2023关于纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告6篇精选.docx
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关于纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告
纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。
一、认识和体会
（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行“两个维护”的根本体现。
这次纪检监察干部队伍教育整顿工作，是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状，着眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题亲自部署的重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高度，深刻认识此项工作的重要性，积极参与，努力做好。
（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全面从严治党的现实要求。
XXX报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深发展。
纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使命光荣。
开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命使然。
（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。
总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。
开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要求。
二、查摆问题和不足
（一）在政治信仰缺失方面：
一是理论武装的紧迫感不强。
对外部环境对理想信念的影响估计不足，用持续学习巩固理想信念的紧迫感不强，学习动力不足。
二是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。
对社会上存在的搞封建迷信、信奉西方价值观和政治制度的现象警惕性不髙，没有从讲政治的高度去看待，政治“嗅觉”不够灵敏。
（二）在政治动摇方面：
一是党性修养还不够高。
对自身的党性要求不够高，把不违反党的纪律作为日常行为的标准，与党章的要求还相差一定距离。
二是政治判断力还不够强。
对社会、网络上流传的妄议中央和国家的言论，对地方的一些山头主义、圈子文化，没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足。
（三）在放弃原则方面：
一是斗争精神还不够足。
在案件查办工作中存在畏难情绪，缺少迎难而上的勇气，特别是对一些历史遗留信访举报问题，缺少主动担当、敢于斗争的精神，在查办过程效率不高。
二是存在“好人主义”思想。
工作中对于党员干部日常工作中出现的问题，有时碍于情面，不能及时的给予批评指正，幵展批评不够严格，辣味不足，红脸出汗效果不明显，还存在一定的“好人主义”思想。
（四）在作风不正方面：
一是工作作风还不够实。
深入基层调查研究不够，面对纪检监察工作面临的新形势新任务新要求，没有研究新情况，解决新问题，存在一定的等靠思想。
二是为民执纪的思想还不够牢固。
没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的腐败问题调查研究不够，监督不力。
（五）在滥用权力方面：
一是主动接受监督的意识不强。
工作中主动接受监督的意识还不够强，虽然也定期开展谈心谈话，但听到真心实意的批评意见少，深入基层群众虚心倾听意见不多。
自我批评不够深刻，存在一定思想顾虑。
二是开展内部监督积极主动性不高。
对纪检监察干部队伍的内部监督工作下的功夫不够，制度机制建设不够完善，开展监督不够有力。
（六）在清廉失守方面：
一是廉洁自律意识还需要进一步增强。
对廉洁自律规定学习不深不透，存在差不多就行的思想；参与、接受廉政教育的积极性还不够高，对腐败问题的长期性、复杂性、艰巨性估计不足，认识不到位。
二是履行监督责任还不够严实。
纪检监察室作为党内监督专职部门,自己在推动履行监督责任方面还不够有力，主要表现在对“一把手”的监督还有做到全覆盖。
三、剖析问题根源
（一）理论学习还不够深。
自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学习轻理论学习倾向，对学习内容没有做到入心入脑，让学习过程流于形式、止于表面。
（二）宗旨观念还不够牢。
没有把“以人民为中心”的发展理念贯彻落实到实际工作中，服务基层、服务群众的意识有所淡化，虚心倾听群众呼声、满足群众意愿的情况少，政绩观出现了偏差。
（三）工作作风还不够实。
工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向，还缺乏一抓到底的韧劲。
（四）担当意识还不够强。
对新形势下如何推动纪检监察工作高质量发展，思考研究不多，推动落实举措少，主动担当，主动作为的意识不强。
（五）斗争本领不够强。
面对新形势、新任务、新要求，面对反腐败斗争新形势，自己主动学习、提升斗争能力的意识不强，斗争本领不高，一定程度上制约反腐败工作的开展。
四、整改措施
（一）加强理论学习，筑牢理想信念。
深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护工
（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。
牢固树立“以人民为中心”的发展思想，站稳执纪执法为民的政治立场。
要胸怀“国之大者”,把切实维护群众利益作为纪检监察工作出发点和落脚点。
（三）提高政治站位，增强大局观念。
要学习深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要讲话要求，充分认识全面从严治党的重大意义，从党的性质宗旨、人心向背、执政之基等重大问题上体会纪检监察机关的政治责任，自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，贯彻落实到执纪监督工作中。
（四）发扬斗争精神，勇于担当作为。
以纪检监察干部队伍教育整顿工作为契机，认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的讲话精神，按照“打铁必须自身硬”的标准严格要求自己，敢于斗争、善于斗争，始终保持反腐败高压态势，强化正风肃纪，为我区高质量发展提供坚强纪律保障。
2023年纪检监察教育整顿学习教育阶段总结报告
自全市政法队伍教育整顿及党史学习教育活动开展以来，市局先后组织召开队伍教育整顿部署会及党史学习教育动员会，专题传达学习了中央、省委、市委各项会议精神及公安部、省厅、市局部署要求，第一时间成立了教育整顿领导组及10个工作组，研究部署了贯彻落实意见。
并先后采取发放学习資料、讲授专题党课、开展政治轮训、听取英模汇报、观看警示教育片、参加法治讲座、撰写心得体会、参观警示教育基地和红色教育基地、参观家风家训教育馆、坚持常态化学习等举措，以最高标准、最严要求，确保了教育整顿及党史学习教育活动走深走实。
工作中，市局始终坚持把教育整顿作为当前最重要的政治任务，在省公安厅及市委、市政府的坚强领导下，以教育整顿“三个环节”“四项任务”为牵引，严格对标对表上级要求，在坚持高标准、高质量完成各项规定动作的同时，积极探索符合全市公安实际的自选动作,在谋划部署、开局落实、宣传发动、融汇创新上抓好抓实、全面发力，切实推动了全市公安队伍教育整顿取得实效。
一、加强组织领导、提升思想站位，在谋划部署上全面发力。
一是积极谋划出台方案。
制定并下发了《全市公安队伍教育整顿实施方案》及《全市公安队伍教育整顿领导组》，以“三个环节”“四项任务”和“五项教育”为主线，统筹衔接党史学习教育、从高赞警活动等内容，明确了10项具体工作内容，确保了全市公安队伍教育整顿梯次推进、分步落实、有序展开。
二是健全组织完善领导。
成立了以市公安局党委书记、局长任组长，党委副书记任副组长，其他党委委员为成员的全市公安队伍教育整顿工作领导小组。
并成立了相应的办公室及综合勤务组、线索核查组、顽瘴痼疾整治组、执法突出问题治理组、专职宣传组、后勤保障组等6个专项工作组，齐抓共管、抓牢抓好教育整顿工作。
三是强化保障专班队伍。
在全市公安机关抽调骨干人员，开辟专职办公场所，组建工作专班，全力专司教育整顿工作，为市局教育整顿活动高标准、高质量推进提供了有力保障。
二、加强部署安排、同频步调保障，在开局落实上全面发力。
一是全局动员部署。
3月4日，召开全市公安队伍教育整顿动员部署会，宁金龙副市长出席会议并作动员讲话,要求全市公安机关和广大民警迅速把思想认识、精神力量凝聚到党中央关于教育整顿的决策部署上来，提升政治站位,坚持政治标准，扎扎实实开展教育整顿，以承德公安的新面貌新气象、党和人民满意的新业绩新作为庆祝建党100周年。
二是全警动员部署。
市局动员会后，教育整顿办迅速将会议精神传达至各县分局和局属各单位，各单位逐级组织召开全体民警会议，传达中央、省、市动员部署会议精神，讲明政策界限、解读整顿重点、凝聚全警意志，确保了每名民警都能够对活动主题、目标任务、基本环节、方法措施等内容高度领会、入脑入心。
三是党委再调度再部署。
自全市公安机关队伍教育整顿部署会召开后，市局先后三次召开党委会及局务会，专题学习中央、省、市及公安部、省厅相关文件及重要讲话精神，研究解决学习教育环节系列活动安排、顽瘴痼疾专项整治、宣传发动、执法突出问题整治等问题，确保教育整顿扎实推进。
同时，市局建立了班子成员教育整顿联系点制度，明确要求班子成员每周定点深入相联系市县分局和警种部门，督促指导教育整顿活动开展，确保迅速深入铺开。
三、加强氛围营造、激发全警热情，在宣传发动上全面发力。
一是下发教育整顿应知应会。
工作中，市局制发了《队伍教育整顿应知应会手册》1220册，要求民辅警全部熟知记牢。
同时，集中采购一批队伍教育整顿主题学习笔记本，做到人手一册，由各警种、各部门组织民辅警开展定期学习教育。
二是搭建专题教育网站。
在内部网站搭建“全市公安队伍教育整顿”专题网站模块，通过信息、简报、要闻、快讯等形式，及时将领导讲话、上级安排、活动动态、总结信息、先进典型事迹等信息编发上传，及时维护更新，总结推广教育整顿活动中各警种、各部门好的的经验做法和活动成效。
三是一体化推进警示教育。
将市局历年来度民辅警违纪违法典型案例进行梳理汇总，并下发全市公安机关，要求广大民辅警围绕自己身边人、身边时适时开展学习讨论，利剑高悬、不断警醒，切实做到以案示警、以案释法、以案促改，引导民辅警知敬畏、存戒惧、守底线，营造严管严教氛围。
同时，建立每周警示教育制度，利用每周一、周三下午，组织民辅警观看《平语近人》及警示教育片，开展党史、英模、法纪教育，进一步提升全体民辅警遵章守纪、严把底线的纪律意识。
四、加强业务衔接，注重统筹兼顾，在融汇创新上全面发力。
一是与提升业务能力水平统筹衔接。
将教育整顿活动与
“争创全省一流公安警务模式”的任务目标相结合，与全国“两会”和历项重大安保等工作相结合，确保活动开展与业务能力“两促进、两不误”，把能力素质水平的提升作为检验队伍教育整顿成效的标准。
二是与党史学习教育统筹衔接。
将队伍教育整顿与党史学习教育相融合，针对“清明”、“五四”、“七一”等重点时期，积极构思一批旨在鼓励全警学党史、悟思想、办实事、见行动的党建队建活动，教育引导全警从党史学习中树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发扬光荣传统、传承红色基因，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
三是与从高赞警活动统筹衔接。
将教育整顿与从高赞警活动相融合，要求全市公安机关和广大民辅警继续深入开展从高赞警活动、争当优秀民辅警活动，按照月月评、季季考、年度汇总表彰的方式，选树一批精神优异、事迹突出、品格高尚、形象近人的先进集体和个人，使民辅警学有榜样、赶有目标，以先进典型引领全市公安队伍教育整顿向纵深开展，取得突出实效。
下一步，市局将严格按照“三个环节”安排部署，遵照上级各项要求指示，全警动员、全力以赴，力争将队伍教育整顿第一阶段良好的精神风貌及经验做法持续发扬，为第二阶段查纠整改谋好局、起好步，全市公安机关将在省厅党委和市委、市政府的坚强领导下，进一步锤炼自身过硬本领，对标先进践初心、履职尽责担使命，努力做到忠诚、干净、担当，坚决扛起新时代公安职责使命，以优异的成绩向党的百年华诞献礼。
纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告
根据公司关于纪检巡察干部教育整顿工作相关要求，围绕六个方面，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施。
现将个人情况报告如下：
一、存在问题
坚持潜心学、静心悟、真心用，在学习中不断增强“四个意识”、坚定‘四个自信”、做到“两个维护”。
深刻领悟学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬担当精神，在对标对表中提升政治觉悟。
坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践要求，认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足，不断提高政治理论水平。
不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力，增强做好本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台阶的本领。
但还存在以下问题：
一是理论学习还不够。
习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我在学深学透学精方面做得还不够，对其指导实践、推动工作方面还有待进一步加强。
二是工作创新还不够。
面对新环境、新形势、新要求，处理问题有时候满足于老经验，老办法，有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作方法不够。
三是调查研究还不够。
调研重形式，看材料比较多，受工作特点影响与员工群众面对面交流少，思想动态掌握得还不够深入细致。
四是局限于做好自己的“分内事”，整体管理水平和服务保障能力还有待进一步加强。
二、问题原因剖析
（一）在政治方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学深学透学精做得还不够，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些实际问题，导致在实际工作中，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。
（二）在思想方面，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待进一步加强，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法还需要进一步探索。
（三庭作风方面，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，敢于担当的信心决心还不够强，工作中求稳怕难的思想还在一定程度存在。
在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，对工作要求不高，认为平时工作多，精力不够，只求差不多，不求过得硬。
（四）在能力方面，平时主动学习相对少一些，基本全是用到哪里学哪里，更多想着抓紧时间推进手头工作，从而使得学习效果不够理想，不能很好地落实到行动之中，全局思维、系统思维上还有所欠缺，对应岗位需求和群众期望还有一定差距。
三、整改措施及努力方向
（一）在政治上求“强”。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识，，，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。
（二）在思想上求“新”。
自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。
积极认真参加支部党员学习，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。
科学处理工学关系，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。
（三）在工作上求“实”。
守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强与同事间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精益化管理，做好办公室的“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。
（四）在作风上求“严”。
守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化理想信念，树立正确的人生观，全面履行党建责任深入部室岗位，做好服务工作。
严格执行中央“八项规定”精神，标记“红线，守好'底线”。
2023年纪检监察干部队伍教育整顿对照信仰缺失、放弃
原则、滥用权力等“六个方面”个人检视报告材料
按照上级机关要求，局党组围绕教育整顿开展专题会议。
会前我本人认真学习相关理论知识。
为做好个人检视奠定坚实的思想基础。
本人在思想上深刻认识到幵展教育整顿重要意义。
它有利于改进干部工作作风，有利于提髙人民群众对政府公信力。
我本人深入基层征求意见。
结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。
现将个人检视剖析情况报告如下。
—、存在问题
（一）信仰缺失方面。
本人在日常工作中能够始终严格要求自己，加强自身信仰建设。
但是，与上级要求还是存在一定差距。
具体表现在以下几个方面。
一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。
比如没有认真学习党史。
定期去烈士纪念馆参观学习。
二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。
也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况。
（二）政治动摇方面。
一是个人对于如何提高政治意识认识不足，忙于日常工作。
参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。
主观上对于政治建设重视不够。
二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。
考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。
没有站在一定政治高度去深入思考。
（三）放弃原则方面。
自己在日常工作中能够做到坚持原则。
始终牢记讲党性国法。
但是，个人在讲原则方面，与上级要求还是存在一定差距。
具体表现在以下几个方面。
一是偶尔在工作中对于他人监督不够。
个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎实。
作为旁观者我没有对他人进行批评教育。
担心引起他人反感，不利于开展好日常工作°二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事。
（四）作风不正方面。
一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象。
特别是遇到急重工作。
自己在与同事交谈过程中，没有做到和颜悦色。
说话语气比较急躁。
态度不够和蔼。
不利于开展好日常工作。
二是自己定期深入基层下乡调研次数过少，没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。
（五）滥用权力方面。
一是自己对于权力使用认识不足，在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。
比如工作上没有按照程序开展工作。
总是先上车后补票。
二是推动
规范使用权力方面积极性不高。
没有参与相关议事制度方面的建设工作。
（六）清廉失守方面。
一是开展家风建设活动积极性不高，没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题座谈会。
二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。
对于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。
二、存在问题原因
（一）对于思想建设重视不足。
自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性。
没有发挥好共产党员引领作用。
从原因分析就是对于个人思想建设重视不足。
（二）对于廉洁建设重视不足。
自己没有定期与其它同事围绕廉
洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作。
从原因分析就是对于廉洁建设重视不够。
（三）对于作风建设重视不足。
自己在日常工作中偶尔出现态度急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况。
从原因分析就是对于作风建设重视不够。
（四）对于政治建设重视不足。
自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。
三、问题整改措施
（一）加强自身思想建设。
要定期开展思想建设活动。
要定期加强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作。
要定期前往烈士纪念馆进行参观学习。
始终牢记党的历史，提高自身信仰。
（二）加强廉洁自律建设。
要定期组织围绕家风方面开展谈心谈话活动。
邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认识。
（三）加强个人作风建设。
要认真纠正自己的错误观念。
要定期加强个人作风建设。
遇到急重工作要学会控制个人脾气。
努力做到遇到大事有静气。
要定期深入社区等基层一线了解情况，认真开展好调研活动。
（四）加强自身政治建设。
要纠正自己的错误观念，要时刻加强自身政治建设。
要认真学习相关讲话。
要多向组织汇报自己的思想认识。
乡镇纪检干部教育整顿工作开展情况报告
开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发工全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。
我们要站在“两个维护”的政治髙度找差距、补短板、强弱项、固根本，注重防源头、治苗头、打露头,以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
纪检监察干部遵守国家法律是分内之事。
由于角色身份特殊，除要坚守一些特殊规定外，还需遵守纪律和规矩。
党纪严于国法，标准更高，要求也更高，避免了党纪与国法重复，使党纪抓小抓早的作用得以充分体现，使纪检监察干部应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，德法相依，相辅而行，有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证。
联系自身思想和工作实际，冷靜的反思检查，有喜有忧。
喜的是多年从事纪检监察工作，积累了一定的工作经验，对本职工作产生了深厚的感情。
总想千方百计地把工作干好，特别是党的十八大以来，反腐倡廉的大好形势激发和振奋了全国人民，更激活了我干好本职工作的责任感和使命感。
“两个责任”明确后，纪检工作者的监督职责被明确的定位在了各项工作的首位，监督就是担当，就是天职，不监督就是失职。
大环境的变化，自己及时调整工作思路，也加大了对我局审计廉政监督工作的力度。
今年以来，对我局审计的全部项目均实行了审计组长廉政承诺制，对我局审计的大部分项目均由监察室到现场监督检查，并填写了审计廉政纪律执行情况调查问卷。
从收到问卷情况看，大家对审计人员廉政审计情况反映良好。
但用新常态、新思维去考量，从严谨高效的搞好纪检监察工作的角度反思，对照“三严三实”要求，我觉得自己还存在着许多缺点和问题：
一是学风不浓，自觉性不髙。
对政治理论学习重视不够，理论基础不够扎实，对新形势下党的理论成果和政策规定悟的不深不透，对好多问题只是一知半解，看表象多，用所学的理论来分析研究不够,分析问题、解决问题的能力也不够强。
在具体实践应用上也不够精准。
对有些不良风气抵制不足，有时随大流，精神缺“钙”，“温水煮青蛙”，习以为常，久而久之，理想信念淡化。
二是安于现状，进取心不够强。
面对从严治党和建设发展的新常态，学习新事物，适应新变化的积极性不够，有墨守成规，怕创新的思想。
有甘于平庸过日子，心安理得熬资历的情况。
认为我市连续多年行风测评优秀，只要不出事，平安度日就可以了。
不求有功，但求无过。
岂不知用新常态下的功利观来对照，无功就是过，平安只是一种现象，一定要分析它背后的实质，时常做到防患于未然，警钟长鸣。
三是瞻前顾后，担当精神不够。
贯彻落实从严治党和党风廉政建设监督责任不够，做思想政治工作、作风建设投入精力不足，办法不多。
对自身职责认识不够到位，总觉得监督是别人讨厌的事情，自己年龄大了，将来还要在审计局退休，得罪了人，与自己不好，因而怕得罪人，怕监督;看看周围的同事，也都和自己的想法差不多，也就有了认同的感觉，就没有充分的认识到作为纪检组长不很好的履行监督职责就是一种失职行为，就对不起党和人民对自己的信任，也对不起自己的称谓和待遇，久而久之会酿成大祸的。
深悟作为一名纪检监察工作者自身使命的光荣和神圣。
因此自己要将所学、所感、所悟,化为工作的强劲动力，并努力做到：
一、加强学习，提高自身素质。
继续深入学习条例、准则和重要讲话精神、“党章”、党史、法律法规和中华优秀传统文化，吃透精神实质。
把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,坚持原原本本学、系统学，学深悟透，不断坚定共产党人的信仰追求、为民情怀和历史担当，做政治上的“明白人工在全面从严治党的新常态下，在党爱党、在党为党、忠诚一辈子、奉献一辈子，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
二、严以律己，形成良好作风。
认真学习毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈革命家
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