2023年上半年党建工作总结汇报(6篇).docx
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2023年上半年党建工作总结汇报六篇
目录
2023年上半年党建工作总结汇报 2
一、强化政治引领，实施“铸魂”行动 3
二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动 4
三、服务中心大局，实施“聚力”行动 5
四、落实从严治党，实施“凝心”行动 5
一、主要工作情况 6
（-）党建责任落实展现新局面。
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（二）政治理论学习取得新成果。
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（三）党建制度建设再上新台阶。
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（四）组织建设呈现新亮点。
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（五）作风建设迈出新步伐。
11
二、存在的主要问题 11
三、下半年工作计划 12
2023年上半年党建工作总结汇报 13
一、工作开展成效 13
二、存在的问题 16
三.下步工作打算。
16
2023年上半年党建工作总结汇报 17
一、工作开展情况 18
（二）深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育….18
二、工作中存在的问题 21
三、下一步打算 21
2023年上半年党建工作总结汇报 22
一、工作开展情况 22
（-）在政治建设上力口强，忠诚践行“两个维护”。
22
（二）在理论学习上落实，用新思想武装头脑。
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（二）在主体责任上压实，持续强化政治担当。
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（四）在服务中心上强化，合力推动乡村振兴。
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（五）在政治功能上增强，推动党建工作落实。
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（六）在作风纪律上严肃，保持同人民群众紧密联系。
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二、工作中存在的问题 25
三、下步打算 26
（-）进一步力口强思想政治建设。
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（二）进一步加强党的组织建设。
26
（三）进一步加强机关作风建设。
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2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划 27
一、上半年工作开展情况 27
二、下半年工作计划 30
2023年上半年党建工作总结汇报
2023年市直机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为总目标，以“一核引领、全域联动”，推动现代化X新区一体化发展为总要求，深入实施“四项行动”，推进机关党建精细化、标准化建设，开创机关党建工作高质量发展新局面。
一、强化政治引领，实施“铸魂”行动
一是加强政治机关建设。
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治机关建设。
把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护”作为机关党建的首要政治任务。
坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作全过程各方面。
二是持续深化理论武装。
深入学习贯彻党的二十大精神，抓实抓好主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功〃的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。
坚持集中学习和自主学习相结合，坚持读原著、学原文、悟原理深入学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作，深化党的二十大精神学习成效，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。
三是严肃规范党内生活。
狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。
开展经常性政治体检，坚持和完善重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式，形成具有机关特点的党内政治文化，保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态。
探索试行“联学+联建”开放式组织生活模式，鼓励组织生活向基层延伸，把窗口一线、项目现场、攻坚阵地打造成党员党性锻炼“第一课堂”。
二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动
一是抓党组织自身建设。
认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关基层党组织班子队伍建设，规范机关党务工作者队伍配备和管理。
分层次、多渠道对机关党务干部、机关纪检干部、发展对象、普通党员开展集中轮训，提升能力素质。
持续加强机关基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导机关基层党支部党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。
探索推行党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。
二是抓党员教育管理。
坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。
推进党员教育工作体系化建设，落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》具体要求，不断提高党员教育培训质量。
高质量做好发展党员工作，举办市直机关党员发展对象培训班。
组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导市直广大党员积极投身城市更新、文明创建等具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。
三是抓党建品牌创建和典型推树。
聚焦党建赋能实体经济和招商引资、城市更新、城市建设、营商环境等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、群众认可度高、叫得响过得硬推得开的机关党建品牌。
深入挖掘一批市直机关党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升市直机关党建工作整体水平。
三、服务中心大局，实施“聚力”行动
一是围绕中心工作聚力服务大局。
紧紧围绕X新区“项目落地年”攻坚突破行动，聚焦市委重点工作，研究制定机关党建与业务工作深度融合的路数打法，探索把支部建在项目上，深化“专班十临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验机关党建实效。
二是大力宣传推介党建工作成果。
聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验，加强信息报送和宣传，择优向省、市宣传推介品牌成果，扩大机关党建工作的影响力。
三是主动下沉积极服务基层。
严格落实工委领导干部联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双服务”制度，推动机关组织优势、资源优势在社区对接转化。
深入开展“人人都是发展环境个个都是开放形象”活动，聚焦优化提升营商环境，开展比本领、比服务、比实绩〃擂台比武〃等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。
四、落实从严治党，实施“凝心”行动
一是压实从严治党主体责任。
加强对市直机关党建工作的统一领导，聚焦落实机关党建工作责任制，开展机关党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。
落实党建联系点工作法，对所属X个机关党委（总支、支部）实施全覆盖，集中组织召开党建例会，工委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。
二是健全完善工作推进机制。
坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。
建立健全“年底综合考评十年度述职评议+平时动态考核”机制，实行机关党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，持续压紧压实工委督导、机关党委主体、机关党支部落实“三级责任”，倒逼机关党建责任落地落实。
三是加强机关党建研究交流。
牢牢把握机关党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动机关党建创新发展。
强化〃大党建〃理念，加强工委与部门党组（党委）横向沟通互动，探索实施机关党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度，搭建互学互动平台，增进片组单位交流沟通，广泛凝聚机关党建强大合力。
2023年上半年党建工作总结汇报
根据要求，现将2023年上半年党建工作汇报如下：
一、主要工作情况
2023年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党的建设总要求，真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效。
（一）党建责任落实展现新局面。
抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。
一是全面从严治党主体责任落细落实，局党组研究部署全面从严治党工作，明确了全面从严治党工作目标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建〃模范机关〃工作会议，全面部署从严治党和创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。
二是意识形态工作责任制抓严抓实，坚持底线思维，发扬斗争精神，把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署，形成〃大宣传〃工作格局。
坚持党管宣传、党管意识形态，旗帜鲜明坚持党性原则，坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究意识形态工作4次。
加强队伍建设，组建了一支20人的意识形态工作干部队伍，强化教育培训，提升履职能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍。
三是巡察整改政治责任有力有效。
局党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察整改工作取得明显成效。
成立了巡察整改工作领导小组，先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管，在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系，整改工作有序推进。
紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，局党组高标准召开专题民主生活会，梳理出问题清单，并一一对照研究了整改措施，形成了整改工作任务清单，明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。
始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度，及时掌握整改情况。
在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验，持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力。
四是出台机关党建〃三级五岗〃责任清单，条款式列出党委（党组）、机关党委（纪委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组）书记、党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。
（二）政治理论学习取得新成果。
坚持把政治理论学习放在重中之重的位置，优化政治理论学习形式和内容，提升政治理论学习质效。
一是政治理论学习有计划。
制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部，做好相关学习内容的布置，组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，并要求各党支部结合工作职责，补充相关学习内容，推动全面系统学习。
二是政治理论学习有创新。
在XX系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对XX系统的理论学习的示范带动作用，指导下属各党支部抓好政治理论学习，系统学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》（一、二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等，通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道，调动党员干部主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习热情。
三是政治理论学习有成效。
上半年以来，XX系统共计开展政治理论集中学习70余个场次，联合主题党日14次，轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国〃学习情况通报9次，开展学习情况检查3场次，开展知识测验12场次，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信〃、做到“两个维护”，提升运用党的创新理论指导实践的能力，确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实。
（三）党建制度建设再上新台阶。
某局坚持把建章章立制作为重点，认真贯彻执行“党要管党、从严治党〃的方针，结合机关实际，加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度，制定完善30项党建工作具体制度，推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化，并汇编成册，党员人手一册。
在理论学习方面，以中心组学习为带动，制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度，营造了学习氛围，推动政治理论学习不断深入。
在工作方面，着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度，努力提高完善党建科学化水平。
在党组织生活方面，着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度，进一步完善党内生活机制。
在廉政建设方面，以“两个责任”为重点，出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求，推进惩治和预防腐败体系建设。
（四）组织建设呈现新亮点。
树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准化规范化建设。
一是加强机关党组织领导班子建设。
严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中，尤其是选优配强基层党组织书记，今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记。
二是建设高素质机关党务干部队伍。
严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，配备机关专职党务干部，重视选拔培养，把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部，充实到机关党务干部队伍中，今年通过换届选举，选配和20余名优秀的党务干部，其中优秀的青年党务干部占比30%。
三是加强阵地建设。
按照〃六有〃标准，加强党员活动室规范化建设，确保每个党支部都有标准化党员活动室，做好管理使用工作，使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地，今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建。
四是严格党组织生活制度。
推行“主题党日”制度，每月第一个周五为“主题党日”，组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动，不断增强组织生活活力。
坚持和完善“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，按期召开民主生活会，党支部每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。
（五）作风建设迈出新步伐。
牢固树立作风建设永远在路上的理念，紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势，坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来。
一是完善《廉政风险点及防控措施》，组织XX系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新，并更具实际情况制定防控措施，今年以来，共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查，排查出500多个风险点，制定防控措施800余条，部门防控体系得到显著提升。
二是持续整治〃形式主义、官僚主义〃突出问题，制定《整治〃形式主义、官僚主义〃工作方案》，召开专题会议研究措施，组建〃形式主义、官僚主义〃整治工作专班，定期开展明察暗访，特别是在节日期间等重要节点，目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查，发现相关问题20条，完成整改18条，通过以督促改，工作作风更加扎实。
三是用好监督执纪四种形态，贯通运用“四种形态”，使监督常在、形成常态，认真开展谈心谈话，上半年，局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次，撰写对照检查材料20篇，切实做到警钟长鸣。
四是持续开展“一季一警示”的警示教育，深化以案示警，坚持用身边事教育身边人，上半年，组织开展警示教育28次，参与人数501人，开展以案示警5场次，20人参加了任前廉政考试。
二、存在的主要问题
一是党务干部的业务水平普遍偏低，党建基础偏弱。
局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职，且很多都是首次接触党务工作，且未对党务工作者进行培训，党务工作者的业务水平普遍偏低，很大程度上影响了党建工作的提质提效。
二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，大部分时间和精力都花在推动具体业务工作上，对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，一定程度上存在党建工作与业务工作〃两张皮〃的现象，以党建促业务不够，党建工作开展比较被动；三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识还不够，对各项制度的落实还不到位，个别科室、干部职工纪律意识不够强，工作效能有待进一步提升。
三、下半年工作计划
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求，不断提高党的建设水平，建设风清气正的政治生态，以党建引领XX事业高质量发展。
一是抓责任落实。
认真按照《机关党委书记等五份责任清单》《关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案》《局党组（党委）提升工作质效任务目标分解表》，对标对表压责任，逐项逐条抓落实，确保整改实效，树牢抓好党建是最大政绩理念，促进各项责任落地落实。
二是抓学习教育。
持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习经验。
探索〃以学促行〃学习机制，将学习成效用于指导工作实际。
强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实现思想政治教育长效、高效。
三是抓组织建设。
开展一次党务工作培训，对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训，加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。
探索优化与支部的沟通方式，建立问题反馈机制，让沟通上有章可循，确保沟通及时、问题解决彻底。
三是抓制度建设。
逐步完善党委以及各基层支部制度建设，加强与市直机关工委沟通，加强在廉政风险防控方面制度建设，特别是要抓好个人廉政风险排查防控。
六是抓作风建设。
持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小落到实处。
2023年上半年党建工作总结汇报
根据市委组织部关于认真做好2023年上半年党建工作情况梳理的通知，XX紧紧围绕市委2023年党建工作要点，认真贯彻落实党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，狠抓基层党建重点任务落实，现将2023年上半年党建工作情况报告如下。
一、工作开展成效
（一）政治建设方面。
狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习，单位班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨，做到学习原文弄懂原意。
累计开展集中学习XX次，交流研讨XX次；到挂帮的XX及各自然资源所、各矿山企业讲党课XX次；扎实开展主题教育，采取专题读书班等方式，系统学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》（一、二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、习近平总书记《论党的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》等，学习习近平总书记视察XX重要讲话精神，培训局系统党员干部XX余人次。
印发学习培训工作方案，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕党的二十大精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神，聚焦工作重点难点，推动党支部和全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；健全完善《党组理论中心组学习制度》《党组会议制度》《支部“三会一课〃制度》等，将XX对XX的重要指示批示精神全部纳入台账进行动态管理，及时进行跟踪销号；严格落实党组会议〃第一议题〃制度，强化对支部落实“第一议题”制度情况的监督检查，全年共开展监督检查XX次。
（二）履职尽责方面。
坚持全面从严治党，认真履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，始终把从严治党和基层党建工作放在重要位置，健全完善自然资源从严治党和基层党建工作机制，压实从严治党主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，按时向上级党委报告履行主体责任情况XX次，将全面从严治党履职情况纳入党建工作成效考核；认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全年共召开党组会（党组扩大会）XX次，其中专题研究部署党建、党风廉政建设、意识形态、统战工作XX次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
制定印发《中共XX市自然资源局党组2023年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》，健全党的建设工作领导小组，配强领导小组办公室力量，召开XX次党建工作领导小组会议，专题研究部署党建工作，听取支部党建工作汇报XX次，完成XX个支部的标准化规范化建设；完善标准工作流程，建立健全《岗位责任制》，进一步梳理岗位廉政风险，建立健全党风廉政建设监督检查机制；严格执行“一把手”末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度。
深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》及XX省实施意见和市实施方案，推进党支部标准化规范化建设全面达标；贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，抓好自身学习及党组班子成员、党员的集中培训和集体学习，认真落实学时制度，实现党员教育工作全覆盖。
充分发挥党支部教育管理党员的职责作用，督促落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，及时开展新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、过政治生日、政治家访、革命传统教育等活动；坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，动员XX名思想政治素质较高的同志向党组织递交入党申请书，入党积极分子转为发展对象XX名，预备党员转为正式党员XX名。
（三）责任落实方面。
整治形式主义、官僚主义突出问题负面清单，持续开展监督检查和警示提醒，坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，引导全体党员干部履职尽责、真抓实干。
组织作风建设〃三整治五提升〃专项行动，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求，紧盯中秋、国庆、元旦等重要节点，及时警示约谈和通报曝光典型案例，严防“四风”反弹回潮。
认真落实中央、省、市关于为基层减压减负措施，主动回应基层和群众关切，推动“政策红利”落实到基层。
持续完善监督管理机制，强化日常监督，注重抓早抓小，持续整治群众身边的腐败和不正之风。
结合自然资源工作实际，加强党风廉政教育，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，盯牢重点领域，加强风险防控和监督。
坚持标本兼治、惩防并举，持之以恒抓好党风廉政建设工作，全年召开XX次党组专题会议研究部署党风廉政建设工作。
二、存在的问题
（一）党建工作创新性不足。
对支部创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大，复制推广的面还不够宽，缺少创新意识和手段。
（二）理论武装水平不高。
理论学习局限于对党的文件、规章制度以及领导讲话精神等内容进行字面
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