金山区第六届明天的导师工程.docx

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金山区第六届明天的导师工程

金山区第六届“明天的导师”工程

增补区级骨干教师通知

各中小学、幼儿园、中职校、教育学院：

为进一步加强我区教育人才队伍建设，加快教师青年骨干教师培养的步伐，经研究决定对金山区第六届“明天的导师”工程区级骨干教师进行增补。

具体通知如下：

一、推荐对象

（一）各中小学、中等职业学校、幼儿园和其它教育机构在岗任教的教师。

（二）各校正职校长（园长）、书记不参与本次推荐。

二、推荐条件和依据

（一）坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针。

教书育人，为人师表，爱岗敬业，乐于奉献。

（二）具有大学本科及以上学历、从事教学工作四年以上。

（三）近四年来坚持在教育教学第一线工作,独立承担课程教学等工作。

每学年工作量不少于240课时。

（四）教学质量高，教育教学有实绩，在区级或本校开展的教学实践研究活动中起骨干带头作用，为本学科教师所认可。

（五）时刻关注本学科研究动态，积极开展教育科学研究，有一定成果。

（六）年龄在40周岁以下，35周岁以下的优秀青年教师为重点推荐对象。

三、增补名额

区级骨干教师400名左右。

原则上各中小学语、数、英每门学科推荐1-3名，其它各学科推荐人数不超过1名。

幼儿园每园推荐1-2名。

食品科技学校推荐9名，石化工业学校推荐12名。

四、推荐办法和认定程序

采用个人自荐、学校推荐和金山区第六届“明天的导师”工程办公室组织审定的程序进行。

（一）个人自荐

根据推荐条件，教师个人自荐，向所在学校申报。

（二）学校推荐

在个人自荐的基础上，学校根据推选条件进行筛选和学科均衡发展，确定各学校申报的骨干教师名单。

（三）“名师办”组织审定

金山区第六届“明天的导师”工程培养和管理办公室（名师办）将组建专家评审组，根据推荐条件，考虑学校和学科均衡发展需要，听取有关业务部门意见，提出骨干教师建议名单，由教育局最终审定。

五、区级骨干教师的职责、待遇和管理

（一）名师办根据学科背景，委托相应的“学科工作坊”进行带教和培养，学科工作坊负责对被带教的区级骨干教师进行日常管理和评价。

（二）增补的骨干教师须依据《金山区第六届“明天的导师”工程首席教师、学科主持人、学科导师、骨干教师履职要求与管理办法》履行职责，主动接受学科工作坊的业务指导，积极参与学科工作坊开展的活动。

（三）教育局对优秀的骨干教师进行奖励，年度考核合格的给予骨干教师津贴。

六、其他

各学校填写骨干教师推荐表（附件1）和区级骨干教师推荐名单汇总表（附件2），于2017年9月13日之前将推荐表（文本稿）送交“名师办”（教育学院303室），区级骨干教师推荐名单汇总表通过WOA平台发送至“教育学院名师办”，文件名请注明**学校。

附件1：

金山区第六届“明天的导师”工程骨干教师学校推荐表

附件2：

金山区第六届“明天的导师”工程区级骨干教师推荐名单汇总表

附件3：

金山区第六届“明天的导师”工程现任骨干教师名单

金山区“明天的导师”工程培养和管理办公室

2017年9月5日

附件1金山区第六届“明天的导师”工程骨干教师

学校推荐表

学校

姓名

学科

出生年月

学历（学位）

教龄

专业职称

推荐理由

获荣誉与奖励情况

教学成果

学校意见

年月日（盖章）

填表说明：

这次为金山区第六届“明天的导师”工程骨干教师增补，现任骨干教师不需要重复推荐，具体名单见附件3。

附件2：

金山区第六届“明天的导师”工程区级骨干教师推荐名单汇总表

序号

单位

姓名

学科

性别

出生年月

教龄

学历

职称

联系方式

说明：

1.本表请用Execl表格制作，9月13日之前通过WOA平台发至教育学院（名师办），文件名请用××学校第六届“明天的导师”工程区级骨干教师推荐名单。