瓯北中心小学学年第一学期学校工作计划1Word格式文档下载.docx

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共塑中心价值观;

强化美雅行规培养;

扎实师生阅读活动;

深化课堂教学变革;

做实校本教学科研;

革新美雅系列评价。

三、具体工作

(一)加快基建工程批建、提升服务水平,进一步推进美丽校园建设

1.加快校园工程批建

以校园硬件设施建设推动学校有序发展。

力争在2018年下半年启动新桥综合楼及操场,龙桥校园景观改造等建设项目,启动龙桥校区的美雅文化建设,优化龙桥校区书法特色文化,助力学校迈向卓越学校。

2.提升学校后勤服务

强化后勤制度建设,明确后勤为教学服务、为师生服务的宗旨,确保各种教育教学活动的正常开展。

抓好校园环境绿化、卫生、水电、修缮等常规管理,做好财产、财务、饮食卫生的管理,努力提高资产使用率。

配备完善各种教育设施,并加强对教育现代化设施的使用管理和维护,做好校舍修缮工作和各种教育设施的安全检查整改工作,尽量减少设施耗损,杜绝安全事故的发生;

抓好食堂管理,确保教师饮食安全,并努力使教师满意。

(二)加强教育管理、落实安全责任,进一步推进平安校园建设

1.加强师生安全教育

完善工作机制。

健全完善学校安全责任追究机制,强化责任落实情况跟踪督查和综合考评,落实学校安全“一岗双责”和“一票否决”制。

健全学校安全隐患排查制度,完善突发事件应急预案,提升排除安全隐患的能力和应对安全事故的能力。

加强学生、家长安全知识宣传教育力度,构筑家校协同的事故防范体系,大力防范和遏制学生交通、溺水等意外事故的发生。

推进校园及周边治安综合治理。

加强校园人防、物防、技防建设,强化学校安保工作规范化管理,构建信息化、科学化、智能化新型校园治安防控理体系。

着力加强安全管理人员培训,配齐配强专兼职安全管理干部,将安全管理纳入教师培训课程。

强化学校保安规范化管理。

2.强化食品卫生管理

切实抓好学校突发公共卫生事件防控及传染病监控工作。

重视学校传染病防控、爱眼等健康教育宣传活动,切实抓好学生常见传染病的防控工作,不断完善晨检报告制度及突发公共卫生事件报告制度,同时做好在校学生每年一次的健康体检工作。

组织开展学校食品安全共建活动。

完善学校食品安全管理制度,逐级签订学校食品安全责任状,建立完善学校四点半营养餐、教师食堂监管联系制度;

开展食品安全征文比赛、普及宣讲、应急演练等;

强化食品安全教育培训,提高相关人员专业水平及安全意识。

(三)规范组织生活、开展清廉建设,进一步提升队伍管理水平

坚持以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,以党建工作推动工作全局,进一步推动形成积极向上、风清气正的领导班子和教师队伍,促进学校科学发展、跨越发展。

1.全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

坚持党建引领,把思想教育作为首要任务,牢固树立党章意识,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

严格落实“党员固定活动日”等制度,以“三会一课”作为“两学一做”的基本形式,认真组织开展党内政治生活。

党员要严格按照要求参加相关培训,按时交纳党费。

确保广大党员教师党性坚强、发挥先锋模范作用,为努力推动全市教育事业持续健康发展提供坚强组织保证。

2.全面推行党员“承诺、践诺、评诺”制度。

认真对照“四讲四有”标准,从能力、专长、性格等方面,分析研判党员素质,有的放矢指导党员提出“跳一跳能够得着”的“承诺”事项。

领导干部、普通党员要分别结合岗位要求和工作实际作出承诺,推动教职工履诺践诺,并在年度党员民主评议时组织评诺。

3.全面开展“廉洁校园”建设。

加强党纪法规教育,抓早抓小、防微杜渐,努力提高教职工廉洁自律、拒腐防变的意识和能力。

开展廉洁文化进校园活动,以廉洁清风带教风、树学风,建校风。

严格落实“一岗双责”,做好各项常规工作的管理和监督,全面落实党务公开工作。

全面加强教师的师德建设,严格执行《中小学教师职业道德规范》《省教育系统工作人员十条禁令》《温州市中小学教师职业道德考核办法》,进一步加强师德师风建设,严禁有偿家教、体罚和变相体罚学生、以教谋私等违背教师职业道德行为。

(四)推进课程改革、升级教学管理,进一步提升教育教学质量

以《浙江省小学教学常规管理的若干意见(试行)》、《永嘉县教育教学质量提升“1+5”三年行动计划》等文件精神为指导,全面落实素质教育,紧紧围绕学校的工作目标,坚持以人为本,深化教育改革,突出“管理、质量、效益”,开展美雅教育,全面提高教育教学质量。

严格按照上级主管部门的教育规划和学校工作计划,立足校情,以教学视导为抓手,不断提高老师课程执行力,有序有效地提升教育教学质量。

1.打造精彩的课程文化

(1)督促教师增强“教学第一”、“课堂中心”意识,构建学生核心素养发展的课程体系。

一是基础性课程认真落实。

按照省颁课程方案开齐课程、开足课时,完善综合实践、地方与校本课程构架,科学规划知识模块,制定教学目标、教学内容、教学计划、教学进度保证开课质量。

二是拓展性课程满足个需。

深化学生社团改革,培育新亮点,创出新特色,展示“尊重个性,提升素养,开放教育,多元发展”的新型教学与管理理念,体现“生态·

合作·

体验·

拓展”的课堂改革方向,加强家校良性互动,整合学生家庭教育资源。

三是做强十大校本课程品牌。

在管理制度、活动形式、评价制度等方面提升十大校本课程品质,巩固升级现有品牌。

开展“书法特色”、民乐二胡等课程成果展示活动;

落实“5+X”阅读课程书籍并加强阅读指导;

丰富鼓号队活动形式;

做好科技课程的学科运用;

优化综合实践课程体系;

加强“新闻1+1”课程和晨读午练指导等。

(2)坚持“健康第一”思想,遵循学生身心发展规律,落实校本操、室内室外阳光体育大课间课程,引导学生快乐学习。

严格控制学生的课外作业总量,提倡布置活动性、实践性家庭作业,增强学生的创新意识,提高实践操作能力;

严禁教师占用学生节假日等休息时间从事“有偿补课”,践行教师人人一律不得从事“有偿补课”的师德承诺。

(3)规范教学用书管理。

进一步落实教科书征订、分发、退补、核算规范,确保课前到书,更好服务教学;

禁止教师向学生推销或变相推销省、市教育主管部门用书目录以外的教辅材料,通过自查自纠、常规检查、专项检查、责任追究,杜绝教辅征订工作上的违规现象。

2.创建新常规示范校

进一步引导教师规范教学行为,出台新常规管理举措,扎实落实新常规要求。

实施学校日巡视、周反馈、月检查的视导管理制度。

坚持教学常规“两级管理网络”(教导处一级、教研组二级),规范教学计划制定行为、备课行为、课堂教学行为、作业布置与批改行为、学生辅导行为、考试评价与质量分析行为,着力优化作业改革,立足“轻负高质”,做好期初、期中、期末教学常规检查工作。

3.完善质量监测体系

全面贯彻《永嘉县教育教学质量提升1+5三年行动计划》,牢固树立质量中心意识,强化质量过程监控,问题诊断分析,抓好影响教学质量的关键环节、关键学科、关键教师。

加强辅优转困工作,做好优秀生、边缘生辅导和学困生转化,提高合格率和优秀率。

鼓励教师组织分层式的质量检测,自我命题、自我分析、自找差距、减负不减质,提高教学质量。

将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象,消除“薄弱班级、薄弱学科”的“蛇腰”现象,全面、稳定、快速地提高教学质量,将教学质量做成学校特色品牌,力促毕业班、抽测班段的教学质量稳居全县前列。

(五)凝聚共识合力、服务发展需求,进一步推动教师个人成长

以尊重人才、尊重个性、尊重教师发展需求、尊重教师成长规律为出发点,丰厚专业成长的沃土,激发教师成长的内因,营造成长的外因,引领教师实现“自主式”成长。

1.以工会工作为基础,激发教师主人翁精神

一是紧紧围绕县教育工会的工作要求,进一步加强工会组织建设和工会自身建设,继续创建“先进工会集体”。

二是实行教代会制度,每学年至少召开一次教代会,让教职工以主人翁的精神关心学校发展大计,认真审议学校各项工作报告,发挥审议建议、审议通过、审议决定、评议监督四项职权。

三是建设好“教工之家”活动室,结合重大节日积极开展球类、书画、趣味体育等比赛活动,丰富教职工文体生活和精神生活。

四是大力实施“送温暖工程”,要做到“五必访”(教职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属过世、办喜事时),每年开展教职工健康体检活动,提高全体教职工幸福指数。

2.以校本研训为抓手,发挥教师互补优势

进一步健全完善校本教研制度,使全体教师在学校整体教研水平提升中有更多参与感、获得感。

充分考虑每个教师的优势和短板,进一步细化分工、科学安排,按照有目的、有计划、有专题、有效果、有记录的要求开展校本研训活动,发挥不同教师优势,解决学校教研水平的“短板问题”,使教师在共同开展教研活动过程中取长补短,推动个人发展。

发挥年级学科备课组作用,实施组内一课多研,同课异构的研训模式,规范集体备课制度,提高集体备课质量,大力培育和发展学科共同体。

坚持定时间、定内容、定发言组织集体备课,发挥团队优势,坚决摒弃松松垮垮、夸夸其谈、表里不一等陋习,切实解决教师在自身教学实践中遇到的问题。

开展常态化课堂教学研究、骨干教师课堂教学展示,在推动新课程改革真正走上“规范化、制度化、常规化、常态化”的轨道的同时,不断发现问题、解决问题,使深入推动课改的过程成为推动教师发展的过程,实现学校教学水平发展和教师专业发展的双赢。

3.以平台建设为着力点,满足个性化发展需求

在做好中小学教师平台学分培训、自主选课培训等常规动作的基础上,根据不同教师的特点“量身定制”个性化平台,进一步完善平台功能,让教师在不同的平台上实现不同的成长与思考。

(1)拓宽骨干教师发展平台

一是继续开展青蓝工程,做好青年教师业务技能培训,筹建青年教师研究会,为青年提供交流展示平台,开展青年教师“一师一优课”的岗位练兵活动,全面服务青年教师个人成长。

二是积极选送骨干教师参加市、省培训,多渠道提高我校骨干教师队伍实力。

通过系统学习,使他们在教学理念、教学思想上得以高位提升。

三是加强骨干梯队建设,培养教科研骨干教师及各学科学科带头人,通过部分教师的引领,浓厚教科研气氛,提高教科研水平,努力使教科研工作迈上新台阶。

(2)发挥名师工作室示范辐射作用

学校已开设潘建月、沙珠双、徐永新三个县级名师名校长工作室,招收校内外三十来名学员,开展相关活动,学校以此为平台阵地,实行校际资源、专家智慧的共享共赢共长;

密切校际联动,成长互动,思想融动,加快骨干教师队伍建设,提高教师队伍整体水平。

(3)构筑校际联动交流平台

继续与港头学校、振兴小学、塔式联盟学校开展友好结对活动,通过“友好联动,资源共享、优势互补、共同提高”的交流模式,加强校际办学交流,彰显学校辐射、示范、带动的办学定位。

积极尝试网络教研、QQ教研等全新的教学研究和交流形式,组织教师走进名校感受新文化,触动新思想,开拓新视野,学习先进的教育教学方式方法,有效提升我校教学水平。

(4)承办各级活动

继续积极争取承办县及以上教科研活动,通过承办活动,提升教研组研究水平,促进教师专业成长。

(六)丰富载体形式、加强德育工作,进一步推动学生人格发展

坚持教育与社会实践相结合,坚持学校教育与家庭教育、社会教育相结合,以可持续发展为育人基点,以学生日常行为规范、四品八德为育人内容,以培养学生良好思想品德和健全人格为根本,以促进学生形成良好行为习惯为重点,以落实《小学生行为规范守则》、《瓯北中心小学行规分级周目标》为抓手,以美雅课堂为育人载体,以美雅文化为精神高地,全面践行美雅教育,全力培育美雅少年。

1.做好课程育人

充分发挥课堂教学的主渠道作用,将德育内容融入教育教学全过程。

严格落实德育课程,联系学生生活实际,挖掘课程思想内涵,精心设计教学内容,优化教学方法,发展学生道德认知,注重学生的情感体验和道德实践。

积极开展法治教育、廉洁教育、反邪教教育、文明礼仪教育、环境教育、心理健康教育、劳动教育、毒品预防教育等专题教育。

大力创新校本德育课程研,推动我校德育教学水平提升,逐渐形成拥有中心印记的特色课程。

进一步整合德育资源,强化基础道德建设,不断夯实德育教学基础,以提升学生德育水平为出发点和落脚点,升级“美雅评价课程、中心讲坛课程、魅力之星课程、铃声课程、点赞课程、行规教育分级目标课程”等特色校本德育课程,增强学生对传统文化、礼仪等的认同,引导学生学会尊重、学会感恩、学会做事、学会做人,从而向真、向善、向美。

2.做好文化育人

依据学校“崇雅尚美”办学理念,结合一级办学创建活动,因地制宜开展“美雅”校园文化建设。

加强校园环境建设,及时高质量更新宣传橱窗内容,充分发挥其德育功能,使之成为校园里亮丽的风景线,让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操,受到教育,内化素质。

全面建设班级文化,鼓励学生自主设计班名、班训、班歌、班徽、班级口号等,增强班级凝聚力。

全面推进书香班级、书香校园建设,向学生推荐阅读书目,调动学生阅读积极性。

积极建设校园绿色网络,开发网络德育资源,搭建校园网站、论坛、信箱、博客、微信群、QQ群等网上宣传交流平台,通过网络开展主题班(队)会、家校互动等活动,引导学生提升网络素养,合理使用网络,避免沉溺网络游戏,远离有害信息,打造清朗的校园网络文化。

3.做好活动育人

(1)魅力四节常态落实。

巩固常态化校园“四节”活动暨科技节、艺术节、读书节、体育节;

办好魅力四节系列达人秀活动,努力拓宽系列“十佳”评比的普惠面,让每个孩子都有人生出彩的机会;

丰厚现代“四化•三特”的内涵。

围绕学校的“美雅”理念,做到精心策划,创新原创,体现学校搭台,学生唱戏,放飞艺术梦想,描绘欢悦童年,提升学生综合素养。

(2)行规教育继续深化。

实施《瓯北中心行规教育分级目标》,周周明确考核目标,周周落实教育重点,提高学生个体专项训练针对性。

进一步加强值日领导、值周教师、值周学生和学生干部队伍的常规检查反馈、督促作用,使常规管理达到精细化。

以政教处、年级、班级管理为一体,讲求针对性与实效性,持之以恒地开展行规考核活动、选树每月校园魅力之星,以榜样力量推动全校行规养成。

(3)继续深化“一月一主题一周一规范”德育主题教育活动。

一是继续巩固开展一周一班一展示晨会活动,让更多的孩子、更多班级,有更多的机会登台展示分享成长故事,二是切实抓好“九月份:

安全教育月”、“十月份:

感恩教育月”、“十一月份:

科技教育月”、“十二月份:

艺术教育月”、“一月份:

法制教育月”等系列德育主题活动;

三是根据学校德育主题,结合重大节日、纪念日,利用入学礼、规范礼、成长礼、感恩礼等教育活动,在丰富的主题活动中涵养学生品行,加深美雅教育印记,培养知书达理、雅言雅行的中心人。

4.做好实践育人

全面加强劳动实践,在学校日常运行中渗透劳动教育,开展“在校做个好学生、在家做个好孩子、长大做个好公民”的教育实践活动,不失时机的利用大小假期、节日等给学生布置德育体验作业,让学生接受社会教育,锻炼适应社会的能力,增强社会责任感,争做文明学生、文明公民。

积极组织学生参与校园厕所保洁、绿化美化,普及校园种植。

教育引导学生参与洗衣服、倒垃圾、做饭、洗碗、拖地、整理房间等力所能及的家务劳动。

5.做好协同育人

重视家庭、社会与学校教育的配合,进一步形成教育的合力。

建立健全家庭教育工作机制,统筹家长委员会、家长学校、家长会、家访、家长开放日、家长接待日等家校沟通渠道,丰富学校指导服务内容,及时了解、沟通和反馈学生思想状况和行为表现,认真听取家长对学校的意见和建议,促进家长了解学校办学理念、教育教学改进措施,帮助家长提高家教水平。

组织好一年级的专题家长会,鼓励二——六年级以班级为单位自发组织开展家校活动。

指导班主任做好家访工作,和家长共同做好学生思想工作。

充分发挥心理辅导室功能,以不同的形式,沟通学生在校和家庭情况,总结家庭教育中的成功的经验和失败的教训,提出学生在家、在校的学习常规要求,使学生、家长在教师的指导下,能够沿着正确的轨迹前行。

组织开展社会实践活动,深入开展社区教育,利用一切社区资源对学生进行全方位的素质教育。

新学期,新气象,新精神,新作为。

2018,机遇与挑战并存,希望与困难同在。

全体中心人必须以奋斗的姿态,必胜的信念、务实的作风、创新的举措来迎接新的挑战,全力以赴推进美丽中心新发展。

瓯北中心小学

2018年8月24日

 

瓯北中心小学2018学年第一学期行事历

(2018年9月—2019年1月)

周次

日期

内容

责任科室

预备周

8.27-9.2

教师会议,学生注册,始业教育。

校长室

1

9.3-9.9

9月3日新生报到,正式上课。

教导处

1.制定学校工作计划,

2.各科室制定工作计划。

办公室

2

9.10-9.16

3

9.17-9.23

4

9.24-9.30

5

10.1-10.7

6

10.8-10.14

7

10.15-10.21

8

10.22-10.28

9

10.29—11.4

10

11.5-11.11

11

11.12-11.18

1、

12

11.19-11.25

13

11.26-12.2

14

12.3-12.9

15

12.10-12.16

16

12.17-12.23

17

12.24-12.30

18

12.31-1.6

19

1.7-1.13

20

1.14-1.20

期末考试

教务处

21

1.21-1.27

1月25日(农历十二月二十)寒假开始。

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