月度大会主持词开头范例文档格式.docx
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下面颁发优秀外来人才奖，请张文禄、王建伟、冯立斌、孙发强、王春娇、景红宾、郜艳军上台领奖。
下面颁发纳税大户奖，请艾伦钢铁有限公司、桃源再生资源利用有限公司负责人上台领奖。
下面颁发创新创优奖，请北芹万亩蔬菜基地、市级康居示范村项目、桃林镇慈善协会、桃林镇鑫金农民资金互助合作社、七埝土地整理项目、东海十大名吃—蒋记烧鸡上台领奖。
下面颁发突出贡献奖，请王文辉、马春宝、陈敏、马广群、黄光耀上台领奖。
下面颁发服务发展功臣奖，请工作人员宣读颁奖词，（稍后）请马新亮、朱保军、朱学明、石荣亮上台领奖。
（奖金会后到财政所领取）
下面进行大会第三项议程：
签定目标责任状（北芹、桃北、大李、七埝），首先请北芹村、桃北村上台签定目标责任状。
接下来请大李村、七埝村上台签定目标责任状。
下面进行大会第四项议程：
大会发言。
首先请徐东党委书记陈敏同志作表态发言。
接下来请桃东村党支部书记马春宝同志作表态发言。
下面请供电所所长马新亮同志作表态发言。
最后请派出所所长刘海宁同志作表态发言。
下面进行大会第五项议程：
请党委书记朱崇慧同志作报告。
在今天的大会上，镇党委朱书记同志代表党委、政府作了工作报告。
报告实事求是地总结了2009年工作成绩，提出了存在的问题和不足，认真分析今后我镇工作的发展形势，提出了切实可行的工作思路。
这个报告是我镇今年开展各项工作的纲领性文件，各单位必须结合本单位实际，认真组织学习，广泛开展讨论，明确各自的工作目标、工作重点，拿出扎实的工作措施，落实好各项工作的责任。
做到广泛宣传，层层发动，解放思想，提高认识，瞄准目标，围绕大局，同心同德，务实苦干，奋勇争先，再创桃林新的辉煌。
会议还表彰了2009年度先进单位和先进工作者，陈敏、马春宝、马新亮、刘海宁四位同志分别作了很好的表态发言。
成绩只能说明过去，代表暂时。
谁英雄谁好汉，明年年终比比看。
同志们，我们桃林镇有一支务实苦干、坚强有力、综合素质很高的党员干部队伍，历来都有着奋勇争先、不甘落后的好作风、好传统，同时还有一大批勤劳智慧的广大人民群众。
现在，目标已经明确，任务已经下达，今年我们肩负的任务繁重而光荣，身上的担子重大而神圣，让我们共同携起手来，为实现2010年全镇经济社会各项目标，为全面完成县委县政府下达的各项任务，为建设幸福桃林而努力奋斗。
【篇二】
1、问好（长分的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。
YES）
2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。
拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。
经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。
那么结果到底如何呢?
让我们一起来揭晓。
3、首先我们今天要颁发的第一个奖----新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：
请向总颁奖，致颁奖词。
请获奖人员，发表获奖感言。
相信勤奋执着是成功的开始。
相信他们未来会一定会成为铭万的精英。
4、这里的销售职级犹如人生的阶梯，只要你肯努力付出，就一定会有回报，只要你勇于拼搏就一定能收获成功。
那么这期的客户主任是：
郭红涛、李婷婷、陈莉娜，有请****经理颁奖，请谢经理致颁奖词
5、我们要更强，创造IT服务一流品牌。
我们要更大，做中国的中小企业信息化服务商。
我们要更久，做百年企业。
我们还要更高，早日晋升高级客户主任，那么这个月的高客就是，***。
那么***还同时获得了另外一个大奖，新客户数冠军***!
掌声有请，下面有请****经理颁奖，请***经理致颁奖词
6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑;
不论什么时候，多长时间都能等;
不论遇到什么困难，都勇于克服。
他就是我们的客户顾问：
****。
掌声有请。
*
7、古语云，鱼和熊掌不可兼得，但是在铭万就有一个人，美貌与智慧并存：
这个人就是11月的销售季军，***玲，掌声有请
8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：
廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。
请刘总颁奖，致颁奖词。
9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。
这个人就是后台服务之星，罗燕平。
请王总致颁奖词。
10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：
市场培训部。
11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：
客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。
让他们从不平凡，走向不简单。
他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
13、没有最完美的个人，只有最完美的团队。
当其他团队，正向优秀前行时，他们正从优秀走向卓越，他们就是本届颁奖晚会的大奖得主：
客户一部。
掌声有请，全体上台。
***颁奖
14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：
***。
掌声有请，请***颁奖，致颁奖词。
15、最后有请，终极BOSS**总发言!
【篇三】
一、问好
（点击播放——音乐伴奏）
A：
新的一年，新的征程
B：
新的祝福，新的期待
尊敬的各位领导!
亲爱的同事们!
合：
大家早上好!
（等鼓掌ing）A：
我是主持人A，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。
我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。
回首20xx年，我们满怀豪情。
展望20xx年，我们重任在肩。
刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。
成功伴着艰辛，收获伴着汗水。
在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20xx年!
今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光;
今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!
下面我们一起宣布——
20xx年XXX公司3月月度大会，正式开始!
!
（再次等待掌声ing）
二、升国旗
首先进入大会第一个环节，升国旗仪式
现在，请各位XXX人起立，行注目礼，奏国歌。
（点击播放——视频《升国旗》）
（升国旗完毕）谢谢大家，请就做。
三、企业文化
企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。
企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。
此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位XXX人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化：
四、士气展示
谢谢大家，请就坐
从刚才的宣读中，我看到了XXX人的朝气，奋进，责任和激情;
我坚信，XXX人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;
下面进入我们的士气展示环节!
首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎!
（部展示……）
非常感谢我们活力四射的“快乐E家”!
下面，有请部，你们准备好了吗?
好!
请赶紧上来吧!
掌声欢迎!
（部展示……）
哇!
非常感谢我们动感十足的“五星战队”!
——内销部!
最后压轴出场的是设计部了!
设计部的帅锅们，赶紧亮相吧!
我们掌声欢迎!
五、颁奖
5.1非业务颁奖
（最上进员工奖2名）
再次掌声送给我们的---------部!
下面，让我们进入期待已久的颁奖环节!
首先，我们颁发的是，最上进员工奖（每个部门2名）
经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：
„„
哇，掌声鼓励!
有请以上获奖的同事上台领奖。
同时有请颁奖嘉宾XXX来为他们颁奖吧!
有请摄影师给他们拍照!
（颁奖……拍照……）
好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧
（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……）
5.2业务部月度奖
（外贸销售前2、内销部销售前2）
„„如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在!
下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。
我来公布获奖名单!
外贸部：
“月度销售奖”冠亚军，分别是：
内销部：
哇，掌声鼓励!
请以上获奖的同事们上台领奖吧!
同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照!
（张总颁奖……拍照……）
好了，获奖的你们请留步台上。
我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。
能否给我们分享一下呢?
比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈!
六、游戏
非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享!
下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!
是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦!
接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则：
1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环;
2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，
为成功输送一个。
3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。
4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。
好了，大家都明白了游戏规则了吗?
有不明白的马上提出哦!
那么，现在我们开始游戏!
有请每组挑选的4位精英出来挑战吧!
七：
7.1突飞猛进奖（内销、外贸各一名）
下面，我来公布获奖名单：
恭喜，掌声有请我们的上来领奖吧!
同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的XXX为他们颁奖。
请摄影师拍照!
（XXX颁奖……）
恭喜两位优秀的突飞猛进人!
首先，请-------为我们分享下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些?
有什么心得对伙伴们说的吗?
（获奖者分享心得……）
7.2最负责人奖1名
经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是：
------
恭喜---------，掌声有请最负责人的-----上台接受这个殊荣
同时有请颁奖嘉宾XXX上来为他们嘉奖!
也请摄影师拍照!
（颁奖……..）
恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧!
7.3领导人奖一名
一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。
现在，我们要颁发最后一个奖项：
“领导人奖”。
那么会是那位领导人呢?
好吧!
还是由我们领导人张总宣布答案吧!
有请张总!
恭喜部的，同事有请张总为颁奖!
（请摄影师准备好拍照）
恭喜您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢?
您如何培养自己的优秀团队呢?
好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦!
接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词”
我来给大家宣读下游戏规则：
1.每组派出2人AB参与游戏，然后自选一组游戏题目;
2.A背对屏幕，B面对屏幕，B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语，A根据B的提示说出词语;
3.B不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。
4.若B描述不出，可以说pass，转入描述下个词语;
5.在一分钟内，A答对的词语最多的一组获胜。
（游戏时间„„）
八、业绩总结与计划
那么接下来，是大家爆发能量的时候了!
这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。
这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报：
1、汇报上月的具体成绩（数据），分析成功与不足之处;
2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值;
3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办?
领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始!
首先有请“快乐E家”的外贸部，XX和你的团队出来吧!
掌声有请!
（外贸部汇报业绩与目标……）
非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，XX与他的小伙伴们!
（内销部汇报业绩与目标……）
非常感谢大家!
下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，XX与他的兄弟姐妹们!
（设计部汇报业绩与目标……）
九、新同事介绍B:
随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入XXX后的感受!
十、领导动员
看到我们XXX人上下一心，不断地取得了进步，我们的领导人，张总，肯定也有很多金句献给我们哦!
那么现在，我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧!
（张总讲话……）
十一、生日庆祝A：
非常感谢张总对我们的肯定与鼓励!
俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”;
“群雁高飞头雁领”。
我们的张总就是我们的“火车头”“领头雁”，在张总的带领下，公司蓬勃发展，蒸蒸日上，形势喜人，前程无量。
那么接下来，是给每月生日的XXX人庆祝生日的欢乐时刻了!
考验一下大家的密切程度，大家猜猜本月的寿星分别是谁?
XXX太厉害了，你是不是每月都想着吃蛋糕啊?
没错!
寿星是：
让我们用热烈的掌声，有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧!
（点击播放——音乐《生日歌》）
（全体一起唱生日歌……）
十二、会议结束
伴随着温馨的歌声XXX公司20xx年3月大会到此圆满结束。
感谢出席的领导，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的伙伴们，感谢大家的积极参与!
祝愿大家：
身体安康，合家幸福，事业顺利!
我们下期再见!
（全体一起合唱……）
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