酒店合同违约.docx
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酒店合同违约
编号：
_______________
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酒店合同违约
甲方：
___________________
乙方：
___________________
日期：
___________________
说明：
本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
篇一：
酒店合同全版
酒店婚宴合同
甲方（委托人）：
乙方（饭店）：
联系人：
新郎：
电话：
地址：
新娘：
电话：
地址：
根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费
者权益保护法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一
致，在自愿，平等的基础上达成以下协议，共同遵守。
委托情况：
甲方于年月曰时，委托乙方提供
饭店厅（地址：
市区路
号）举行婚礼宴席。
乙方根据本合同，提供饭店厅作
为婚宴场所，并提供婚宴服务，使用时间为
1.甲方义务:
甲方有义务积极配合乙方履行本合同，包括与乙方指定的负责人沟通，商讨婚礼宴席的菜色及服务细节，告知自身对菜色及服务的基本要求等具体要求。
2.乙方义务
乙方应按本合同“附件”所列明细，甲乙双方共同认可
的服务项目提供服务。
应严格遵守合同的约定，安全、有
效、保质保虽、及时地完成各服务项目。
一、服务项目及报酬
总服务报酬为人民币元（大写）
其中各分项目（内容见附件）及相应报酬如下：
（1）菜肴元/桌（大写）桌，备桌
（2）场地清理费元（大写）
（3）自带婚庆费元（大写）
（4）开瓶费元（大写）
服务报酬支付期限：
（1）甲方应在本合同签订之日起日内支付总服务表酬的%w元。
（2）日前支付余额元。
备注：
甲方付讫定金后，乙方需出具相关收据。
乙方在收取全额费用后应开具统一发票交于甲方。
二、合同权利义务转让
乙方无法履行合同的，经甲方同意，可将本合同中乙方的全部或部分权利和义务转让给第三人。
该转让使甲方遭受损失的，由乙方负责赔偿。
在合同有效期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任（但必须出示有效证明），该方也应采取必要的措施以减少造成的损失。
三、违约责任
1）甲方的违约责任：
甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付第一期服
务报酬的，乙方可以单方解除合同，并要求甲方按总服务报酬的%®p元，支付违约金。
甲方迟延支付服务报酬的，乙方可以催告其在日内支付，并要求甲方未付款项的%/日支付违约金。
若催告期限届满甲方仍未付款的，乙方可以单方解除合同，并要求甲方支付违约金。
2）乙方的违约责任：
乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供服务，甲方
有权要求乙方采取补救措施，继续履行或单方解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金元。
甲方行使单方解除权的，有权要求乙方返还已收的所有款项。
乙方迟延提供服务的，甲方有权要求乙方按该项服务
元/小时支付违约金。
乙方提供服务不符合约定要求的，甲方有权要求乙方按该项服务报酬%®p元，支付违约金。
如因乙方服务质虽发生争议，双方同意交由上海市消费者协会鉴定评估。
如评估后确有问题，由乙方按上海市消费者协会的《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，赔偿甲方的损失；否则，甲方自行承担责任。
四、合同附件
未尽事宜与附加条款
1）本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行。
2）本合同附加条款如下：
附件一：
婚礼宴会厅的使用约定
附件二：
酒店婚房的使用约定
附件三：
菜单
备注：
合同附件应由双方签字或盖章并签署具体日期。
如双方另有协议的，其内容应当包括上述合同附件内容。
双方在本合同中约定的内容与上述附件内容不一致的，以附件为准；本合同签订后，双方另行签订的协议与本合同不一致的，以另行签订的协议为准。
本正本一式两份，具
有相同的法律效力。
本合同经双方签字，盖章后立即生效。
甲方签字：
乙方签字：
（盖章）
日期：
日期：
附件一：
婚礼宴会厅使用约定
甲方（委托人）：
乙方（饭店）：
1.甲方向乙方订购价值元/桌的菜肴，每桌10人，共计桌（备桌），菜单详细见附件四。
乙方提供甲方共计桌（备桌），元/桌，
每桌10人的菜肴及服务。
2.乙方提供的价值元/桌的费用中，已包含饮料及啤酒的畅饮费用。
3.乙方同意甲方自带酒水，种类包括。
甲方同意支
付乙方元/桌的开瓶费
4.乙方提供甲方厅共计桌，每桌10人的基本
布置，包括桌布椅套。
5.乙方无偿向甲方提供婚礼当天宴席上使用的茶水（白开水）服务。
6.乙方向甲方提供名服务生用以婚礼当天宴席服务；每位服务生照应桌。
7.乙方无偿向甲方提供宴会厅门口作为甲方婚礼当天的迎宾区。
8.乙方允许甲方在婚礼当天于酒店前的空地燃放爆竹鞭炮。
9.乙方允许甲方在婚礼当天于宴会厅内安排冷焰火。
10.乙方无偿向甲方提供婚礼当天宴席上使用的蛋糕台及香槟台。
11.乙方无偿向甲方提供婚礼当天宴席上使用的香槟一
支，及3•5层香槟塔。
12.乙方无偿向甲方提供婚礼当天使用的独立化妆室一间，使用时间为。
13.乙方无偿向甲方提供婚礼当天的停车位个。
14.乙方无偿向甲方提供婚礼当天宴会厅的音响系统及
人工。
15.乙方无偿向甲方提供婚礼当天宴会厅的灯光系统及
人工
16.乙方提供甲方宴会厅的使用时间从婚礼当天到，若
超出时间，则按元/小时每桌计算。
甲方签字：
乙方签字（盖章）：
日期：
日期：
附件二
饭店婚房的使用约定
甲方（委托人）：
乙方（酒店单位）：
1.由于甲方向乙方订购10桌宴席，乙方无偿向甲方提
供——客房作为婚礼当天的婚房；婚房使用时间为年月日时至年月日时。
2.甲方必须在年月日时之前办理退
房手续，超时则另外收费。
3.乙方无偿提供次日双人早餐一份。
4.乙方需向甲方提供一份婚内用品的清单及价目表，用以核对。
甲方不得损坏婚房内的设备及家具，若有损坏，则按价赔偿。
备注：
甲方签字：
乙方签字（盖章）：
日期：
日期：
篇二：
酒店员工雇佣协议合同
景诚酒店员工雇佣协议合同
甲方：
乙方：
家庭电话：
法定代表人：
性别：
年龄：
籍贯：
联系电话：
身份证号码：
地址：
户口所在地：
家庭电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲
乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用景诚国际大酒店，期限20XX年日止；雇佣期年。
2、乙方工作岗位。
二、工作时间和休息时间
鉴于酒店工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双
方约定每日工作时间为小时（除两餐时间），乙方每月休息H。
三、工资待遇
乙方的工资：
见附页。
工资按月发放
四、工资发放
1、甲方每月10日为发薪日，甲方须按月以货币形式支
付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：
五一劳动节休假一天，国庆节休假三天，春节休假三天，元旦、端午节、清明节、中秋节各一天。
若休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
其他假期同员工手册。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
同员工手册各项福利待遇
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；
3、按时按质H完成甲方规定的工作任务；
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
5、遵守国家和地方有关计划生育政策；
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同
（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；
2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规规定的其它情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的；
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除
劳动合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破产；
2、甲方依照解散或依法被撤消；
3、乙方主体不存在；
（六）除合同第八条第（五）款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（六）重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。
（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
九、保密条款
1、乙方应遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等；
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，
图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。
十、违约责任
（一）甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责
任
如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方一至三个月基本工资，并补齐乙方工作H的基本工资及提成。
（二）乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔
偿甲方下列损失：
1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失；
2、劳动合同经约定的其他赔偿费用；
3、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；
4、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。
协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起
生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方签名：
乙方签名：
代表人签名：
时间日期：
时间日期：
篇三：
酒店管理合同
1、甲方：
（业主方）
法定地址：
企业工商登记号码：
法定代表人：
2、乙方：
（管理方）
法定地址：
企业工商登记号码：
法定代表人：
甲方和乙方于20XX年月日在原四川工商职业技术学院
西区签订本委托管理经营管理合同。
鉴于：
（1）甲方在特定期限内（如下所述）拥有60亩地块（土
地权证号）年的合法独立使用权，且正在打算按照“四星级酒店建造与配置要求”（如下所述）在该地块上投资建设、装修和配置一家星级酒店。
（2）乙方从（来自：
校园生活：
酒店，合同，违约）事并
擅长酒店经营管理
（3）甲方希望得益于乙方在酒店经营管理方面的专长。
经甲方和乙方有好协商，达成合同内容如下：
第一条委托和代理关系
委托
为使酒店运营有一个清晰的管理权责，以达到双方期望的管理目标，除本合同另有规定之外，甲方将保证在本合同和相关协议、附件的范围内将酒店除甲方已承包的项目，其他均由乙方经营，在不违反国家法律法规的情况下，同意不干涉艾瑞森管理公司的经营管理（但是甲方有权监督乙方的管理）。
项目名称在合同期内，甲方项目全称为“瀚海博雅教育咨询有限责任公司”（暂定名）。
代理关系
（1）在履行管理的职责时，乙方仅作为甲方的代理。
但由此并不构成甲方和乙方之间的租赁、合伙、合作或合资企业关系。
除非本合同另有规定，由乙方在酒店经营和管理的过程中产生的所有对第三方的义务将作为甲方的义务。
（2）除乙方派出的酒店总经理和其他高级行政人员隶属乙方，所有其它酒店员工在法定意义上是甲方的员工，但在酒店的经营管理中应对乙方负责。
第2条合同经营期限
1、本合同的初始经营期限为：
从签订本合同之日起,艾瑞森管理公司，正式开始工作，一年期满，根据乙方业绩,在商议是否续期。
2、待甲方工商注册完成后，重新签订正式合同。
第3条权利与义务
1、甲方的权利和义务
（1）甲方保证，在20XX年11月20日前将一个按四
星级标准准建设、装横、布置、装备完
成的、符合乙方经营管理要求的酒店交给乙方，并向乙
方提供所有设施设备的全套目
录和技术资料。
（2）乙方协助甲方办妥酒店管理经营所需的各种权证和手续。
（3）甲方必须出面协调管理与会议、餐厅、教育培训
合作方的接待工作，确保乙方的运营
工作正常开展。
（4）如期支付乙方的管理费。
（5）如期支付总经理、管理层和全体员工的工资。
（6）提供总经理、管理层及员工的工作、生活场地，
提供乙方工作、食宿及总经理的交通
工具。
（7）财务经理有甲方委派。
（8）有权监督乙方的一切管理工作
（9）甲方将委任作为甲方的全权代表，处理乙方及
租赁单位的一切事务，并监
督乙方的一切管理工作。
2、乙方的权利和义务
（1）乙方以其通行的四星级酒店管理模式，结合企业
的实际情况对企业进行管理。
这一系
统化建设工作主要包括：
1）接管酒店一周内向甲方提交一套完整的酒店星级、
品牌相对应的经营管理的理念、营
销战略和策略、个性化管理及服务项目的管理方案。
2）以艾瑞森企业管理咨询公司的服务宗旨为指导，建
立四星级酒店服务质虽标准与服务
质H控制系统。
3）设定酒店各功能运作，包括市场营销、房务、财务、
人力资源、工程、保安岗位设置、
作业职责、工作与服务流程、工作质虽标准、制度与规
范等。
并对这些功能运作的质
虽和数虽，包括对营业收入与费用进行监控与指导。
4）乙方具有独家权利聘用、指示、监督和解雇所有酒
店部门经理以下人员以及制定酒店
人员的报酬和福利。
外籍员工及管理市场招聘并推荐到
企业工作的员工的薪酬福利应
符合艾瑞森企业管理咨询系统受托管理企业的相应政策。
乙方经过与甲方商定后，可
自主招聘企业员工并提供养老金、医疗、人寿保险和类似的员工福利计划。
5）凡与酒店员工有关的所有薪酬、福利、奖金和其他支出、费用（包括任何外籍人员费
用）及索赔，于开业日期前应被列为开业前支出，于开业日期后则被列为经营成本。
6）甲方有权在每一年度的年度预算中批准员工支出的总额，有权与乙方讨论明显脱离劳
动力市场实际的某一员或某类员工具体的薪酬，但无权反对乙方系统相关政策中的规
定，以及按照此政策经营企业所要求的员工支出的最低标准。
7）制定和实施酒店员工（包括行政管理人员）的招聘和培训方案。
8）建议选择和采购经营所需的经营性设备、经营性供应品等，包括选择供应商。
9）制定和实施有关广告和宣传的政策。
10）在乙方认为合适时将酒店其他经营项目列入艾瑞森企业管理服务公司的服务系统。
11）制定信用政策（包括与信用卡机构签订协议）
12）维护与保养酒店，包括实施保修单中规定的保修。
（2）总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监（经
理），包括甲方推荐到酒店担任职务
的人员，经乙方考核、认可后，由总经理聘任（除财务经理、副总经理以上人员的聘
用必须报甲方的认可）。
以上人员的工资及基金由甲方
支付，其中总经理的工资定为
18000元/月。
乙方负责设置企业的岗位定额，并据此负
责招聘和培训各级管理人员、
服务人员和工作人员。
乙方还可在比准的预算范围内，聘用外国高级雇员。
乙方应代
表甲方与上述人员签定劳务合同（上岗合同），并可根据酒店规章制度和运营需要，解
聘、解雇或开除上述人员。
（3）总经理享有组织企业经营的权利，此种权利包括但不仅限于：
1）制定企业经营计划，编制年度预算，经与甲方讨论确定后组织实施。
2）制定企业各经营部门的价格和服务标准。
3）根据产品组合的需要，在甲方认可下，协助甲方对
企业内的餐厅、娱乐场所等经营空间
的对外租赁及承包事宜的洽谈，并签订租赁、承包合同。
4）甲方同意总经理在预算范围之内及合同有效期内,
实施以下内容：
a壹仟元以上的正常经营费用必须以书面形式报告甲
方审批后方可使用。
b必须经甲方批准后可以独立对外签订经营所需的各
类营销与广告合同、物品及设备的采购合同、维修维护合同、服务合同等。
5）积极配合甲方与其他部门的经营协调工作。
6）乙方有义务通过与甲方定期会晤的形式，向甲方通
报经营管理状况，听取甲方对经营提出的评议、建设与指导，
在本合同的前提下尽可能的按照双方利益一致性原则满足
甲方的要求。
第4条管理费用
1、基本管理费：
乙方的管理费用自签订合同之日起计
算，经双方协商，每年由瀚海博雅教
育咨询有限责任公司付给艾瑞森企业管理服务公司60
万人民币。
2、奖惩措施：
正式营业后，该项目一旦完成保底营业毛利润后，甲方
本着鼓励乙方的积极性，给予乙
方超额部分的%进行奖励。
3、支付方式：
（1）合同签订后，甲方在七个工作日内首付乙方管理
年费的40臆计24万元。
（2）其余管理费，按月等比例支付3万元/月，甲方
不得以任何理由拒绝支付。
第5条违约和终止
1、如甲方未能按照本合同的约定，提供符合规定的酒店交于乙方管理，则管理方可选择书面解除本合同，甲方支付乙方人民币元作为补偿。
2、如果在任何时间，发生一个或几个下列事件或违约情况的话，未违约方有权选择解除合同：
（1）甲方或乙方暂停或终止其业务。
（2）甲方或乙方实施自动破产、无力偿付债务而重组；同意非自愿破产或重组；为它或它的一大部分资产，向有关部门申请破产；或其大部分资产被执行破产；而且任何一种这样的命令在30天的期限内还未中止的话；
（3）乙方由于甲方的原因而无力支付的管理费用、经
营成本和经营费用及应由甲方支付的与经营相关的业主费用，而且在甲方收到书面通知的10天内，仍未能支付；
（4）如果乙方或甲方未能履行本合同中除支付责任以外的重大责任，并在受到非违约方说明这种违约的性质和程
度的书面通知的10天内仍没有履行，或在10天内的时间没有采取纠正措施并在接到书面通知30天内的时间内没有努力去完成的话。
（5）乙方未完成甲方约定的收益，未达到四星级酒店的管理水平。
（6）经营期间违反国家法律法规（除解聘管理合同外）还将追究相关法律责任。
3、在发生上述任何一种违约事件的时候，如非违约方选择终止本合同，则本合同自非违约方书面解除合同的通知发出后次日起的第十日解除。
第6条管辖法律和仲裁
1、本合同的效力、形式、内容和履行等均适用中华人民共和国法律并依此解释。
2、所有因与合同理解和履行相关的争议或分歧，将通过甲方和乙方有好协商解决。
如果甲方和乙
方在首次协商后十天内不能解决此类争议或分歧，任何一方可向人民法院提起诉讼。
第7条合同的生效及其它
1、经双方协商一致，并达成书面意见，可变更、中止或提前解除本合同。
2、本合同用中文书写，经甲方、乙方双方签字盖章后正式生效，本合同一式肆份，双方各执贰份。
3、如任何一方未能严格执行本合同中任何条件，而另
一方亦未坚持行使本合同在这种情况下所赋
予之权利，不得视为其已放弃合同中之权利，除非双方
以书面签字文件明确表示。
第8条保险
在整个合同期内，甲方应在乙方接手管理前，用其资金为企业投保“财产险”，使企业不受各
种性质的风险和损害，在任何情况下均不能少于一个足以避免受保险单上共同保险条款影响的最低所需金额。
此外，甲方应同意按照乙方所提出的险种及金额，投保其他或附加的保险，以规避双方的风险。
甲方可在经营费用中支付与经营相关的“第三者责任险”。
此保险针对所有与企业所有权或经
营有关的，可能在世界任何地点提出的由于在企业发生的时间或企业员工在进行业务时引致的人身损伤、死亡或对第三者财产的损害的一切索赔，此保险应包括由于机动车和水上工具（如果适用的话）的所有或经营而引起的责任保险
经甲方同意，可为企业员工投保“人身意外伤害险”，投保费用在经营费用中列支。
“财产险”获赔款归甲方所有。
其他一切保险都应以甲方、乙方的名义作为被保险人，若发
生的事件未做保险，或虽在保险范围之内，但保险获赔款额不足以支付各种外来权利要求、索赔、诉讼、损失责任等支出，而时间的发生并非因管理方恶意、故意所致，则甲方免除乙方承担一切赔偿的责任。
第9条损坏、资产变更或强制性措施
毁损
（1）如果企业或其任何部分，在合同期的任何时候，由于火灾、灾害或其他原因，受到损坏或
破坏，业主方将通过保险理赔承担该费用和开支，尽力修复或更新该酒店，使其基本恢复到原来面貌，如果甲方在火灾或其他灾害发生后九十天之内未能进行这样的工作，或者如果甲方以书面通知乙方决定不修复，或未能努力使企业恢复原来的面貌，则乙方可以单方面用书面形式通知甲方暂时中止本合同所规定的服务或终止本合同，本合同自管理方的通知发出之日即告中止或解除。
（2）在中止状态下，如果以后在本合同期限中的任何时候，甲方修复、重建或更新企业，乙方
可在开始该修理或更新的六十天内，或在收到甲方书面通知其打算修复或更新企业的意愿以后的六十天内，用书面形式通知甲方恢复本合同下的服务。
征用
（1）如果企业或部分征用或被类似的方法占用，致使乙方认为已不能合理地利用其余的地方使
其成为一个像被占用前类型和等级的企业，那么，合同期就应该在被占用的那一天终止，在甲方获得其补偿后，甲方将向乙方支付相当于剩余管理期管理费总额一半的补偿。
（2）如果只是酒店的一部分被占用，而且剩余的那一部分乙方认为仍然可以办成像被占用前那
样的类型及等级的企业，那么本合同就不应该终止，而且甲方所得的赔偿费（如有的话）应用来对企业做出合理的改建，使它成为一个令人满意的建筑物和作为被征用前同样类型和等级的企业。
注：
本合同虽未意向性合同，但原则性的条款不会变，合同中未尽事宜，由双方协商后另行补充。
本合同一式四份，双方签字生效。
甲方：
乙方：
盖章:
盖章:
授权代表：
授权代表：
日期：
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