建筑人员岗位职责.docx

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建筑人员岗位职责

项目经理、项目副经理职责

1、认真贯彻、执行、落实国家有关安全工作的法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产工作的规章制度。

2、项目经理是该项目工地安全生产的第一责任人，对所管项目工程的安全生产负直接责任，对自己管辖范围内的安全生产全权负责，必须杜绝重伤、残废事故。

3、主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。

搞好对职工的安全教育和技术培训，不断提高职工的安全技术素质和自我保护能力。

4、组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。

5、每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

6、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，对本项目的职工，特别是工长、组长进行安全生产责任制和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。

7、发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施，对事故责任者，提出处理意见。

8、组织项目部及时整改安检部门提出的问题，支持安全员的工作，使之有职有权，使安全生产处于受控状态。

9、组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。

项目技术负责人的职责

1、协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。

2、根据生产规模，组织或参加一般工程施工组织设计的编制，根据批准的施工组织设计向单位工程技术负责人、工长及其有关人员进行书面安全技术交底，并督促其实施，主持编制项目部冬期施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。

对重点工程的安全技术方案和关健部位、技术性难度较大的技术措施，负责组织有关人员进行考题讨论，制定出方案措施。

3、负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。

4、参加重大工程火灾、中毒等工伤事故的调查分析和处理意见，制定防范技术措施。

5、组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。

6、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底，参与施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、电气设备、施工机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。

项目部安全员职责

1、努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

2、协助项目领导，认真贯彻执行党和国家的确良安全生产方针、政策和有关条例及各项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。

3、认真做好日常检查，做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离，及时报告领导处理，对不听从劝阻的应越级反映。

4、协助项目部领导做好周六检查、周一教育工作，督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入厂教育，安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。

5、参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。

6、参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。

7、按照部颁标准等有关规定的要求，记录、搜集、整理、保管各种安全资料。

8、完成领导交办的其它工作。

班组兼职安全员职责

1、班组安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全工作，在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。

2、配合组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的入厂安全教育工作。

3、协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。

4、教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。

5、检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检自查工作，发现生产中有不安全因素应及时处理并报告。

工长职责

1、认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接责任。

2、组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督小组实施。

3、经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时清除，坚持文明施工。

4、树立“安全第一、预防为主”思想，坚持“周六检查，周一教育”及新工人入厂的安全教育工作，组织工人学民定全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。

5、发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

班组长职责

1、认真执行、模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产的安全负责。

2、积极参加安全活动，组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章指挥，服从安全人员的指挥，同时有权拒绝违章指挥。

3、经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入厂教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。

对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业。

4、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题解决立即采取改进措施，隐患排除后才能使用和作业。

5、在生产过程中，要经常注意检查施工现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。

6、发生工伤事故，要立即向工长报告，并保护现场，做好记录，组织本组人员分析事故原因，从中吸取教训，改进工作。

7、组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。

生产工人安全职责

1、努力学习劳动卫生知识，严格遵守安全生产的各项规章制度及安全操作规程，不违章作业。

2、认真执行安全交底，不违章作业，自觉遵守劳动纪律，集体作业时间，服从安全人员的指挥。

3、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

4、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用。

5、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。

当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。

6、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中缺点和问题。

7、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

门卫岗位责任制

1、要服从领导，听从调动，作好本职工作，树立以公司为家的思想；

2、要严格遵守公司各项规章制度，工作期间严禁喝酒、偷睡、下棋、打麻将、看电视、阅报纸以及听广播；

3、要作好交接班登记工作，要文明礼貌，热情服务；

4、要作好材料进出场工作，进料要核对型号，点清数量，记清时间，登记准确，出料必须持出门证并有项目经理签字。

要把工地所有材料登记清楚，作到心中有数；

5、要坚守岗位，值班期间，不准私自离开工作岗位或他人代理，下班也不准随便离开工地，有事必须请假；

6、对来自外界的干扰破坏和内部捣乱闹事，工地警卫要挺身而出，及时解决，否则以失职论处；

7、警卫要了解工人的动向，工人出进场地，警卫要清楚，发与问题及时向项目经理或保卫处反映；

8、要搞好门卫卫生及个人卫生，并作好夜间值班工作；

9、要学法、懂法、执法、维护公司合法权益，要搞好团结，群防群治，敢于跟一切违法乱纪行为作斗争；

10、对出工地人材料及下班回家人员必须严格检查；

11、完成领导交给的其他任务。

农民工（临时工）管理规定

1、严禁赤脚或穿拖鞋进入施工现场。

严禁酒后作业，严禁穿带钉易滑的鞋进行高处作业；

2、严禁在施工现场吸烟；

3、工作时要思想集中，坚守工作岗位，遵守劳动纪律；严禁现场随意乱窜，严禁随地大小便；

4、工作中严禁打闹；

5、进入施工现场必须正确佩戴安全帽；

6、严禁私接乱拉电线；

7、在施工现场行走或上下要做到“十不准”：

（1）不准从起吊、运吊中的物件下通过，以防物体突然脱钩，砸伤下方人员；

（2）不准从高处往下跳；

（3）不准在没有防护的外墙和外壁上行走；

（4）不准站在小推车等不稳定的物体上操作；

（5）不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和随同运料的吊盘或吊篮及吊装物上下；

（6）不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志的区域；

（7）不准在重要的运输通道或上下行走通道上逗留；

（8）不准未经允许私自进入非本单位作业区域或管理区域，尤其是存有易燃易爆物品的场所；

（9）严禁夜间在无任何照明设施的工地现场区域内行走；

（10）不准无关人员进入施工现场。

公司安全生产责任制

一、公司经理对公司的劳动保护和安全生产工作负总的责任。

二、公司主管安全生产的副经理对公司的劳动保护和安全生产负主要责任。

三、公司总工程师（技术负责人）对公司劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。

四、分公司经理对分公司劳动保护和安全生产负总的责任。

五、项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总的责任。

六、工长、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。

七、公司各职能机构，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。

企业各级人员安全生产岗位责任制

总经理

企业总经理对本企业劳动保护和安全生产负全面领导责任。

1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法律、法规、规定、文件并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产的各项规章制度和标准；

2、定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施，提出本年度安全目标；

3、制定各级人员的安全责任制等制度，建立健全安全生产保证体系；

4、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面的教育，并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪的教育；

5、定期研究解决安全生产中的问题；

6、对职工进行安全和遵章守纪教育；

7、督促各级领导干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作；

8、总结与推广安全生产先进经验；

8、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施；

副总经理

企业副总经理对本企业的劳动保护和安全生产负主要领导责任

1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。

2、组织有关人员定期召开安全会议，总结经验教训，制定防范措施，解决安全生产、文明施工工作中存在的各种不安全因素；

3、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；

4、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动；

5、负责职工的安全教育活动，搞好特殊工种的安全技术培训和各级有关领导安全知识的培训工作；

6、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，按照“四不放过”的原则进行处理和上报。

7、负责修改本企业管理人员、工程技术人员、安全技术人员和工人的安全生产职责、规章制度，搞好安全生产。

总工程师

企业总工程师对本企业劳动保护和安全生产的技术工作上负全面领导责任。

1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各种安全生产管理制度，并检查执行情况。

2、在组织和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。

3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现；

4、对主管的职能部门进行安全责任制教育，并检查执行情况；

5、在检查施工生产的同时，负责安全技术检查、指导工作。

及时解决施工中的安全技术问题；

6、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

安全处长

安全处处长对本部门、本系统的安全生产工作负全面责任

1、在主管经理的领导下，认真宣传贯彻国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策、法律、法规和行业主管部门、公司的各项规章制度；

2、负责制定公司有关安全生产的规章制度和各级人员的安全生产岗位责任制，并负责监督落实；

3、负责公司范围内安全生产的监督、检查工作，消除事故隐患，制止违章作业。

组织迎接上级各部门的安全检查工作，并负责将检查中出现的问题及时整改到位。

4、经常深入施工现场，搞好安全达标工作；

5、负责组织公司安全管理人员的安全知识及国家新规范、新标准的学习、培训工作；

6、发生伤亡事故要及时上报，并参与事故的调查、分析、处理工作，提出和实现改进措施。

7、负责组织开展安全生产教育活动，总结推广安全生产经验；

8、对现场的环境保护工作进行监督检查，并协调外部关系；

企业各职能部门安全生产责任制

生产策划处

1、在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相关的安全要求和注意事项；

2、在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况；

3、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；

4、对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。

工程技术处

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任；

2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；

3、以安全生产全面观点审批施工组织设计、施工方案，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案的内容里。

负责解决施工过程中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程；

5、会同劳动教育部门编制安全技术教育计划；

6、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；

7、参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

设备租赁公司

1、制定安全措施，保证机电设备等安全运行。

对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；

2、对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施；

3、新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全、有效。

出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程；

4、负责对机、电、起重设备的操作人员进行定期培训、考核，并签发作业合格证，禁止无证上岗；

5、认真贯彻执行机、电、起重设备等的安全操作规程和安全运行制度。

对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。

物资公司

1、供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修；

2、采购的劳动保护用品，必须符合规格标准；

3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品；

4、对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应；

5、对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。

办公室

1、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则；

2、严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康；

3、会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核；

4、对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的就地提出处理意见；

5、参加伤亡事故的调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。

6、将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

7、正确使用防暑降温费用，保证暑期用品按标准供应。

财务部

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、文明施工的方针、政策、法规标准，充分发挥财务在安全生产方面的职能作用，提高我公司安全生产的管理水平，预防伤亡事故的发生，使我公司的安全生产、文明施工上台阶,上水平，尽快实现标准化、规范化。

2、按照上级规定，公司每年由固定资产更新和技术改造资金中不低于20%的标准提取安全技术措施费，做到专款专用，有计划、有步骤地增强施工现场安全防护设施，使其达到标准化、规范化。

3、坚决执行公司在安全生产、文明施工方面制定的各项规章制度，大力支持安全生产领导委员会的工作。

4、在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产、文明施工方面的资金。

5、规范财务制度，拒绝各级领导、各部门用各种手段和各种理由挪用安全生产、文明施工方面的资金，监督资金的使用。

6、参加月安全生产、文明施工工作会议，及时提出合理化建议，充分发挥财务在安全生产、文明施工方面的职能作用。

7、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。

8、凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全处签署意见后报经理审批后方能报销。

9、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

人力资源处

1、编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并负责解决教育经费。

2、协同安全处组织各种安全培训班。

3、负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育，组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。

4、协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。

5、录用临时工、合同工、等以及使用外包工队伍，就双方签定使用合同，在合同中应有安全施工的具体规定，明确双方职责。

6、合理安排劳动组织，根据气候变化安排作息时间。

7、认真做好女工五期保护，适当分配工作。

8、工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。

9、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理。

保卫处

1、对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。

2、经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。

3、负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。

4、参加安全生产检查。

5、参加重大伤亡事故和火灾事故的调查、分析和处理工作。

工会

一、认真贯彻执行各级政府颁发的安全生产、文明施工法规、方针、政策，提高我公司安全生产、文明施工的管理水平，预防事故的发生，使我公司的安全生产、文明施工上台阶，上水平，尽快实现安全生产标准化、规范化。

二、贯彻领导与群众相结合的管理原则，充分发动群众,依靠群众，并及时总结和推广先进经验，有组织、有计划的解决安全生产存在的问题，做到事事有着落，条条有落实，真正体现到广大职工在安全生产中的作用和当家作主的权力。

三、坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持行政领导和职工监督相结合，坚持处理事故“三不放过”，坚持定期检查和安全生产评比相结合，落实安全生产各项规章制度。

落实党和国家的方针、政策、法令，强化安全生产管理，实现安全生产的目标。

四、要教育职工听从指挥，服从领导，自觉遵守安全生产劳动纪律，不违章作业,积极参加安全生产的各种活动，努力提高安全生产的业务技能，搞好安全生产。

五、认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期），适当分配工作。

六、事故发生后立即赶赴事故现场，帮助组织抢救伤员及财产，排除险情；协助搞好事故调查工作，对事故处理提出意见；协助主管经理做好事故的善后处理工作，并监督事故整改“四不放过”的落实情况。

安全处生产责任制

（一）认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。

（二）负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责公司贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。

（三）参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况；推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。

（四）负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作。

（五）负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。

遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

（六）负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。

（七）负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。

（八）负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

（九）负责公司安全生产技术培训、考试、考核、办理安全生产证件。

（十）负责施工现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

（十一）做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

（十二）管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。

（十三）参加公司劳动医务鉴定委员会工作。

（十四）承办公司领导交办的其他工作。