注。

就好比一个家庭,若收不抵支的现象不能得到改善,就会进入贫困、赤贫甚至出现生存危机。

因此,我们必须时刻关注利润表,时刻关注每一笔业务的中标价格以及其会发生的成本,预测其是否盈利。

要定期分析毛利率、成本费用利润率、销售净利率等,并进行不同期间的对比,分析出现差异或不同趋势的原因,采取措施,将功课做在前面,提高公司盈利水平。

  三、现金流量表

  在现金流量表中,经营活动产生的现金流量净额需是正数,且越大越好,这是根本。

现金为王。

一个企业有利润,但是可能会出现资金紧张,就是没有管理好现金,存在应收账款管理、存货管理或应付账款管理等方面的问题。

  资金就是企业运行的血液,资金能否正常循环流通,决定企业的生存和发展。

如果资金流量不足,流通不畅,资金断链,企业就会出现财务危机,正常的生产经营秩序就会被破坏。

如果资金链断裂,就好像一个生命体,血液停止流动,生命就岌岌可危了。

毛中明教授在培训中所讲宁当债务人,不当债权人。

从财务角度和财务报表上来看,这样是最理想的。

  在机物公司,销售货款是公司资金运营的主渠道,这部分资金的周转速度,资金回笼的及时性、有效性,决定着机物公司的有效供血量,必须加以高度重视。

我们一定要做好资金收支预算,采取全方位的、强有力的措施回收销售货款。

  在实际经营过程中,一定要在法律法规规定和合同约定的范围内,并在确保企业信用和信誉的前提下,延迟支付有关款项,获得资金时间价值,加速资金周转,确保资金流健康。

包括确保有限公司的承兑汇票不逾期,这些都是企业信用和信誉的保证。

以上仅是我培训后一点粗浅认识。

精炼的财务指标具有深刻的内涵,一套财务报表更是一个复杂的体系,不同类型的企业,其财务报表指标更要根据实际情况进行科学分析。

真实的财务指标都是企业经营管理业务在财务报表上的真实再现,与经营管理业务具有严丝合缝的关联性,所以我们大家要规范各项业务管理工作,与财务人员多交流、探讨,相互协作,更好地认识、关注、理解、支持财务资金管理工作,为企业创造更多价值,使财务报表更好看。

  第二篇基层财务管理人员培训总结

  《非财务人员的财务管理培训心得》

  《非财务人员的财务管理》培训心得

  培训讲师财务部/童保朝

  培训时间2010070900—1600

  培训地点第三培训室

  一、培训目的

  介绍财务基础概念,了解财务管理的历史,培养财务意识,会看企业的三大报表资产负债表、利润表、现金流量表。

  二、培训内容

  1、复式记账复式记账法是对每项经济业务按相等的金额在两个或两个以上有关账户中同时进行登记的方法。

  2、资产负债表资产负债表反映企业财务状况的快照。

资产负债表反映了公司在特定时点的财务状况,是公司的经营管理活动结果的集中体现。

通过分析公司的资产负债表,能够揭示出公司偿还短期债务的能力,公司经营稳健与否或经营风险的大小,以及公司经营管理总体水平的高低等。

  对资产负债表要做到“三看三注意”

  三看一看变化(资产增减)并找到变化的原因;二看健康,如负债率是否高,短期偿债能力是否强等;三看真实的企业。

  三注意一要注意表中的资产代表历史,而历史不代表现实;二要注意表中的负债可能是风险,而表外的“或有负债”也许是更大的风险!

三要注意表中的资产是企业的资源,但不代表全部(如品牌、营销网络、人力资源等无形资产无法在表中体现)。

  3、利润表

  利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表由于它反映的是某一期间的情况,所以,又称为动态报表。

有时,利润表也称为损益表、收益表。

制利润表的主要目的是将企业经营成果的信息,提供给各种报表用户,以供他们作为决策的依据或参考。

  对利润表要做到“五看”

  一看结果;二看结构(分层观察);三看成绩(关注财务成果、市场表现、基本业务活动等三个层面问题);四看问题(获利能力,包括销售毛利率、主营业务利润率、销售净利率、总资产报酬率、净资产收益率等指标);五看人的因素对计算结果的影响(比如成本结转方法、折旧计算方法、费用摊销方法)。

  4、现金流量表

  现金流量表是反映一家公司在一定时期现金流入和现金流出动态状况的报表。

其组成内容与资产负债表和损益表相一致。

通过现金流量表,可以概括反映经营活动、投资活动和筹资活动对企业现金流入流出的影响,对于评价企业的实现利润、财务状况及财务管理,要比传统的损益表提供更好的基础。

  三、个人总结通过老师的深入浅出地讲解,让我们对财务知识有点了一点点的了解。

企业的经营状况通过几张表就可以一览无余。

其中老师重点分析了重要的三张表资产负债、利润、现金流量表,并结合案例讲解使我们能更快更好的理解所讲的知识。

但是,这些内容与个人关系不大,建议以后老师可以讲讲与个人联系密切的财务知识。

  撰写人信息部/刘飞工号主管

  第三篇基层财务管理人员培训总结

  《财务培训总结范文》

  x年x月x日下午我参加了教育局结算中心领导对我镇相关人员的财务培训,受益匪浅。

通过培训使我进一步提高了对学校财务工作重要性的认识,这项工作的优劣直接关系到学校的稳定和发展,要做好这项工作应充分发扬民主,做好年度预算,提高财务管理的技术水平。

会议上书记就如何发挥好财务工作的杠杆作用,发挥好民主理财小组的监督作用以及财务公示等提出了很多宝贵的意见。

我们在今后的工作中,一定严格遵守财务工作规范,切实让理财小组成员的知情权、参与权、问询权得到进一步的落实。

充分发挥好民主理财小组的沟通桥梁工作,保证单位的稳定,营造良好的工作氛围。

在财务公示方面,不拘形式的向职工通报、公示相关大额支出情况,让职工了解学校的财务运转情况。

  杜主任就年度预算工作和财务管理报账程序等也提出了许多宝贵意见和建议。

通过学习,我对年度预算的重要性有了较为深刻的认识,对操作程序、财务管理和报账等方面的认识也进一步得到提高。

在今后制定年度预算时,深入了解实情,尊重现实,较科学的制定好预算,发挥好预算的导向性作用;我们在今后的工作中严格按照要求抓好财务管理,按程序要求报账。

  会议上领导们就报账过程中的技术操作问题也提出了意见和建议,并进行案例培训。

通过学习,我们对财务管理报账中心的细节问题有了更加深刻的认识,在今后的具体操作中会更加规范,科目分类会更加科学。

  局领导上门培训的做法受到与会人员的广泛赞誉,此次培训重视思想培训与技术提高同步进行,既提高了对财务工作重要性的认识,也提高了技术层面的操作水平,使我对财务工作的认识有了新的提高,今后工作中一定严格按照领导要求抓好落实。

  第四篇基层财务管理人员培训总结

  《财务岗前培训心得体会》

  中铁建工集团广州分公司

  2014届新职工入职培训

  培训时间

  所在项目

  所在部门财务部

  职工姓名

  完成日期

  心得体会2014年8月

  今天是到项目上的第二个晚上了,终于有时间可以静下心来好好理一理刚刚过去的二十

  多天。

从去年寄出三方协议开始,我就一直在想我职业生涯起步的地方会是什么样子,在拿

  到毕业证后,看着同学们一个个都已经报到上岗,我心里也愈发急切。

终于熬过了等待的日

  子,我于7月19号早上到达了深圳。

在报到完后,我们这批新职员在21号迎来了入职培训,

  而我的心得体会也就从这里开始了。

  职业认知篇

  作为刚毕业的大学生,我们即将开始自己的职业生涯,可是,我们如何才能够更快地转

  变自己的角色、融入新的环境呢?

这就需要我们对自己的职业有一个全面的认知,而我们的

  企业也充分认识到了这一点,于是针对我们新职工进行了一系列的职业认知培训,培训的形

  式丰富多样,主要包括讲座、专业业务培训及参观工地。

我们进行的第一场培训是由李书记主讲的关于集团公司及广州分公司的历史、概况、发

  展战略及重点工作等的讲座,李书记的讲说真切清晰、面面俱到,让我对公司的历史、荣誉、

  现状、发展战略有了一个真实的了解。

公司在历史进程中,有过辉煌也有过低潮,当我在品

  味公司的历史时,我感到作为新生代职工我们应该铭记历史、以史为鉴,我们应该学习和继

  承公司的奋斗精神,将公司的文化传承下去,我们还要学习公司前辈们积累下来的经验,并

  将其运用到我们今后的工作当中。

当李书记讲到公司的荣誉时,我心中涌现出一种自豪感,

  同时也给了我巨大的激励与鼓舞。

当我了解了公司的现状及未来的发展战略,我的脑海里多

  了一个声音“我要以公司的指导为方向,

  努力学习工作技能,在自己的工作岗位上实现人生价值”。

第一场讲座结束后,我受益良

  多,感觉自己与公司的距离在一步步拉近。

在接下来的两天,公司又安排了公司在职员工给

  我们进行了几场讲座,其内容主要包括员工管理办法、公司规章制度、薪酬管理办法、安全基层财务管理人员培训总结

  教育、优秀见习生对见习的体会及年轻优秀技术人员工作经验介绍等,通过这些讲座我了解

  了公司严明律己的工作作风、责任明确的管理制度,也让我明白作为一名见习生我在以后的

  工作中应该端正态度、积极主动、虚心请教、勤奋刻苦、细心观察。

公司安排的最后一场讲

  座是由外请的杨文浩教授主讲的,主题是“90后员工如何hold住职场”,讲座主要围绕自我

  认识、学习精神、团队意义、价值实现等方面来展开,杨教授幽默风趣的演说风格让一整天

  的讲座都变得轻松有趣,他所讲述的内容更是给我们这些职场菜鸟注入了一剂强心剂,通过

  这次讲座,让我懂得如何真正去认识自己、接受自己、优化自己,让我懂得无论今后人在何

  方身居何职也要不断地去学习,让我懂得在今后工作中要把团队的利益放在第一位,要相信

  团队的力量,要为这个团队付出,让我懂得人生价值与企业价值共同实现的人生理念。

如果说前面那些讲座已经为我们敲开了职业生涯的大门,那么专业业务培训就算是描绘

  门背后世界的第一笔了。

我们经过大学的洗礼,掌握了一定的专业理论知识,但对实际业务

  却十分陌生,而公司恰到好处地为我们各个专业的新人安排了专业业务培训。

我们财务人员

  的业务培训是在培训的最后一天,在简单的相互认识后我们就直接开始培训,培训的内容主

  要包括资金管理、资产管理、收入成本管理、电子钥匙使用及理论知识考核,通过这次培训,我发现了理论知识与实际业务操作的差别,

  在今后的工作中我应该把握每一个细节,以会计核算准则为依据来开展工作,同时也让我认

  识到财务工作的难度,在今后我要向师傅努力认真学习,争取早日成为一名合格的财务人员。

公司还利用一天时间安排我们参观工地。

上午,我们参观了位于深圳的长富金茂中心,

  该项目部人员带着我们零距离接触了施工现场,给我们讲解了项目的大致情况,还有一些施

  工机器操作、不同类型的材料及现场的安全工作,当我到达主楼的目前的最高层时,心里涌

  现出震撼与敬佩。

下午,我们来到广州地铁运营中心项目部,首先我们开了一个介绍会议,

  由该项目员工给我们介绍了此次见习生参观的安排和项目的大致情况,另外还有去年入职员

  工给我们工作经验及工地生活,接着我们参观了施工现场,领略了该项目的风采。

虽然我是

  一名财务人员,对现场施工技术知之甚少,但我能感受到参与建造如此宏伟的一项工程是一

  件多么自豪的事,在以后的工作中,我要以项目为荣,同时也要学习一些工程知识,了解自

  己所在项目的情况,以能够更好地开展本职工作。

军事拓展篇基层财务管理人员培训总结

  按照日程安排,我们27号早上背上了行李向霞涌基地出发,路上的景色很美,10点18

  分我下了大巴,军训也就在这个点开始了。

第一天的军训是难忘的,我刚下车就听到有人喊“快点快点”,于是我们这一车人很快齐

  刷刷地站好了队列,接着我们去领了衣服,换好衣服我们所有人又齐刷刷站好队列,更“恐

  怖”的事情发生了,

  教官要求我们站40分钟军姿,这是不可思议的,因为我记得大学军训站军姿最多不过

  10分钟,很快我就大汗淋漓,双腿酸痛,但最终我还是坚持下来了,而后通过游戏我们又分

  好了连队班级,我被分到了一连二班。

之后我们分好了宿舍,放好了行李,该吃午饭了,可

  万万没想到吃饭也变得这么不寻常,我们排好队依次进去打饭,打好饭的先把餐盘放桌上,

  然后站好军姿,等大家都打好饭了教官会下令开饭,从进入食堂开始到吃完走出食堂这期间

  是严禁发出任何声音的。

中午休息一段时间后又开始了下午的军训,果不其然一开始又是40

  分钟的军姿,而且是在大太阳底下,站完军姿后便是常规的军训内容,终于白天的军训随着

  晚餐时间的到来结束了。

晚上,我们坐在一起学唱军歌,学的这些军歌是要在吃饭前唱的。

  第一天的军训结束了,我带着满满的疲惫进入了梦乡。

基本上,我们就在这样的节奏下度过

  了军训时间,常规训练内容跟大学军训差不多,不同是站军姿时间长、吃饭纪律严厉还有晚

  上的紧急集合。

两周的军训生活有很多难忘的事情,但有两件事是我最难忘的。

第一件事就

  是集体受罚。

受罚是经常发生的事情,因为军训纪律是十分严厉的,严禁发出任何声音,严

  禁乱动,严禁迟到,但因为个别人放松自己致使大家一起受罚,我们品尝了大热天用手撑在

  水泥操场的滋味,感受了鸭子步走路的酸痛,体验了前一个人把腿架在自己肩上、把自己腿

  架在后一个人肩身上做俯卧撑的艰难,不过很庆幸的是这个集体没有因为我受罚。

第二件事

  就是翻越荣誉墙。

我们不借助任何外力在规定时间内不违反纪律地翻越了4米高的荣誉墙,

  期间我们因为有人说话重来了三次,但最终我们篇二会计岗前培训的总结11111岗前培训的总结

  一、岗前培训目的(重要性)

  岗前培训是我们每一个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实

  践中巩固知识,在实践中培养能力;岗前培训又是对每一位大学生专业知识的一种检验,它

  让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后

  进一步走向社会打下坚实的基础。

  我认为学校安排我们暑假这次专业认识岗前培训的主要目的,不仅仅是让我们在学习专

  业知识前对企业的会计机构设置、会计机构的工作内容、会计机构的岗位分工、会计人员的

  工作特点及要求,会计工作在生产经营管理工作中的作用进行初步了解,增强分析和解决会

  计与财务管理问题的感性认识,使我们在后续的专业课学习过程中,做到理论联系实际,并

  为后续的实践打下基础。

更重要的是,由于我们在学校学了两年的知识,必须通过到企业里

  去实践后,才能消化更多的知识,让其成为真正的自己的东西。

同时是考虑到我们的实际情

  况,因为我们这个年龄的人,通常都没有什么社会经验,借由岗前培训来让我们进一步了解

  社会,为走向社会奠定基石。

  二、岗前培训时间

  2010年07月26号----2010年08月20号

  三、岗前培训地点

  财务科

  四、岗前培训单位基本情况

  公司共编制25人,下设办公室、财务科、业务经营科及粮油服务中心,主要承担

  供应任务。

基层财务管理人员培训总结

  多年来,公司实行科学的现代化企业管理制度,以“有效加强地方储备粮的管理,保证

  储备粮的数量真实、质量良好和储备安全,积极发挥储备粮在政府宏观调控中的重要作用”

  为己责,认真贯彻落实各项军供政策,在为部队服务中,不断适应新形势,强化行风建设,

  努力提高服务意识,实行规范化管理,创新经营方式和组织形式。

密切关注市场粮价的变化,

  积极从产区调粮,采取有力措施,建立了军供成品粮应急储备制度,增加一定数量的成品粮

  储备规模,确保在紧急时刻军粮能调得出,供得上,较好地保证了全旗军粮供应工作,创造

  了巨大的社会效益。

受到了上级部门和驻旗部队的普遍赞誉。

多次被评为“文明单位”“先

  进基层党组织”“粮食系统先进单位”等光荣称号。

  五、岗前培训过程

  暑假期间,我十分荣幸地来到公司进行了为期一个月的会计岗前培训。

因为岗前培训机

  会来之不易,所以自己也格外努力,在这一个月中学到了需到书本以外的知识,着实受益匪

  浅。

这是我第一次进行会计专业知识的岗前培训,再加上学校课程安排的原因,目前结束

  的大二功课,只学习了《会计学基础》这一门会计专业课,所以在去岗前培训之前有些担心

  自己做不好。

  首先是岗前培训,可以说培训过程就是进入工作的第一个阶段。

我的培训期为第一周的

  五个工作日,在这短短五天中,我接触了很多不同类型的人,有公司的储备干部、搬运工、

  货车司机、还有质检员等。

与这些不同类型、不同文化程度的人一起相处,会感觉有些人是

  机灵圆滑的、有些人是实实在在的、有些人热情开朗;但在这种形形色色的大染缸里,我们

  有一个共同的一点就是我们均为这个企业的一份子,都要共同维护我们企业的利益。

培训期

  间我到的第二站是到部门见习,在部门培训的一天中让我知道更多今后自己的工作岗位上的

  职责和工作内容。

  培训过后,我就正式上班了。

第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张,新鲜的是能

  够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。

带我岗

  前培训的前辈是王会计,王会计对我非常和气。

他首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、

  会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具

  备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑,他有问必答,尤其是会计的一些基本操作,

  他都给予了细心的指导,说句心里话,我真的非常感激他对我的教导。

在刚刚接触社会的时

  候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。

虽然岗前培训不像正式工作那样忙,那样累,但我真

  正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。

在他的帮助下,

  我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。

第一天算是熟悉了一下公司的基本情况。

第二天,我提前来到单位,把办公室认真地清

  扫了一遍。

王会计也准时来到办公室,这一天的任务主要是让我浏览一下公司以前所做的凭

  证。

一提到凭证,我想到了自己所学过的知识,不就是凭证的填制吗?

心想这很简单,所以

  对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌

  握。

也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来王会计让

  我尝试制单时,我还是手足无措了。

这时候我才想到王师傅的良苦用心。

于是只能晚上回家

  补课了,我把《基础会计》搬出来,认真的看了一下,又把公司日常较多使用的会计业务认

  真读透。

毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠岗前培

  训时才能真正接触,从而对此有了更加深刻的印象。

别以为光是认识就行了,还要把所有的

  单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。

  填制好凭证之后就进入记账程序了,虽说记账看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如

  此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的,毕竟每一个步骤的会计制度都是有严

  格的要求的。

  在接下来的日子里,我所做的工作就是一边学习公司业务的处理,一边试着自己处理业

  务。

还在月末参加了该企业的一次财务核算,认真学习了正当而标准的会计程序,真正从课

  本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了财务会计的全过程

  及会计核算的各环节,认真观摩一些会计的整个审计、核算过程,并掌握了一些会计事务的

  适用及适用范围。

跟随财务人员,核实会计事实。

真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭

  的作用和职能,同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录,做好帐簿的装

  订归档工作。

通过直接产于报表,对企业财务报表的报送时间、报送部门、报表种类等报送

  要求;对企业纳税申报的内容、申报方式、税款缴纳方法及时间要求等有了实实在在的了解

  与体会;会计本来就是烦琐的工作。

在岗前培训期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账

  目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。

愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致

  “雪上加霜”。

反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。

越做越觉乐趣,越做越起劲。

梁启

  超说过凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。

因此,做账切忌粗心

  大意,马虎了事,心浮气躁。

做任何事都一样,需要有恒心。

细心,和毅力,那样才会达到

  理想彼岸。

基层财务管理人员培训总结

  六、岗前培训心得

  岗前培训真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。

“纸上学得终觉浅,绝知此事要躬行”。

课本上学习的都是最基本的知识,只有经过实践

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