企业工作会议领导讲话稿.docx

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企业工作会议领导讲话稿

企业2018工作会议领导讲话稿

　　在**年新闻信息工作总结会上的讲话

　　尊敬的局领导、同志们：

　　刚才，两位主任分别对公司去年的新闻和信息工作做了总结。

去年，公司在各新闻媒体共刊发533篇次新闻报道，信息工作也圆满地完成了上报任务，在局系统和全市政府34个b类直报点单位中位居第二名，被评为**市市信息工作成绩突出单位，成绩值得肯定。

所有这些成绩都是我们在座各位集体努力的结果，也是全公司新闻信息工作者智慧和汗水的结晶。

在此，我代表公司，向工作在新闻信息工作战线上的全体同志表示衷心的感谢！

向2014年度新闻信息简报工作先进单位及个人获得者表示热烈的祝贺！

　　过去的一年，公司生产经营形势良好，供气3亿立方米，比前年

　　2.8亿立方米增加了13%，公司的管道建设突破了2014公里，主营收入达11亿，天然气利用工程建设进展顺利，置换工作也超额完成，共完成20多万户。

2014年，是十七大召开后的第一年，更是我们公司战略规划承上启下的关键一年。

天然气二期工程建设正紧锣密鼓地进行并争取在年底基本完成、全市天然气置换也迈入新的阶段，这些都是新的一年工作的重点。

我们新闻信息工作人员要紧紧围绕公司的工作重点开展工作，为公司的发展服务。

　　一、2014年新闻信息简报工作主要有出以下几个亮点：

　　新闻工作方面

　　一是建立新闻信息响应机制，每日安排专人收集新闻信息，通过“8383”数字市政平台与局服务监督处、宣传处实现联动。

同时，收集媒体行业新闻信息，建立网络平台。

　　二是“宣传进社区”。

将天然气置换信息印制成宣传单张，张贴到社区宣传栏，发放到客户家中，让市民了解天然气置换的常识和工作流程。

　　三是新闻危机处理能力进一步加强。

在处理突发事件上，与总调形成联动，坚持派人值守天然气置换现场，随时处理和化解突发危机事件。

去年“**北路**爆炸”事件、天然气置换“**区基立路客户投诉”事件的处理，充分体现了我们新闻危机处理能力。

　　政务信息工作方面

　　五大亮点：

信息服务目的准、报送量大、时间早、信息报送质量好、网站信息量明显提高。

　　简报工作方面

　　《**简报》对栏目和稿件进行了整合分类，增加了刊首语等栏目，公司领导带头撰写刊首语，激发了职工投稿《**简报》的热情，投稿量比去年增加25%。

　　存在问题

　　一是因沟通不到位，失实新闻报道时有发生，影响了公司的形象。

二是信息工作缺乏连续性。

不少单位缺乏组织和策划意识。

三是部分单位对简报投稿工作不够重视，投稿不达标、报送稿件不按时现象仍然存在。

　　二、08年的新闻信息工作几点意见：

　　认清形势，进一步增强对新闻信息工作重要性的认识。

　　当今世界经济全球化大环境中，信息化已成了企业核心竞争力的一个重要标志。

可以说，将来企业的竞争就是信息化的竞争。

信息无处不在，无时不有。

决策需要信息，发展需要信息，创新需要信息，争先需要信息，管理需要信息，沟通需要信息。

　　新闻工作正好是打开我们企业的一扇窗户。

通过这扇窗户，可以让社会各界了解**市市**公司、理解公司，并为我们的工作提供支持和帮助，在我们和市民之间架起沟通的桥梁。

一方面，可以营造良好的外部舆论环境，另一方面，可以增加市民的对我们的信任和支持。

信息工作要及时、准确客观、全面地反映我们公司的情况，为各级部门和领导全面认识了解我们公司提供更加精确的信息服务。

　　天然气利用工程进入了一个重要的阶段，在置换的过程中，形形色色纷繁复杂的各类问题都有可能出现。

在这个时候，尤其需要发挥我们新闻信息工作的作用，为广大市民及时了解与自己息息相关的信息、为上级部门及时掌握我们的动态，为我们公司系统协调好各方面工作，提高效率发挥其重要的作用。

我们要重视并做好新闻信息工作。

　　服务大局，进一步提高新闻信息工作质量。

　　新闻可疏不可堵。

我们应该结合新闻媒体的特点和规律，结合公司的发展的需要，多层次建立新闻宣传体系，营造积极向上的舆论环境，将媒体新闻对公司的负面影响减到最低程度，使公司新闻更好的服务于公司各项工作的顺利开展。

　　1.媒体宣传方面

　　新闻宣传要“抢得早”。

　　跟民众切身利益相关的事情应该提前已主动出击的形式进行宣传，未雨绸缪，迅速抢占先机，把握主动权。

在一套管网两种气源运行、管网气源升压、天然气置换全面铺开的形势下，要充分利用电视、电台、公交车移动视频、报纸等各种媒体，加强对安全用气和天然气置换相关事项的宣传。

　　应急新闻报导要“出得来、站得稳”。

　　一些突发事故的产生，新闻媒体对事件的迅速曝光在很些时候会对我们公司造成一定的负面影响或压力。

我们应该及时搜集情况并第一时间做出相应的正确回应，快速准确地向社会公众发布相关消息、进展情况，以稳定公司的形象。

　　进一步加强新闻危机处理能力。

　　要切实提高处理新闻危机的能力，减少负面报道，使突发事件的宣传报道有利于事件的妥善处理、有利于维护公司的良好公众形象，有利于为公司工作全局服务。

　　2.内部宣传

　　切实抓好企业改革的宣传工作。

　　要围绕绩效考核、抄表员计件工资制、油制气厂人员分流等企业改革开展宣传工作，真实、客观、全面地反映广大干部职工的本质和主流，多做统一思想、凝聚力量的宣传报道，多做鼓舞士气、振奋精神的宣传报道，多做促进发展、维护稳定的宣传报道，动员和激励全

　　体职工为实现公司发展战略目标而团结奋斗。

　　切实抓好企业文化建设宣传工作。

　　今年是公司成立**周年，公司将开展企业文化案例征集活动，增强职工对企业文化的理念的理解，提高企业文化认同度。

开展十佳员工评选活动，宣传报道十佳员工事迹，树立典型，增强了员工的凝聚力和向心力。

　　创新理念，进一步理顺信息运行机制。

　　信息工作要秉承把精神“传下去”，把建议“收上来”的原则，信息工作人员要从“要我写信息”向“我能写好信息”转变。

目前我们公司的信息工作，“传下去”的工作基本上都能较好地完成任务，但是建议“收上来”这一块还有所欠缺。

相当一部份的信息工作人员的能力和积极性也有待进一步提高。

　　公司信息工作是需要在座各位共同来努力，众人拾柴火焰高，我们要健全公司信息网络，强化信息队伍建设，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标。

”

　　今年的信息工作主要是着重实现几个转变：

　　1.由本位意识向换位思考转变

　　各基层单位信息工作人员要“身在兵位、心在帅谋”。

在积极创建工作便利条件基础上，冲破岗位局限，大胆换位思考，敢于站在公司全局的角度去研究工作、分析现象、思考问题，紧紧抓住上级领导关注、矛盾困难突出、社会及企业注意力比较集中的一些事项，为领导决策、促进工作提供准确的信息依据。

　　2.由被动跟进向主动介入转变

　　要结合实际需要，坚决摒弃等待领导安排题目、等待基层报送资料、不善于开动脑筋、不主动谋划工作的不良风气，要紧扣公司的中心工作和社会热点，选题准确、主动出击、深入一线，多渠道收集和反馈信息动态。

上级领导需要了解和需要领导了解的重要信息能够得到及时报送。

　　3.由简单加工向精品提炼转变。

　　按照“真实准确、文字简练、突出特色、打造精品”的工作思路，要加强组织策划，对各个渠道搜集来的信息资源认真进行整合、加工和提炼，通过现象挖掘本质，通过个性研究共性，通过局部分析全局，尽最大努力提高公司信息的“含金量”，打造信息精品。

　　总结：

新闻信息工作任重而道远。

新的一年的新闻信息工作的号角也已经吹响。

各单位要切实按照会议的部署和要求，围绕着公司的工作重心，服务大局。

精神要有新面貌，措施要有新突破，作风要有新气象，工作要有新成果。

大家共同来促进公司新闻信息事业的发展，为公司各方面的发展做出贡献。

　　最后，辞旧迎新之际，祝大家在新的一年里有身体健康、工作顺利、家庭和睦！

　　谢谢大家！