全县共青团工作要点文档格式.docx

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一、坚持组织建设标准化，在实现团组织的凝聚力上有新突破

以“全团统筹城乡团的建设试点”工作为契机，不断深化和提升“区域共青团整体化建设”，探索构建城乡统筹发展基层的团建工作新格局。

1、突出党建带团建，加强新型团组织建设。

以“百日攻坚建百团”为载体，分“三个团建月”，“三步走”推进团建工作，消灭空白点、助推薄弱点、强化示范点。

在有利于加强团员管理、有利于团组织发挥作用的前提下，大胆尝试行业建团、产业建团、市场建团、楼宇建团、村校建团、村企建团、村村联建等组织格局创新模式，特别是加大“两新”组织、非公有制企业的建团力度。

2、狠抓试点探索，加强民主型组织建设。

积极推进“全团统筹城乡团的建设”试点工作，勇于实践团内民主直选，以“四荐三选一公示”（“四荐”即“个人自荐、团内推荐、党内推荐及群众举荐”，“三选”即“初选候选人”、“推选正式候选人”、“直选新一届团支部委员会”，“一公示”即对确定的初步候选人进行公示，接受团内外干部、群众的监督）模式规范和发展团内民主。

同时，通过“青年民主恳谈会”、“团员面对面”、“团情分析月”等活动，结合当前形势及团员青年关注的热点、难点问题进行民主恳谈，了解青年思想动态。

3、实现数字管团，加强规范型团务建设。

示范建立“象州共青团一体化管理网络服务中心”，实现团员花名册、团员证电子化，团务工作信息化、数据化，通过网络平台进行团情发布、团组织关系规范转接、团内信息共享、提供就业服务信息、开展互动交流等，真正实现团务管理的技术创新。

4、近联远引外拓，加强整体型联动建设。

以“五四红旗团委”为示范带动，以“近联、远引、外拓”为工作思路，着力打破不同层级、不同区域的界限，努力形成区域一体化的基层团的工作格局。

近联就是以辖区、产业（行业）、园区、社区、特色街为依托实现团建联合；

远引就是以相邻单位、共建单位、青年文明号单位为纽带实现区域单位团建联合；

外拓就是以QQ群、网上团组织等信息化手段实现现实与虚拟团建联合。

二、坚持建功立业主体化，在服务“山上丽水”发展建设上有新贡献

以“全团促进青年就业创业服务体系建设试点”工作为契机，探索构建促进青年就业创业服务体系。

1、搭建青年就业创业平台。

以“6155计划”（6千人培训、1个亿贷款、50个基地、500个就业岗位）为工作目标，以“学习—引进—落地”为工作思路，以“自主申请—优化配置—组团服务”为工作路径，推进“全团促进青年就业创业服务体系建设”试点工作。

（1）扎实推进青年就业培训工程。

充分利用政策支持和团组织自身工作优势，以返乡务工青年、下岗职工、农村青年剩余劳动力为重点，以基地式培训、订单式培训、流动式培训为抓手，形成“人人重视青年培训、青年人人积极参与培训、各个部门支持青年培训”的良好氛围，2010年全市各级团组织培训青年争取达到6000人以上，增幅40%。

（2）扎实推进信贷扶持。

积极争取金融机构的支持与合作，推广“培训+信贷+服务”的信贷扶持模式，加大小额贷款扶持农村青年创业力度，破解农村青年创业起步难、贷款难、担保难等问题，2010年力争金融机构支持共青团信贷扶持青年创业资金总数不少于1亿元，并积极探索新型担保模式。

（3）努力开展项目和信息服务。

充分发挥“青年就业网”的作用，完善就业信息发布平台，通过“网络、信息发布牌、农民信箱”等载体及时发布就业信息。

同时，继续开展“创业·

丽水创新·

项目”大赛，挖掘一批创业项目，切实帮助有志青年开展创业。

四是建设青年就业创业见习基地。

2010年全市力争实现新建基地50个，挖掘岗位500个。

2、推进市校联姻助企行动。

依托“连接长三角、接轨海西区”的发展战略，加强与高校的联系，充分利用高校的人才、智力资源，推进企业转型升级。

（1）以省内外高校为依托，通过成立“青年博士团”积极为企业引进技术和项目牵线搭桥，开展市校联手共建。

（2）根据企业需要，采取选拔优秀年轻的员工到高校脱产跟班学习，并聘请知名专家学者、高校教授和知名企业负责人，采用灵活有效的学习交流方式，传播实用的管理方法，提高企业员工的理论水平和业务素质。

（3）发挥青企协的资源优势，建立科研教学实习基地，提供更多就业实习岗位，扩大就业创业见习基地的覆盖面，并适时举办优秀青年企业家创业创新系列讲座、创业论坛，为创业青年提供咨询辅导。

3、提升志愿服务品牌。

围绕“做广、做专、做实”三篇文章，扩大志愿服务品牌活动的影响力和感染力。

（1）做广志愿服务范围。

倡导形成志愿服务人人可为、人人能为的良好氛围，不断发挥生态环保、新农村建设、平安志愿者、社区矫正志愿者队伍的作用，着力开发、推广更多适应基层实际、利于基层普遍开展的志愿服务项目。

（2）做专志愿服务品牌。

继续深化大学生“两项计划”志愿者、大型节庆赛会志愿者工作的经验和规律，以首届省体育大会、撤地设市10周年、3·

5学雷锋为平台，深化志愿服务品牌化、有形化，提升服务水平和服务能力，使工作基础更加扎实、运行管理更加规范、社会效应更加彰显。

（3）做实志愿服务保障。

召开市志愿者协会一届二次理事会，进一步规范志愿者协会的管理机制，规范招募注册、星级评定、先进表彰等制度，做到有章可循、有人管事、有人做事。

4、开展青少年绿色生态行动。

围绕《丽水市生态文明建设纲要》，以“六城联创”活动为载体，大力宣传生态环保理念、生态与经济发展理念和低碳生活方式，增强青少年生态环保意识，大力开展“青少年低碳行动”、“保护母亲河号”、“保护母亲河生态监护站”创建活动，深入开展青少年环保实践理念和植绿护绿活动，促进青少年在围绕经济生态化、生态经济化两篇文章上有新的作为和贡献。

三、坚持思想教育经常化，在提高青少年思想道德素质上有新成效

1、选树青年身边的先进典型。

通过“四大评选”活动，树立身边的先进青年典型。

（1）全面推广“村村都有好青年”人才发展计划。

在景宁县试点的基础上，全市有计划有重点的推开，以“评选＋培养”的模式评选在社会主义新农村建设中涌现出的可亲、可学的农村青年。

同时，做好培养文章，帮助“好青年”思想成长、政治进步、创业成功，在全社会营造关注“好青年”、争当“好青年”、学习“好青年”的良好氛围。

（2）深化丽水市十大杰出青年活动品牌。

开展第八届丽水市十大杰出青年评选活动，评选全市各行各业涌现出的勤奋敬业、勇于奉献、锐意进取，为丽水经济社会发展做出突出贡献的优秀青年，深化优秀青年的典型示范和带动作用，进一步在全社会倡导学习先进、赶超先进的风气，引导广大青年积极投身经济社会发展。

（3）开展“大学生创业之星”评选活动。

鼓励、吸引大学生回农村、到农村创业，帮助他们树立“创业在农村、发展在农村、实现价值在农村”的良好意识，为丽水新农村建设贡献力量。

（4）开展“百企岗位能手大赛”。

以青企协为依托，积极开展青工技能大赛等活动，深入实施各类青年人才培养计划，搭建青年人才交流的新平台。

2、加强青少年主题教育活动。

以爱国主义教育、民族精神教育、文明行为习惯养成教育、诚信教育为重点，以撤地设市10周年等各种节日为契机，以“彩色的旅程”活动为特色，深入推进“倡文明、树新风、学理论、知团情、拓素质、展风采”等主题教育实践活动，开展“学礼仪、争奖章”、争当“四好少年”、庆“六一”等活动和第四届少先队争章技能比赛，通过研讨会、辅导讲座、征文比赛、演讲比赛等形式，加强青少年思想道德建设，引导广大青少年为构建社会主义和谐社会多做贡献。

3、浓厚青少年文化品牌建设。

开展以撤地设市10周年、生态文明建设等为主要内容的学习教育活动和青年经济文化交流会、第二届丽水市青少年文化节，加强地区之间、县市之间优秀青年、先进青年的沟通交流，进一步丰富广大青少年的文化生活，促进青少年思想政治素质和科学文化素质的全面提高，通过交流促进青年思想认识水平和服务经济社会发展水平的提高。

4、推进市青少年活动中心项目建设。

以“立足丽水、全市示范、全省前列”为目标定位，新建的市青少年活动中心内容上要更加体现丽水的生态特色、团队特色和校外教育特色，规划设计好陶冶情操和休闲娱乐的活动中心、接触社会的体验中心、个性发展的研究中心、健康成长的服务中心、绿谷生态创意文化的展示中心和全市优质校外教育的交流中心等“七个中心”，开设好团史陈列中心、红领巾博物馆、城市青年中心等“青字号”团队活动阵地。

要组建班子、积极协调、倒排时间、有序推进，争取在7月份正式建成并投入使用，向丽水撤地设市10周年献礼。

四、坚持服务方式多样化，在满足青年需求和促进社会和谐上有新发展

1、建强12355青少年服务台，开展维护青少年合法权益和自护教育活动，以一项“青春健康教育”活动，一条“青春红丝带”，一堂爱心大讲堂，一位12355知心姐姐，一批爱心加油站，一批“青少年维权岗”和一群平安志愿者等“七个一”为工作抓手，以进校园、进社区、进企业、进农村、进单位、进家庭等“六进”为工作载体，使12355真正成为广大青少年沟通的桥梁与枢纽。

2、推进低收入农户青少年关爱行动。

进一步完善低收入农户青少年基本信息数据库，积极动员社会各方面力量，充分发挥希望工程的品牌效应，广泛开展“双百助困”即百家青年文明号牵手百名贫困学子活动，广开筹资门路，多方筹措资金，探索低收入农户青少年关爱行动的长效机制，进一步发挥希望工程的品牌效应。

3、开展青少年平安行动。

（1）切实深化进城务工青年发展计划，从促进进城务工青年成长、发展、进步着力，为他们解决实际问题，引导他们成为推动转型升级、促进社会和谐的积极力量。

（2）从思想引导、心理疏导、法律服务、文化教育、就业导航、困难帮扶等六个方面着手，深入开展社区矫正阳光行动、禁毒教育宣传和平安建设活动。

（3）发挥共青团青少年权益代言人的角色，通过“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，引导青少年按照法律规定的组织化、制度化渠道，推动解决涉及青少年利益的重要问题。

五、坚持事业发展长期化，在夯实共青团工作、青年工作研究基础上有新支撑

1、着力加强团的队伍建设。

要根据团中央、团省委和市委的部署，大力开展学习型组织建设，健全和落实各种学习制度，坚持集中学习、脱产培训和自学相结合，进一步增强团干部的能力、锤炼团干部的作风。

当前，要重点抓好党的十七届四中全会精神、团中央十六届三中全会、团省委十二届五次全会等精神的学习培训工作，做到“五个一批”，增强团干部队伍活力。

按照团省委要求，市本级要重点组织开展一批村（社区）团组织负责人培训班，计划用三年时间完成对全市所有村（社区）团干部的轮训工作，各县（市、区）要全面做好培训的组织、协调、落实工作；

要开展一批技能型团干部培训工作，开展团干部“三项竞赛”；

要推动一批大学生“村官”担任基层团干部制度；

要研究一批基层建设中发挥“一团一品、一系统一特色”等个案活动的探索工作；

要以兴趣爱好为纽带，整合一批阵地、组建几支队伍，实现重点扶持、组团服务，造就一支优秀的团干部队伍。

2、着力加强青联、青企协、少先队和团属青年社团的建设。

要积极拓宽联系青年的渠道，在青联、青企协、青农协等组织中充分发挥共青团的核心作用；

要进一步履行好“全团带队”职能，积极从思想、组织、工作、队伍、作风上带好少先队；

要努力探索对青年社团和青年自组织的管理、联系、指导的有效途径，更好地团结凝聚青年，充分发挥团属青年社团在组织联系、引导服务青少年中的重要作用。

3、着力加强信息和调研工作。

要进一步提高团内信息工作水平，努力建立一支有较高素质的信息员队伍，完善信息工作考核办法，努力提高团的信息工作水平和层次；

建立各级团机关书记、副书记牵头抓重点调研课题制度，共青团工作、青年工作研究重点课题申报制度，深化共青团“调研奖”申报工作，围绕共青团建设和青少年关心的热点、难点问题，进行深入的调查研究，营造全团合力抓研究的浓厚氛围。

进一步强化“丽水共青团”网站的功能开发和应用，充分发挥网络系统优势。